公招崗位職責匯編(4篇)

崗位職責是什么

公招崗位職責是指在公開招聘過程中，企業(yè)為特定職位設(shè)定的一系列工作內(nèi)容、責任和期望，旨在明確該崗位的職能定位，確保應(yīng)聘者了解并能勝任所申請的工作。

崗位職責要求

1. 具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能夠獨立處理日常工作任務(wù)。

2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效與團隊成員及跨部門協(xié)作。

3. 熟練掌握辦公軟件和專業(yè)工具，以提高工作效率。

4. 具備分析問題和解決問題的能力，能夠在面對挑戰(zhàn)時提出創(chuàng)新解決方案。

5. 對企業(yè)文化和價值觀有深刻理解，能夠積極傳播并踐行。

崗位職責描述

公招崗位職責描述通常包括以下幾個方面：

1. 工作內(nèi)容：詳細列出崗位的主要工作職責，如項目管理、數(shù)據(jù)分析、客戶服務(wù)等。

2. 職責范圍：明確崗位在組織架構(gòu)中的位置，以及需要對接的內(nèi)外部部門或個人。

3. 績效指標：設(shè)定可量化或質(zhì)性的目標，用于評估員工的工作表現(xiàn)和貢獻。

4. 技能要求指出崗位所需的特定技能，如語言能力、技術(shù)能力或管理能力。

5. 職業(yè)發(fā)展：闡述該崗位在公司內(nèi)部的發(fā)展路徑，以及可能的晉升機會。

有哪些內(nèi)容

1. 日常運營：負責部門的日常運營，確保工作的順利進行。

2. 團隊管理：指導(dǎo)和激勵團隊成員，提升團隊整體效能。

3. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定并執(zhí)行部門的戰(zhàn)略規(guī)劃，推動業(yè)務(wù)增長。

4. 客戶關(guān)系：維護與客戶的良好關(guān)系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。

5. 報告與分析：定期提交工作報告，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行深度分析，為決策提供依據(jù)。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展：持續(xù)學(xué)習(xí)和提升，參加內(nèi)部或外部培訓(xùn)，分享知識和經(jīng)驗。

7. 合規(guī)性：遵守公司政策和法規(guī)要求，確保業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性。

公招崗位職責的制定應(yīng)清晰、具體，既要體現(xiàn)出崗位的專業(yè)性，又要兼顧通用性，以便吸引和篩選到合適的人才。應(yīng)聘者需仔細閱讀并理解這些職責，確保自己的能力和興趣與崗位需求相匹配，從而實現(xiàn)個人與企業(yè)的共贏。

公招崗位職責范文

第1篇 辦公招商助理崗位職責

職責描述:

負責搜集市場新信息, 修改更新周報;

負責催繳租金及物業(yè)費,確保租戶及時繳納租金及附加租賃費、和后續(xù)服務(wù)

負責租戶前期的付款通知及收據(jù)發(fā)票的寄送;

安排協(xié)調(diào)寫字樓租戶申請的相關(guān)事宜,協(xié)調(diào)組織寫字樓租戶聯(lián)誼活動;

安排協(xié)調(diào)或出席寫字樓租戶申請的相關(guān)活動,如開業(yè)或邀請會;

協(xié)助寫字樓租賃談判、租約管理, 合約起草等;

協(xié)助租賃意向書及合同的起草修改,內(nèi)部流程審批;

協(xié)助租戶辦理房屋交付、擴租、續(xù)租洽談;

協(xié)助為客戶提供中英文項目介紹;

協(xié)助與代理行人員接洽,保持良好的合作關(guān)系;

協(xié)助客戶關(guān)系維護,協(xié)助解決寫字樓租戶各項問題;

完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

本科以上學(xué)歷,有招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

較強的社交能力,愿意出席租戶或開發(fā)商舉辦的各項活動;

較強的組織協(xié)調(diào)能力;

