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崗位職責是什么
鞋設計崗位是一個專注于創(chuàng)新與美學融合的職業(yè)，主要負責設計和開發(fā)各種類型的鞋子，以滿足消費者的需求和市場趨勢。
崗位職責要求
1. 專業(yè)技能：鞋設計師需具備扎實的美術基礎，熟練掌握繪圖軟件如adobe illustrator和cad，能夠手繪鞋款草圖。
2. 材料知識：了解各種鞋類材料的性質(zhì)和用途，能夠選擇合適的材料以實現(xiàn)設計概念。
3. 市場洞察：關注時尚潮流，分析消費者行為，預測未來流行趨勢，將這些元素融入設計中。
4. 工程理解：理解鞋類結(jié)構(gòu)和制造流程，確保設計的可行性和生產(chǎn)效率。
5. 溝通能力：與生產(chǎn)團隊、銷售部門和供應商有效溝通，確保設計意圖的準確傳達。
崗位職責描述
鞋設計師的工作涵蓋了從創(chuàng)意構(gòu)思到產(chǎn)品落地的全過程。他們需要：
1. 概念開發(fā)：構(gòu)思獨特的設計理念，考慮舒適性、功能性和時尚性，創(chuàng)造出吸引人的鞋款。
2. 設計細化：繪制詳細的設計圖紙，包括鞋面、鞋底、鞋帶等各個部分，標注尺寸和材料要求。
3. 樣品制作：與樣鞋師傅合作，制作出原型鞋，進行試穿和調(diào)整，確保符合設計標準和質(zhì)量要求。
4. 成本控制：評估設計成本，尋找降低成本而不犧牲設計質(zhì)量的方法。
5. 市場反饋：收集市場反饋，對設計進行迭代改進，以適應消費者需求。
6. 團隊協(xié)作：與產(chǎn)品經(jīng)理、生產(chǎn)工程師共同解決設計與制造過程中的問題，確保設計的可實施性。
有哪些內(nèi)容
1. 設計提案：定期提交設計概念，參與內(nèi)部評審會議，闡述設計理念和市場潛力。
2. 競爭分析：研究競爭對手的產(chǎn)品，找出差異化設計點，提升自身產(chǎn)品的競爭力。
3. 品牌一致性：確保設計符合品牌定位和形象，增強品牌識別度。
4. 知識產(chǎn)權保護：了解并遵守相關法規(guī)，保護公司設計的原創(chuàng)性。
5. 持續(xù)學習：跟蹤新材料、新技術的發(fā)展，不斷提升設計的創(chuàng)新性和實用性。
鞋設計師的角色不僅是藝術家，更是創(chuàng)新者和問題解決者，他們的工作影響著品牌的聲譽和市場的接受度，為消費者帶來獨特的穿著體驗。
鞋設計崗位職責范文
第1篇 童鞋設計崗位職責
童鞋設計總監(jiān) 1、根據(jù)公司對產(chǎn)品要求的總體規(guī)劃,對鞋產(chǎn)品規(guī)劃提出獨特的建議。
2、跟進鞋產(chǎn)品試制及訂貨會,及時發(fā)現(xiàn)問題,并推動相關職能部門解決問題。
3、設計款式和材料搭配,修改線條,檢驗成品,負責市場調(diào)研,潮流資訊搜集,競爭品牌產(chǎn)品線分析,顧客需求分析,自身品牌銷售數(shù)據(jù)分析,依據(jù)品牌定位獨立進行新產(chǎn)品開發(fā)。
4、收集整理第一手的市場資訊資料,對國際品牌的流行趨勢做市場調(diào)查與分析。結(jié)合自身品牌以往的銷售記錄和流行動態(tài)做貨品的結(jié)構(gòu)規(guī)劃 1、鞋靴類藝術設計相關本科學歷,男女不限,有相關兒童鞋品設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有敏銳的流行時尚觸覺和捕捉能力,發(fā)現(xiàn)市場鞋樣的流行趨勢。
3、具有良好的美術繪圖功底,熟練的電腦繪圖操作能力。
4、具有良好的溝通表達能力,團隊協(xié)作能力、抗壓能力。 1、根據(jù)公司對產(chǎn)品要求的總體規(guī)劃,對鞋產(chǎn)品規(guī)劃提出獨特的建議。
2、跟進鞋產(chǎn)品試制及訂貨會,及時發(fā)現(xiàn)問題,并推動相關職能部門解決問題。
3、設計款式和材料搭配,修改線條,檢驗成品,負責市場調(diào)研,潮流資訊搜集,競爭品牌產(chǎn)品線分析,顧客需求分析,自身品牌銷售數(shù)據(jù)分析,依據(jù)品牌定位獨立進行新產(chǎn)品開發(fā)。
4、收集整理第一手的市場資訊資料,對國際品牌的流行趨勢做市場調(diào)查與分析。結(jié)合自身品牌以往的銷售記錄和流行動態(tài)做貨品的結(jié)構(gòu)規(guī)劃
第2篇 鞋設計師崗位職責
服裝梭織/鞋配/包配/毛衫主力設計師 職位太多,不便一一寫出來,以與本人溝通后的職位描述為準
職責范圍:
1.執(zhí)行整體開發(fā)計劃,協(xié)助設計總監(jiān)開發(fā)產(chǎn)品系列
2.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃
3.把控小組的開發(fā)進度,準確把握產(chǎn)品系列感、流行元素和品類結(jié)構(gòu);
4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產(chǎn)品還原樣衣的準確性和及時性
