公司風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

公司風(fēng)控經(jīng)理是企業(yè)中負(fù)責(zé)管理和控制風(fēng)險的關(guān)鍵角色，他們致力于維護(hù)公司的財務(wù)安全和業(yè)務(wù)穩(wěn)定性，通過識別、評估、監(jiān)測和應(yīng)對潛在風(fēng)險，確保公司的運營符合法規(guī)要求，并最大限度地減少損失。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的金融、法律或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，熟悉風(fēng)險管理理論和實踐。

2. 精通公司業(yè)務(wù)流程，了解行業(yè)動態(tài)和市場環(huán)境，能準(zhǔn)確識別潛在風(fēng)險點。

3. 具備優(yōu)秀的分析能力，能夠進(jìn)行風(fēng)險量化分析和預(yù)測，為決策提供依據(jù)。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠堅守原則，保證風(fēng)險管理工作公正、透明。

5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門合作，推動風(fēng)險管理策略的執(zhí)行。

6. 熟練掌握相關(guān)軟件和工具，如數(shù)據(jù)分析軟件、風(fēng)險評估模型等。

崗位職責(zé)描述

公司風(fēng)控經(jīng)理的工作涵蓋多個方面，包括但不限于：

1. 制定和實施風(fēng)險管理政策：根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定全面的風(fēng)險管理框架和流程，確保其有效性和合規(guī)性。

2. 風(fēng)險識別與評估：定期進(jìn)行風(fēng)險評估，識別內(nèi)外部可能對公司產(chǎn)生影響的風(fēng)險因素，對其進(jìn)行分類、量化和優(yōu)先級排序。

3. 風(fēng)險監(jiān)控與報告：建立風(fēng)險監(jiān)控機(jī)制，定期跟蹤風(fēng)險變化，及時向管理層報告風(fēng)險狀況及應(yīng)對措施。

4. 應(yīng)急計劃與危機(jī)管理：制定應(yīng)急預(yù)案，提高公司對突發(fā)事件的響應(yīng)速度和處理能力，減輕潛在損失。

5. 法規(guī)遵從性：確保公司業(yè)務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)行合規(guī)性審計，防止違規(guī)行為發(fā)生。

6. 風(fēng)險文化推廣：培養(yǎng)全員風(fēng)險意識，推動風(fēng)險文化的建設(shè)和傳播，使風(fēng)險管理成為公司日常運營的一部分。

有哪些內(nèi)容

公司風(fēng)控經(jīng)理的工作內(nèi)容具體包括：

1. 設(shè)計和優(yōu)化風(fēng)險管理流程，確保流程的有效性和適應(yīng)性。

2. 搭建和維護(hù)風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，持續(xù)更新風(fēng)險信息，以便實時監(jiān)控。

3. 參與重大項目決策，提供風(fēng)險評估和建議，降低項目風(fēng)險。

4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，組織風(fēng)險培訓(xùn)，提升員工的風(fēng)險防范能力。

5. 與外部審計機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持良好溝通，確保風(fēng)險管理工作的合規(guī)性。

6. 對重大風(fēng)險事件進(jìn)行調(diào)查，提出改進(jìn)措施，防止類似事件再次發(fā)生。

公司風(fēng)控經(jīng)理是企業(yè)的守護(hù)者，他們的工作旨在保障公司的穩(wěn)健運營，通過專業(yè)的風(fēng)險管理，為企業(yè)創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

公司風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 分公司風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理分公司-風(fēng)控經(jīng)理 東海證券 東海證券股份有限公司,東海證券 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常投資、運行等行為進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控和提示,對可能出現(xiàn)的重大風(fēng)險行為及時報告,并督促相關(guān)部門及時糾正;

2、識別業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各種風(fēng)險隱患,不定期對存量業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況進(jìn)行評估,梳理形成風(fēng)險評估報告,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

3、配合外部和內(nèi)部審計等組織的壓力測試、不定期全面風(fēng)險排查和專項風(fēng)險排查等工作;

4、全程參與公司產(chǎn)品的運作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品合同(風(fēng)控部分)的審核、風(fēng)控閥值的設(shè)置、證券出入池的復(fù)核、公平交易及異常交易分析與監(jiān)控等工作;

5、負(fù)責(zé)風(fēng)險控制相關(guān)制度及流程的梳理、修訂和更新,并適時提供公司內(nèi)部控制制度的修改建議;

6、負(fù)責(zé)對投資組合進(jìn)行業(yè)績評價和績效歸因,提出優(yōu)化建議;

7、配合全面風(fēng)險管理體系的建立,推進(jìn)系統(tǒng)建設(shè);

8、維護(hù)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、同業(yè)公會及行業(yè)內(nèi)其他機(jī)構(gòu)的良性溝通合作關(guān)系,及時關(guān)注并傳遞監(jiān)管信息與行業(yè)動態(tài),協(xié)助管理層培育和推廣風(fēng)險管理的企業(yè)文化;

9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求:

1、國內(nèi)外重點院校經(jīng)濟(jì)類、金融類、數(shù)理類等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;

2、金融數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先 培訓(xùn)經(jīng)歷:

3、證券從業(yè)資格;

4、2年或2年以上銀行、基金公司、券商資管風(fēng)控崗工作經(jīng)驗。 技能技巧: 具備較難的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力;

5、具有cfa/cpa等專業(yè)證書優(yōu)先。