崗位職責(zé)是什么
安徽崗位職責(zé)是指在安徽省內(nèi)各類企業(yè)、機構(gòu)或組織中，員工所承擔(dān)的具體工作任務(wù)和責(zé)任，它規(guī)定了員工需要完成的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)以及與之相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。這些職責(zé)通常由上級管理者制定，并與員工的職位、技能和職業(yè)發(fā)展緊密相關(guān)。
崗位職責(zé)要求
1. 精準(zhǔn)理解：員工需清晰理解崗位職責(zé)，明確自己的工作目標(biāo)和期望成果。
2. 執(zhí)行力：具備高效執(zhí)行任務(wù)的能力，按時按質(zhì)完成分配的工作。
3. 溝通協(xié)作：能夠與團隊成員有效溝通，協(xié)同完成項目。
4. 專業(yè)素養(yǎng)：具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，持續(xù)提升個人能力。
5. 問題解決：面對困難和挑戰(zhàn)，能積極尋找解決方案，推動工作進(jìn)展。
6. 責(zé)任心：對工作結(jié)果負(fù)責(zé)，確保工作的準(zhǔn)確性和完整性。
崗位職責(zé)描述
安徽崗位職責(zé)涵蓋了各個行業(yè)的各種職位，例如：
1. 銷售經(jīng)理：負(fù)責(zé)銷售團隊的管理，制定銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴。
2. 項目經(jīng)理：協(xié)調(diào)項目資源，制定項目計劃，監(jiān)控項目進(jìn)度，確保項目的質(zhì)量和交付時間。
3. 人力資源專員：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作，保障公司人力資源的有效配置。
4. 財務(wù)分析師：進(jìn)行財務(wù)報表分析，提供財務(wù)建議，協(xié)助管理層做出決策。
5. 技術(shù)研發(fā)工程師：設(shè)計和開發(fā)新產(chǎn)品，解決技術(shù)難題，優(yōu)化產(chǎn)品性能，確保技術(shù)領(lǐng)先。
有哪些內(nèi)容
安徽崗位職責(zé)的內(nèi)容可能包括但不限于：
1. 工作任務(wù)：詳細(xì)列出日常需要完成的工作，如編寫報告、處理訂單、進(jìn)行市場調(diào)研等。
2. 工作目標(biāo)：設(shè)定短期和長期的工作目標(biāo)，以衡量員工的工作成效。
3. 責(zé)任范圍：明確工作覆蓋的領(lǐng)域，如部門內(nèi)部的職責(zé)分配、跨部門的合作等。
4. 權(quán)限規(guī)定：明確員工在執(zhí)行職責(zé)時可以行使的權(quán)力和權(quán)限。
5. 衡量標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)立評估員工工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，如銷售額、客戶滿意度、項目完成率等。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑，提供必要的培訓(xùn)和支持。
7. 工作關(guān)系：定義與同事、下屬、上級以及其他部門的關(guān)系，強調(diào)合作與溝通的重要性。
每個崗位職責(zé)都是為了確保組織的高效運作，通過明確的職責(zé)分配，員工能更好地專注于自己的工作，從而推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
安徽崗位職責(zé)范文
第1篇 安徽省各地區(qū)銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):任職要求:在本地區(qū)有很好的人脈資源,市場資源,要有較強的開展業(yè)務(wù)能力即可。
第2篇 安徽區(qū)域銷售專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 開發(fā)與維護(hù)所轄區(qū)域客戶,建立完善客戶資料;記錄市場反饋信息并提出解決建議;努力完成個人與團隊年度銷售目標(biāo)。 任職要求: 年以上銷售工作經(jīng)驗,具備自動化、機械設(shè)備、餐飲渠道供給、餐飲商用電器相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。吃苦耐勞、富有韌勁、深知業(yè)精于勤的心得,可適應(yīng)出差;對于能力突出者、業(yè)績優(yōu)異者給予獎勵與晉升。(上海培圳,可外派到其它區(qū)域者優(yōu)先)