5.負責大貨下單前的風格品質(zhì)及相關細節(jié)確認
6.參與市場調(diào)查并制定調(diào)研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發(fā)匹配市場需求;
7.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃
8.負責系列產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監(jiān)督實施
任職要求:
1.海外留學或國內(nèi)高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業(yè)設計相關工作經(jīng)驗,帶過1-2人的設計團隊
2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件
3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創(chuàng)新、色彩把控能力
4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產(chǎn)品開發(fā)理念
5.綜合能力強(包括款式設計、結(jié)構(gòu)及工藝的熟練掌握)
6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力
職位太多,不便一一寫出來,以與本人溝通后的職位描述為準
職責范圍:
1.執(zhí)行整體開發(fā)計劃,協(xié)助設計總監(jiān)開發(fā)產(chǎn)品系列
2.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃
3.把控小組的開發(fā)進度,準確把握產(chǎn)品系列感、流行元素和品類結(jié)構(gòu);
4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產(chǎn)品還原樣衣的準確性和及時性
5.負責大貨下單前的風格品質(zhì)及相關細節(jié)確認
6.參與市場調(diào)查并制定調(diào)研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發(fā)匹配市場需求;
7.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃
8.負責系列產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監(jiān)督實施
任職要求:
1.海外留學或國內(nèi)高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業(yè)設計相關工作經(jīng)驗,帶過1-2人的設計團隊
2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件
3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創(chuàng)新、色彩把控能力
4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產(chǎn)品開發(fā)理念
5.綜合能力強(包括款式設計、結(jié)構(gòu)及工藝的熟練掌握)
6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力
第3篇 鞋設計總監(jiān)崗位職責
鞋設計總監(jiān) 負責公司品牌的定位、形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);
指導設計師按照預先確定的主題和計劃來展開設計開發(fā)并監(jiān)督按時完成;
根據(jù)公司和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;
組織市場調(diào)研,分析鞋設計潮流和流行趨勢; 負責公司品牌的定位、形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);
指導設計師按照預先確定的主題和計劃來展開設計開發(fā)并監(jiān)督按時完成;
根據(jù)公司和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;
組織市場調(diào)研,分析鞋設計潮流和流行趨勢;
第4篇 童鞋設計師崗位職責
童鞋設計師 廣州戶外特工戶外用品有限公司 廣州戶外特工戶外用品有限公司,戶外特工 職責描述:
1、了解市場流行資訊,制作品類材料規(guī)劃案、色彩規(guī)劃案;
2、按照童鞋產(chǎn)品企劃案的要求進行產(chǎn)品設計,并對設計產(chǎn)品的整合效果負責;
