面輔料崗位職責匯編(16篇)

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：10

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目錄
1.面輔料崗位職責是什么 2.面輔料崗位職責要求 3.面輔料崗位職責描述 4.面輔料崗位職責有哪些內(nèi)容 5.面輔料崗位職責(16篇)

面輔料崗位職責

崗位職責是什么

面輔料崗位，是服裝生產(chǎn)行業(yè)中至關重要的一個環(huán)節(jié)，主要負責管理和協(xié)調(diào)服裝生產(chǎn)所需的面料和輔助材料，確保生產(chǎn)流程的順利進行。

崗位職責要求

1. 具備扎實的面輔料知識，能夠準確識別和評估各類材料的質(zhì)量。

2. 熟悉供應鏈管理，能夠有效地采購和庫存控制，保證供應的及時性。

3. 擁有良好的供應商關系，能夠談判并達成雙贏的采購協(xié)議。

4. 對時尚趨勢敏感，能根據(jù)市場變化選擇合適的面輔料。

5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與設計、生產(chǎn)、質(zhì)檢等多個部門緊密合作。

6. 嚴謹細致，注重細節(jié)，確保面輔料的質(zhì)量符合公司的標準和客戶的期望。

崗位職責描述

面輔料專員在日常工作中，會涉及到以下幾個核心任務：

1. 面輔料選型：根據(jù)設計師的需求，尋找并提供適合的面輔料樣品，確保與設計概念相符。

2. 采購管理：制定采購計劃，與供應商進行價格、交期等方面的談判，確保面輔料的及時到位。

3. 質(zhì)量控制：參與面輔料的驗收工作，確保其品質(zhì)達到生產(chǎn)要求，防止次品流入生產(chǎn)線。

4. 庫存管理：監(jiān)控面輔料庫存，預防斷貨或積壓，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。

5. 成本控制：通過有效采購策略，降低面輔料成本，提高公司的利潤空間。

6. 協(xié)調(diào)溝通：與內(nèi)部團隊保持良好溝通，解決面輔料使用過程中遇到的問題，保障生產(chǎn)流程的順暢。

有哪些內(nèi)容

面輔料崗位的工作內(nèi)容主要包括：

1. 市場調(diào)研：定期分析面輔料市場動態(tài)，為公司提供最新的面輔料信息和趨勢報告。

2. 供應商評估：建立并維護供應商數(shù)據(jù)庫，定期對供應商進行績效評估和資質(zhì)審核。

3. 合同管理：起草和管理面輔料采購合同，確保合同條款的公正合理。

4. 應急處理：當面輔料出現(xiàn)問題時，如質(zhì)量問題、交期延誤等，迅速制定解決方案。

5. 技術支持：為設計和生產(chǎn)部門提供面輔料的技術咨詢，包括洗滌、保養(yǎng)和使用建議。

6. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析面輔料使用數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)，推動面輔料管理的持續(xù)改進。

面輔料崗位在服裝生產(chǎn)中扮演著橋梁的角色，既要保證設計的實現(xiàn)，又要確保生產(chǎn)的效率，是連接創(chuàng)意與實踐的關鍵環(huán)節(jié)。

面輔料崗位職責范文

第1篇面輔料開發(fā)主管崗位職責

面輔料開發(fā)業(yè)務主管波司登羽絨服波司登羽絨服裝有限公司,波司登羽絨服,波司登集團,波司登工作職責:

1、根據(jù)設計要求和開發(fā)日程,制定面輔料采購日程;

2、搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息,建立供應商檔案,對供應商實施有效的管理,保證材料供應的穩(wěn)定性;

3、制定相關的面輔料開發(fā)流程,保障面輔料開發(fā)有計劃有層次的進行;

4、實時掌控市場價格、新材料信息,不斷為設計師推薦新材料;

5、加強開發(fā)材料的質(zhì)量控制,保證采購材料的供貨質(zhì)量;

