助理專員崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

助理專員是企業(yè)組織中一個(gè)關(guān)鍵的輔助角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管或高級(jí)管理人員完成日常運(yùn)營工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理時(shí)間并優(yōu)先處理重要事務(wù)。

2. 熟練掌握辦公軟件，如word、excel和powerpoint，以高效處理文檔和數(shù)據(jù)。

3. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能有效傳達(dá)信息并建立良好的內(nèi)部合作關(guān)系。

4. 對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)有一定的了解，能快速理解和執(zhí)行上級(jí)的指示。

5. 能夠獨(dú)立解決問題，具備一定的分析和決策能力。

6. 具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí)，對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致。

崗位職責(zé)描述

助理專員的角色是多面的，他們?cè)谌粘９ぷ髦邪缪葜喾N角色。他們既是信息的傳遞者，將上級(jí)的決策和指令準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)成員；也是項(xiàng)目的協(xié)調(diào)者，確保各個(gè)部門間的合作順暢，避免工作延誤。此外，他們還是問題的解決者，面對(duì)突發(fā)狀況能夠迅速找到應(yīng)對(duì)策略，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 日常行政管理：負(fù)責(zé)安排會(huì)議、預(yù)定會(huì)議室、整理文件、管理辦公用品等。

2. 項(xiàng)目協(xié)助：參與項(xiàng)目策劃，協(xié)助制定計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時(shí)完成。

3. 溝通橋梁：協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通，處理員工的疑問和反饋，維護(hù)良好的工作氛圍。

4. 數(shù)據(jù)處理與報(bào)告：收集、整理和分析數(shù)據(jù)，制作報(bào)告，為決策提供依據(jù)。

5. 關(guān)系維護(hù)：協(xié)助處理與外部合作伙伴的關(guān)系，包括供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者。

6. 行政支持：處理日常行政事務(wù)，如接待訪客、處理郵件和電話等。

7. 文件管理：歸檔和更新公司文件，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

8. 臨時(shí)任務(wù)：根據(jù)需要，協(xié)助處理各種臨時(shí)性任務(wù)，如組織活動(dòng)、處理緊急事件等。

助理專員的工作雖繁雜，但他們的貢獻(xiàn)對(duì)于企業(yè)的日常運(yùn)營至關(guān)重要。他們通過高效、專業(yè)的工作，確保企業(yè)的各項(xiàng)事務(wù)有序進(jìn)行，為管理層提供強(qiáng)有力的支持。

助理專員崗位職責(zé)范文

第1篇 銷售助理專員崗位職責(zé)

銷售專員 助理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 職位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

第2篇 運(yùn)營助理專員崗位職責(zé)

助理運(yùn)營專員 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司,世聯(lián)行,世聯(lián)金融,世聯(lián)行 職責(zé)描述:

1、收集、整理、分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

2、跟蹤、推進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程模式優(yōu)化;

3、跨地區(qū)協(xié)調(diào)整合資源,溝通解決運(yùn)營問題,保證業(yè)務(wù)正常進(jìn)行;

4、理解業(yè)務(wù)流程及模式,根據(jù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,了解用戶需求以及市場(chǎng)用戶行為,挖掘影響用戶轉(zhuǎn)化的問題和痛點(diǎn),并提出相關(guān)方案。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷;

2、思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,分析及學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、熟練使用e_cel等辦公軟件。

第3篇 地產(chǎn)開發(fā)助理專員崗位職責(zé)

1、對(duì)深圳及珠三角房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行土地拓展,尋求對(duì)公司有價(jià)值的項(xiàng)目;

2、負(fù)責(zé)對(duì)擬拓展項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、經(jīng)濟(jì)測(cè)算和可行性分析;

3、重點(diǎn)對(duì)深圳城市更新項(xiàng)目進(jìn)行前期拓展、申報(bào)等工作;

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行投資項(xiàng)目談判;