3、對負責的產(chǎn)品定期進行溝通,以確保產(chǎn)品的設計風格,數(shù)量,比例滿足規(guī)劃要求;
4、與設計經(jīng)理及開發(fā)經(jīng)理溝通,把產(chǎn)品的用料,工藝及設計理念傳達給開發(fā)經(jīng)理;
5、參與產(chǎn)品成本的溝通,預估其可實現(xiàn)性及成本,確保成本合理性和設計目標成本達成;
6、根據(jù)規(guī)劃案的需求負責設計當季大底效果圖設計;
7、按季節(jié)提供營銷所需fab手冊的相關產(chǎn)品設計理念資料;
8、按季節(jié)出差進行市場調(diào)研,了解產(chǎn)品流行資訊(本品、競品、領導品牌)。
任職資格:
1、大專及以上學歷;鞋品設計類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、工作經(jīng)驗:兩年以上鞋服類設計工作經(jīng)驗;
3、專業(yè)能力:熟練使用設計制圖軟件,制鞋工藝、材料搭配、顏色搭配;
4、基本能力:跨部門溝通能力,市場信息收集整合能力,色彩搭配能力,產(chǎn)品設計能力。
第5篇 包鞋設計師崗位職責
服裝梭織/鞋配/包配/毛衫主力設計師 職位太多,不便一一寫出來,以與本人溝通后的職位描述為準
職責范圍:
1.執(zhí)行整體開發(fā)計劃,協(xié)助設計總監(jiān)開發(fā)產(chǎn)品系列
2.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃
3.把控小組的開發(fā)進度,準確把握產(chǎn)品系列感、流行元素和品類結(jié)構(gòu);
4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產(chǎn)品還原樣衣的準確性和及時性
5.負責大貨下單前的風格品質(zhì)及相關細節(jié)確認
6.參與市場調(diào)查并制定調(diào)研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發(fā)匹配市場需求;
7.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃
8.負責系列產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監(jiān)督實施
任職要求:
1.海外留學或國內(nèi)高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業(yè)設計相關工作經(jīng)驗,帶過1-2人的設計團隊
2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件
3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創(chuàng)新、色彩把控能力
4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產(chǎn)品開發(fā)理念
5.綜合能力強(包括款式設計、結(jié)構(gòu)及工藝的熟練掌握)
6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力
職位太多,不便一一寫出來,以與本人溝通后的職位描述為準
職責范圍:
1.執(zhí)行整體開發(fā)計劃,協(xié)助設計總監(jiān)開發(fā)產(chǎn)品系列
2.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃
3.把控小組的開發(fā)進度,準確把握產(chǎn)品系列感、流行元素和品類結(jié)構(gòu);
4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產(chǎn)品還原樣衣的準確性和及時性
5.負責大貨下單前的風格品質(zhì)及相關細節(jié)確認
6.參與市場調(diào)查并制定調(diào)研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發(fā)匹配市場需求;
7.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃
8.負責系列產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監(jiān)督實施
任職要求:
1.海外留學或國內(nèi)高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業(yè)設計相關工作經(jīng)驗,帶過1-2人的設計團隊
2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件
3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創(chuàng)新、色彩把控能力