6、管理好面料、輔料樣品,保證使用方便與賬目清楚;

7、負責面料打色、調(diào)樣布、輔料等面輔料相關工作;

8、做好面輔料開發(fā)的時間節(jié)點控制,保證面輔料的樣布及時提供。

任職要求:

1、熟悉面輔料采購流程,有相關經(jīng)驗;

2、有豐富的面輔料供應商資源,熟悉面輔料市場;

3、善于開發(fā)新型的面輔材料,具有開拓和探索精神,可以經(jīng)常出差;

4、有一定的時尚感,能把握流行趨勢;

5、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神;

6、性格外向,做事計劃性較強,為人沉穩(wěn),責任心強。

7、大專及以上學歷,紡織材料或服裝專業(yè)。

第2篇面輔料采購專員崗位職責

面輔料采購高級專員(毛衫) 美特斯邦威上海美特斯邦威服飾股份有限公司,有范,美特斯邦威,美特斯邦威上海,美邦,美特斯邦威職責描述:

1)了解市場和供應商信息,進行面料推薦

2)開發(fā)面料風格和顏色,并進行溝通確認

3)大貨訂單備料,生產(chǎn)排期,實際生產(chǎn)進度跟進落實并反饋,并處理過程中異常

4)分析和總結當季面料風格和顏色開發(fā)和生產(chǎn),質(zhì)量異常分析及日后預付措施

5)參與面料談價及核價

6)風險評估及跟進

7)上級分配的其它工作

任職要求:

1、精通毛衫面料的開發(fā)、規(guī)劃、和大貨生產(chǎn);

2、有一定毛衫面料的供應商資源;

3、需出差、能吃苦、負責任;

4、具備良好的職業(yè)操守;

5、具備一定的毛衫面料的專業(yè)知識和實操能力。

第3篇面輔料開發(fā)專員崗位職責

面輔料開發(fā)專員(內(nèi)衣) 廣州千譽智能科技有限公司廣州千譽智能科技有限公司,千譽崗位職責:

1、負責尋找新供應商,原輔料供應商的開發(fā)、考核、評鑒、管理;

2、維護、優(yōu)化物料組合、縮短開發(fā)周期及優(yōu)化款式的物料組合;

3、原輔料品質(zhì)異常處理;

4、主要原物料行情分析與預測。

任職要求:

1、本科以上學歷,紡織或服裝相關專業(yè),3年以上內(nèi)衣物料開發(fā)經(jīng)驗

2、熟悉物料開發(fā)流程及物料企劃編制

3、熟悉面輔料生產(chǎn)工藝流程及各種潛在風險

4、熟悉內(nèi)衣面輔料及各種規(guī)格

5、熟悉辦公軟件操作

6、有良好的溝通能力及團隊協(xié)助能力

第4篇面輔料開發(fā)崗位職責

面輔料開發(fā)員廣州真善美服飾有限公司廣州真善美服飾有限公司,真善美服飾職責描述:

崗位職責:

1、根據(jù)設計要求和開發(fā)日程,制定面輔料采購日程;

2、搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息,建立供應商檔案,對供應商實施有效的管理,保證材料供應的穩(wěn)定性;

3、制定相關的面輔料開發(fā)流程,保障面輔料開發(fā)有計劃有層次的進行;

4、實時掌控市場價格、新材料信息,不斷為設計師推薦新技術材料;

5、加強開發(fā)材料的質(zhì)量控制,保證采購材料的供貨質(zhì)量;

6、管理好面料、輔料樣品,保證使用方便與賬目清楚;

7、負責面料打色、調(diào)樣布、輔料等面輔料相關工作;

8、做好面輔料開發(fā)的時間節(jié)點控制,保證面輔料的樣布及時提供。

任職要求:

1、十分熟悉面輔料市場(中大為主);

2、服裝設計與工程、染整、紡織等相關專業(yè)大專及以上學歷;