5、通過與政府溝通協(xié)調(diào)、政策資料搜集、相關(guān)機(jī)構(gòu)咨詢等方式掌握與產(chǎn)業(yè)相關(guān)的各種政策。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營銷、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上地產(chǎn)投資工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)地產(chǎn)營銷、商業(yè)模式以及其他產(chǎn)業(yè)有深入了解;

3、擅于市場(chǎng)分析、土地談判,熟悉深圳土地政策法規(guī),熟練運(yùn)用投資分析工具和方法,熟悉深圳市城市更新項(xiàng)目操作;

4、有一定的調(diào)研能力、報(bào)告撰寫能力;能獨(dú)立開展項(xiàng)目深入調(diào)研工作;

5、具有良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第4篇 財(cái)務(wù)助理專員崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)助理/專員 cdp集團(tuán) 薪得付信息技術(shù)(上海)有限公司,cdp,cdp集團(tuán),薪得付 customer care overall reporting, including customer care cca monthly report, mobility (service volume monthly report, utilization, cost monthly report)

? care overall report format and data analysis-trends/ reminder and recommendation summary report;

? budget planning and steering; forecast and monitoring; deliver respective reports punctually with accuracy.

? deliver respective reports punctually with accuracy.

service delivered and the timing:

? mobility monthly report (including quarterly e_pense analysis and debit report);= 1 report_12

? mobility usage monthly report(overall and by region);= 6 report_12

? care case monthly report;= 1 report_12

? cca monthly report(overall and by region); = 6 report_12

? 3r monthly report; = 1 report_12

? care approved case report; = 1 report_12

? care cost quarterly report and confirmation with respective care correspondent; =4 reports

? overall budget planning and steering (bba&nsc)2, quarterly8, =10 reports

? marketing cost and direct cost monthly monitor=1reports_12

? cic case handling monthly report; =1 report_12

? cic case handling weekly report; =1 report_52

? cic sales and afs monthly report;= 2 report_12

? defect monthly report; = 1 report_12

? ccm online case monthly check, (500 dealers, once per quarter)=4 reports

? parts weekly report;=1 report_36

? g12 customer mobility service monthly report; = 1 report_12

? care filing/signature=300 cases

? concern report and printing=30 reports

? support team with other assigned works; = 30 reports

? collecting and consolidating team’s annual departmental budget and operate 10 po/pr (case) twice a year

任職要求:? accounting or controlling work e_perience or education background is preferred and a plus;

? very good knowledge of microsoft programs (particularly highlighted in powerpoint, e_cel, word);

? e_cellent communication skill;

? self-motivation and team work spirit;

? fluency in english both oral & written;

? e_cellent interpersonal skill;

? e_perience with data statistical analysis and strong sensitivity of data;

? bachelors degree or above is preferred.

第5篇 客服助理專員崗位職責(zé)

客服專員/助理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

第6篇 商務(wù)助理專員崗位職責(zé)

助理商務(wù)專員 維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)) 維沃移動(dòng)通信有限公司,vivo,vivo智能手機(jī),維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃 崗位職責(zé):

協(xié)助游戲商務(wù)及時(shí)處理開發(fā)者游戲上線相關(guān)的各種訴求,支撐商務(wù)工作;

協(xié)助游戲商務(wù)及時(shí)處理游戲玩家相關(guān)的部分訴求,維護(hù)平臺(tái)口碑;

匯總整理游戲相關(guān)的數(shù)據(jù),滿足運(yùn)營、產(chǎn)品等部門的需求

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.工作經(jīng)驗(yàn)不限;

3.喜歡游戲行業(yè),并玩過5款以上不同類型的游戲

4.熱情開朗,樂觀大方,對(duì)工作投入程度高,抗壓能力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維清晰,溝通表達(dá)能力強(qiáng);

5.有游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第7篇 外貿(mào)助理專員崗位職責(zé)

