地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)匯編(3篇)

崗位職責(zé)是什么

地產(chǎn)總監(jiān)是房地產(chǎn)企業(yè)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)全面管理公司的地產(chǎn)項目，確保項目的順利進行并達成預(yù)定的商業(yè)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的房地產(chǎn)行業(yè)知識，熟悉市場動態(tài)和政策法規(guī)。

2. 擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地組織和管理團隊。

3. 精通項目管理，能有效控制項目進度、成本和質(zhì)量。

4. 具備良好的財務(wù)分析能力，理解投資回報和風(fēng)險評估。

5. 善于溝通協(xié)調(diào)，能與政府部門、合作伙伴及客戶建立良好關(guān)系。

6. 對市場趨勢有敏銳的洞察力，能制定并執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)策略。

崗位職責(zé)描述

地產(chǎn)總監(jiān)在日常工作中，需要監(jiān)控項目的全過程，從前期的地塊評估、規(guī)劃審批，到中期的建設(shè)施工、市場營銷，再到后期的銷售和物業(yè)管理。他們需要與設(shè)計團隊、建筑商、營銷部門等多個團隊緊密合作，確保每個環(huán)節(jié)都符合公司戰(zhàn)略和客戶需求。

此外，地產(chǎn)總監(jiān)還需要定期向高層管理層匯報項目進展，分析財務(wù)狀況，提出改進建議。他們必須具備危機處理能力，應(yīng)對可能出現(xiàn)的延誤、成本超支或其他挑戰(zhàn)，同時尋找新的發(fā)展機遇，如拓展新項目或進入新的市場領(lǐng)域。

有哪些內(nèi)容

1. 項目策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的整體策劃，包括地塊選擇、項目定位、開發(fā)模式等，并確保項目按計劃實施。

2. 團隊管理：指導(dǎo)和監(jiān)督各部門工作，確保團隊高效運作，提升員工績效。

3. 商業(yè)談判：參與土地購置、合作開發(fā)等重要商務(wù)談判，爭取最優(yōu)條件。

4. 風(fēng)險控制：識別并管理項目風(fēng)險，制定預(yù)防和應(yīng)對措施。

5. 財務(wù)管理：審核項目預(yù)算，監(jiān)控資金使用，確保項目的經(jīng)濟效益。

6. 客戶關(guān)系維護：與客戶保持良好關(guān)系，解決投訴，提升客戶滿意度。

7. 市場研究：跟蹤行業(yè)動態(tài)，分析市場趨勢，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

8. 政策法規(guī)遵守：確保所有業(yè)務(wù)活動符合國家法律法規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險。

地產(chǎn)總監(jiān)的角色不僅限于項目管理，更是企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行者和創(chuàng)新者，他們的決策和行動直接影響到公司的業(yè)務(wù)成功和長期發(fā)展。

地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)范文

第1篇 房地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)營銷總監(jiān) 海爾地產(chǎn) 海爾地產(chǎn) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組織分管部門流程管理體系的建立、實施和完善;負(fù)責(zé)組織分管部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃編制及監(jiān)督計劃的落實;

2、督導(dǎo)分管部門作好團隊建設(shè)和培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)對分管部門的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督,處理與協(xié)調(diào)涉及分管領(lǐng)域的投訴、申告、建議與糾紛;

3、協(xié)助分管部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;積極搜集與分管領(lǐng)域工作相關(guān)的法律、法規(guī)及地區(qū)和行業(yè)信息,建立相關(guān)部門共享機制,促進整體工作改進。

4、審核項目公司營銷計劃與預(yù)算、銷售均價及調(diào)整;參與項目公司營銷類招標(biāo)工作;根據(jù)職責(zé)權(quán)限,審核公司的營銷類合同。

5、審核項目價格折扣和價格變更方案;審核項目營銷費用預(yù)算;審核項目品牌推廣方案和計劃。審核面積補差方案。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)歷;

2、熟悉合肥區(qū)域營銷管理要點;

第2篇 地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)

地產(chǎn)營銷總監(jiān) 遠邦集團 遠邦控股集團有限公司,遠邦控股,遠邦集團,遠邦 職責(zé)描述:

1.在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實施,對各期營銷計劃及利潤目標(biāo)的完成負(fù)直接責(zé)任;

2.根據(jù)公司經(jīng)營計劃,配合公司總目標(biāo),組織實施制定年度營銷目標(biāo)和分解并落實到執(zhí)行;

3.及時掌握目標(biāo)市場的信息,定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標(biāo)消費群需求分析和預(yù)測,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實施;

4.合理制定年度經(jīng)營預(yù)算,控制公司的市場運營成本;

5.負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力,增強市場競爭力;

任職要求:

1.大型地產(chǎn)公司或營銷策劃公司,同等崗位經(jīng)驗3年以上,有整體操盤經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)凋能力、人際交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)一個團隊進行高效市場拓展工作;

3.能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,制定并實施市場營銷策略及預(yù)算,并對市場人員進行培訓(xùn)和督導(dǎo);

第3篇 商業(yè)地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計總監(jiān) 湖北文華科教集團 湖北文華科技教育發(fā)展有限公司,湖北文華集團,文華 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)配合開發(fā)公司項目規(guī)劃、建筑專業(yè)方案設(shè)計、施工圖設(shè)計;

2、 參與設(shè)計方案評選、提出優(yōu)化方案;

3、 負(fù)責(zé)組織完成產(chǎn)品策劃定位、設(shè)計管理等工作;

4、 對施工過程中出現(xiàn)的圖紙問題及時提供專業(yè)的技術(shù)支持。

5、 負(fù)責(zé)組織配合工程、招商、運營、物業(yè)等其他部門的相關(guān)協(xié)同工作,對實施過程進行監(jiān)管。

任職資格:

1、 統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、 具有大型商業(yè)綜合體項目設(shè)計管理經(jīng)驗;

3、 具有五年以上甲方工作經(jīng)驗,具有良好的專業(yè)技術(shù)水平;

4、 熟練使用、掌握cad、ps、sketchup等設(shè)計類相關(guān)設(shè)計軟件;

5、 能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關(guān)系,分析問題與解決問題能力強。

此崗位駐河南南陽,不能駐外者勿投。