崗位職責(zé)是什么
管理稽核崗位是企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)對企業(yè)各項業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性、效率性和效果性進(jìn)行獨立、客觀的監(jiān)督和評估。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的財務(wù)知識和審計理論基礎(chǔ)，熟悉企業(yè)運營流程和相關(guān)法律法規(guī)。
2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和公正無私的職業(yè)道德，能保持獨立性和客觀性。
3. 精通數(shù)據(jù)分析和問題解決技巧，能從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效合作，推動改進(jìn)措施的實施。
5. 熟練運用審計軟件和辦公軟件，提高工作效率。
崗位職責(zé)描述
管理稽核崗位的工作主要圍繞對企業(yè)內(nèi)部運作的全面監(jiān)控，確保公司政策、程序和法規(guī)的遵守。此崗位人員需要深入理解公司的業(yè)務(wù)模式，通過定期或不定期的審計，發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險和漏洞，并提出改善建議，以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升企業(yè)效益。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和執(zhí)行審計計劃：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度審計計劃，確保審計工作的全面覆蓋和重點突出。
2. 執(zhí)行審計任務(wù)：參與或主導(dǎo)各類審計項目，包括財務(wù)審計、運營審計、信息系統(tǒng)審計等，確保審計程序的準(zhǔn)確執(zhí)行。
3. 風(fēng)險評估：識別和評估企業(yè)運營中的風(fēng)險點，提出風(fēng)險控制策略，幫助企業(yè)建立和完善風(fēng)險管理體系。
4. 問題報告和建議：編寫審計報告，詳細(xì)記錄審計發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因，提出改進(jìn)措施，并跟蹤整改情況。
5. 內(nèi)部控制評價：評估企業(yè)內(nèi)部控制的有效性，確保其能夠有效地防止和發(fā)現(xiàn)錯誤及舞弊行為。
6. 培訓(xùn)和指導(dǎo)：為員工提供內(nèi)控和審計知識培訓(xùn)，協(xié)助各部門提升自我審查和改進(jìn)能力。
7. 協(xié)調(diào)溝通：與管理層、各部門負(fù)責(zé)人及外部審計機(jī)構(gòu)保持良好溝通，確保審計信息的準(zhǔn)確傳遞和理解。
8. 監(jiān)督整改：跟進(jìn)審計發(fā)現(xiàn)的問題，督促相關(guān)部門落實整改措施，確保問題得到妥善解決。
管理稽核崗位的核心任務(wù)是通過專業(yè)的審計手段，維護(hù)企業(yè)的合規(guī)運營，提升管理效能，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
管理稽核崗位職責(zé)范文
第1篇 管理稽核崗崗位職責(zé)
合同管理崗(稽核和法律事務(wù)部) 大通證券 大通證券股份有限公司,大通證券,大通 崗位職責(zé):
1、參與公司合同管理系統(tǒng)的搭建及維護(hù)工作;
2、組織進(jìn)行合同編號及合同重要節(jié)點的提取,實施合同信息的系統(tǒng)錄入;
3、對合同各環(huán)節(jié)執(zhí)行情況進(jìn)行動態(tài)跟蹤;
4、及時發(fā)現(xiàn)并報告合同履行過程中存在的問題及風(fēng)險事項;
5、合同管理相關(guān)文檔資料的裝訂和保管;
6、跟蹤研究影響公司發(fā)展的法律法規(guī),及時向管理層及業(yè)務(wù)部門提供支持;
7、編制法律事務(wù)報表、整理保管法務(wù)檔案。
8、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、法律相關(guān)專業(yè);
3、了解合同法相關(guān)內(nèi)容并具有較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識;
4、熟練操作計算機(jī),具有較強(qiáng)的系統(tǒng)運用能力;
5、具有較強(qiáng)的統(tǒng)計分析及綜合運用能力,具有一定的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力;
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
7、踏實認(rèn)真,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神。
第2篇 管理稽核崗位職責(zé)
稽核管理員 合元集團(tuán) 深圳市合元科技有限公司,合元,合元集團(tuán),合元 崗位職責(zé):
1.在部門領(lǐng)導(dǎo)下完成建立和完善內(nèi)控、合規(guī)管理體系的建設(shè),協(xié)調(diào)各部門制訂各項業(yè)務(wù)的合規(guī)流程
2.負(fù)責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)及操作進(jìn)行合規(guī)性稽查,防范財務(wù)及業(yè)務(wù)操作風(fēng)險
3.對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總,分析研究并提出合理化建議,優(yōu)化制度建設(shè);
4.收集稽核證據(jù),將稽查結(jié)果出具稽核報告,對突出問題開展專項調(diào)研或?qū)ｍ棇徲?
5.及時溝通及跟進(jìn)各項整改措施的落實執(zhí)行,保證業(yè)務(wù)的合規(guī)性和高效運營;
任職要求:
1.4年以上大型企業(yè)財務(wù)管理或內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.品行端正并具有良好的職業(yè)操守;
3.對數(shù)據(jù)比較敏感,能通過數(shù)據(jù)分析得出自己的結(jié)論;
4.良好的語言表達(dá)能力,思維分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。
