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辦公室招商崗位職責(zé)

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):13

辦公室招商崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

辦公室招商崗位是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)尋找、吸引并管理商業(yè)合作伙伴,以促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和擴(kuò)張。

崗位職責(zé)要求

1. 招商專員需具備出色的溝通技巧,能夠有效地與潛在合作伙伴進(jìn)行交流,理解他們的需求和期望。

2. 必須熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù),能準(zhǔn)確傳達(dá)公司的價值主張,展示合作的吸引力。

3. 應(yīng)具備一定的市場分析能力,了解行業(yè)動態(tài),發(fā)現(xiàn)新的商機(jī)和合作伙伴。

4. 具備談判技巧,能夠在維護(hù)公司利益時,達(dá)成雙贏的合作協(xié)議。

5. 需要良好的組織和協(xié)調(diào)能力,確保合作項目的順利推進(jìn)和執(zhí)行。

崗位職責(zé)描述

辦公室招商人員的工作日常包括但不限于:

1. 研究市場趨勢,挖掘潛在的合作伙伴,制定招商策略。

2. 通過電話、郵件、會議等多種方式與潛在合作伙伴建立聯(lián)系,介紹公司及其優(yōu)勢。

3. 定期更新和維護(hù)合作伙伴數(shù)據(jù)庫,跟蹤合作進(jìn)展,及時解決合作過程中遇到的問題。

4. 參與商務(wù)談判,協(xié)助法律部門起草和審閱合作協(xié)議,確保合同條款的公正公平。

5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,如銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門,以滿足合作伙伴的需求并確保項目落地。

6. 分析合作效果,提供反饋,優(yōu)化招商流程和策略。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研:定期收集和分析行業(yè)信息,識別市場空白和潛在合作領(lǐng)域。

2. 合作伙伴開發(fā):主動接觸目標(biāo)客戶,建立聯(lián)系,進(jìn)行初步的商業(yè)洽談。

3. 商務(wù)談判:參與合同條款的討論和確定,確保合作條件符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

4. 關(guān)系維護(hù):與現(xiàn)有合作伙伴保持良好溝通,處理投訴和問題,提升合作滿意度。

5. 項目管理:監(jiān)督合作項目的執(zhí)行,確保按時完成,并達(dá)到預(yù)期效果。

6. 內(nèi)部協(xié)作:跨部門溝通協(xié)調(diào),確保資源有效配置,推動合作項目成功實施。

辦公室招商崗位需要具備敏銳的市場洞察力、出色的溝通能力和項目管理能力,以實現(xiàn)企業(yè)的商業(yè)拓展目標(biāo),為公司的持續(xù)發(fā)展注入新的活力和機(jī)遇。

辦公室招商崗位職責(zé)范文

第1篇 辦公室招商崗位職責(zé)

上海辦公室招商經(jīng)理,總監(jiān)(餐飲,女裝,名品) 江蘇普靈仕 江蘇普靈仕集團(tuán)有限公司,普靈仕集團(tuán),江蘇普靈仕,普靈仕 職責(zé)描述:

1、規(guī)劃調(diào)整方案和品牌目錄的制定;

2、戰(zhàn)略品牌的招商引進(jìn)

3、門店同品類招商工作的指導(dǎo)與支持

任職要求:

大型綜合體單品類招商三年以上經(jīng)驗

辦公室招商崗位職責(zé)

辦公室招商崗位是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)尋找、吸引并管理商業(yè)合作伙伴,以促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和擴(kuò)張。崗位職責(zé)要求1.招商專員需具備出色的溝通技巧,能夠
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