第3篇 安徽省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
安徽省區(qū)經(jīng)理 康緣藥業(yè)股份 江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司,康緣,康緣藥業(yè),康緣藥業(yè)股份,江蘇康緣,康緣 職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司下達(dá)區(qū)域年度銷售任務(wù),制定區(qū)域各階段,各地區(qū)經(jīng)理、otc代表銷售任務(wù)與推廣手段。
2、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)區(qū)域地區(qū)經(jīng)理、otc代表工作,確保在既定費用率基礎(chǔ)上,達(dá)成公司制定全年銷售指標(biāo)。
3、依據(jù)公司要求完善目標(biāo)終端客戶檔案,對目標(biāo)連鎖總部及重點門店定期拜訪、客情維護(hù)、專業(yè)管理。
4、指導(dǎo)下屬開展日常拜訪、店員培訓(xùn)、陳列等推廣活動。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)otc代表的招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作。
6、執(zhí)行公司統(tǒng)一制定的市場活動,對結(jié)果負(fù)責(zé)。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、專科及以上。藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)
2、有5年以上otc連鎖渠道工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗
3、領(lǐng)導(dǎo)能力、監(jiān)控能力、培養(yǎng)員工、成就導(dǎo)向、誠信、團隊合作
第4篇 安徽地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
安徽地區(qū)銷售經(jīng)理 江蘇凱倫建材股份有限公司 江蘇凱倫建材股份有限公司,凱倫股份,凱倫 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售及相關(guān)工作。根據(jù)公司年度銷售戰(zhàn)略,制定所轄區(qū)域的年度、季度銷售計劃,并進(jìn)行量化和分解;
2、貫徹和執(zhí)行銷售計劃、政策及行動方案,及時與主管經(jīng)理、同級部門溝通、反饋信息;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場和目標(biāo)客戶的市場調(diào)研、分析,建立符合區(qū)域的特征渠道構(gòu)架模式;
4、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)與維護(hù),配合核心代理商的業(yè)務(wù)運作,在招聘、培訓(xùn)、團隊建設(shè)等環(huán)節(jié)予以支持;
5、協(xié)助整個區(qū)域團隊共同完成設(shè)定目標(biāo).
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
2、有從事防水建材行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第5篇 安徽省銷售經(jīng)理招聘崗位職責(zé)
市場的開拓和維護(hù)負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)業(yè)務(wù)的開展和推廣
1.計算機、市場營銷或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2.個性積極熱情,語言表達(dá)能力強,反映迅速;3.熟練使用電腦,溝通能力強;4.有行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 安徽業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
sa-smb區(qū)域業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 (rgm)--安徽/浙江/江西 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)騰訊社交廣告__方/__省市場區(qū)域代理商開發(fā)及管理工作;
深入洞悉區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)廣告市場機會,負(fù)責(zé)區(qū)域品牌廣告主的商機管理與商機轉(zhuǎn)化,
