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崗位職責(zé)是什么
對(duì)賬財(cái)務(wù)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)確保公司的財(cái)務(wù)記錄準(zhǔn)確無誤,通過核對(duì)和分析各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證財(cái)務(wù)報(bào)告的完整性和真實(shí)性。
崗位職責(zé)要求
1. 精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原理和實(shí)踐,熟悉國家相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)。
2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從大量數(shù)據(jù)中找出異常并解決。
3. 良好的溝通技巧,能與各部門有效協(xié)作,獲取所需信息。
4. 細(xì)心、耐心,對(duì)數(shù)字敏感,注重細(xì)節(jié)。
5. 掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)軟件,如erp系統(tǒng),以提高工作效率。
6. 能夠在壓力下工作,滿足嚴(yán)格的截止日期。
7. 保持高度的職業(yè)道德,保護(hù)公司財(cái)務(wù)信息的機(jī)密性。
崗位職責(zé)描述
對(duì)賬財(cái)務(wù)的工作涵蓋日常賬目核對(duì)、月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、銀行存款與支出的確認(rèn),以及與供應(yīng)商、客戶和內(nèi)部部門的對(duì)賬。他們需要定期對(duì)比內(nèi)部記錄與外部報(bào)表,識(shí)別并解決任何不匹配的情況,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。此外,他們還需要參與審計(jì)過程,協(xié)助準(zhǔn)備相關(guān)文件,解答審計(jì)師的問題。
有哪些內(nèi)容
1. 日常賬目管理:負(fù)責(zé)錄入和審核財(cái)務(wù)憑證,確保所有交易都準(zhǔn)確反映在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中。
2. 銀行對(duì)賬:定期核對(duì)銀行對(duì)賬單,識(shí)別未達(dá)賬項(xiàng),并及時(shí)調(diào)整賬目。
3. 供應(yīng)商和客戶對(duì)賬:與供應(yīng)商和客戶進(jìn)行賬目核對(duì),確認(rèn)應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的準(zhǔn)確性。
4. 報(bào)表編制:協(xié)助編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告,確保數(shù)據(jù)的完整性和合規(guī)性。
5. 異常處理:發(fā)現(xiàn)并調(diào)查財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的差異,提出解決方案,防止錯(cuò)誤和欺詐行為。
6. 協(xié)助審計(jì):在年度審計(jì)期間,提供所需資料,配合審計(jì)團(tuán)隊(duì)完成工作。
7. 流程優(yōu)化:持續(xù)改進(jìn)對(duì)賬流程,提高效率,減少錯(cuò)誤。
8. 培訓(xùn)與指導(dǎo):為其他財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員提供對(duì)賬知識(shí)和技能培訓(xùn),提升整體團(tuán)隊(duì)能力。
對(duì)賬財(cái)務(wù)崗位在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中扮演著至關(guān)重要的角色,他們的工作質(zhì)量和效率直接影響到公司的財(cái)務(wù)健康狀況和決策制定。通過精確無誤的對(duì)賬,他們?yōu)槠髽I(yè)提供了可靠的財(cái)務(wù)信息,為管理層決策提供了有力支持。
對(duì)賬財(cái)務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 對(duì)賬財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
運(yùn)營專員(訂單對(duì)賬)-財(cái)務(wù)方向 美味不用等 美味不用等(上海)信息科技股份有限公司,美味不用等,美味不用等 崗位職責(zé):
1、按照公司財(cái)務(wù)對(duì)賬規(guī)則,負(fù)責(zé)周期性與業(yè)務(wù)部門對(duì)應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)
2、負(fù)責(zé)處理銷項(xiàng)發(fā)票相關(guān)的應(yīng)收款問題
3、負(fù)責(zé)每月需開銷售發(fā)票數(shù)據(jù)的整理及相關(guān)賬務(wù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制作
4、接收、審核并在系統(tǒng)中處理訂單,負(fù)責(zé)訂單等相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入,并核查錄單的準(zhǔn)確性
5、協(xié)助上級(jí)完成部門內(nèi)部日常事務(wù)工作,積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、1年及以上erp系統(tǒng)操作的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠熟練操作辦公軟件(word、e_cel、ppt、erp等)
3、細(xì)心,對(duì)數(shù)字敏感,具備處理大量數(shù)據(jù)的能力
4、善于溝通,思維靈活,表達(dá)能力強(qiáng)
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)
7、有團(tuán)隊(duì)合作精神