- 目錄
崗位職責(zé)是什么
供應(yīng)鏈副總裁是企業(yè)高級管理層的一員，主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化整個供應(yīng)鏈策略，以確保公司的運營效率和盈利能力。此角色需要綜合管理采購、生產(chǎn)、物流、庫存和分銷等多個環(huán)節(jié)，以實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的供應(yīng)鏈管理理論知識和實踐經(jīng)驗。
2. 精通市場分析，能夠預(yù)測供需趨勢并做出相應(yīng)決策。
3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能有效指導(dǎo)和協(xié)調(diào)跨部門團隊合作。
4. 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，以數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
5. 強烈的責(zé)任心和危機處理能力，應(yīng)對突發(fā)事件迅速決策。
6. 良好的談判技巧，能建立并維護穩(wěn)定的供應(yīng)商關(guān)系。
7. 熟悉國際和國內(nèi)供應(yīng)鏈法規(guī)，確保合規(guī)運營。
崗位職責(zé)描述
供應(yīng)鏈副總裁的工作涵蓋全面，從戰(zhàn)略層面到執(zhí)行層面，都需要深度參與。他們需要制定長期供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，與公司高層共同確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向，并將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的計劃。在日常運營中，他們監(jiān)控供應(yīng)鏈性能，確保生產(chǎn)流程順暢，庫存水平適中，物流高效，同時不斷尋找降低成本、提高效率的機會。
此外，他們還負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商關(guān)系，評估供應(yīng)商的績效，確保質(zhì)量、價格和服務(wù)滿足公司需求。在面對市場變化、供應(yīng)鏈中斷或其他挑戰(zhàn)時，供應(yīng)鏈副總裁需要迅速調(diào)整策略，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，包括采購策略、庫存管理策略、物流網(wǎng)絡(luò)設(shè)計等。
2. 團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)鏈團隊，設(shè)定目標(biāo)，提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升團隊績效。
3. 成本控制：分析供應(yīng)鏈成本，識別節(jié)省潛力，實施成本削減措施。
4. 風(fēng)險管理和應(yīng)急計劃：建立風(fēng)險管理框架，預(yù)防和應(yīng)對供應(yīng)鏈中斷，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。
5. 供應(yīng)商管理：維護供應(yīng)商伙伴關(guān)系，進行定期評估，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。
6. 流程優(yōu)化：持續(xù)改進供應(yīng)鏈流程，引入新技術(shù)和最佳實踐，提高效率。
7. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)和分析工具，追蹤供應(yīng)鏈績效指標(biāo)，為決策提供依據(jù)。
8. 合規(guī)性：確保供應(yīng)鏈活動符合國內(nèi)外法規(guī)，防止合規(guī)風(fēng)險。
9. 協(xié)作與溝通：與銷售、財務(wù)、生產(chǎn)等部門緊密合作，確保供應(yīng)鏈與整個公司的戰(zhàn)略協(xié)同。
作為供應(yīng)鏈副總裁，其職責(zé)不僅是確保供應(yīng)鏈的高效運作，更是要在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，為企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢，推動可持續(xù)增長。
供應(yīng)鏈副總裁崗位職責(zé)范文
第1篇 供應(yīng)鏈副總裁崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈副總裁 崗位職責(zé):
1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施全供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃組織編制集團年度供應(yīng)計劃,組織審議下屬公司分解的年度供應(yīng)計劃;并對計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)控、檢查;
3. 組織審議集團直屬部門年度供應(yīng)目標(biāo)計劃,重點對各部門年度供應(yīng)計劃完成情況進行檢查、分析、預(yù)警等;
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)控供應(yīng)鏈各節(jié)點按計劃運行的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)和推動解決異常狀況;
5. 負(fù)責(zé)總體把控銷售需求制定產(chǎn)品生產(chǎn)、物料供給計劃,識別供應(yīng)風(fēng)險,并確保計劃的完成;
6. 負(fù)責(zé)利用大數(shù)據(jù)層面設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的計劃、采購、倉儲物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;
7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈總部各直屬部門及各事業(yè)部年度、月度計劃執(zhí)行情況的監(jiān)控、檢查;參與供應(yīng)鏈總部年度績效考評,并進行結(jié)果統(tǒng)計;
8. 在供應(yīng)鏈總部總裁協(xié)助之下完成供應(yīng)鏈總部計劃部門組織團隊建設(shè)及人員考核。
能力要求:
1. 第一學(xué)歷統(tǒng)招本科,供應(yīng)鏈管理,管理類,物流類,國際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先;
2. 15年或以上知名消費類行業(yè)或商品流通或者新能源行業(yè)全面供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,其中至少有五年部門經(jīng)理,總監(jiān)或以上的工作經(jīng)歷;
3. 具備知名大型日化快消、商品流通、擁有海外市場的行業(yè)背景優(yōu)先;
4. 熟悉全面的供應(yīng)鏈管理,精通供應(yīng)鏈運營管理,對采購,品管&倉儲,物流配送和信息管理工作有一定認(rèn)識;
5. 富有創(chuàng)新性,具備一流的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
6. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、適應(yīng)變革的能力、解決問題的能力和抗壓能力;
7. 英語能夠滿足工作應(yīng)用,口語熟練佳。 崗位職責(zé):
1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施全供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃組織編制集團年度供應(yīng)計劃,組織審議下屬公司分解的年度供應(yīng)計劃;并對計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)控、檢查;
3. 組織審議集團直屬部門年度供應(yīng)目標(biāo)計劃,重點對各部門年度供應(yīng)計劃完成情況進行檢查、分析、預(yù)警等;
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)控供應(yīng)鏈各節(jié)點按計劃運行的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)和推動解決異常狀況;
5. 負(fù)責(zé)總體把控銷售需求制定產(chǎn)品生產(chǎn)、物料供給計劃,識別供應(yīng)風(fēng)險,并確保計劃的完成;
6. 負(fù)責(zé)利用大數(shù)據(jù)層面設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的計劃、采購、倉儲物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;
7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈總部各直屬部門及各事業(yè)部年度、月度計劃執(zhí)行情況的監(jiān)控、檢查;參與供應(yīng)鏈總部年度績效考評,并進行結(jié)果統(tǒng)計;
8. 在供應(yīng)鏈總部總裁協(xié)助之下完成供應(yīng)鏈總部計劃部門組織團隊建設(shè)及人員考核。
能力要求:
1. 第一學(xué)歷統(tǒng)招本科,供應(yīng)鏈管理,管理類,物流類,國際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先;
2. 15年或以上知名消費類行業(yè)或商品流通或者新能源行業(yè)全面供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,其中至少有五年部門經(jīng)理,總監(jiān)或以上的工作經(jīng)歷;
3. 具備知名大型日化快消、商品流通、擁有海外市場的行業(yè)背景優(yōu)先;
4. 熟悉全面的供應(yīng)鏈管理,精通供應(yīng)鏈運營管理,對采購,品管&倉儲,物流配送和信息管理工作有一定認(rèn)識;
5. 富有創(chuàng)新性,具備一流的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
6. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、適應(yīng)變革的能力、解決問題的能力和抗壓能力;
7. 英語能夠滿足工作應(yīng)用,口語熟練佳。