4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產(chǎn)品開發(fā)理念
5.綜合能力強(包括款式設計、結(jié)構(gòu)及工藝的熟練掌握)
6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力
第6篇 女鞋設計師崗位職責
女鞋設計師 紅谷hongu 廣州紅谷皮具有限公司,m2m,princess sissi茜茜公主,御匠,紅谷,紅谷hongu,紅谷 職責描述:
崗位職責:
1.收集市場信息,把握流行趨勢,依據(jù)產(chǎn)品生命周期、銷售數(shù)據(jù)對下一季度新產(chǎn)品研發(fā)提案;
2.對接外配工廠,研發(fā)出符合品牌調(diào)性和定位的產(chǎn)品,同時負責樣品制作工藝和開發(fā)進度的把控,保證新產(chǎn)品順利達成;
3.收集整理流行元素及趨勢,根據(jù)上級安排進行市場調(diào)研,提交調(diào)研報告;
4、根據(jù)品牌的商品定位進行季節(jié)商品企劃,整合品牌的系列商品風格、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、4色彩及圖案等
要素設計主題系列;
5.配合部門采購跟單人員對生產(chǎn)樣板的確認;
6.負責協(xié)助部門經(jīng)理做好全年貨品規(guī)劃工作。
崗位要求:
1.大專以上服裝/皮具/鞋類設計相關學歷畢業(yè);
2.同崗位3年以上設計工作經(jīng)驗;
3.有較強的手繪、電腦繪圖能力,熟練操作ai、coreidraw、photoshop等軟件;
4.具有創(chuàng)新能力,良好的審美觀及時尚敏感度;
5.了解鞋子的制造工藝及流程,有良好的溝通能力、較強的團對合作能力;
6.具有較好的流行元素、面料、色彩、造型感覺,具有出色的分析能力及思維突破能力。
公司福利:
1、各類帶薪假期:年假、法定節(jié)假日等帶薪休假,長達15-20天左右的超長春節(jié)假期;
2、免費提供美味早餐、午餐,提供晚餐補貼和住房補貼;
3、提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境;
4、全面的社保和公積金體系:入職即為員工購買社會保險、公積金;
5、優(yōu)厚的福利體系:每年不定期組織各類活動(晚會活動、員工大會、各類協(xié)會活動)、互助金等;
6、完善的培訓體系:入職培訓、崗前培訓、在職培訓(綜合素質(zhì)培訓、專項技能培訓、部門專項培訓);
7、良好的晉升機會:提供明晰的職業(yè)發(fā)展通道。
第7篇 鞋設計崗位職責
服裝梭織/鞋配/包配/毛衫主力設計師 職位太多,不便一一寫出來,以與本人溝通后的職位描述為準
職責范圍:
1.執(zhí)行整體開發(fā)計劃,協(xié)助設計總監(jiān)開發(fā)產(chǎn)品系列
2.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃
3.把控小組的開發(fā)進度,準確把握產(chǎn)品系列感、流行元素和品類結(jié)構(gòu);
4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產(chǎn)品還原樣衣的準確性和及時性
5.負責大貨下單前的風格品質(zhì)及相關細節(jié)確認
6.參與市場調(diào)查并制定調(diào)研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發(fā)匹配市場需求;
7.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃
8.負責系列產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監(jiān)督實施
任職要求:
1.海外留學或國內(nèi)高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業(yè)設計相關工作經(jīng)驗,帶過1-2人的設計團隊
2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件
3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創(chuàng)新、色彩把控能力
4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產(chǎn)品開發(fā)理念
5.綜合能力強(包括款式設計、結(jié)構(gòu)及工藝的熟練掌握)
6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力
職位太多,不便一一寫出來,以與本人溝通后的職位描述為準
職責范圍:
1.執(zhí)行整體開發(fā)計劃,協(xié)助設計總監(jiān)開發(fā)產(chǎn)品系列
