策劃內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

策劃內(nèi)勤是企業(yè)策劃部門的核心角色，主要負(fù)責(zé)策劃活動的內(nèi)部協(xié)調(diào)與執(zhí)行支持，確保策劃項(xiàng)目順利進(jìn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的組織能力和細(xì)節(jié)關(guān)注度，以確保策劃活動的準(zhǔn)確無誤。

2. 熟悉項(xiàng)目管理流程，能夠有效跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。

3. 擁有良好的溝通技巧，能夠與各部門順暢協(xié)作。

4. 掌握基本的市場分析能力，協(xié)助制定策劃策略。

5. 精通辦公軟件，如excel、word和powerpoint，用于制作報告和演示材料。

崗位職責(zé)描述

策劃內(nèi)勤在日常工作中扮演著橋梁的角色，既要保證策劃團(tuán)隊(duì)的工作流程順暢，又要確保與銷售、市場、財務(wù)等部門的緊密配合。他們需要準(zhǔn)確理解策劃目標(biāo)，協(xié)助策劃人員收集和整理相關(guān)信息，參與策劃方案的初步設(shè)計，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行和跟進(jìn)。此外，他們還需要定期更新項(xiàng)目進(jìn)度報告，以便管理層了解項(xiàng)目狀態(tài)。

有哪些內(nèi)容

1. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)策劃團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按計劃推進(jìn)。

2. 文檔管理：整理策劃文檔，包括會議記錄、項(xiàng)目資料和進(jìn)度報告。

3. 信息收集：搜集市場動態(tài)，為策劃提供數(shù)據(jù)支持。

4. 預(yù)算監(jiān)控：協(xié)助控制項(xiàng)目預(yù)算，確保成本效益最大化。

5. 溝通聯(lián)絡(luò)：與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問題。

6. 活動執(zhí)行：參與策劃活動的現(xiàn)場執(zhí)行，確?；顒淤|(zhì)量與效果。

7. 后期評估：參與項(xiàng)目完成后的效果評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。

策劃內(nèi)勤的角色至關(guān)重要，他們的工作質(zhì)量和效率直接影響到策劃項(xiàng)目的成功與否。他們需要具備敏銳的洞察力，高效的時間管理能力，以及在壓力下保持冷靜的能力，以應(yīng)對策劃工作中可能出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。通過他們的努力，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)策劃目標(biāo)，提升品牌影響力，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

策劃內(nèi)勤崗位職責(zé)范文

第1篇 策劃內(nèi)勤崗位職責(zé)

策劃執(zhí)行兼內(nèi)勤(集團(tuán)總部) 通威集團(tuán) 通威集團(tuán)有限公司,通威新能源,通威集團(tuán),通威 職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及傳播規(guī)劃,充分運(yùn)用各種平臺、資源和手段,策劃、組織并實(shí)施各類公關(guān)傳播活動;

2、參與及督導(dǎo)集團(tuán)內(nèi)部宣傳報道、營銷傳播等品牌載體的建設(shè)和打造;

3、參與集團(tuán)重大品牌推廣活動,并負(fù)責(zé)跨部門溝通、協(xié)調(diào)工作。

4、負(fù)責(zé)部門日常會議組織、會議紀(jì)要整理及會后跟蹤;

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查、督導(dǎo)各項(xiàng)工作的推進(jìn)及完成情況;

6、負(fù)責(zé)公司文書、流程報批、費(fèi)用報銷等日常行政類事務(wù)的處理;

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

任職要求:

1、管理、公共關(guān)系、新聞傳播等專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、3 年以上同類工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作的開展。

4、具有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)和人際溝通能力。

5、接受過公文寫作、行政管理等方面的培訓(xùn)。

6、形象好、氣質(zhì)佳,年齡在24-28歲之間,身高1.65以上的女士。

7、擅長英語翻譯、交流者優(yōu)先。