外貿(mào)專員/助理 上?？评仕蛊髽I(yè)發(fā)展有限公司 上海科朗斯企業(yè)發(fā)展有限公司,科朗斯 任職要求:

1、熟練操作office軟件,word,e_cel。

2、英文讀寫能力較強(qiáng),可以和國外客戶進(jìn)行英文郵件溝通,必要時(shí)也需要電話溝通。

3、思路清晰,邏輯思維能力強(qiáng)。

4、以上條件都具備者,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。英語基礎(chǔ)要求過大學(xué)英語4級(jí),過英語6級(jí)及英語專業(yè)人員優(yōu)先考慮。

5、有外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)處理國外老客戶的配件訂單詢盤,報(bào)價(jià),跟單工作。

2、協(xié)助技術(shù)主管處理國外客戶的技術(shù)咨詢郵件。

3、主動(dòng)發(fā)起售后配件的銷售工作。

4、協(xié)助技術(shù)人員維護(hù)好與老客戶的關(guān)系。

第8篇 人力資源助理專員崗位職責(zé)

人力資源專員/助理 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司,碧桂園,碧桂園物業(yè),碧桂園 1、人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先);

3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,熟練掌握兩個(gè)以上模塊的工作;

4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力,適應(yīng)性及承受力強(qiáng);

5、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件;

6、專業(yè)對(duì)口且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,愿意從事人力資源管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可應(yīng)聘人力資源助理。

第9篇 市場(chǎng)助理專員崗位職責(zé)

市場(chǎng)專員助理 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行 職責(zé)描述:

1.熟悉國內(nèi)以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端樓盤,負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的實(shí)堪、評(píng)估、洽談、簽約、房屋驗(yàn)交等工作;

2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動(dòng)產(chǎn)解決方案;

3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護(hù),了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現(xiàn)豪宅市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析與評(píng)估報(bào)告;

4.協(xié)助開發(fā)商樓盤快速清盤,實(shí)現(xiàn)資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產(chǎn),協(xié)助業(yè)主實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;

5.網(wǎng)絡(luò)渠道的管理和維護(hù),power系統(tǒng)信息的即時(shí)錄入和更新,熟練使用ipad、豪宅app隨時(shí)隨地為顧客展現(xiàn)我們的高端項(xiàng)目

6.積極主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)當(dāng)中其他伙伴的工作,主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.21-35周歲,統(tǒng)招公辦二本及以上學(xué)歷;

2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;

3.積極樂觀開朗,為人誠實(shí)守信,工作積極主動(dòng),注重團(tuán)隊(duì)合作;

4.愿意服務(wù)于高端客戶,并且通過與高端客戶面對(duì)面溝通有意愿提升自己的綜合能力;

5.愿意參加公益活動(dòng),具有愛心和感恩之心;

第10篇 營運(yùn)助理專員崗位職責(zé)

營運(yùn)助理(商品專員) 永興東潤(rùn)(中國)服飾有限公司 永興東潤(rùn)(中國)服飾有限公司,永興東潤(rùn),永興東潤(rùn) 崗位職責(zé):

1.對(duì)北區(qū)全盤貨品進(jìn)行整體規(guī)劃(上市節(jié)奏、退倉計(jì)劃、貨品流轉(zhuǎn)方向等)

2.上市新品的分貨準(zhǔn)備及分貨。

3.對(duì)店鋪貨品營運(yùn)的跟進(jìn)(進(jìn)行合理貨品規(guī)劃和調(diào)整)

4.新開店項(xiàng)目的貨品規(guī)劃與跟進(jìn)。

5.公司整體活動(dòng)及商場(chǎng)活動(dòng)的貨品部署與跟進(jìn)。

6.對(duì)貨品進(jìn)行實(shí)地跟進(jìn)與情況反饋,制定整改方案。

7.根據(jù)市場(chǎng)、銷售情況及季節(jié)等適時(shí)調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)及主推方向。