3、兩年以上品牌公司面料開發(fā)或采購工作經(jīng)驗,;

4、熟悉面料制造、染整工藝及流程、了解服裝的流行趨勢及產(chǎn)品價格定位;

5、熟練使用各種辦公軟件、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、學習與創(chuàng)新能力和團隊合作精神;

6、無色盲。

第5篇面輔料開發(fā)經(jīng)理崗位職責

面輔料開發(fā)經(jīng)理貝貝帕克無錫貝貝帕克文化創(chuàng)意發(fā)展有限公司,貝貝帕克,貝貝帕克崗位職責:

1.根據(jù)商品和設計要求,負責制定面料的開發(fā)方案及開發(fā)計劃;

2.負責面料樣品的品質(zhì)及顏色把控,及時交付;

3.負責面料供應商的評估與開發(fā);

4.負責大貨面料的品質(zhì)把控;

5.負責新面料的開發(fā)及風險評估;

6.建立匹配公司產(chǎn)品的面料價格體系;

7.協(xié)助部門領導交給的其他事項;

任職要求:

1.紡織或服裝工程相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;

2.8年以上面料開發(fā)或采購經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)理,有童裝面料開發(fā)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.有敏銳的面料市場洞察力;

4.熟悉針織、梭織面料的生產(chǎn)工藝、原料構成、成本核算、性能特點、質(zhì)量標準;

5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力,責任心強,富有團隊合作精神.

第6篇面輔料采購助理崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)設計需求提供準確優(yōu)質(zhì)的面輔料供應商,并進行溝通確認,跟進,確保品質(zhì);

2.安排面輔料的準時進倉,根據(jù)大貨訂單備料,生產(chǎn)排期,實際生產(chǎn)進度跟進落實并反饋,并處理過程中異常。

3.部門內(nèi)一些事務性相關助理工作;

任職要求:

1.非紡織、服裝專業(yè)要具備1年以上中高端女裝品牌面輔料采購工作經(jīng)驗(可接受應屆畢業(yè)生);

2.具備一定的面料知識,熟悉面輔料采購流程;

3.能熟練使用常用辦公軟件;

4.思維清晰、具備良好的溝通、表達能力,具備團隊精神,能承受壓力;

5.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),成本管控意識強,邏輯思維能力強;

第7篇面輔料采購員崗位職責

面輔料采購員日播時尚集團日播時尚集團股份有限公司,播,日播時尚,日播時尚集團,日播服飾,日播崗位職責:

1.流行趨勢及市場行情分析及共享;

2.做好資源溝通及管理,維護與資源良好合作關系;

3.落實和完成面輔料開發(fā)任務;

4.落實和完成面輔料采購任務;

5.上級領導安排的其他工作。

任職資格:

1.大專及以上學歷,紡織類相關專業(yè);

2.熟悉市場主要小精品女裝品牌的市場定位、風格、品質(zhì)要求;

3.熟悉各類面料組織結構及生產(chǎn)工藝,具備成本核算及成本控制知識;

4.3年以上相關的面料開發(fā)及采購管理經(jīng)驗;

5.能適應短期出差的需求。

第8篇面輔料采購崗位職責

面輔料采購北京科拉思納服飾有限公司北京科拉思納服飾有限公司,科拉思納崗位職責:

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成成本控制工作。

2、負責根據(jù)研發(fā)計劃對所需服裝面輔料的價格進行調(diào)研詢價、審核,并負責對公司采購的材料進行談判工作;

3、對供應商進行資格預審,索取相關資料(資質(zhì)文件、檢測報告等);

4、負責收集和整理服裝面輔料及相關供應商的最新市場行情、信息,收集整理與服裝研發(fā)相關的施工工藝、新技術、新產(chǎn)品以及各種服裝行業(yè)材料的相關信息;

