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拓展工程師崗位職責(zé)匯編(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):22

拓展工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

拓展工程師是企業(yè)中關(guān)鍵的角色,主要負(fù)責(zé)推動業(yè)務(wù)的持續(xù)增長,通過發(fā)掘新的市場機會和合作伙伴,實現(xiàn)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣泛覆蓋。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的行業(yè)知識和市場洞察力,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢。

2. 具備出色的溝通技巧,能有效地與潛在客戶、合作伙伴建立聯(lián)系并建立良好關(guān)系。

3. 熟練掌握商務(wù)談判技巧,能夠在談判中維護公司利益并達成雙贏局面。

4. 具有創(chuàng)新思維,能提出獨特的市場拓展策略和執(zhí)行計劃。

5. 能夠承受壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。

崗位職責(zé)描述

拓展工程師在日常工作中,主要任務(wù)是尋找新的商業(yè)機會,這可能包括但不限于新市場的開發(fā)、新客戶的獲取、現(xiàn)有客戶關(guān)系的深化,以及與戰(zhàn)略伙伴的建立和維護。他們需要深入理解公司的產(chǎn)品和服務(wù),以便準(zhǔn)確地向目標(biāo)客戶和合作伙伴傳達價值主張。此外,他們還負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行市場進入策略,包括市場研究、競爭分析和潛在客戶分析。

在項目執(zhí)行階段,拓展工程師需協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,如銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門,確保合作順利進行。他們還需要定期報告工作進展,分析市場反饋,以便公司高層了解市場動態(tài)并作出決策。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究與分析:收集和分析行業(yè)信息,識別潛在的市場機會和風(fēng)險。

2. 客戶關(guān)系管理:建立并維護與客戶、合作伙伴的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。

3. 商務(wù)談判與合同簽訂:主導(dǎo)商務(wù)談判,草擬和審核合作協(xié)議,確保符合公司政策和法律要求。

4. 戰(zhàn)略伙伴關(guān)系構(gòu)建:尋找并建立與關(guān)鍵行業(yè)伙伴的合作,共享資源,擴大市場影響力。

5. 市場活動策劃與執(zhí)行:組織和參與各種市場推廣活動,如展會、研討會、線上推廣等。

6. 銷售支持:為銷售團隊提供市場信息和支持,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。

7. 項目跟進與評估:跟蹤合作項目的執(zhí)行情況,定期評估效果,優(yōu)化策略。

8. 內(nèi)部溝通與協(xié)作:與各部門保持緊密合作,確保市場拓展工作的順利進行。

作為拓展工程師,其成功不僅體現(xiàn)在新增的客戶數(shù)量或市場份額,更在于能否為企業(yè)創(chuàng)造可持續(xù)的競爭優(yōu)勢,驅(qū)動公司業(yè)務(wù)的長期發(fā)展。他們需要靈活應(yīng)對市場變化,不斷學(xué)習(xí)新知識,以適應(yīng)日新月異的商業(yè)環(huán)境。

拓展工程師崗位職責(zé)范文

第1篇 產(chǎn)品拓展工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

◎負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;。

◎開拓新市場, 發(fā)掘新客戶、維護已有客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

◎負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

◎負(fù)責(zé)所接觸客戶信息收集與整理工作;

◎負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃、執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

◎管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

◎與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

任職資格:

◎?qū)?埔陨蠈W(xué)歷,機械制造及電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

◎能對銷售的產(chǎn)品提供基礎(chǔ)的技術(shù)交流和服務(wù)支持;

◎2年以上產(chǎn)品推廣或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;

◎熟悉汽車制造業(yè),熟悉機械設(shè)備,電氣自動化及生產(chǎn)工藝者優(yōu)先;

◎具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

◎反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、交際技巧及市場推廣能力,具有親和力;

◎具備一定的壓力處理及問題解決能力,善于挑戰(zhàn);

◎具備職業(yè)道德及敬業(yè)精神。

第2篇 業(yè)務(wù)拓展工程師崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)拓展工程師 老板電器 杭州老板電器股份有限公司,老板電器,老板電子商城 崗位職責(zé):

1、 配合負(fù)責(zé)人進行新興業(yè)務(wù)拓展工作,結(jié)合公司制定產(chǎn)品戰(zhàn)略,參與新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)規(guī)劃;

2、 負(fù)責(zé)進行新興業(yè)務(wù)的市場現(xiàn)狀、前景、應(yīng)用的分析研究;

3、 負(fù)責(zé)尋找新興業(yè)務(wù)合作伙伴,供應(yīng)體系,組件開發(fā)團隊完成前期開發(fā);

4、 配合研究院制定技術(shù)路線圖;

5、 配合規(guī)劃小組制定產(chǎn)品規(guī)劃。

崗位要求:

1、從事家電創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、外企或海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、英語水平好。

拓展工程師崗位職責(zé)匯編(2篇)

拓展工程師是企業(yè)中關(guān)鍵的角色,主要負(fù)責(zé)推動業(yè)務(wù)的持續(xù)增長,通過發(fā)掘新的市場機會和合作伙伴,實現(xiàn)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣泛覆蓋。崗位職責(zé)要求1.擁有深厚的行業(yè)知識
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