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崗位職責(zé)是什么
產(chǎn)品實施崗位是企業(yè)中關(guān)鍵的一環(huán)，負(fù)責(zé)將策劃階段的產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實際可用的產(chǎn)品服務(wù)，確保產(chǎn)品順利上線并有效運行。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉產(chǎn)品生命周期管理，具備良好的項目執(zhí)行能力。
2. 具備出色的技術(shù)理解力，能夠解讀產(chǎn)品功能和技術(shù)需求。
3. 良好的溝通技巧，能協(xié)調(diào)各部門資源，確保產(chǎn)品實施的順利進行。
4. 強烈的責(zé)任心和問題解決能力，能在遇到困難時迅速找到解決方案。
5. 熟練掌握項目管理工具，如jira、trello等，以提高工作效率。
崗位職責(zé)描述
產(chǎn)品實施人員需在產(chǎn)品經(jīng)理和開發(fā)團隊之間起到橋梁作用，確保產(chǎn)品的功能實現(xiàn)符合預(yù)期。他們需要理解產(chǎn)品設(shè)計意圖，將復(fù)雜的技術(shù)細(xì)節(jié)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的實施方案。此外，他們還需要跟蹤項目進度，控制質(zhì)量，確保產(chǎn)品按時交付，并在產(chǎn)品上線后提供必要的支持，以保證用戶體驗。
有哪些內(nèi)容
1. 需求分析與溝通：與產(chǎn)品經(jīng)理和開發(fā)團隊緊密協(xié)作，明確產(chǎn)品需求，確保技術(shù)實現(xiàn)與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
2. 項目規(guī)劃與執(zhí)行：制定詳細(xì)的實施計劃，分配任務(wù)，協(xié)調(diào)資源，確保項目按計劃進行。
3. 質(zhì)量控制：對產(chǎn)品進行測試，確保功能的完整性和穩(wěn)定性，排查并修復(fù)潛在問題。
4. 用戶培訓(xùn)：為內(nèi)部團隊和客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)，幫助他們熟悉新功能和操作流程。
5. 上線支持：在產(chǎn)品上線后，持續(xù)監(jiān)控性能，快速響應(yīng)用戶反饋，處理可能出現(xiàn)的技術(shù)故障。
6. 文檔整理：編寫和更新產(chǎn)品實施文檔，為后續(xù)維護和升級提供參考。
7. 持續(xù)優(yōu)化：收集用戶反饋，分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)，提出改進措施，推動產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。
產(chǎn)品實施崗位是連接產(chǎn)品創(chuàng)新與市場應(yīng)用的關(guān)鍵角色，其工作成效直接影響到產(chǎn)品的市場表現(xiàn)和用戶滿意度。通過高效的產(chǎn)品實施，企業(yè)可以更快地將創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化為市場價值，提升競爭力。
產(chǎn)品實施崗位職責(zé)范文
第1篇 產(chǎn)品實施工程崗位職責(zé)
產(chǎn)品實施工程師 崗位要求:
1、有大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具有獨立、完整的需求分析和項目對接實施的成功案例經(jīng)驗
3、具有較強的需求調(diào)研和分析能力,能夠進行用戶需求調(diào)研
4、較好的文檔撰寫能力,豐富的文檔撰寫經(jīng)驗;
5、有代碼編寫經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠和研發(fā)人員進行對接和協(xié)調(diào)溝通;
6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、理解等能力和團隊合作能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場實施
2、負(fù)責(zé)用戶問題解決與產(chǎn)品現(xiàn)場故障診斷 崗位要求:
1、有大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具有獨立、完整的需求分析和項目對接實施的成功案例經(jīng)驗
3、具有較強的需求調(diào)研和分析能力,能夠進行用戶需求調(diào)研
4、較好的文檔撰寫能力,豐富的文檔撰寫經(jīng)驗;
5、有代碼編寫經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠和研發(fā)人員進行對接和協(xié)調(diào)溝通;
6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、理解等能力和團隊合作能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場實施
