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品質(zhì)副主管崗位職責(zé)

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):68

品質(zhì)副主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

品質(zhì)副主管是企業(yè)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)主管確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以維持和提升。這一職務(wù)需要深入理解公司的業(yè)務(wù)流程,并通過有效的監(jiān)控和改進(jìn)措施,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的質(zhì)量管理理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉iso質(zhì)量管理體系和其他相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3. 能夠分析和解決質(zhì)量問題,提出改進(jìn)建議。

4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門有效協(xié)作。

5. 精通數(shù)據(jù)分析,能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行質(zhì)量控制。

6. 對工藝流程有深刻理解,能優(yōu)化生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制點(diǎn)。

7. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和質(zhì)量意識,注重細(xì)節(jié)。

8. 能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提高質(zhì)量意識和技能。

崗位職責(zé)描述

品質(zhì)副主管的主要工作包括但不限于監(jiān)控生產(chǎn)線,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司和客戶的要求。他們需要定期收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識別潛在的問題和改進(jìn)機(jī)會。此外,他們還需要參與新項(xiàng)目的產(chǎn)品開發(fā)階段,提供質(zhì)量保證的建議和指導(dǎo),以防止質(zhì)量問題的發(fā)生。

在日常工作中,品質(zhì)副主管將與供應(yīng)商、生產(chǎn)部門、研發(fā)部門以及其他相關(guān)部門密切合作,確保所有環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。他們還需要制定和執(zhí)行內(nèi)部質(zhì)量審計(jì),以評估和改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系。

有哪些內(nèi)容

1. 質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn):監(jiān)督生產(chǎn)線,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對異常情況進(jìn)行及時響應(yīng),提出并實(shí)施糾正措施。

2. 數(shù)據(jù)分析與報告:收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報告,為管理層決策提供依據(jù)。

3. 流程優(yōu)化:評估生產(chǎn)工藝,識別效率低下的環(huán)節(jié),提出改進(jìn)方案,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

4. 質(zhì)量管理培訓(xùn):組織和實(shí)施員工質(zhì)量培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的整體質(zhì)量管理水平。

5. 內(nèi)外部協(xié)調(diào):與供應(yīng)商溝通,確保原材料質(zhì)量;與各部門協(xié)作,解決跨部門的質(zhì)量問題。

6. 質(zhì)量體系維護(hù):參與iso或其他質(zhì)量管理體系的維護(hù)和升級,確保體系的有效運(yùn)行。

7. 質(zhì)量審核:執(zhí)行內(nèi)部質(zhì)量審計(jì),評估質(zhì)量體系的合規(guī)性和有效性,推動不符合項(xiàng)的整改。

8. 風(fēng)險預(yù)防:識別和評估潛在的質(zhì)量風(fēng)險,建立預(yù)防機(jī)制,減少不良品率。

品質(zhì)副主管的工作涉及到公司的多個層面,他們的專業(yè)能力和決策將直接影響到公司的產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度,從而對公司整體業(yè)務(wù)的成功起到至關(guān)重要的作用。

品質(zhì)副主管崗位職責(zé)范文

第1篇 品質(zhì)副主管崗位職責(zé)

1、五年以上電子廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),其中有三年以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn),

2、熟悉iso9000質(zhì)理體系,對供應(yīng)商管理、來料控制,制程控制,成品質(zhì)量控制及客戶投訴處理等有豐富經(jīng)驗(yàn)

3、表達(dá)能力及文字功底較強(qiáng),會寫8d報告

4、熟悉掌握電腦辦公軟件,會使用minitab軟件

5、具有良好的統(tǒng)籌管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,分析問題及解決問題能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

6、具備品質(zhì)培訓(xùn)的能力

7、職業(yè)路徑:品質(zhì)副主管-品質(zhì)主管

品質(zhì)副主管崗位職責(zé)

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