- 目錄
崗位職責(zé)是什么
內(nèi)控合規(guī)專員,是一個(gè)在企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)確保公司業(yè)務(wù)流程、決策制定以及日常運(yùn)營符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司內(nèi)部政策的職位。這個(gè)角色的核心在于維護(hù)企業(yè)的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)管理,以保護(hù)公司的聲譽(yù)、資產(chǎn)安全,并促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉相關(guān)法律法規(guī):內(nèi)控合規(guī)專員需全面了解并掌握國家及行業(yè)的法規(guī)政策,以便及時(shí)更新和調(diào)整公司的合規(guī)策略。
2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心:該崗位需要具備高度的職業(yè)道德,能夠堅(jiān)守原則,對可能存在的違規(guī)行為進(jìn)行有效預(yù)防和糾正。
3. 分析能力:專員應(yīng)具備出色的分析能力,能識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),評估其影響,并提出應(yīng)對措施。
4. 溝通技巧:良好的溝通能力是必需的,以確保各部門理解并遵守合規(guī)要求。
5. 協(xié)調(diào)能力:需要與管理層、各部門以及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持良好合作,推動(dòng)合規(guī)文化的實(shí)施。
崗位職責(zé)描述
內(nèi)控合規(guī)專員日常工作涉及以下幾個(gè)方面:
1. 制定與維護(hù)內(nèi)控制度:根據(jù)法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略,制定并持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控流程和合規(guī)指南,確保其有效性。
2. 風(fēng)險(xiǎn)評估:定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,識(shí)別潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),并提出風(fēng)險(xiǎn)緩解策略。
3. 培訓(xùn)與教育:組織合規(guī)培訓(xùn),提高員工的法律意識(shí)和合規(guī)操作能力。
4. 監(jiān)督與審計(jì):監(jiān)控公司運(yùn)營,確保各項(xiàng)活動(dòng)符合既定的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),參與內(nèi)部審計(jì)工作。
5. 應(yīng)對調(diào)查與投訴:處理內(nèi)外部的合規(guī)投訴,協(xié)助調(diào)查違規(guī)事件,并提供解決方案。
6. 關(guān)系管理:與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,及時(shí)了解政策變動(dòng),確保公司合規(guī)性。
有哪些內(nèi)容
內(nèi)控合規(guī)專員的工作內(nèi)容主要包括:
1. 法規(guī)研究與解讀:跟蹤法律法規(guī)更新,為公司提供準(zhǔn)確的法規(guī)解讀和建議。
2. 內(nèi)部審計(jì)配合:參與年度審計(jì)計(jì)劃,協(xié)助審計(jì)團(tuán)隊(duì)完成合規(guī)性審查。
3. 制度更新與發(fā)布:根據(jù)法規(guī)變化和業(yè)務(wù)需求,修訂和完善公司內(nèi)部規(guī)章制度。
4. 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與報(bào)告:建立風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告機(jī)制,定期向管理層匯報(bào)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)狀況。
5. 員工咨詢與指導(dǎo):解答員工關(guān)于合規(guī)問題的疑問,提供合規(guī)指導(dǎo)。
6. 合規(guī)審核:對合同、項(xiàng)目及其他重要決策進(jìn)行合規(guī)性審查,防止?jié)撛陲L(fēng)險(xiǎn)。
7. 合規(guī)文化建設(shè):推動(dòng)合規(guī)文化在企業(yè)內(nèi)部的傳播,提升全員合規(guī)意識(shí)。
作為內(nèi)控合規(guī)專員,不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),還要具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力和良好的協(xié)調(diào)能力,以確保企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中穩(wěn)健前行。
內(nèi)控合規(guī)專員崗位職責(zé)范文
第1篇 內(nèi)控合規(guī)專員崗位職責(zé)
合規(guī)內(nèi)控專員 中意人壽保險(xiǎn)有限公司 中意人壽保險(xiǎn)有限公司,e-保險(xiǎn)網(wǎng),中意 職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營要求,持續(xù)梳理、更新現(xiàn)有公司內(nèi)控流程體系,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定控制措施。
2、針對公司運(yùn)營中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),自行制定年度各項(xiàng)檢查計(jì)劃并實(shí)施。對于發(fā)現(xiàn)的問題形成評估報(bào)告;
3、根據(jù)公司內(nèi)控需要提出制訂或者修訂公司內(nèi)部控制制度、業(yè)務(wù)流程的建議;對公司業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分類評估,對不良指標(biāo)進(jìn)行季度預(yù)警,同時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)渠道制定整改措施。
4、主動(dòng)識(shí)別、評估、監(jiān)測和報(bào)告公司內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn);
5、組織內(nèi)控培訓(xùn)并向公司員工提供內(nèi)控咨詢;
6、參與公司的內(nèi)部控制評價(jià),完成內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告及其他相關(guān)工作;
要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn),熟悉保險(xiǎn)公司內(nèi)部運(yùn)作及有關(guān)法規(guī);
3、優(yōu)秀的書面表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力;