- 目錄
崗位職責是什么
風控部門，全稱為風險控制部門，是企業(yè)組織中的核心職能之一，負責識別、評估、管理和緩解企業(yè)運營過程中可能面臨的風險，以保護企業(yè)的資產(chǎn)、聲譽和長期穩(wěn)定發(fā)展。
崗位職責要求
風控部門需要具備以下關鍵能力：
1. 熟悉相關法律法規(guī)，確保企業(yè)合規(guī)運營。
2. 對市場動態(tài)保持敏感，能預測潛在的商業(yè)風險。
3. 建立并維護有效的風險管理體系，包括風險評估、監(jiān)控和報告機制。
4. 分析業(yè)務數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在風險點，并提出解決方案。
5. 與各部門協(xié)作，確保風險防控措施的實施和執(zhí)行。
崗位職責描述
風控部門的工作涵蓋多個層面，包括但不限于財務風險、市場風險、操作風險和法律風險。他們需深入理解公司的業(yè)務模式，識別可能對財務表現(xiàn)產(chǎn)生負面影響的因素，如信用風險、匯率波動等。他們還關注內(nèi)部流程，查找可能導致效率降低或損失的風險源，如欺詐、浪費或疏忽。
在市場風險方面，風控團隊需要分析宏觀經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)趨勢，以便提前預警可能對公司業(yè)績產(chǎn)生沖擊的事件。他們還與銷售、產(chǎn)品等部門緊密合作，確保新產(chǎn)品或策略在推出前經(jīng)過充分的風險評估。
此外，風控部門還需要定期進行風險評估和審計，以檢驗風險管理策略的有效性，并根據(jù)結(jié)果調(diào)整策略。他們需要編制詳盡的風險報告，向高層管理層清晰展示風險狀況，以便決策者做出明智的商業(yè)決策。
有哪些內(nèi)容
風控部門的主要工作內(nèi)容包括：
1. 制定風險管理政策和程序，確保其符合行業(yè)最佳實踐和監(jiān)管要求。
2. 實施風險評估，包括定量和定性的風險分析，為管理層提供決策依據(jù)。
3. 監(jiān)控風險指標，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取應對措施。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部審計，確保各項業(yè)務活動遵循既定的風險管理框架。
5. 提供風險管理培訓，提高全員的風險意識和應對能力。
6. 參與重大項目或新業(yè)務的評審，提供風險評估和建議。
7. 建立并維護風險數(shù)據(jù)庫，跟蹤風險事件的發(fā)展和解決進度。
8. 定期向董事會和高級管理層匯報風險狀況，提供建議以優(yōu)化風險控制策略。
風控部門是企業(yè)穩(wěn)健運營的守護者，通過嚴謹?shù)娘L險管理實踐，為企業(yè)創(chuàng)造一個安全、高效、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。
崗位職責風控部門范文
第1篇 風控部門崗位職責
風控模型部門總監(jiān) 工作職責:
1、負責各種評分模型的建設(包括不局限于反欺詐模型、申請評分、行為評分、催收評分模型設計開發(fā));運用各類數(shù)據(jù)進行迭代優(yōu)化模型效果
2、負責風險分析數(shù)據(jù)集市建設,風險分析體系建設,風險資產(chǎn)監(jiān)控以及各項重點風險指標監(jiān)控分析,各類內(nèi)外部數(shù)據(jù)分析探索研究,推動數(shù)據(jù)化決策分析
3、制定、完善風險管控制度及相關流程,有效建立和管理風險監(jiān)測指標,建立風險評估、監(jiān)控、預警和防范機制;
4、負責風險團隊建設和管理,持續(xù)提升團隊的專業(yè)能力。
任職資格:
1、本科以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機或電子工程等方向相關專業(yè);
2、5年以上數(shù)據(jù)建模工作經(jīng)驗,其中至少2年以上消費信貸領域建模經(jīng)驗;
3、有扎實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘項目經(jīng)驗;會用邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡、決策樹、聚類等的一種或多種建模方法;
4、具有良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動力和責任心; 帶薪年假 五險一金 補充醫(yī)療保險 年度旅游 妹子多 年終獎金 鼓勵內(nèi)部戀愛 午餐補助 免費早餐 交通補貼 春節(jié)路程假 工作職責:
1、負責各種評分模型的建設(包括不局限于反欺詐模型、申請評分、行為評分、催收評分模型設計開發(fā));運用各類數(shù)據(jù)進行迭代優(yōu)化模型效果
