商品企劃主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

商品企劃主管是企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)策略的核心角色，負(fù)責(zé)從概念到執(zhí)行的全過程，確保商品符合市場(chǎng)需求，提升品牌形象，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的商品策劃和市場(chǎng)分析能力，能夠洞察消費(fèi)者需求和行業(yè)趨勢(shì)。

2. 精通產(chǎn)品生命周期管理，從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)到上市的每個(gè)環(huán)節(jié)都需把控。

3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理技巧，能協(xié)調(diào)各部門資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

4. 擁有創(chuàng)新思維，能提出獨(dú)特的產(chǎn)品概念和市場(chǎng)推廣策略。

5. 對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算和利潤分析有清晰理解，以制定合理的定價(jià)和盈利計(jì)劃。

6. 具備良好的溝通和談判技巧，能有效與供應(yīng)商、銷售團(tuán)隊(duì)及管理層交流。

崗位職責(zé)描述

商品企劃主管的工作涵蓋了從市場(chǎng)研究到產(chǎn)品定位，再到營銷策略的制定。他們需要深入理解消費(fèi)者行為，通過數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為新品開發(fā)提供方向。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段，他們與設(shè)計(jì)師緊密合作，確保商品既滿足功能需求，又符合品牌形象。此外，他們還需監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時(shí)間。

在推廣階段，商品企劃主管會(huì)制定全面的營銷計(jì)劃，包括廣告、促銷活動(dòng)和公關(guān)策略。他們需要與其他部門密切配合，如銷售團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)部門等，確保所有活動(dòng)的順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究：定期收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，評(píng)估新市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

2. 商品規(guī)劃：制定年度產(chǎn)品線規(guī)劃，包括新品開發(fā)、舊品改良和淘汰策略。

3. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)：與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同確定產(chǎn)品規(guī)格，平衡功能、成本和審美因素。

4. 價(jià)格策略：根據(jù)成本、市場(chǎng)接受度和利潤目標(biāo)設(shè)定商品價(jià)格。

5. 銷售預(yù)測(cè)：基于歷史數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，預(yù)測(cè)產(chǎn)品銷售量，為庫存管理和生產(chǎn)計(jì)劃提供依據(jù)。

6. 營銷活動(dòng)：策劃和執(zhí)行各類促銷活動(dòng)，提高產(chǎn)品知名度和購買率。

7. 品牌建設(shè)：確保商品與企業(yè)品牌形象一致，提升品牌價(jià)值。

8. 合作關(guān)系管理：與供應(yīng)商、分銷商保持良好關(guān)系，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。

9. 業(yè)績?cè)u(píng)估：定期回顧商品表現(xiàn)，調(diào)整策略以優(yōu)化業(yè)績。

10. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。

作為商品企劃主管，其工作不僅限于上述內(nèi)容，還包括應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的靈活應(yīng)變，以及對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)見和防范。他們的決策直接影響著企業(yè)的市場(chǎng)份額和盈利能力，是企業(yè)成功的關(guān)鍵角色。

商品企劃主管崗位職責(zé)范文

第1篇 商品企劃主管崗位職責(zé)

商品企劃主管 百秋 上海百秋電子商務(wù)有限公司,上海百秋,百秋,百秋電商,百秋 工作職責(zé):

1、 熟知商品的結(jié)構(gòu)及特性,獨(dú)立與品牌方溝通商品備貨,以銷售為導(dǎo)向,對(duì)店鋪售罄、周轉(zhuǎn)、

折扣負(fù)責(zé);

2、 根據(jù)數(shù)據(jù)匯總,分析判斷市場(chǎng)流行趨勢(shì),給每季新品提供有效數(shù)據(jù),otb計(jì)劃的制定與建議;

3、 根據(jù)貨品情況做出快速反應(yīng),針對(duì)暢銷滯銷款及時(shí)提出建議,規(guī)劃店鋪的貨品分配情況;

4、 依據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)策劃制定整體促銷方案以及定期的促銷活動(dòng),對(duì)各個(gè)平臺(tái)促銷活動(dòng)商品價(jià)

格制定和商品提報(bào);

5、 合理控制產(chǎn)品庫存數(shù)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺貨風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行相關(guān)提示,每周/定期常規(guī)補(bǔ)貨;

6、 定期跟蹤行業(yè)市場(chǎng)、競爭品牌動(dòng)態(tài),給出針對(duì)性的分析報(bào)告,為商品銷售提供改善建議;

7、 規(guī)劃新品上新,制定相關(guān)產(chǎn)品模特拍攝方案;

8、 能培養(yǎng)商品專員,樂于分享,對(duì)培養(yǎng)人員進(jìn)行有效指導(dǎo)、考評(píng),順利晉級(jí)。

崗位要求

1、 本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)電商行業(yè)有深刻認(rèn)知,必備一定的電商/零售行業(yè)

經(jīng)驗(yàn);

2、 熟練運(yùn)用e_cel、word、ppt等軟件,具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)整合和分析能力;

3、 數(shù)字感強(qiáng),準(zhǔn)確率高,善于數(shù)據(jù)分析、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

4、 具有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),能承受一定工作壓力,吃苦耐勞;

5、 具有良好的個(gè)人溝通及談判技巧,具有自我提升與主動(dòng)拓展精神。