探索區(qū)域廣告主的引入及服務(wù)方式;
針對區(qū)域市場特點,進(jìn)行科學(xué).合理的渠道布局規(guī)劃,規(guī)范競爭秩序,穩(wěn)定價格體系,
持續(xù)提高渠道合作伙伴的滿意度和投入度;
制定代理商任務(wù)目標(biāo),并跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展。參與代理商體系管理及優(yōu)化過程,
賦能提升團隊業(yè)務(wù)能力;
配合市場.產(chǎn)品.運營及行業(yè)團隊,保證部門各項目的區(qū)域落地執(zhí)行。
任職要求:
全日制本科及以上學(xué)歷,廣告.市場營銷.企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;
熟悉__方/__省互聯(lián)網(wǎng)廣告市場環(huán)境,具備行業(yè)洞察及分析能力,有區(qū)域渠道商or區(qū)域品牌客戶資源者優(yōu)先;
有三年及以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先(有客戶銷售或運營背景者優(yōu)先);
能夠承受較大工作壓力,有較好的團隊合作意識;
具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力。思維活躍,為人誠信,工作敬業(yè),有責(zé)任心。
第7篇 安徽城市經(jīng)理崗位職責(zé)
安徽省城市經(jīng)理 北京輕松籌網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 北京輕松籌網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,輕松籌,輕松籌 崗位職責(zé):
1.組建管理志愿者團隊
2.策劃制訂市場推廣方案,并組織和執(zhí)行,同時負(fù)責(zé)監(jiān)控市場和竟對的數(shù)據(jù)變化。
2.開拓地推策略,基于不同城市/區(qū)域的實際情況,制定有針對性的地推方案;
3.負(fù)責(zé)用戶的合作談判、跟進(jìn)、維護(hù),制定推廣激勵計劃;
4.有效進(jìn)行內(nèi)部各部門的合作協(xié)調(diào),推動各項工作的執(zhí)行落地。
任職要求:
1.優(yōu)秀的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,商務(wù)談判能力;
2.目標(biāo)感強,勇于挑戰(zhàn),工作積極主動,能夠承受較強的工作壓力。
3.有愛心,有耐心,有責(zé)任心,善于溝通。
注:此招聘為安徽省負(fù)責(zé)人!負(fù)責(zé)除合肥之外的所有城市。
你讀書多,我不騙你
[當(dāng)你遇上輕松籌]
也許一開始你是拒絕的,可是,結(jié)果是...
平等透明的工作環(huán)境,五險一金各種補助別擔(dān)心!
彈性工作,瀟灑上下班不用擠成狗!
御姐萌妹/男神鮮肉/大長腿,咖啡飲料隨便喝,生日趴軟妹子將驚喜送到你身邊,不能再圓滿!
處女座也不用擔(dān)心,能理解那一顆一直走到底的心!
不管你是文藝青年、逗比青年、普通青年,別猶豫了,快到碗里來!
第8篇 安徽省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
安徽省區(qū)銷售經(jīng)理 敏行醫(yī)學(xué) 蘇州敏行醫(yī)學(xué)信息技術(shù)有限公司,mis,敏行醫(yī)學(xué),敏行機器人,敏行 1、 根據(jù)公司及業(yè)務(wù)部的銷售戰(zhàn)略和銷售策略,收集和分析市場情況,制定有效的省區(qū)銷售策略和銷售計劃;
2、 負(fù)責(zé)省內(nèi)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)院的客戶開發(fā)及醫(yī)學(xué)教育解決方案的推廣和銷售工作;
3、 制定有效客戶跟進(jìn)計劃、新客戶開拓方案及老客戶的維護(hù)工作,提高客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度,確保完成省區(qū)的銷售業(yè)績指標(biāo);
4、 組織并執(zhí)行省區(qū)內(nèi)相關(guān)市場活動、學(xué)術(shù)會議;
5、 掌握公司的產(chǎn)品、解決方案和銷售策略,具備了解、引導(dǎo)、記錄和反饋客戶需求的能力;
6、 負(fù)責(zé)組織與用戶的技術(shù)交流、方案宣講、理念傳遞、系統(tǒng)演示、招投標(biāo)等工作;
