- 目錄
崗位職責是什么
中國聯(lián)通崗位職責是指在該公司內(nèi)部，各個職位所承擔的工作任務和責任，它們構(gòu)成了企業(yè)運營和管理的基礎。這些職責涵蓋了從高層決策者到基層執(zhí)行者的各個層面，確保公司的戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn)，同時保持高效、有序的運營。
崗位職責要求
1. 熟悉中國聯(lián)通的企業(yè)文化、戰(zhàn)略目標及業(yè)務流程。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理內(nèi)外部關系。
3. 持續(xù)學習，掌握通信行業(yè)的最新動態(tài)和技術(shù)趨勢。
4. 具備團隊合作精神，能夠引導和激勵團隊成員達成目標。
5. 遵守公司規(guī)章制度，保證工作的合規(guī)性和誠信度。
崗位職責描述
1. 高層管理崗位：負責制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，進行市場分析，決策重大投資項目，監(jiān)控整體運營狀況，確保公司穩(wěn)健發(fā)展。
2. 銷售與市場部門：負責拓展客戶資源，推廣聯(lián)通產(chǎn)品和服務，分析市場需求，制定銷售策略，提升市場份額。
3. 技術(shù)研發(fā)部門：專注于通信技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新，解決運營中遇到的技術(shù)問題，推動新技術(shù)的應用與落地。
4. 客戶服務部門：為客戶提供咨詢、投訴處理等服務，維護客戶滿意度，提升品牌形象。
5. 人力資源部門：負責招聘、培訓、績效管理等工作，保障員工的權(quán)益，構(gòu)建和諧的職場環(huán)境。
6. 財務部門：管理公司財務，進行預算編制、成本控制、審計等工作，確保財務健康穩(wěn)定。
有哪些內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行業(yè)務計劃：各崗位需根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度或季度工作計劃，并確保計劃的有效執(zhí)行。
2. 協(xié)調(diào)與溝通：跨部門協(xié)作，解決工作中遇到的問題，確保信息暢通無阻。
3. 員工培養(yǎng)與激勵：提供培訓機會，提升員工技能，通過激勵機制激發(fā)員工潛力。
4. 服務質(zhì)量監(jiān)控：定期評估工作效果，持續(xù)優(yōu)化工作流程，提高服務質(zhì)量。
5. 風險管理：識別潛在風險，建立風險防控機制，降低對公司運營的影響。
6. 業(yè)務創(chuàng)新：鼓勵創(chuàng)新思維，推動產(chǎn)品和服務的創(chuàng)新，以適應市場變化。
每個崗位在執(zhí)行職責時，都需要結(jié)合中國聯(lián)通的實際情況，靈活應對，以實現(xiàn)公司的長期發(fā)展目標。員工個人的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能和團隊精神是完成這些職責的關鍵因素。
中國聯(lián)通崗位職責范文
第1篇 中國聯(lián)通客服崗位職責
崗位職責:
1、負責接聽應聘電話及邀約求職者到公司面試。
2、跟進求職簡歷,做好名單整理。
3、完成部門內(nèi)部日常事務工作及上級臨時安排的其他事務。
第2篇 中國聯(lián)通崗位職責
商務拓展經(jīng)理 視聯(lián)動力 視聯(lián)動力信息技術(shù)股份有限公司,視聯(lián)動力,視聯(lián) 職責描述:
崗位職責:
1、 負責分配區(qū)域業(yè)務在中國電信、中國移動、中國聯(lián)通三大運營商及各地廣電有線公司渠道中的推廣,挖掘合作機會,開發(fā)項目,維護運營后期的商務關系及回款工作;
2、 獨立拓展商務關系,梳理運營商內(nèi)部人員架構(gòu),協(xié)調(diào)資源支持項目,持續(xù)跟進項目,對效果負責;
3、 完成公司制定的收入考核目標;
4、 拓展省運營商人際關系,爭取業(yè)務后期運營資源,保證業(yè)務正常運營;
5、 根據(jù)公司的業(yè)務需求,及時反饋視頻通信業(yè)務的發(fā)展進度及方向,實時掌握合作方的發(fā)展動態(tài),并制定出相應的方案。
任職要求:
1、本科以上學歷,2年以上相關行業(yè)商務拓展經(jīng)驗,具有一定的行業(yè)資源,有良好的運營商合作關系;
2、有政府、運營商項目銷售經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用office辦公軟件,特別是ppt等商務必備工具的使用;優(yōu)良的方案演示能力和撰寫能力;
4、有團隊合作精神和高度的責任感,思維敏捷,能夠承受較大的工作壓力。
第3篇 中國聯(lián)通客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