性格積極向上,熱愛房地產(chǎn)行業(yè),對商業(yè)地產(chǎn)的資產(chǎn)管理有一定知識或了解;

熟悉操作mircrosoft word, e_cel, ppt and baisc autocad;

流利中英文書寫,能和進行英語流及溝通。

第2篇 辦公招商主管崗位職責

聯(lián)合辦公招商主管 中駿 上海中駿創(chuàng)富房地產(chǎn)有限公司,中駿,中駿創(chuàng)富,上海中駿創(chuàng)富 崗位職責:

1. 根據(jù)公司區(qū)域招商目標,結(jié)合辦公空間租賃狀況制定針對性的租務(wù)計劃及具體措施,促進招商目標的完成;

2. 分析確定潛在客戶群,通過專業(yè)拜訪擴充重點客戶資源;

3. 通過談判達成出租意向;

4. 與客戶建立良好的關(guān)系,在租前租后有效服務(wù)重點客戶。在服務(wù)過程中,及時對外傳達公司信息,為公司樹立良好的外部形象,提高公司在業(yè)內(nèi)的知名度;

5. 貫徹執(zhí)行公司租務(wù)管理制度;

6 維護客戶和代理行的關(guān)系,提供系統(tǒng)的租后支持服務(wù)及有效的出租調(diào)控方案。

任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 具有商業(yè)中心、科技/創(chuàng)意類產(chǎn)業(yè)園區(qū),或五大行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 具有敏銳的市場分析能力,和出色的預(yù)測、決策能力;

5. 具有出色商務(wù)談判技能、能夠協(xié)調(diào)團隊進行高效工作;

6. 對房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展和市場有一定的理解;

7. 具備客戶開發(fā)能力和重點客戶管理經(jīng)驗;英語聽說讀寫良好。

第3篇 辦公招商經(jīng)理崗位職責

招商經(jīng)理(聯(lián)合辦公) 北京夢想加信息技術(shù)有限公司 北京夢想加信息技術(shù)有限公司,夢想加 崗位職責:

工作內(nèi)容包括但不限于:

1.負責空間的銷售租賃工作,包括公司空間產(chǎn)品推介,場地帶看,客戶合同談判,維護客戶關(guān)系等內(nèi)容;

2.負責公司線上線下銷售渠道的拓展和深入合作,包括定期走訪維護現(xiàn)有渠道關(guān)系,新渠道和客戶資源拓展開發(fā),增加各類銷售途徑;

3.參與制定相應(yīng)場地的銷售策略,發(fā)掘場地銷售工作中的潛在問題等;

4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.至少3年辦公室租賃以及產(chǎn)業(yè)園招商或大型代理公司工作經(jīng)驗,或知名企業(yè)服務(wù)2b銷售工作背景及有一定客戶資源優(yōu)先考慮;

3.為人正直,工作目標性強、積極主動、正能量、業(yè)務(wù)能力扎實、有積極主動的溝通能力和意識、可以維護良好的銷售渠道關(guān)系,有一定的拓客能力以及協(xié)調(diào)解決問題的能力。

第4篇 辦公招商專員崗位職責

招商專員(辦公方向) 上海澹然資產(chǎn)管理有限公司 上海澹然資產(chǎn)管理有限公司,澹然,澹然資產(chǎn)管理,澹然 崗位職責:

1、掌握公司招商政策,了解競爭市場信息根據(jù)公司經(jīng)營目標、合理分解、細化、制定招商計劃;

2、進行各商業(yè)項目招商、收款及續(xù)簽工作;

3、組織市場研究、提供招商信息、收集行業(yè)市場、競爭者、客戶等信息、為商業(yè)項目的招商提供有力依據(jù);

4、負責招商部的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作、保證重要文件、資料保密不外泄;

任職要求:善于協(xié)調(diào)溝通,責任心、事業(yè)心強;較強的專業(yè)判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力。