7、 負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)團隊建設(shè),包括省區(qū)內(nèi)銷售經(jīng)理的選、用、育、留等工作,維持團隊活力,保證團隊高效運作; 完成上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗、具有醫(yī)學(xué)教育、大型醫(yī)療設(shè)備、教育整體解決方案及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有較強的語言表達(dá)及溝通能力,強烈的責(zé)任心和工作熱情。
4、為人誠信、勤奮、有責(zé)任感、執(zhí)行力強、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神。
5、有良好的職業(yè)素質(zhì),對客戶認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強。
6、接受出差。
第9篇 安徽ka主管崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司安徽區(qū)域的超市銷售工作,做好與商超門店的溝通協(xié)調(diào)工作(大潤發(fā)和歐尚系統(tǒng));
2、制定并完成既定的銷售目標(biāo);
3、有商超食品快速消費品的相關(guān)銷售銷售經(jīng)驗;
4、有駕照,自有車輛優(yōu)先;
5、能夠勝任出差,工作區(qū)域:安徽全省;
6、公司提供績效獎金、油補及出差的食宿補貼。
第10篇 安徽區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
安徽區(qū)域銷售經(jīng)理 四川隆平高科種業(yè)有限公司 四川隆平高科種業(yè)有限公司,隆平 崗位職責(zé):
1、開展雜交水稻、雜交玉米產(chǎn)品市場渠道維護(hù)和開拓,執(zhí)行并完成公司種子年度銷售計劃;
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策和各項管理辦法,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)種子的銷售、售后服務(wù)以及品牌的推廣宣傳工作;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
5、協(xié)助開展品種示范和現(xiàn)場會工作。
任職要求:
1、具有1年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗;
2、身體健康,能吃苦耐勞,能適應(yīng)長期出差;
3、具備生產(chǎn)、營銷、品種宣傳等知識與常用電腦軟件操作技能;
4、具有召開新品種展示和現(xiàn)場會的經(jīng)驗或能力;
5、有較強的溝通、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;
6、富有激情,具有良好的創(chuàng)新意識和強烈的主動性;
7、恪守公司規(guī)章制度、保守企業(yè)商業(yè)機密和客戶信息,對企業(yè)忠誠。
第11篇 安徽區(qū)招商經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的市場開拓,招商等工作。
任職要求:有一定的人脈資源,環(huán)保部門,教育部門等,能快速有效的打開市場。
第12篇 安徽區(qū)域推廣總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所轄市場的銷售工作,包括客戶的開發(fā)、維護(hù)及拓展,客戶檔案的搜集、整理等;
2、根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo),制定所轄市場的銷售計劃并實施市場銷售推廣工作,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)收集、分析市場信息,管理和監(jiān)控所轄區(qū)域銷售項目的計劃、計劃、投標(biāo)、談判和合同簽署等工作;
4、全面貫徹公司的產(chǎn)品業(yè)務(wù)策略及政策;
5、負(fù)責(zé)與客戶內(nèi)相關(guān)部門建立良好的合作伙伴關(guān)系并做好維護(hù)工作;
6、樹立并維護(hù)在當(dāng)?shù)厥袌鲂袠I(yè)、客戶、競爭對手等各層面的良好品牌形象及信譽。
任職資格:
1、五年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的客戶溝通能力和敏銳的觀察力、良好的分析判斷能力;
3、具備較強的人際處理能力和市場開拓能力,能夠獨立負(fù)責(zé)區(qū)域市場的推進(jìn)和管理;
第13篇 安徽大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
