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崗位職責是什么
規(guī)劃設計經理是一個關鍵職務，負責引領和協(xié)調公司的規(guī)劃與設計工作，確保項目從概念到實施的順利進行，同時保持與公司戰(zhàn)略目標的一致性。
崗位職責要求
作為規(guī)劃設計經理，需要具備以下核心能力：
1. 具備深厚的設計理論知識和實踐經驗，能把握行業(yè)發(fā)展趨勢。
2. 強大的領導力，能夠激勵和指導設計團隊實現(xiàn)創(chuàng)新和高效工作。
3. 出色的溝通技巧，能夠與內部各部門及外部合作伙伴有效協(xié)作。
4. 精通項目管理，能有效控制時間、成本和質量。
5. 對法規(guī)、政策有深刻理解，以確保設計方案符合法規(guī)要求。
崗位職責描述
規(guī)劃設計經理的角色是多方面的，既要作為設計師，參與并指導設計過程，又要作為管理者，確保團隊的運營效率。他們需要：
1. 制定項目規(guī)劃策略，包括設計理念、設計標準和執(zhí)行計劃。
2. 監(jiān)督設計流程，從初步概念到詳細設計，確保每個階段的質量和進度。
3. 與客戶、供應商和承包商溝通，理解和滿足他們的需求，解決設計問題。
4. 協(xié)調跨部門合作，如工程、市場營銷和財務，確保設計與公司整體戰(zhàn)略一致。
5. 負責預算和資源分配，確保項目的經濟性和可行性。
6. 參與招聘和培訓設計團隊成員，提升團隊技能和創(chuàng)新能力。
有哪些內容
規(guī)劃設計經理的工作內容主要包括：
1. 設計評審：定期評估項目設計，提出改進建議，確保設計方案的創(chuàng)新性和實用性。
2. 團隊管理：設定團隊目標，進行績效評估，激發(fā)團隊潛力。
3. 合作協(xié)調：與外部顧問、供應商建立和維護良好關系，共同推進項目進程。
4. 風險管理：識別潛在的設計風險，制定應對策略，降低項目風險。
5. 報告撰寫：定期向高層管理層匯報項目進展和設計成果，為決策提供依據(jù)。
6. 標準與規(guī)范：更新和維護設計標準，確保團隊遵守行業(yè)最佳實踐。
規(guī)劃設計經理是公司設計領域的靈魂人物，他們通過卓越的領導力和專業(yè)素養(yǎng)，驅動設計創(chuàng)新，確保項目的成功實施，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
規(guī)劃設計經理崗位職責范文
第1篇 高級規(guī)劃設計經理崗位職責
規(guī)劃設計高級經理 百盛商業(yè)集團 上海獅貿投資咨詢有限公司,百盛商業(yè)集團,上海獅貿 職責描述:
1.為地產開發(fā)項目提供建筑規(guī)劃的技術支持;
2.參與項目設計的策劃工作和產品定位,編制項目設計計劃;
3.與設計院協(xié)調,負責各階段的設計方案的技術審查和進度管理;
4.與項目所在地的規(guī)劃部門保持交流,協(xié)調和解決規(guī)劃設計過程的技術問題及過程檢查;
參與招投標工作;
5.協(xié)助總經理對規(guī)劃設計部的日常管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷、建筑設計、城市規(guī)劃相關專業(yè)背景,一、二級注冊建筑師優(yōu)先;
2.6年以上行業(yè)工作經驗,與國際知名設計公司有過合作經驗,有知名地產公司相關規(guī)劃設計管理經驗;
3.熟悉國家、地區(qū)房地產行業(yè)關于建筑設計的政策法律法規(guī);掌握建筑學、區(qū)域/城市規(guī)劃等相關專業(yè)知識;熟悉商業(yè)地產開發(fā)流程及設計單位運行管理流程;
4.專注商業(yè)地產領域,對產品及建筑有敏銳的洞察力;
5.責任心強,具備良好的溝通能力和表達能力,風險識別與管理能力,注重團隊合作,敬業(yè)、進取。
第2篇 產品規(guī)劃設計經理崗位職責
產品經理 (偏規(guī)劃設計) 北京果?？萍加邢薰?北京果?？萍加邢薰?果?？萍?果粒 崗位職責:
1、全面負責公司自有app各獨立模塊的產品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場和競品分析、產品功能設計等;
2、協(xié)調資源推動產品功能實施,跟進項目的進度,與內外部團隊有效溝通,提高項目整體質量;
3、負責產品上線后的跟蹤優(yōu)化和運營數(shù)據(jù)工作,持續(xù)推進產品優(yōu)化。
4、能獨立完成b端產品架構、流程和交互設計;并推進產品開發(fā)、測試、發(fā)布。
崗位要求:
1、三年以上金融類或電商類app產品規(guī)劃設計經驗;
2、具有良好的產品分析、總結歸納能力,熟悉產品運營,以數(shù)據(jù)驅動產品優(yōu)化迭代;
3、以目標為導向,執(zhí)行落地能力強、善于思考及微創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)陳規(guī),能夠承擔工作壓力
4、熟練使用各種工具,熟悉spss,saas,熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘方法和模型;
5、有敏銳的用戶洞察力和清晰的分析思路。有較強的數(shù)據(jù)分析,信息采集、整理和歸納能力,學習能力強,能形成預見性的判斷;
第3篇 規(guī)劃設計經理崗位職責
規(guī)劃設計經理 深圳市合正房地產集團有限公司 深圳市合正房地產集團有限公司,合正 崗位職責:
1. 參與城市更新拓展項目前期可行性研判及指標測算。
2. 負責城市更新單元規(guī)劃編制技術審查及計劃管控;協(xié)調各部門、設計單位等完成項目規(guī)劃設計。
3. 配合城市更新項目立項及專項規(guī)劃的審批報建工作。
4. 負責跟蹤、收集政府城市更新及規(guī)劃相關政策文件。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,城市規(guī)劃、建筑學等相關專業(yè);
2. 5年及以上工作經驗,其中3年以上城市更新專項規(guī)劃編制經驗;
具備地產公司城市更新項目工作經歷或政府部門規(guī)劃管理工作經驗者優(yōu)先;
3. 熟悉深圳市城市更新相關政策,對城市更新策略、實施路徑及發(fā)展趨勢有獨特見解;
4. 責任心強,有良好的表達溝通能力和團隊協(xié)作能力;
5. 熟練掌握cad、photoshop、su、office辦公軟件;