8.品牌相關(guān)商品報(bào)表的制作和分析。

9、其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、2年以上品牌終端零售管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的溝通能力、市場(chǎng)分析能力;

3、熟練操作office等辦公軟件;

4、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析功底,對(duì)服裝行業(yè)有較深認(rèn)識(shí)。

第11篇 品控助理專員崗位職責(zé)

1、對(duì)購進(jìn)的食品原料及成品進(jìn)行監(jiān)控;

2、實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作;

3、進(jìn)行相關(guān)分析和報(bào)告,包括產(chǎn)品安全,質(zhì)量改進(jìn)的規(guī)則、預(yù)防措施和跟進(jìn)行動(dòng)等

任職資格:

1、男女不限,食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取

2、熟悉電腦操作,耐心細(xì)致

3、熟悉質(zhì)量管理體系模式

4、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮

第12篇 hr助理專員崗位職責(zé)

人事專員/人事助理/人力資源專員/hr 庫貝爾生物 深圳市庫貝爾生物科技股份有限公司,庫貝爾,庫貝爾生物,庫貝爾 崗位職責(zé):

1、執(zhí)行并協(xié)助上級(jí)完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;

2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的考勤等事宜;

5、其他人事日常工作;

崗位要求:

1、20-35歲,中專以上學(xué)歷,擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效和培訓(xùn)模塊優(yōu)先;

2、1年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn);持人力資源師或培訓(xùn)師證書者優(yōu)先

3、溝通能力佳,適應(yīng)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第13篇 推廣助理專員崗位職責(zé)

助理運(yùn)營商推廣專員 維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)) 維沃移動(dòng)通信有限公司,vivo,vivo智能手機(jī),維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備并提交手機(jī)入圍項(xiàng)目的相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)資料;

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)手機(jī)項(xiàng)目在運(yùn)營商入圍的進(jìn)度事宜;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理運(yùn)營商組組內(nèi)日常事務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),并能熟練掌握手機(jī)開發(fā)、測(cè)試流程;

2、熟練操作office辦公軟件;

3、能夠接受并適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

4、有運(yùn)營商相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第14篇 行政綜合部助理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、公文收發(fā)流轉(zhuǎn);

2、文字材料擬稿、會(huì)議記錄;

3、內(nèi)室、外室信息報(bào)道、編號(hào);

4、公司大事記管理;

5、承接總公司企宣品牌管理工作;

6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

人員要求:

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責(zé)任心;

3、做事穩(wěn)重細(xì)致,語言表達(dá)能力較強(qiáng),有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力;

4、積極主動(dòng),具備較強(qiáng)執(zhí)行能力;

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第15篇 營銷助理專員崗位職責(zé)

助理產(chǎn)品營銷專員 維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)) 維沃移動(dòng)通信有限公司,vivo,vivo智能手機(jī),維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃 崗位職責(zé):

1、協(xié)助產(chǎn)品營銷專家,逐步建立和完善我司產(chǎn)品營銷工作模塊,包含但不限于產(chǎn)品營銷緯度識(shí)別、內(nèi)容質(zhì)量的提升和各領(lǐng)域的對(duì)接轉(zhuǎn)換;

2、在fnpl/npl項(xiàng)目中協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品營銷模塊的項(xiàng)目管理工作,組織產(chǎn)品營銷workshop/碰撞會(huì),管理進(jìn)度,信息同步,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,項(xiàng)目復(fù)盤等

3、在npl項(xiàng)目中協(xié)助產(chǎn)品營銷專家輸出產(chǎn)品營銷相關(guān)交付件

4、協(xié)助建立和維護(hù)產(chǎn)品營銷相關(guān)模板、文檔等,負(fù)責(zé)安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)輸出會(huì)議決議;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常活動(dòng)安排,以及組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對(duì)手機(jī)產(chǎn)品有一定了解,跟進(jìn)過公司內(nèi)部產(chǎn)品項(xiàng)目。