大區(qū)經(jīng)理(安徽) 南京菲時特實業(yè) 南京菲時特實業(yè)有限公司,南京菲時特,南京菲時特實業(yè),菲時特 任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,建材銷售相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;
2、較強的客戶溝通能力;
3、心態(tài)好、責(zé)任心強,具有堅韌的銷售意志;
4、對市場敏感,有較強的分析和解決問題的能力;
5、掌握一定的營銷理論知識、實戰(zhàn)經(jīng)驗較豐富,能夠幫助客戶制定市場活動方案并落實執(zhí)行;
6、具有一定的銷售團隊管理經(jīng)驗;
7、熟練使用辦公軟件;
8、對當(dāng)?shù)厥袌龅恼Z音必須熟悉 。
主要工作職責(zé):
1、接受大區(qū)總監(jiān)下達(dá)的年度銷售計劃,并負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)回款的完成。
2、在大區(qū)總監(jiān)指導(dǎo)下完成區(qū)域年度營銷規(guī)劃,并負(fù)責(zé)向大區(qū)總監(jiān)提出區(qū)域管理、發(fā)展的建議。
3、在大區(qū)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下將年度銷售計劃按行業(yè)季節(jié)分布規(guī)律及市場實際情況,按適當(dāng)比例分解到月份、各總代;制定季度、月度、周資金回款計劃并跟蹤達(dá)成。
4、根據(jù)公司要求,開發(fā)新客戶,并對老客戶不斷進(jìn)行客情維護(hù),加強對客戶在銷售公司產(chǎn)品政策、知識及技巧方面的指導(dǎo)。
5、收集市場信息,提報市場新產(chǎn)品的信息、建議及其他各項市場信息的收集與整理與分析反饋。
6、跟蹤客戶的銷售,依照銷售政策要求,調(diào)整自己區(qū)域相關(guān)銷售策略,協(xié)助客戶進(jìn)行營銷活動、營銷會議的策劃、組織與實施;月度、季度、季節(jié)性、節(jié)假日等特殊節(jié)點促銷政策的制定與實施。
7、協(xié)助總代客戶進(jìn)行營銷團隊的組建、團隊建設(shè)、培訓(xùn)及日常管理。
8、做好每個月規(guī)劃、計劃,及時上交各類報表。負(fù)責(zé)本地區(qū)報貨、出貨跟蹤、退換貨協(xié)調(diào)工作。
9、做好產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)工作,負(fù)責(zé)客戶投訴受理及收集資料,賠償金額洽談等。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
第14篇 安徽招商主管崗位職責(zé)
招商主管(安徽) 水星家紡 上海水星家用紡織品股份有限公司,上海水星家紡,水星家紡,水星家用 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)意向客戶的搜索、拓展及跟進(jìn)工作,提升我品牌的市場覆蓋率;
2、負(fù)責(zé)獲取意向客戶信息;
3、負(fù)責(zé)將意向客戶邀約至招商會現(xiàn)場;
4、協(xié)助招商會務(wù)的準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上市場營銷工作經(jīng)驗,28-40歲,有一定的社會閱歷;
2、較好的溝通能力、談判能力、洞察市場能力、分析能力;
3、接受長期出差,服從公司工作調(diào)配,能夠適應(yīng)銷售過程中的工作壓力并能正確調(diào)整個人心態(tài).;
4、有房屋中介、商鋪招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第15篇 安徽省省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
省區(qū)經(jīng)理(otc-安徽省) 浙江核力欣健藥業(yè)有限公司 浙江核力欣健藥業(yè)有限公司,核力欣健 崗位職責(zé):
1、提報分管省區(qū)年度銷售策略方案,通過后,組織執(zhí)行;
2、組織制定分管省區(qū)年度銷售計劃(含客戶開發(fā)計劃、渠道開發(fā)計劃、發(fā)貨計劃、回款計劃等),組織實施;
3、執(zhí)行公司制定的市場與銷售管理體系,為市場與銷售管理體系的發(fā)展提供建議;
4、組織在分管省區(qū)執(zhí)行年度營銷策略、政策及計劃,確保完成年度協(xié)議目標(biāo);
5、組織分管省區(qū)員工及時提交指定的流向,提出明確的數(shù)據(jù)管理的建議。執(zhí)行各類數(shù)據(jù)管理工具并反饋使用體驗的結(jié)果;