2.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃
3.把控小組的開發(fā)進度,準確把握產(chǎn)品系列感、流行元素和品類結(jié)構(gòu);
4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產(chǎn)品還原樣衣的準確性和及時性
5.負責大貨下單前的風格品質(zhì)及相關細節(jié)確認
6.參與市場調(diào)查并制定調(diào)研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發(fā)匹配市場需求;
7.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃
8.負責系列產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監(jiān)督實施
任職要求:
1.海外留學或國內(nèi)高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業(yè)設計相關工作經(jīng)驗,帶過1-2人的設計團隊
2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件
3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創(chuàng)新、色彩把控能力
4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產(chǎn)品開發(fā)理念
5.綜合能力強(包括款式設計、結(jié)構(gòu)及工藝的熟練掌握)
6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力
第8篇 女鞋設計崗位職責
女鞋設計總監(jiān) 1、根據(jù)公司設計風格及產(chǎn)品定位,制定每季度設計方案和詳細的開發(fā)計劃;
2、組織市場調(diào)研與采風,分析女鞋設計潮流和流行趨勢,為產(chǎn)品研發(fā)、色系搭配、商品陳列搭配等方面提供建議與支持;
3、負責把控產(chǎn)品設計的風格、版型,監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)的進度,研發(fā)設計成本等;
4、負責女鞋設計、開發(fā)全過程,擬定制作流程工藝標準;
5、負責部門日常管理,對部門人員進行分工、培訓、考核,以及部門的團隊建設工作; 1、設計相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、 五年以上女鞋研發(fā)部負責人工作經(jīng)驗,對于研發(fā)企劃和產(chǎn)品風格定位有準確的把握能力;
3、具有強大的產(chǎn)品系列整合能力,負責統(tǒng)籌處理全盤貨品系列各環(huán)節(jié)工作;
4、對整個設計的工藝及流程和相關外協(xié)配合必須熟練把握與操作;
5、具有較好的潮流觸覺和時尚美感,有較強的繪圖能力和審美觀,具有國際化設計理念,勇于創(chuàng)新;溝通能力強,具備良好的工作計劃,跟蹤執(zhí)行能力 1、根據(jù)公司設計風格及產(chǎn)品定位,制定每季度設計方案和詳細的開發(fā)計劃;
2、組織市場調(diào)研與采風,分析女鞋設計潮流和流行趨勢,為產(chǎn)品研發(fā)、色系搭配、商品陳列搭配等方面提供建議與支持;
3、負責把控產(chǎn)品設計的風格、版型,監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)的進度,研發(fā)設計成本等;
4、負責女鞋設計、開發(fā)全過程,擬定制作流程工藝標準;
5、負責部門日常管理,對部門人員進行分工、培訓、考核,以及部門的團隊建設工作;
第9篇 運動鞋設計師崗位職責
運動鞋高級設計師 1、福建廈門大型成人運動鞋服品牌委聘,運動鞋高級設計師 6名,資歷深可談經(jīng)理級別;
2、要求大專以上學歷,設計類相關專業(yè)背景;
3、具備國內(nèi)運動品牌鞋類設計師從業(yè)背景,3年以上設計經(jīng)驗;
4、熱愛鞋類鞋設計工作,有自己的獨特見解,有品牌公司經(jīng)驗優(yōu)先;
5、需要休閑、板鞋、都市、跑鞋、綜訓、籃球、戶外等各品牌類設計師。 雙休、五險一金,內(nèi)部提升空間大。
第10篇 皮鞋設計師崗位職責
皮鞋設計師 產(chǎn)品企劃
1、負責主導新品老發(fā)前期資料收集、研究、掌握新的技術知識,并將新材料、新技術應用到鞋的設計與開發(fā)工作中;
2、參加各類評審會、選樣會,了解市場反饋意見;
產(chǎn)品設計
1、根據(jù)商品企劃設計楦頭、跟、底、面、扣件、款、配飾等,并形成相關產(chǎn)品的設計圖稿進行審稿并與市場部共同確認;
2、提出新材料開發(fā)需求、樣品需求等;
3、確認鞋每個部件使用的材料及配色方案,提交給開發(fā)部進行打樣和成品效果確認;
