商業(yè)策劃主管崗位職責

崗位職責是什么

商業(yè)策劃主管是一個關(guān)鍵的管理角色，負責制定和實施創(chuàng)新的商業(yè)策略，以推動公司的業(yè)務(wù)增長和市場份額的提升。此職位的核心在于將公司的愿景轉(zhuǎn)化為可行的商業(yè)計劃，并確保這些計劃能夠有效執(zhí)行，以達成組織的短期和長期目標。

崗位職責要求

1. 具備深厚的商業(yè)分析能力，能夠洞察市場趨勢和消費者行為。

2. 擁有出色的項目管理和團隊協(xié)作技巧，能有效地協(xié)調(diào)各部門資源。

3. 精通財務(wù)分析，能夠評估潛在的商業(yè)機會和風(fēng)險。

4. 具備戰(zhàn)略思維，能夠制定并優(yōu)化商業(yè)模型，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。

5. 良好的溝通能力，能夠清晰地向管理層和團隊成員闡述復(fù)雜的商業(yè)概念。

6. 必須有創(chuàng)新精神，能夠提出獨特而富有成效的解決方案。

崗位職責描述

商業(yè)策劃主管在日常工作中扮演著多種角色。他們需要進行深入的市場研究，識別新的商業(yè)機會，同時評估現(xiàn)有業(yè)務(wù)的性能。此外，他們還需要制定詳細的項目計劃，包括預(yù)算設(shè)定、時間表安排和關(guān)鍵里程碑的設(shè)定。在執(zhí)行階段，他們需監(jiān)控進度，調(diào)整策略以應(yīng)對不可預(yù)見的挑戰(zhàn)，并確保項目的成功交付。

此外，商業(yè)策劃主管還需與其他部門緊密合作，如銷售、市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)等，確保所有策略與公司的整體戰(zhàn)略方向一致。他們需要具備強大的影響力，能夠說服管理層采納他們的建議，并激發(fā)團隊成員的參與度，共同實現(xiàn)商業(yè)目標。

有哪些內(nèi)容

1. 市場分析與研究：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解競爭對手動態(tài)，預(yù)測市場趨勢，為決策提供依據(jù)。

2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定短期和長期的商業(yè)策略，包括產(chǎn)品定位、定價策略、市場進入策略等。

3. 項目管理：從策劃到執(zhí)行，全面負責商業(yè)項目的生命周期，包括資源分配、風(fēng)險管理及效果追蹤。

4. 跨部門協(xié)作：與各部門溝通協(xié)調(diào)，確保策略落地，解決實施過程中遇到的問題。

5. 報告與呈現(xiàn)：定期向高層匯報項目進展和成果，用數(shù)據(jù)和案例支持決策。

6. 創(chuàng)新與優(yōu)化：持續(xù)尋找改進業(yè)務(wù)的機會，引入新的商業(yè)模式或優(yōu)化現(xiàn)有的流程。

商業(yè)策劃主管的工作復(fù)雜而富有挑戰(zhàn)性，他們不僅需要具備專業(yè)的商業(yè)知識，還要有敏銳的洞察力和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，以驅(qū)動公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和成功。

商業(yè)策劃主管崗位職責范文

第1篇 商業(yè)策劃主管崗位職責

商業(yè)地產(chǎn)策劃主管 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司,新合作 崗位職責:

1、負責項目開發(fā)前期的基本信息收集、整理,市場調(diào)研,政策分析、可行性分析、經(jīng)濟測算等;

2、負責撰寫項目可行性報告、投資分析報告、前期策劃報告、定位報告、規(guī)劃設(shè)計建議、執(zhí)行報告等;

3、負責行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、競爭對手價格/策略/市場占有率等市場信息的調(diào)研、收集,建立市場信息檔案及數(shù)據(jù)庫,完善項目策劃體系;

4、參與項目考察、調(diào)研、商務(wù)談判等活動。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)類、經(jīng)濟類、市場營銷類、廣告類等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上商業(yè)項目前期定位策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,具備商業(yè)地產(chǎn)市場、策劃、定位等方面的專業(yè)知識;

3、了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),具有敏銳的市場洞察力和行業(yè)信息捕捉能力;

4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與文字功底,工作認真負責、執(zhí)行力強;

5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守。