2、負責風險分析數(shù)據(jù)集市建設,風險分析體系建設,風險資產(chǎn)監(jiān)控以及各項重點風險指標監(jiān)控分析,各類內(nèi)外部數(shù)據(jù)分析探索研究,推動數(shù)據(jù)化決策分析
3、制定、完善風險管控制度及相關流程,有效建立和管理風險監(jiān)測指標,建立風險評估、監(jiān)控、預警和防范機制;
4、負責風險團隊建設和管理,持續(xù)提升團隊的專業(yè)能力。
任職資格:
1、本科以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機或電子工程等方向相關專業(yè);
2、5年以上數(shù)據(jù)建模工作經(jīng)驗,其中至少2年以上消費信貸領域建模經(jīng)驗;
3、有扎實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘項目經(jīng)驗;會用邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡、決策樹、聚類等的一種或多種建模方法;
4、具有良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動力和責任心;
第2篇 風控部門經(jīng)理崗位職責
風控部門總經(jīng)理 崗位職責:
1.負責建立公司風控系統(tǒng),擬訂風險管理流程和風險管理制度,設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等;
2.負責制定公司項目風險控制的指導原則,不斷檢查審批環(huán)節(jié)和審查內(nèi)容,并提出完善建議;
3.對項目投資進行審核評估并出具評審報告,包括合規(guī)審查、財務分析、盡職調(diào)查、風險量化等,根據(jù)項目具體情況提出風險防范建議,負責對項目的可行性和風險的可控性進行審核;
4. 動態(tài)監(jiān)測項目運行風險,參與項目風險質(zhì)詢,審核項目處置方案;
5.負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查,出具風險預警提示和風險評估報告,及時向公司領導報告,并參與風險事件的處置過程;
任職要求:
1.本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、法律、會計、管理等專業(yè);
2. 5年以上具有銀行、三方理財、財富公司、信托、基金、證券、財務公司、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)風控相關崗位;
3.具有較強的經(jīng)營管理能力,并有很強的風控意識,具有良好的行業(yè)分析能力,對財務信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風險評估工具及風險控制策略;
4. 熟悉國家金融法律、政策、法規(guī)及業(yè)務相關規(guī)章制度,熟悉金融業(yè)務產(chǎn)品操作及流程;
5. 具有較強的風險識別、控制和管理能力,具有較強的分析能力、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及組織 崗位職責:
1.負責建立公司風控系統(tǒng),擬訂風險管理流程和風險管理制度,設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等;
2.負責制定公司項目風險控制的指導原則,不斷檢查審批環(huán)節(jié)和審查內(nèi)容,并提出完善建議;
3.對項目投資進行審核評估并出具評審報告,包括合規(guī)審查、財務分析、盡職調(diào)查、風險量化等,根據(jù)項目具體情況提出風險防范建議,負責對項目的可行性和風險的可控性進行審核;
4. 動態(tài)監(jiān)測項目運行風險,參與項目風險質(zhì)詢,審核項目處置方案;
5.負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查,出具風險預警提示和風險評估報告,及時向公司領導報告,并參與風險事件的處置過程;
任職要求:
1.本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、法律、會計、管理等專業(yè);
2. 5年以上具有銀行、三方理財、財富公司、信托、基金、證券、財務公司、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)風控相關崗位;
3.具有較強的經(jīng)營管理能力,并有很強的風控意識,具有良好的行業(yè)分析能力,對財務信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風險評估工具及風險控制策略;
4. 熟悉國家金融法律、政策、法規(guī)及業(yè)務相關規(guī)章制度,熟悉金融業(yè)務產(chǎn)品操作及流程;
5. 具有較強的風險識別、控制和管理能力,具有較強的分析能力、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及組織