5、協(xié)助部門經(jīng)理完成研發(fā)期間物料的風險預警及投產(chǎn)大貨后面輔料質(zhì)量的抽樣檢查。

任職要求:

1、大學專科以上學歷,3年以上服裝行業(yè)面輔料采購經(jīng)驗;

2、熟悉服裝企業(yè)面輔料采購知識,熟練使用各種辦公軟件;

3、能夠適應加班;為人正直,溝通協(xié)調(diào)力強。

第9篇面輔料開發(fā)采購崗位職責

采購經(jīng)理/面輔料開發(fā)/供應商開發(fā) 北京星中明科貿(mào)有限公司北京星中明科貿(mào)有限公司,星中明采購經(jīng)理/面輔料開發(fā)

1、負責男裝品類產(chǎn)品開發(fā)、及成衣(休閑男裝、夾克、羽絨服)采購工作;

2、熟悉面輔料檢測標準,成本控制,執(zhí)行品質(zhì)管控流程;

3、對產(chǎn)品成本的預估和供應商報價核定,收集公司歷史服裝生產(chǎn)成本核算數(shù)據(jù),建立生產(chǎn)系統(tǒng)成本核定體系,提高與供應商的議價能力;

任職資格

1、了解服裝生產(chǎn)工藝流程,面輔料開發(fā)知識,了解服裝成本結構;

2、 5年以上服裝行業(yè)成衣采購經(jīng)驗,有知名品牌男裝成衣采購經(jīng)驗佳;

3、具有較強的系統(tǒng)思維能力、對事物的變化有很強的分析能力、計劃能力.

第10篇面輔料采購開發(fā)崗位職責

采購經(jīng)理/面輔料開發(fā)/供應商開發(fā) 北京星中明科貿(mào)有限公司北京星中明科貿(mào)有限公司,星中明采購經(jīng)理/面輔料開發(fā)

1、負責男裝品類產(chǎn)品開發(fā)、及成衣(休閑男裝、夾克、羽絨服)采購工作;

2、熟悉面輔料檢測標準,成本控制,執(zhí)行品質(zhì)管控流程;

任職資格

1、了解服裝生產(chǎn)工藝流程,面輔料開發(fā)知識,了解服裝成本結構;

2、 5年以上服裝行業(yè)成衣采購經(jīng)驗,有知名品牌男裝成衣采購經(jīng)驗佳;

3、具有較強的系統(tǒng)思維能力、對事物的變化有很強的分析能力、計劃能力.

第11篇面輔料采購經(jīng)理崗位職責

面輔料采購經(jīng)理 responsibilities:

?responsible to source and/or resource seasonal fabrics based on brand needs, enlarge the fabric variation and assure the trend of our woven, jersey & knit and denim divisions.

?responsible to source, e_tend and optimize the current garment supplier pool based on brand needs.

?responsible for building up the core fabric library and database and renew it each season along with buying team.

?initiate, build and maintain relationships with mills, fabric supplier and agents.

?responsible for cross-checking the fabric price to gain the cost reduction and control the cost.

?gather and negotiate fabric costs and lead-times from nominated mill base.

?help to negotiate claims and resolve fabric issues with mills and between mill and garment vendor when needed.

?availability to travel and attend local and international trade fairs.

?visit fabric mills and garment supplier factories for reviewing of capabilities and performance evaluation.

?conduct seasonal garment supplier evaluations. qualifications:

?ba/bs degree in product development, te_tiles or equivalent preferred.

?minimum 3-5 years of specialized e_perience in sourcing/development for a contemporary women’s wear brand.

?must have e_perience in apparel manufacturing.

?must have understanding of yarns construction, yarn dye, washing, printing and finishes.

?clear understanding of supplier capabilities and good supplier relations.

?highly organized and self-motivated.

?ability to adjust the current needs of a fast-paced, dynamic brand.

?able to travel.

?strong verbal communication skills, both in chinese and english. responsibilities: