主管設(shè)計崗位職責匯編(11篇)

崗位職責是什么

主管設(shè)計崗位是企業(yè)中負責統(tǒng)籌管理設(shè)計團隊，確保設(shè)計項目的高質(zhì)量完成，并推動創(chuàng)新設(shè)計思維的核心角色。該職位需要在藝術(shù)與商業(yè)之間尋找平衡，以滿足客戶需求，提升品牌形象，同時激發(fā)團隊潛力。

崗位職責要求

1. 擁有扎實的設(shè)計理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉各類設(shè)計軟件及工具。

2. 具備優(yōu)秀的審美觀，能夠引領(lǐng)潮流，創(chuàng)新設(shè)計概念。

3. 具備良好的項目管理能力，能有效協(xié)調(diào)資源，把控項目進度。

4. 擅長溝通與協(xié)作，能有效指導和激勵團隊成員，提升團隊凝聚力。

5. 對市場趨勢敏感，能夠洞察消費者需求，為設(shè)計方向提供戰(zhàn)略建議。

6. 有較強的決策力和問題解決能力，能在壓力下保持冷靜，應對設(shè)計挑戰(zhàn)。

崗位職責描述

主管設(shè)計師的工作日常涉及從概念開發(fā)到項目落地的全過程。他們需要與客戶、銷售團隊、產(chǎn)品經(jīng)理等多方合作，理解項目目標，制定設(shè)計方案。在項目執(zhí)行過程中，他們需密切關(guān)注細節(jié)，保證設(shè)計品質(zhì)，同時監(jiān)控時間表和預算。此外，他們還需定期組織團隊會議，分享設(shè)計知識，鼓勵團隊成員進行創(chuàng)意碰撞，推動設(shè)計的持續(xù)改進。

有哪些內(nèi)容

1. 項目策劃：主導設(shè)計項目的前期調(diào)研，確立設(shè)計策略和方向。

2. 團隊管理：招聘、培訓和評估設(shè)計團隊，提供個人發(fā)展指導。

3. 設(shè)計評審：審查設(shè)計方案，確保創(chuàng)意、功能和品牌一致性。

4. 客戶溝通：與客戶保持密切聯(lián)系，理解并反饋客戶需求，維護良好合作關(guān)系。

5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與跨部門團隊協(xié)作，確保設(shè)計與市場、生產(chǎn)等部門的無縫對接。

6. 創(chuàng)新推動：跟蹤行業(yè)動態(tài)，引入新的設(shè)計理念和技術(shù)，提升設(shè)計競爭力。

7. 預算控制：管理設(shè)計項目的預算，確保成本效益最大化。

8. 問題解決：面對設(shè)計難題，提出解決方案，及時調(diào)整設(shè)計策略。

主管設(shè)計崗位需要在藝術(shù)與商業(yè)之間架起橋梁，以創(chuàng)新設(shè)計驅(qū)動企業(yè)發(fā)展，同時培養(yǎng)和領(lǐng)導一支高效、有創(chuàng)意的設(shè)計團隊，共同創(chuàng)造卓越的設(shè)計成果。

主管設(shè)計崗位職責范文

第1篇 設(shè)計主管設(shè)計師崗位職責

電商資深設(shè)計師(主管) 杭州成聚電子科技有限公司 杭州成聚電子科技有限公司,成聚 職責描述:

1.熟悉電商平臺的基本操作流程和規(guī)則;

2.電商平臺日常的活動入口圖和移動端品牌活動頁面設(shè)計

3.品牌的主圖和詳情頁優(yōu)化

4.線下物料設(shè)計(易拉寶,海報,名片等)

5.有獨立思考的把控能力,能完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)

任職要求:

1.美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè),熟練使用ps,dw,ai等設(shè)計軟件,自身能提供優(yōu)秀的作品;

2.母嬰類目工作經(jīng)驗和電商工作3年以上的有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3.具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力,優(yōu)秀的色彩搭配感,富有想象力和創(chuàng)造力,時尚前衛(wèi);

4.工作認真踏實,精益求精,責任心強,具有團隊合作意識;

★加入我們的理由★

a、獎金激勵方案高,團隊是一群有夢想,敢打敢拼的團隊;

b、彈性工作制、每月全勤獎

c、愉快的、激情的、團結(jié)的、積極的工作氛圍,亦師亦友的領(lǐng)導風格

d、年輕活力的團隊,80·90后的大家庭

e、各式聚會或團隊出游活動

f、舒適的辦公環(huán)境,全天候中央空調(diào)、強力wifi等

第2篇 機械主管設(shè)計師崗位職責

高級機械設(shè)計師/項目主管 長沙深湘通用機器有限公司 長沙深湘通用機器有限公司,深湘 1、公司產(chǎn)品的零部件三維設(shè)計和工程圖繪制;

2、生產(chǎn)技術(shù)問題以及售后技術(shù)問題的處理。

任職資格

1、最低學歷要求為大學本科,機械設(shè)計類相關(guān)專業(yè);

2、至少熟練掌握一種三維軟件的三維建模和工程圖繪制,了解軟件的使用方法。

3、能熟練使用軟件進行三維制圖的工程圖繪制者優(yōu)先;

第3篇 機械主管設(shè)計崗位職責

機械設(shè)計主管 rema tip top(tianjin) rubber technology co.,ltd 蒂普拓普(天津)橡膠技術(shù)有限公司,ltd,rema tip top(tianjin) rubber technology co.,ltd,rema tip top(tianjin) rubber technology co.,蒂普拓普,蒂普拓普 崗位職責:

1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理,學習、吸收rtt 全球新產(chǎn)品信息,對于國內(nèi)有需求的產(chǎn)品,做好產(chǎn)品的消化、轉(zhuǎn)化及前期技術(shù)推廣工作;

2、跟蹤國內(nèi)及本行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢、實施新技術(shù)和新工藝項目攻關(guān)以及新產(chǎn)品開發(fā)等工作,負責公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā),

3、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)部門的關(guān)系,組織參與新產(chǎn)品、新項目技術(shù)難點的攻關(guān),組織編制新產(chǎn)品技術(shù)資料文件,參與新產(chǎn)品的上市推廣工作等事項,

4、負責新產(chǎn)品技術(shù)資料、工藝規(guī)程資料、工藝方案的整理和保管,并做好保密工作。

5、負責對公司內(nèi)部員工、經(jīng)銷商做好產(chǎn)品技術(shù)理論培訓;

6、產(chǎn)品技術(shù)跟蹤。新產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)開發(fā)、舊技術(shù)改進工作,負責新產(chǎn)品技術(shù)資料整理和保管,并做好保密工作。

任職要求:

1、本科學歷,機械、材料、化工等相關(guān)專業(yè);

2、有一定的團隊管理經(jīng)驗;

2、機械設(shè)計開發(fā)能力強,可以獨立設(shè)計清掃器產(chǎn)品;

3、表達交流較好,溝通協(xié)調(diào)能力佳,做事踏實肯干,有思路,有親和力;

4、英語可讀寫

第4篇 裝飾主管設(shè)計師崗位職責

裝飾設(shè)計師/主管/經(jīng)理 財信國興地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司 財信國興地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司,財信發(fā)展,財信國興 崗位職責:

1. 負責華南區(qū)域項目裝飾專業(yè)全過程設(shè)計管理工作;

2. 負責全國區(qū)域項目裝飾設(shè)計相關(guān)的方案評審與過程監(jiān)管(需出差);

3、負責總部本專業(yè)標準化的建立與執(zhí)行;

4. 負責與公司內(nèi)部報建、營銷、成本、招采、工程等相關(guān)合作部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

5.領(lǐng)導交辦的其他事項。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷,室內(nèi)設(shè)計及相關(guān)專業(yè);

2. 大型房地產(chǎn)行業(yè)或設(shè)計單位5年及5年以上工作經(jīng)驗;

3. 熟練運用office、autocad等辦公及設(shè)計類軟件;

4. 精通裝飾設(shè)計原理,精通設(shè)計行業(yè)操作流程及規(guī)范,有批量精裝項目經(jīng)驗;

5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神,責任心強。

第5篇 主管設(shè)計崗位職責

設(shè)計主管 eid室內(nèi) 易愛迪(上海)室內(nèi)設(shè)計咨詢有限公司,易愛迪 職責描述:

在總監(jiān)的帶領(lǐng)下,能帶領(lǐng)中高級設(shè)計師完成中小型項目設(shè)計任務(wù)。

任職要求:

1. 優(yōu)秀的室內(nèi)方案設(shè)計能力,熟悉項目方案設(shè)計、初步設(shè)計等各個階段的工作流程以及圖紙要求,在設(shè)計總監(jiān)的指導下完成項目設(shè)計;

2. 室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計及建筑學專業(yè)本科或以上學歷;

3. 有5年以上商業(yè)地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗;

4. 8年以上知名事務(wù)所工作經(jīng)驗;

5. 熟練使用autocad, sketchup, rhino, adobe creative suite, v-ray等設(shè)計軟件,有revit經(jīng)驗優(yōu)先;

6. 擁有良好的團隊精神,出色的領(lǐng)導力和較強的責任感;

第6篇 結(jié)構(gòu)主管設(shè)計師崗位職責

結(jié)構(gòu)主管設(shè)計師 方興地產(chǎn)(中國)有限公司廣州公司 中國金茂廣州公司 主要職責:

1、協(xié)助結(jié)構(gòu)總工編制設(shè)計管理的制度、業(yè)務(wù)流程和工作要求。研究、制定、修改并實施各項技術(shù)管理制度,組織解決重大質(zhì)量事故,解決技術(shù)疑難問題;

2、掌握項目設(shè)計的質(zhì)量、進度、成本管控和相關(guān)合同工作;

3、制定非常規(guī)進度要求的設(shè)計管理預案,做好項目設(shè)計分批出圖與工作界面接口管理計劃,及設(shè)計變更申請和管理工作;

4、負責組織設(shè)計單位進行施工技術(shù)服務(wù),組織使用單位參與相關(guān)工程質(zhì)量監(jiān)督檢查、整改和驗收工作。

任職要求:

1、 結(jié)構(gòu)設(shè)計或工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、10年以上工作經(jīng)驗;3年以上房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)專業(yè)負責經(jīng)驗,取得相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

3、有多個房地產(chǎn)項目獨立結(jié)構(gòu)設(shè)計及結(jié)構(gòu)總控經(jīng)驗,了解專業(yè)規(guī)范及房地產(chǎn)行業(yè)要求;

4、 有超高層結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

5、有知名房企總部或區(qū)域管控經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇 系統(tǒng)主管設(shè)計師崗位職責

主管系統(tǒng)設(shè)計師 中山長虹電器有限公司 中山長虹電器有限公司,長虹 職責描述:

1、新產(chǎn)品制冷技術(shù)研究等;

2、空調(diào)新技術(shù)、新工藝研究等。

任職要求:

1.制冷、熱能等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有空調(diào)行業(yè)制冷研發(fā)崗位工作經(jīng)驗5年以上,大學本科以上學歷

2.有制冷技術(shù)、新冷媒技術(shù)、熱換器技術(shù)等研究經(jīng)驗者優(yōu)先

第8篇 主管設(shè)計工程師崗位職責

主管設(shè)計工程師 工作內(nèi)容:

1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā);

2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計文件的編制;

3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

5、負責對項目工作的分解并對相關(guān)工作進行跟蹤及審核;

6、負責對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進及相關(guān)的工藝性分析;

技能要求:

1、機械設(shè)計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);

2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

3、熟悉汽車理論、零部件設(shè)計方面的知識;

4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構(gòu)原理;

5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;

6、有變速箱設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認識和較好的解決方案;

8、會使用相關(guān)cae分析軟件對問題進行分析。 工作內(nèi)容:

1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā);

2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計文件的編制;

3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

5、負責對項目工作的分解并對相關(guān)工作進行跟蹤及審核;

6、負責對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進及相關(guān)的工藝性分析;

技能要求:

1、機械設(shè)計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);

2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

3、熟悉汽車理論、零部件設(shè)計方面的知識;

4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構(gòu)原理;

5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;

6、有變速箱設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認識和較好的解決方案;

