- 目錄
崗位職責是什么
采礦主任是礦業(yè)企業(yè)中的關鍵角色，負責規(guī)劃、組織和監(jiān)督礦產資源的開采活動，確保采礦作業(yè)的安全、高效和可持續(xù)進行。
崗位職責要求
1. 持有相關專業(yè)學歷和采礦工程師資格證書，具備扎實的地質學、礦產開采及工程管理知識。
2. 至少五年以上的采礦行業(yè)經(jīng)驗，熟悉國內外采礦法規(guī)和技術標準。
3. 具備出色的領導力和團隊協(xié)作能力，能夠指導和激勵下屬員工。
4. 熟練運用采礦軟件和數(shù)據(jù)分析工具，以優(yōu)化開采計劃和提高生產效率。
5. 強烈的安全意識，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，確保零事故工作環(huán)境。
6. 良好的溝通協(xié)調能力，能有效處理與政府監(jiān)管機構、供應商和社區(qū)的關系。
崗位職責描述
采礦主任在日常工作中，需全面掌握礦區(qū)的地質條件、礦體分布和開采難度，制定科學的開采方案。他們需密切關注市場動態(tài)，調整生產計劃以適應需求變化。他們要監(jiān)控設備運行狀態(tài)，確保設備的正常運轉，減少停機時間。
在安全管理方面，采礦主任需定期進行安全檢查，培訓員工遵守安全規(guī)定，預防和應對潛在的危險。他們還須與環(huán)保部門合作，實施有效的環(huán)境保護措施，減輕采礦活動對環(huán)境的影響。
有哪些內容
1. 制定和執(zhí)行采礦策略：包括礦體開采順序、開采方法選擇、開采設備配置等。
2. 生產管理：監(jiān)控產量、質量、成本，確保生產目標的達成。
3. 團隊領導：指導、培訓和評估采礦團隊，提升整體工作效率。
4. 安全管理：落實安全制度，組織安全演練，處理安全事故。
5. 技術創(chuàng)新：引入新技術、新設備，提高采礦效率和經(jīng)濟效益。
6. 合規(guī)性：確保所有采礦活動符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。
7. 社區(qū)和環(huán)境關系：協(xié)調與周邊社區(qū)的關系，執(zhí)行環(huán)境恢復計劃。
8. 危機管理：應對自然災害、設備故障等突發(fā)情況，制定應急預案。
采礦主任的角色是多維度的，他們在確保經(jīng)濟效益時，也要關注社會責任和環(huán)境保護，通過他們的專業(yè)能力和決策，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
采礦主任崗位職責范文
第1篇 采礦主任崗位職責
采礦主任工程師 浙江國城控股有限公司 浙江國城控股有限公司,國城控股 崗位職責:
1、采礦相關日常管理;參加省部級及以下資源儲量備案評審工作;
2、負責下屬企業(yè)的生產采礦生產的計劃技術指導、實施監(jiān)督與檢查工作;
3、子公司轉階段報告評審工作,探轉采礦權申請工作指導、督促和檢查;
4、進行生產技術培訓、技術研討與參觀訪問學習等工作;
5、監(jiān)督生產經(jīng)營指標完成情況。
任職要求:
1、本科以上,采礦工程、地質勘查、選礦等相關專業(yè);
2、熟悉礦山開采、管理流程;側重于井下、地下開采;
3、熟悉國家行業(yè)標準;熟悉采礦專業(yè)技術方法;在采礦方面有較高的造詣;
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。
