開(kāi)發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

開(kāi)發(fā)技術(shù)管理崗位是企業(yè)信息技術(shù)部門(mén)的核心角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保技術(shù)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，并推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)化。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的編程和技術(shù)知識(shí)，精通至少一種主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言。

2. 熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期，包括需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和維護(hù)階段。

3. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

4. 良好的項(xiàng)目管理能力，能有效分配資源，控制項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

5. 對(duì)新技術(shù)有敏銳的洞察力，能夠評(píng)估并引入適合企業(yè)的技術(shù)解決方案。

6. 能夠與其他部門(mén)協(xié)作，理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)施方案。

崗位職責(zé)描述

開(kāi)發(fā)技術(shù)管理崗位需要扮演多個(gè)角色，既是技術(shù)專(zhuān)家，又是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。這個(gè)角色需要深入理解業(yè)務(wù)流程，與業(yè)務(wù)部門(mén)密切合作，確保技術(shù)項(xiàng)目與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。他們需要保持對(duì)技術(shù)趨勢(shì)的跟蹤，以便于不斷優(yōu)化開(kāi)發(fā)流程，提升團(tuán)隊(duì)效率。

在日常工作中，開(kāi)發(fā)技術(shù)經(jīng)理會(huì)參與項(xiàng)目規(guī)劃，設(shè)定開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保代碼質(zhì)量和可維護(hù)性。他們還會(huì)進(jìn)行技術(shù)評(píng)審，解決團(tuán)隊(duì)遇到的技術(shù)難題，以及推動(dòng)技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)水平。

有哪些內(nèi)容

1. 團(tuán)隊(duì)管理：構(gòu)建高效、協(xié)作的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員配置、績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

2. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃制定，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時(shí)交付，同時(shí)控制項(xiàng)目預(yù)算和風(fēng)險(xiǎn)。

3. 技術(shù)指導(dǎo)：為開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題，推廣最佳實(shí)踐。

4. 技術(shù)創(chuàng)新：研究新興技術(shù)和工具，評(píng)估其對(duì)公司業(yè)務(wù)的價(jià)值，推動(dòng)技術(shù)升級(jí)和創(chuàng)新。

5. 跨部門(mén)合作：與產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門(mén)溝通，理解和轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求，確保技術(shù)解決方案滿(mǎn)足業(yè)務(wù)目標(biāo)。

6. 流程優(yōu)化：持續(xù)改進(jìn)開(kāi)發(fā)流程，如引入敏捷開(kāi)發(fā)方法，提高開(kāi)發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

7. 技術(shù)培訓(xùn)：組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

8. 危機(jī)處理：應(yīng)對(duì)技術(shù)故障和突發(fā)事件，制定應(yīng)急措施，減少對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響。

開(kāi)發(fā)技術(shù)管理崗位在企業(yè)中扮演著橋梁的角色，連接技術(shù)與業(yè)務(wù)，推動(dòng)公司的數(shù)字化進(jìn)程，確保技術(shù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相吻合，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

開(kāi)發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)范文

第1篇 開(kāi)發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)部門(mén)提出的需求,分析人事系統(tǒng)需求、對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行總體架構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì)

2、編寫(xiě)系統(tǒng)代碼,并輸出相關(guān)的文檔資料;對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)從設(shè)計(jì)層面進(jìn)行一些優(yōu)化方案的制定與實(shí)施

3、 制定并執(zhí)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,通過(guò)詳細(xì)設(shè)文檔進(jìn)行系統(tǒng)編碼

4、 跟進(jìn)當(dāng)前主流技術(shù)發(fā)展,并能積累相關(guān)技術(shù)文檔

任職資格:

1. 三年以上基于java的web項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有至少三個(gè)以上;java web方面的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);并在項(xiàng)目組中承擔(dān)過(guò)leader的角色;

2. java基礎(chǔ)扎實(shí),具有良好的代碼風(fēng)格,熟悉j2ee;熟練使用java的一些開(kāi)源框架,如springmvc,mybatis等,并了解其中的原理;熟練使用通用的緩存,隊(duì)列等開(kāi)源工具;熟練使用常用前端開(kāi)發(fā)框架jquery,easyui等;

3. 熟悉常用的設(shè)計(jì)模式;

4. 熟悉 mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的基本知識(shí),并熟悉sql的調(diào)優(yōu);

5. 了解linu_環(huán)境以及操作,熟練使用svn,maven等工具;

6. 有良好的代碼風(fēng)格以及文檔規(guī)范;

7. 了解分布式系統(tǒng),有分布式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題能力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。