8、會使用相關(guān)cae分析軟件對問題進行分析。

第9篇 建筑主管設(shè)計師崗位職責

建筑主管設(shè)計師 1、根據(jù)設(shè)計要求完成建筑的風格、外形、材料、大小等總體設(shè)計方案;2、確定主題建筑的總設(shè)計方向,提供建筑內(nèi)部的主體設(shè)計、戶型設(shè)計、外墻設(shè)計、景觀設(shè)計等;3、在設(shè)計過程中考慮設(shè)計成本、設(shè)計材料、設(shè)計的安全性和實用性、觀賞性等問題,協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術(shù)問題; 1、根據(jù)設(shè)計要求完成建筑的風格、外形、材料、大小等總體設(shè)計方案;2、確定主題建筑的總設(shè)計方向,提供建筑內(nèi)部的主體設(shè)計、戶型設(shè)計、外墻設(shè)計、景觀設(shè)計等;3、在設(shè)計過程中考慮設(shè)計成本、設(shè)計材料、設(shè)計的安全性和實用性、觀賞性等問題,協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術(shù)問題;

第10篇 主管設(shè)計師崗位職責

電商資深設(shè)計師(主管) 杭州成聚電子科技有限公司 杭州成聚電子科技有限公司,成聚 職責描述:

1.熟悉電商平臺的基本操作流程和規(guī)則;

2.電商平臺日常的活動入口圖和移動端品牌活動頁面設(shè)計

3.品牌的主圖和詳情頁優(yōu)化

4.線下物料設(shè)計(易拉寶,海報,名片等)

5.有獨立思考的把控能力,能完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)

任職要求:

1.美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè),熟練使用ps,dw,ai等設(shè)計軟件,自身能提供優(yōu)秀的作品;

2.母嬰類目工作經(jīng)驗和電商工作3年以上的有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3.具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力,優(yōu)秀的色彩搭配感,富有想象力和創(chuàng)造力,時尚前衛(wèi);

4.工作認真踏實,精益求精,責任心強,具有團隊合作意識;

★加入我們的理由★

a、獎金激勵方案高,團隊是一群有夢想,敢打敢拼的團隊;

b、彈性工作制、每月全勤獎

c、愉快的、激情的、團結(jié)的、積極的工作氛圍,亦師亦友的領(lǐng)導風格

d、年輕活力的團隊,80·90后的大家庭

e、各式聚會或團隊出游活動

f、舒適的辦公環(huán)境,全天候中央空調(diào)、強力wifi等

第11篇 內(nèi)飾主管設(shè)計師崗位職責

內(nèi)飾主管設(shè)計師 崗位職責:

responsibilities and tasks

? organize and guide design activities to secure program deliveries according to design directions.

? work with several projects simultaneously.

? act as mentor for a design team to improve design quality and efficiency.

? support design directors in assessing team performance.

? speaking partner with project engineering and program management.

? design representative in relevant meeting forums.

? organize design reviews in collaboration with design project leader.

? direct report to design director.

任職資格:

skill and qualification requirements

? university degree in transportation design.

? minimum of 10 years’ e_perience in car design.

? e_perience in leading design teams.

? english language, spoken and written.

? full understanding of complete car development process.

? solid e_perience in cad 3d design process and software.

? strong drive, communicative with good presentation skills.

? independent and confident, with ability to take initiative.

? good motivation skills, structured, methodical and analytical with good planning ability.

? fle_ible and able to work under constrained time schedules and frequently revised circumstances.

? e_perience with asian oems is positive. 崗位職責:

responsibilities and tasks

? organize and guide design activities to secure program deliveries according to design directions.

? work with several projects simultaneously.

? act as mentor for a design team to improve design quality and efficiency.

? support design directors in assessing team performance.

? speaking partner with project engineering and program management.

? design representative in relevant meeting forums.

? organize design reviews in collaboration with design project leader.

? direct report to design director.

任職資格:

skill and qualification requirements

? university degree in transportation design.

? minimum of 10 years’ e_perience in car design.

? e_perience in leading design teams.

? english language, spoken and written.

? full understanding of complete car development process.

? solid e_perience in cad 3d design process and software.

? strong drive, communicative with good presentation skills.

? independent and confident, with ability to take initiative.

? good motivation skills, structured, methodical and analytical with good planning ability.

? fle_ible and able to work under constrained time schedules and frequently revised circumstances.

? e_perience with asian oems is positive.