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崗位職責是什么
集團副總裁是企業(yè)高級管理層的核心成員，負責協(xié)助集團總裁執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃，并在多個業(yè)務領域內(nèi)發(fā)揮關鍵的領導作用。此職務需要具備深厚的行業(yè)知識、卓越的管理才能和戰(zhàn)略思維。
崗位職責要求
1. 具備優(yōu)秀的領導力，能有效指導和激勵團隊達成目標。
2. 擁有豐富的商業(yè)經(jīng)驗和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠制定并實施長期業(yè)務策略。
3. 精通財務管理，能夠分析財務報告并作出明智的決策。
4. 具備良好的人際交往能力，能與內(nèi)外部利益相關者建立和維護關系。
5. 對市場動態(tài)敏感，能及時識別機遇和挑戰(zhàn)。
6. 善于解決問題，能在復雜情況下做出快速而準確的判斷。
崗位職責描述
集團副總裁在日常工作中，主要負責以下幾個方面：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定集團的整體戰(zhàn)略，對各業(yè)務單元進行評估和規(guī)劃，確保公司的長期發(fā)展。
2. 運營管理：監(jiān)控業(yè)務績效，優(yōu)化運營流程，提高效率和盈利能力。
3. 團隊領導：指導和培養(yǎng)下屬管理人員，確保團隊的高效運作和人才發(fā)展。
4. 項目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)跨部門項目，確保項目的順利執(zhí)行和達成預期成果。
5. 風險管理：識別潛在風險，制定應對策略，保障企業(yè)的穩(wěn)定運營。
6. 對外關系：代表集團與合作伙伴、客戶、政府機構等進行溝通，建立并維護良好的外部關系。
有哪些內(nèi)容
1. 決策參與：參與高層會議，對重要決策提出建議和意見。
2. 市場分析：定期進行市場研究，為產(chǎn)品開發(fā)和市場定位提供數(shù)據(jù)支持。
3. 財務審核：審核預算和財務報告，確保財務健康和合規(guī)。
4. 危機處理：面對突發(fā)事件，迅速制定并執(zhí)行應急計劃。
5. 合規(guī)性管理：確保公司業(yè)務符合行業(yè)法規(guī)和內(nèi)部政策。
6. 文化建設：推動企業(yè)文化建設，提升員工滿意度和忠誠度。
集團副總裁需在這些職責中展現(xiàn)其專業(yè)素養(yǎng)和領導力，以促進集團的持續(xù)增長和成功。
集團副總裁崗位職責范文
第1篇 地產(chǎn)集團副總裁崗位職責
房地產(chǎn)集團常副總裁 崗位職責:
1、制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標,有開發(fā)或工程管理專業(yè)背景 ;
2、負責房地產(chǎn)項目綜合管理,主要是行政內(nèi)勤這塊;
3、熟悉房地產(chǎn)前期開發(fā)運作模式及業(yè)務流程,與政府建立合作友好關系,確保開發(fā)項目的管理和運作有序進行,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);
4、負責項目內(nèi)外關系的協(xié)調(diào),及時協(xié)調(diào)和解決項目運行過程中的各種問題,保證項目的順利進行;
5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過程中結構方案優(yōu)化;
6、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等;
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷,10年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,8年以上房地產(chǎn)項目綜合管理經(jīng)驗,最少3年以上同崗位工作經(jīng)驗,獨立操作過3個以上大型地產(chǎn)項目;
2、熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關政策和要求,相關業(yè)務流程,對項目整體運營管理具備較為完善的指導能力,并能針對目前工作提出合理的,有價值的意見和建議。
3、熟悉工程現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;
4、具有豐富的商務談判技巧,出色的溝通、應變能力,對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;
5、具有較強的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目監(jiān)控管理能力;
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計劃與執(zhí)行和團隊管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力,敬業(yè)、正直、責任心強能承受較大工作壓力,具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德。 崗位職責:
1、制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標,有開發(fā)或工程管理專業(yè)背景 ;
2、負責房地產(chǎn)項目綜合管理,主要是行政內(nèi)勤這塊;
3、熟悉房地產(chǎn)前期開發(fā)運作模式及業(yè)務流程,與政府建立合作友好關系,確保開發(fā)項目的管理和運作有序進行,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);
4、負責項目內(nèi)外關系的協(xié)調(diào),及時協(xié)調(diào)和解決項目運行過程中的各種問題,保證項目的順利進行;
5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過程中結構方案優(yōu)化;
6、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等;
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷,10年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,8年以上房地產(chǎn)項目綜合管理經(jīng)驗,最少3年以上同崗位工作經(jīng)驗,獨立操作過3個以上大型地產(chǎn)項目;
2、熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關政策和要求,相關業(yè)務流程,對項目整體運營管理具備較為完善的指導能力,并能針對目前工作提出合理的,有價值的意見和建議。
3、熟悉工程現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;
4、具有豐富的商務談判技巧,出色的溝通、應變能力,對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;
5、具有較強的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目監(jiān)控管理能力;
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計劃與執(zhí)行和團隊管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力,敬業(yè)、正直、責任心強能承受較大工作壓力,具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德。
第2篇 集團副總裁崗位職責
集團副總裁 徽熳控股集團有限公司 徽熳控股集團有限公司,徽熳 工作職責:
1、在集團董事長/總裁、執(zhí)行總裁領導下,全面主持集團行政管理和人力資源管理工作;
2、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定、實施集團行政管理 or 人力資源管理規(guī)劃條線 or 財務運用管理條線 or 戰(zhàn)略條線的方針政策、目標任務;
3、組織制定、實施并不斷完善、持續(xù)提升集團行政管理和人力資源管理模式、體系和流程;
4、組織制定、實施集團行政管理和人力資源管理團隊競爭、激勵、淘汰機制,不斷加強集團行政管理和人力資源管理團隊建設;
5、主持并組織集團文化建設工作,持續(xù)增強企業(yè)凝聚力、向心力和員工精神面貌、工作作風。
崗位要求:
1、45歲左右,本科以上學歷;
2、具有大型集團企業(yè)、投資控股集團、多元化產(chǎn)業(yè)集團10年以上工作經(jīng)驗,并具有相當崗位5年以上同崗位工作經(jīng)歷,過往經(jīng)歷有旅游發(fā)展領域運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有極強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神、職業(yè)道德,善于把控行政管理及人力資源管理過程,敢于承擔行政管理及人力資源管理結果;
4、具極強的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)及領導、組織、管理能力;
5、具極高的政策理論水平、愿景規(guī)劃視野、戰(zhàn)略決策能力以及系統(tǒng)化管理能力;
6、具嚴謹、慎密的邏輯思維能力,具清晰、系統(tǒng)的行政管理及人力資源管理思路,善于在實際工作中重點突破、全面推進;
7、具良好個人形象、氣質(zhì)、言行、舉止及強烈情緒感染能力,具極強的語言表達能力、文字駕馭能力和電腦應用能力;
8、品行端正、個性謙遜、干練、沉穩(wěn)、踏實。
第3篇 文化集團副總裁崗位職責
1.協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;
4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
5.開展企業(yè)形象宣傳活動;
6.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;
7.指導公司人才隊伍的建設工作;
8.協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
9.協(xié)助總裁推進公司企業(yè)文化的建設工作;
10.完成總裁臨時下達的任務。
第4篇 投資集團副總裁崗位職責
交通集團投資并購副總裁 1.負責公司旗下交通集團,投資、并購業(yè)務,主要投資方向為高速公路;
2.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,研究并制定公司投資戰(zhàn)略,負責尋找優(yōu)質(zhì)的投資項目,并進行項目的開發(fā)、拓展和甄選;
3.負責對擬投資項目進行評估、立項及盡職調(diào)查,進行行業(yè)分析、經(jīng)營分析和財務分析等工作,進行項目現(xiàn)場實地考察,獲取項目最新信息;
4.了解國家政策、政府審批流程。
任職資格:
1.本科以上學歷,財務、金融、投資等相關專業(yè)。
2.熟悉交通行業(yè),有多個高速公路投資并購成功案例;
3.能夠獨立主持項目,具備相關政府關系。
1.負責公司旗下交通集團,投資、并購業(yè)務,主要投資方向為高速公路;
2.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,研究并制定公司投資戰(zhàn)略,負責尋找優(yōu)質(zhì)的投資項目,并進行項目的開發(fā)、拓展和甄選;
3.負責對擬投資項目進行評估、立項及盡職調(diào)查,進行行業(yè)分析、經(jīng)營分析和財務分析等工作,進行項目現(xiàn)場實地考察,獲取項目最新信息;
4.了解國家政策、政府審批流程。
任職資格:
1.本科以上學歷,財務、金融、投資等相關專業(yè)。
2.熟悉交通行業(yè),有多個高速公路投資并購成功案例;
3.能夠獨立主持項目,具備相關政府關系。
第5篇 農(nóng)業(yè)集團副總裁崗位職責
集團農(nóng)業(yè)運營副總裁 云南銀河之星科技孵化有限公司 云南銀河之星科技孵化有限公司,銀河之星 職責描述:
1、負責集團農(nóng)業(yè)業(yè)務的經(jīng)營與管理,包括業(yè)務規(guī)劃、農(nóng)業(yè)園區(qū)建設、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、技術、市場和銷售等;
2、按公司規(guī)劃,完成年度經(jīng)營任務和目標;
3、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設計、策劃及運營規(guī)劃管理;
4、負責掌握市場需求導向,完成項目市場調(diào)研和前期策劃定位并進行運營收入及成本測算分析;
5、負責農(nóng)業(yè)土地流轉、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補貼申報等事項管理;
6、負責農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式研究與管理,包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場經(jīng)營等;
7、負責農(nóng)業(yè)運營體系建設,制定運營團隊工作職責、規(guī)章制度,制定運營服務流程及服務標準等;
8、負責農(nóng)場內(nèi)招商、談判及商戶管理,包括合同簽訂,租金收取等;
9、負責對外關系的維護與管理。
任職要求:
1、年齡35-50歲,企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)科技、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)大學以上學歷;具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運營、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗,以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷;
2、有大型園區(qū)運營管理經(jīng)驗,熟悉農(nóng)業(yè)園區(qū)的相關政策、區(qū)域動態(tài)、發(fā)展趨勢、運營流程、法律法規(guī)等;
3、熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,具有良好的專業(yè)知識和行業(yè)資源儲備,在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領域具有廣泛的人脈資源和招商引資渠道;能夠進行相關農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)和拓展;
4、團隊領導經(jīng)驗豐富,具有良好的領導能力、較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達及較強的判斷決策能力與執(zhí)行力;
5、勝任品牌建設和各種商務合作的談判以及各種市場策劃活動的組織管理,具有良好的社會關系、較強的公關能力和交際拓展能力;
6、品行端正、誠信廉潔,勤勉敬業(yè)、雷厲風行,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
