集團(tuán)行政經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

集團(tuán)行政經(jīng)理是企業(yè)中關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和執(zhí)行公司的行政管理事務(wù)，確保日常運(yùn)營的高效與順暢。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)行政團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

2. 熟悉企業(yè)行政管理流程，包括人力資源、設(shè)施管理、采購及后勤支持等方面。

3. 擁有良好的溝通技巧，能有效地協(xié)調(diào)各部門間的工作。

4. 具備戰(zhàn)略思維，能為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展制定行政策略。

5. 能夠處理復(fù)雜問題，具備危機(jī)應(yīng)對(duì)和解決能力。

6. 對(duì)法律法規(guī)有深入理解，確保公司運(yùn)營符合法規(guī)要求。

崗位職責(zé)描述

集團(tuán)行政經(jīng)理的職責(zé)涵蓋多個(gè)方面，他們需要建立和維護(hù)一個(gè)高效、有序的行政管理體系。他們既要關(guān)注日常細(xì)節(jié)，又要把握整體方向，確保行政工作的專業(yè)性和合規(guī)性。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和實(shí)施行政管理的戰(zhàn)略計(jì)劃，優(yōu)化流程，提升效率，降低運(yùn)營成本。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)和評(píng)估行政團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。

3. 設(shè)施管理：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)，包括辦公設(shè)備、物業(yè)租賃、安全與衛(wèi)生等。

4. 人力資源：協(xié)助制定人力資源政策，參與員工招聘、績效評(píng)估和員工關(guān)系管理。

5. 采購與供應(yīng)鏈：管理供應(yīng)商關(guān)系，進(jìn)行采購談判，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)和成本效益。

6. 合規(guī)性：監(jiān)控并確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)，處理勞動(dòng)爭議和其他法律問題。

7. 企業(yè)活動(dòng)：組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動(dòng)，如年會(huì)、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，提升員工滿意度。

8. 危機(jī)管理：應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，如設(shè)施故障、員工安全問題，制定應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練。

9. 跨部門協(xié)作：與各部門保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)資源，解決跨部門的問題和沖突。

10. 持續(xù)改進(jìn)：定期審查行政程序，識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)，引入新的技術(shù)和工具以提升行政效率。

集團(tuán)行政經(jīng)理的角色是連接公司內(nèi)部各個(gè)層面的橋梁，他們的工作直接影響到企業(yè)的運(yùn)營效率和員工滿意度，對(duì)公司的成功起著至關(guān)重要的作用。

集團(tuán)行政經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 集團(tuán)行政經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)行政經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、中層管理職位,給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng);

2、制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

3、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

4、負(fù)責(zé)公司車輛、安保、食堂、保潔等工作的調(diào)配及管理;

5、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。

任職資格:

1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;

2、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉行政工作流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;

4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;

5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

6、已婚、已育、有地產(chǎn)企業(yè)行政管理工作者優(yōu)先。 崗位職責(zé):

1、中層管理職位,給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng);

2、制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

3、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

4、負(fù)責(zé)公司車輛、安保、食堂、保潔等工作的調(diào)配及管理;

5、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。

任職資格:

1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;

2、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉行政工作流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;

4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;

5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

6、已婚、已育、有地產(chǎn)企業(yè)行政管理工作者優(yōu)先。