4、負責將設計圖紙和設計理念及制作工藝與開發(fā)部人員無縫隙溝通;
5、提高設計效率,按商品規(guī)劃時間(企劃日歷)完成設計任務。
產(chǎn)品企劃
1、負責主導新品老發(fā)前期資料收集、研究、掌握新的技術知識,并將新材料、新技術應用到鞋的設計與開發(fā)工作中;
2、參加各類評審會、選樣會,了解市場反饋意見;
產(chǎn)品設計
1、根據(jù)商品企劃設計楦頭、跟、底、面、扣件、款、配飾等,并形成相關產(chǎn)品的設計圖稿進行審稿并與市場部共同確認;
2、提出新材料開發(fā)需求、樣品需求等;
3、確認鞋每個部件使用的材料及配色方案,提交給開發(fā)部進行打樣和成品效果確認;
4、負責將設計圖紙和設計理念及制作工藝與開發(fā)部人員無縫隙溝通;
5、提高設計效率,按商品規(guī)劃時間(企劃日歷)完成設計任務。
第11篇 男鞋設計崗位職責
男鞋設計總監(jiān) 根據(jù)公司品牌定位及部門定位,做好定制鞋商品企劃,根據(jù)市場趨勢及信息,把握每季開發(fā)方向,合理準確開發(fā)定制鞋款。
1、 負責建立并完善高端制定鞋研發(fā)設計標準及流程;
2、負責把握國內(nèi)外流行趨勢,制定定制鞋商品企劃案;
3、定期走訪市場,購買樣品信息,收集市場鞋類資訊;
4、負責組織、落實具體的開發(fā)設計工作,按照產(chǎn)品開發(fā)周期合理的制定每季的開發(fā)計劃并完成任務;
5、 負責合理安排版師的工作,跟蹤開發(fā)進度,在設計過程中出現(xiàn)的工藝問題及時進行調(diào)研、分析、擬定解決方案并協(xié)調(diào)處理;
6、研發(fā)新產(chǎn)品的同時提高開發(fā)的命中率,并合理的控制開發(fā)費用;
7、嚴格做好產(chǎn)品信息的保密工作;
8、完成上級交辦的其他任務,配合相關人員開展工作。
1、 大專及以上學歷;
2、 5年以上中高檔男鞋外采、開發(fā)經(jīng)驗,對國內(nèi)中高檔鞋類品牌熟悉;
3、 熟悉制鞋結(jié)構(gòu)原理和制作流程、生產(chǎn)工藝、用材和成本核算;
4、 熟悉國內(nèi)市場需求,市場觸覺敏銳,有帶領和管理團隊能力;
5、 具有較強的獨立工作能力和自我管理能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
3年以上高端男鞋設計師主管經(jīng)驗 根據(jù)公司品牌定位及部門定位,做好定制鞋商品企劃,根據(jù)市場趨勢及信息,把握每季開發(fā)方向,合理準確開發(fā)定制鞋款。
1、 負責建立并完善高端制定鞋研發(fā)設計標準及流程;
2、負責把握國內(nèi)外流行趨勢,制定定制鞋商品企劃案;
3、定期走訪市場,購買樣品信息,收集市場鞋類資訊;
4、負責組織、落實具體的開發(fā)設計工作,按照產(chǎn)品開發(fā)周期合理的制定每季的開發(fā)計劃并完成任務;
5、 負責合理安排版師的工作,跟蹤開發(fā)進度,在設計過程中出現(xiàn)的工藝問題及時進行調(diào)研、分析、擬定解決方案并協(xié)調(diào)處理;
6、研發(fā)新產(chǎn)品的同時提高開發(fā)的命中率,并合理的控制開發(fā)費用;
7、嚴格做好產(chǎn)品信息的保密工作;
8、完成上級交辦的其他任務,配合相關人員開展工作。
1、 大專及以上學歷;
2、 5年以上中高檔男鞋外采、開發(fā)經(jīng)驗,對國內(nèi)中高檔鞋類品牌熟悉;
3、 熟悉制鞋結(jié)構(gòu)原理和制作流程、生產(chǎn)工藝、用材和成本核算;
4、 熟悉國內(nèi)市場需求,市場觸覺敏銳,有帶領和管理團隊能力;
5、 具有較強的獨立工作能力和自我管理能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
第12篇 女鞋設計助理崗位職責
女鞋設計助理 廣州莎孚貿(mào)易有限公司 廣州莎孚貿(mào)易有限公司,莎孚 1、關注時尚、流行元素,收集國內(nèi)外相關行業(yè)流行資訊、流行發(fā)展趨勢等信息,掌握行業(yè)市場流行趨勢;
2、結(jié)合品牌自身產(chǎn)品特點的需求,協(xié)助設計師進行產(chǎn)品設計;
3、根據(jù)需要,前往鞋城、鞋類市場進行鞋子材料、飾扣等采購;
4、對色彩、時尚、流行元素敏感,時尚敏銳度好,關注國外國內(nèi)時尚品牌,有一定的時尚鑒美力;協(xié)助設計師工作、研究解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題;
5、熟悉鞋子制造流程,對鞋子工藝、皮料等有一定的了解;有一定的手繪基礎,熟悉photoshopcoreldraw等相關設計軟件;
6、根據(jù)設計稿制作樣品資料,并跟進樣品進度,完善產(chǎn)品;
7、具備較強的責任心,良好的團隊協(xié)作能力、溝通與表達能力;
8、36碼腳優(yōu)先。
第13篇 男鞋設計師崗位職責
