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全面預算管理崗位職責

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):11

全面預算管理崗位職責

崗位職責是什么

全面預算管理崗位是企業(yè)財務管理中的關鍵角色,主要負責規(guī)劃、編制、執(zhí)行和控制企業(yè)的經(jīng)濟活動預算,以實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標和財務戰(zhàn)略。

崗位職責要求

1. 具備扎實的財務知識,熟悉企業(yè)會計準則和稅法。

2. 精通預算編制流程,能運用各類預算模型進行預測分析。

3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從大量數(shù)據(jù)中提煉關鍵信息。

4. 熟練掌握財務軟件和辦公軟件,如erp系統(tǒng)、excel等。

5. 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對接各部門,確保預算執(zhí)行的順利進行。

6. 具備一定的風險管理意識,能識別和預防潛在的財務風險。

崗位職責描述

全面預算管理崗位的日常工作包括但不限于:

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,參與制定年度預算計劃,確保預算目標的合理性和可行性。

2. 協(xié)調(diào)各部門,收集預算編制所需的數(shù)據(jù)和信息,進行預算編制工作。

3. 分析歷史財務數(shù)據(jù),預測未來趨勢,為預算決策提供數(shù)據(jù)支持。

4. 定期監(jiān)控預算執(zhí)行情況,對預算偏差進行分析,提出調(diào)整建議。

5. 參與財務報告的編制,確保預算與實際業(yè)績的準確匹配。

6. 對預算執(zhí)行過程進行控制,防止超預算支出,保證資金的有效利用。

7. 提供預算培訓,提高全員預算管理意識,推動企業(yè)預算文化的形成。

有哪些內(nèi)容

1. 預算編制:包括收入預算、成本預算、資本支出預算、現(xiàn)金流預算等。

2. 預算執(zhí)行監(jiān)控:跟蹤各項預算指標,定期出具預算執(zhí)行報告。

3. 預算調(diào)整:根據(jù)市場變化和企業(yè)需求,適時進行預算修訂。

4. 風險評估:識別預算執(zhí)行中的潛在風險,提出風險防范措施。

5. 決策支持:為管理層提供預算相關的決策依據(jù),參與戰(zhàn)略規(guī)劃。

6. 內(nèi)部控制:優(yōu)化預算管理流程,強化內(nèi)部控制機制。

7. 預算溝通:與各部門保持良好溝通,確保預算目標的共識和執(zhí)行。

全面預算管理崗位在企業(yè)中扮演著橋梁的角色,既要對接高層的戰(zhàn)略意圖,又要確保各部門的預算執(zhí)行,通過精準的預算管理,推動企業(yè)的健康發(fā)展。

全面預算管理崗位職責范文

第1篇 全面預算管理崗位職責

全面預算管理崗 鄭州銀行股份有限公司 鄭州銀行股份有限公司,鄭州銀行 崗位職責:

1、負責全面預算體系建設,組織、推動全面預算工作的落實;

2、根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境和戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營目標,組織全行各部室、分支機構(gòu)經(jīng)營類和財務類預算的編制、執(zhí)行、分析、調(diào)整、監(jiān)測等工作;

3、參與本行重要事項的分析、籌劃、決策,為經(jīng)營發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);

4、統(tǒng)籌管理全預算系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)與功能模塊、基礎維護、權(quán)限配置、系統(tǒng)交互等業(yè)務需求內(nèi)容。

任職資格:

1、年齡35歲以下;

2、全日制碩士及以上學歷,計算機、統(tǒng)計、數(shù)學、金融等相關專業(yè);

3、3年以上上市銀行或股份制銀行全面預算管理工作經(jīng)驗;

4、同等條件下,持有cpa、高級會計師、cma管理會計師資格者優(yōu)先考慮。

全面預算管理崗位職責

全面預算管理崗位是企業(yè)財務管理中的關鍵角色,主要負責規(guī)劃、編制、執(zhí)行和控制企業(yè)的經(jīng)濟活動預算,以實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標和財務戰(zhàn)略。崗位職責要求1.具備扎實的
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