6、執(zhí)行客戶開發(fā)計劃。在分管省區(qū)內(nèi)組織履行重點客戶管理行為,協(xié)助ka經(jīng)理做好ka省區(qū)分部的管理;策劃組織進(jìn)行各周期終端覆蓋率開發(fā)與上量活動;指導(dǎo)和監(jiān)督下屬有效執(zhí)行客戶開發(fā)與客情關(guān)系維護(hù)工作;組織及時兌現(xiàn)各類客戶政策;及時處理客戶投訴并向公司反饋客戶投訴情況;
7、組織在分管省區(qū)執(zhí)行產(chǎn)品管理各類規(guī)定;
8、組織在分管省區(qū)執(zhí)行年度價格策略;執(zhí)行年度調(diào)價工作;稽查和評估分管省區(qū)的各類價格水平及穩(wěn)定性,及時糾正;并向公司反饋竄貨情況;
9、組織在分管省區(qū)執(zhí)行年度各類渠道策略及計劃;反饋渠道策略及計劃實施的有效性,提供渠道發(fā)展的意見和建議,并組織實施;
10、提報分管省區(qū)年度促銷需求與規(guī)劃,發(fā)起促銷活動;協(xié)調(diào)客戶、各類促銷資源以推動促銷活動實現(xiàn)預(yù)期成效;對發(fā)起的促銷活動過程進(jìn)行管理;執(zhí)行市場部發(fā)起的重大促銷活動;監(jiān)督和評估各類促銷活動的成效;進(jìn)行促銷研究提案;
11、提報分管省區(qū)年度終端發(fā)展計劃,經(jīng)批準(zhǔn)予以落實執(zhí)行;提報有效的終端管理經(jīng)驗;
12、根據(jù)銷售費用管理標(biāo)準(zhǔn)與計劃,提報或?qū)徍虽N售費用申請、控制;按照標(biāo)準(zhǔn)與要求使用銷售費用;
13、根據(jù)省區(qū)市場與銷售發(fā)展計劃與事實,穩(wěn)步發(fā)展省區(qū)銷售隊伍;承擔(dān)指定的銷售類儲備人才培養(yǎng);培養(yǎng)和提升部屬的銷售分析、客戶開發(fā)與維護(hù)、銷售執(zhí)行等能力;營造良好的團隊氛圍,增加團隊凝聚力;
14、參與otc營銷季度會;組織分管省區(qū)各類例會。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、擁有5年以上藥品零售銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件(word、e_cel、ppt)和銷售軟件;
4、團隊建設(shè)能力強,具備較強的溝通技巧、應(yīng)變能力、解決問題能力、信息收集處理分析能力和客戶管理能力;
5、高度認(rèn)同三弗文化;
第16篇 安徽各城市崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理 常州市萬綏工具廠 常州市萬綏工具廠,萬綏 銷售工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的產(chǎn)品(硬質(zhì)合金銑刀、鉆頭、鉸刀、絲錐)在所負(fù)責(zé)區(qū)域的開發(fā)與維護(hù),創(chuàng)造銷售機會;
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的安排和執(zhí)行,銷售計劃的完成;
3、與客戶建立良好關(guān)系,進(jìn)行客戶關(guān)系管理,在互動溝通中力求讓客戶滿意;
4、協(xié)助客戶對產(chǎn)品的選型、給客戶報價,合同簽訂,執(zhí)行及回收貨款;
5、指導(dǎo)客戶日常產(chǎn)品使用和售后服務(wù);
6、完成個人的銷售任務(wù)
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、機械加工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有一定的刀具行業(yè)銷售、數(shù)控機床和刀具管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能熟練使用電腦,熟悉機械圖紙;
4、良好的語言及溝通表達(dá)能力,具有一定的商務(wù)談判能力;
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差;
6、有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團隊合作精神;善于思考,有獨立開拓市場的銷售能力;
7、有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
常州市萬綏工具廠,創(chuàng)建于1993年,是專業(yè)生產(chǎn)切削刀具的企業(yè)。工廠交通便捷,離常州機場10公里,離滬寧高速公路常州北(羅墅灣)出口10公里。 工廠占地面積55000平方米,建筑面積22000平方米,員工250人,其中工程技術(shù)人員60余人,擁有各種生產(chǎn)設(shè)備和檢測儀器,目前生產(chǎn)能力總值達(dá)2億元。
我廠本著與顧客合作互利,攜手共進(jìn)的宗旨,希望我們的合作能為你帶去愉快!