高端男鞋設計師 根據(jù)公司品牌定位及部門定位,做好定制鞋商品企劃,根據(jù)市場趨勢及信息,把握每季開發(fā)方向,合理準確開發(fā)定制鞋款。
1、 負責建立并完善高端制定鞋研發(fā)設計標準及流程;
2、負責把握國內(nèi)外流行趨勢,制定定制鞋商品企劃案;
3、定期走訪市場,購買樣品信息,收集市場鞋類資訊;
4、負責組織、落實具體的開發(fā)設計工作,按照產(chǎn)品開發(fā)周期合理的制定每季的開發(fā)計劃并完成任務;
5、 負責合理安排版師的工作,跟蹤開發(fā)進度,在設計過程中出現(xiàn)的工藝問題及時進行調(diào)研、分析、擬定解決方案并協(xié)調(diào)處理;
6、研發(fā)新產(chǎn)品的同時提高開發(fā)的命中率,并合理的控制開發(fā)費用;
7、嚴格做好產(chǎn)品信息的保密工作;
8、完成上級交辦的其他任務,配合相關人員開展工作。
1、 大專及以上學歷;
2、 5年以上中高檔男鞋外采、開發(fā)經(jīng)驗,對國內(nèi)中高檔鞋類品牌熟悉;
3、 熟悉制鞋結(jié)構(gòu)原理和制作流程、生產(chǎn)工藝、用材和成本核算;
4、 熟悉國內(nèi)市場需求,市場觸覺敏銳,有帶領和管理團隊能力;
5、 具有較強的獨立工作能力和自我管理能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 根據(jù)公司品牌定位及部門定位,做好定制鞋商品企劃,根據(jù)市場趨勢及信息,把握每季開發(fā)方向,合理準確開發(fā)定制鞋款。
1、 負責建立并完善高端制定鞋研發(fā)設計標準及流程;
2、負責把握國內(nèi)外流行趨勢,制定定制鞋商品企劃案;
3、定期走訪市場,購買樣品信息,收集市場鞋類資訊;
4、負責組織、落實具體的開發(fā)設計工作,按照產(chǎn)品開發(fā)周期合理的制定每季的開發(fā)計劃并完成任務;
5、 負責合理安排版師的工作,跟蹤開發(fā)進度,在設計過程中出現(xiàn)的工藝問題及時進行調(diào)研、分析、擬定解決方案并協(xié)調(diào)處理;
6、研發(fā)新產(chǎn)品的同時提高開發(fā)的命中率,并合理的控制開發(fā)費用;
7、嚴格做好產(chǎn)品信息的保密工作;
8、完成上級交辦的其他任務,配合相關人員開展工作。
第14篇 鞋設計經(jīng)理崗位職責
鞋設計經(jīng)理 1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃信息,收集流行資訊;
2、圍繞公司品牌定位,把握鞋類設計風格;
3、針對鞋類市場做調(diào)研分析、資訊收集,分析鞋的設計潮流和流行趨勢;
4、及時取得營銷部門和消費者的意見及需求,準確掌握消費者需求變動;
5、負責鞋產(chǎn)品款式設計提案,并根據(jù)審核意見進行修改;
6、對鞋產(chǎn)品的色彩和圖案進行設計,并提出適合消費者的設計理念;
7、建立適合公司發(fā)展的鞋產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫;
8、負責每季新品預選會、新品訂貨會相關工作;
9、跟進樣鞋的制作達到預期效果。
任職資格:
1、美術審稿能力強,可對設計師進行指導,刻苦、執(zhí)著、有追求、有優(yōu)秀的畫面感覺及深厚的平面設計功底,有創(chuàng)意熱情及想法不斷,有著把一切俗氣的、沉悶的、粗陋的東西化腐朽為神奇的野心;
2、有激情,工作積極主動,富有進取心;
3、有很強的學習能力,并能夠自我創(chuàng)新不拘于現(xiàn)有形式;
4、有信念,相信自己和企業(yè)一起成就偉大的事情,并能把自己的思想和信念貫徹在行動中。
5、有統(tǒng)領全局的遠見。 1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃信息,收集流行資訊;
2、圍繞公司品牌定位,把握鞋類設計風格;
3、針對鞋類市場做調(diào)研分析、資訊收集,分析鞋的設計潮流和流行趨勢;
4、及時取得營銷部門和消費者的意見及需求,準確掌握消費者需求變動;
5、負責鞋產(chǎn)品款式設計提案,并根據(jù)審核意見進行修改;
6、對鞋產(chǎn)品的色彩和圖案進行設計,并提出適合消費者的設計理念;
7、建立適合公司發(fā)展的鞋產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫;
8、負責每季新品預選會、新品訂貨會相關工作;
9、跟進樣鞋的制作達到預期效果。
任職資格:
1、美術審稿能力強,可對設計師進行指導,刻苦、執(zhí)著、有追求、有優(yōu)秀的畫面感覺及深厚的平面設計功底,有創(chuàng)意熱情及想法不斷,有著把一切俗氣的、沉悶的、粗陋的東西化腐朽為神奇的野心;
2、有激情,工作積極主動,富有進取心;
3、有很強的學習能力,并能夠自我創(chuàng)新不拘于現(xiàn)有形式;
4、有信念,相信自己和企業(yè)一起成就偉大的事情,并能把自己的思想和信念貫徹在行動中。
5、有統(tǒng)領全局的遠見。