2、熟練操作word、e_cel、ppt、bpm等辦公軟件;

3、性格活潑外向,優(yōu)秀的邏輯思維能力,分析判斷和溝通表達(dá)能力。

第16篇 客戶助理專員崗位職責(zé)

客戶服務(wù)專員/助理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗(yàn);

3)促成買賣雙方交易達(dá)成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

第17篇 策劃助理專員崗位職責(zé)

策劃助理/專員 霖峰投資 深圳市霖峰投資控股有限公司,霖峰投資,霖峰投資控股,霖峰 崗位職責(zé):

1、協(xié)助前期策劃、市場(chǎng)研究、階段營銷活動(dòng)策劃開展、樓盤活動(dòng)策劃等;

2、協(xié)助營銷策劃推廣工作開展、物料跟進(jìn)、案場(chǎng)管理等;

3、協(xié)助部門總監(jiān)完成營銷策劃等相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)各類銷售文件及折扣文件保存處理、部門日常內(nèi)勤工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、22-35周歲,大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-3年大中型房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務(wù)流程;

3、熟悉office辦公軟件,文件、檔案管理知識(shí);

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng),形象氣質(zhì)良好;

第18篇 行政人事助理專員崗位職責(zé)

行政助理/人事專員 深圳市銀德投資控股有限公司 深圳市銀德投資控股有限公司,銀德 崗位要求:

1.身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳。

2.一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

3.熟練使用辦公軟件。

4.責(zé)任感強(qiáng)、勤快、反應(yīng)靈敏。

簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片。

工作內(nèi)容:

1、接待來訪人員,收發(fā)文件快遞;

2、負(fù)責(zé)員工每月考勤;

3、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金事宜;

4、車輛管理;

5、人員招聘;

6、員工入職及離職手續(xù)的辦理;

7、辦公設(shè)備、用品的購置、管理;

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第19篇 人事行政助理專員崗位職責(zé)

人事行政助理/專員(總部物業(yè)方向) tp-link 普聯(lián)技術(shù)有限公司,tp-link,tplink,普聯(lián)技術(shù),普聯(lián) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)總部物業(yè)部門的規(guī)劃、組織以及物業(yè)管理制度的建立健全;

2、根據(jù)物業(yè)部門的工作內(nèi)容進(jìn)行人事管理和工作安排;

3、負(fù)責(zé)物業(yè)部門團(tuán)隊(duì)招聘、管理、安排;

4、負(fù)責(zé)總部辦公樓安保、綠化、保潔、工程、費(fèi)用核算、合同租賃等事宜;

5.負(fù)責(zé)總部公共設(shè)施和各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的維修、維護(hù)管理工作;

6.處理各類應(yīng)急突發(fā)事件及公司安排的各類型專案。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷;

2、1年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉物業(yè)公司的運(yùn)作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項(xiàng)工作及其操作規(guī)范,熟悉有關(guān)物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及國家相關(guān)的法律、法規(guī)。

4、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的溝通影響力,突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力強(qiáng)。

第20篇 行政助理專員崗位職責(zé)

行政助理/專員 上海星峰工貿(mào)有限公司 上海星峰工貿(mào)有限公司,上海星峰 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)日?？蛻舴?wù)、銷售助理工作;

2、協(xié)助銷售部門做好銷售支持工作;

3、協(xié)助完成市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

4、協(xié)助主管經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)銷售支持工作的安排及執(zhí)行;

任職要求:

35歲以下

有良好的英語基礎(chǔ)

能熟練應(yīng)用office的軟件

能熟練應(yīng)用各種辦公設(shè)備

有三年以上辦公室行政工作經(jīng)驗(yàn)

有較強(qiáng)的計(jì)劃,溝通和協(xié)調(diào)能力

敢于承擔(dān)責(zé)任和挑戰(zhàn)新的事物的魄力