2、負(fù)責(zé)用戶問題解決與產(chǎn)品現(xiàn)場故障診斷
第2篇 產(chǎn)品實施專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化和培訓(xùn)等工作;2.根據(jù)客戶提出的需求,分析并制作相關(guān)需求文檔;3.接收并理解客戶需求和bug,編寫規(guī)范文檔提交開發(fā)、測試;4.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的技術(shù)支持,響應(yīng)客戶咨詢,指導(dǎo)客戶實踐,保障軟件系統(tǒng)的正常使用;5.定期總結(jié)處理典型問題并形成問題集庫,并及時分享傳遞給團隊成員,提升服務(wù)效率;任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,計算機專業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2.對服務(wù)器操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等軟件系統(tǒng)有一定了解或有相關(guān)工作經(jīng)驗
第3篇 產(chǎn)品實施崗位職責(zé)
金融產(chǎn)品實施經(jīng)理 汽車之家 北京齊爾布萊特科技有限公司,autohome,汽車之家,車之家,齊爾布萊特 職責(zé)描述:
1、建立金融產(chǎn)品平臺,提出流程標(biāo)準(zhǔn)、跟進業(yè)務(wù)需求分析,提出金融產(chǎn)品技術(shù)實施方案;
2、負(fù)責(zé)撰寫技術(shù)需求、交互設(shè)計、研發(fā)評審、排期管理和聯(lián)調(diào)測試等工作,保證金融產(chǎn)品功能的上線運轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)金融產(chǎn)品開發(fā)過程中各關(guān)聯(lián)團隊的實施進程,及時排除問題,把控開發(fā)進度和開發(fā)質(zhì)量;
4、建立金融產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化平臺作業(yè)模式,達(dá)成高效開發(fā)能力;
5、跟蹤產(chǎn)品上線運作狀態(tài),及時排除問題,不斷優(yōu)化功能和客戶體驗
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺金融產(chǎn)品實施經(jīng)驗,包括但不限于理財、貸款、保險等產(chǎn)品;
2、能夠獨立完成產(chǎn)品原型設(shè)計,撰寫輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品文檔;
3、具備數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,做事以結(jié)果為導(dǎo)向;
4、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強,邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),注重團隊協(xié)作。
5、有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第4篇 產(chǎn)品實施顧問崗位職責(zé)
odoo實施顧問/odoo產(chǎn)品經(jīng)理/odoo售前支持 南京德勝智業(yè)信息技術(shù)有限公司 江蘇德勝智業(yè)信息技術(shù)有限公司,南京德勝智業(yè)信息技術(shù)有限公司,江蘇德勝,德勝智業(yè) 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)公司項目openerp的二次開發(fā)和實施
2. 負(fù)責(zé)設(shè)計文檔及培訓(xùn)資料的編寫
3. 開發(fā)erp系統(tǒng)和新系統(tǒng)功能模塊
4. 負(fù)責(zé)公司openerp/odoo產(chǎn)品需求分析、設(shè)計和開發(fā)
5. 對前瞻技術(shù)研究,站在用戶體驗角度提出產(chǎn)品改善意見
6. 負(fù)責(zé)成員技術(shù)培訓(xùn)及指導(dǎo)
任職要求:
1. 2-3年以上python開發(fā)經(jīng)驗
2. 熟悉openerp/odoo,兩個以上成功的oe項目案例
3. 精通python語言
4. 熟悉面向?qū)ο?/p>
5. 熟悉javascript,熟悉css
6. 熟悉postgresql數(shù)據(jù)庫,能熟練編寫sql語句
7. 掌握openerp/odoo相關(guān)技術(shù),能熟練的對openerp/odoo進行二次開發(fā)
8. 有html5開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
9. 有大規(guī)模高并發(fā)訪問的服務(wù)集群架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
10. 有較強的自學(xué)能力和技術(shù)攻關(guān)能力