招聘安徽各城市銷售;在家辦公,定期到總部匯報工作;
第17篇 安徽省區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
安徽省區(qū)域經(jīng)理 蘇州長光華醫(yī)生物醫(yī)學(xué)工程有限公司 蘇州長光華醫(yī)生物醫(yī)學(xué)工程有限公司,長光華醫(yī),蘇州長光華醫(yī) 職責(zé)描述:
化學(xué)發(fā)光產(chǎn)品的銷售和市場推廣
任職要求:
1、2年以上銷售工作經(jīng)驗。
2、以醫(yī)學(xué)檢驗、臨床、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)為主。
3、如有體外診斷試劑銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷
5、有獨立工作能力及社交技巧,較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神。
6、能適應(yīng)中長期出差。
第18篇 安徽省銷售代表崗位職責(zé)
安徽省區(qū)域銷售代表 廣東愛迪醫(yī)療科技有限公司 廣東愛迪醫(yī)療科技有限公司,愛迪 工作內(nèi)容;
1.熟知醫(yī)療器械銷售工作流程,具備醫(yī)療器械耗材臨床或商務(wù)(招商)推廣工作經(jīng)驗;
2.熟悉醫(yī)療器械招標(biāo)工作流程,能夠獨立完成相關(guān)工作;
3.主管及區(qū)域經(jīng)理,應(yīng)具備團隊管理能力,具有一定客戶資源,專業(yè)、勤奮、高效;
4.具備低值耗材銷售經(jīng)驗、招商工作經(jīng)驗或具備優(yōu)質(zhì)客戶資源等相關(guān)特長者優(yōu)先。
5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作積極主動,具備開拓精神。
6.歡迎全國各省熟悉大包模式的行業(yè)精英團隊加入我公司。
7,可出差。
第19篇 安徽片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域經(jīng)銷商維護(hù)和開發(fā)空白縣市市場;完成公司規(guī)定的招商工作與銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品的促銷方案執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)的團隊的組建與管理。
任職要求:
1、年齡在28-38之間,男女不限,形象氣質(zhì)佳,品德兼優(yōu),思維敏捷、語言表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;國家統(tǒng)招中專以上文化水平,會使用簡單office辦公軟件。
2、具有5年以上快消品銷售工作經(jīng)驗;能夠獨立開發(fā)客戶,洽談工作、組建團隊、獨當(dāng)一面。
3、有酒類、飲料類工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗,有客戶資源的,條件適當(dāng)放寬。
4、可以長期駐外,每月出差天數(shù)不低于22天,每月回公司2天,集中休息4天。
待遇:年綜合收入:15-20萬。
第20篇 安徽區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
安徽區(qū)域銷售經(jīng)理 四川隆平高科種業(yè)有限公司 四川隆平高科種業(yè)有限公司,隆平 崗位職責(zé):
1、開展雜交水稻、雜交玉米產(chǎn)品市場渠道維護(hù)和開拓,執(zhí)行并完成公司種子年度銷售計劃;
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策和各項管理辦法,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)種子的銷售、售后服務(wù)以及品牌的推廣宣傳工作;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
5、協(xié)助開展品種示范和現(xiàn)場會工作。
任職要求:
1、具有1年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗;
2、身體健康,能吃苦耐勞,能適應(yīng)長期出差;
3、具備生產(chǎn)、營銷、品種宣傳等知識與常用電腦軟件操作技能;
4、具有召開新品種展示和現(xiàn)場會的經(jīng)驗或能力;
5、有較強的溝通、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;
6、富有激情,具有良好的創(chuàng)新意識和強烈的主動性;
7、恪守公司規(guī)章制度、保守企業(yè)商業(yè)機密和客戶信息,對企業(yè)忠誠。
