國際部崗位職責匯編(18篇)

崗位職責是什么

國際部崗位是企業(yè)中負責跨國業(yè)務拓展、國際合作與交流的核心部門，其職責涵蓋了從市場研究、戰(zhàn)略規(guī)劃到項目執(zhí)行的全過程。

崗位職責要求

1. 具備深厚的專業(yè)知識：國際部員工需精通國際貿(mào)易規(guī)則、法律法規(guī)，熟悉國際市場的動態(tài)和趨勢。

2. 多語言能力：熟練掌握至少一門外語，以便于與海外合作伙伴有效溝通。

3. 溝通協(xié)調：具備出色的談判技巧和團隊協(xié)作能力，能處理復雜的人際關系。

4. 分析決策：應具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠做出明智的商業(yè)決策。

5. 適應性：適應跨文化環(huán)境，能快速應對國際市場的變化。

崗位職責描述

國際部的工作涉及企業(yè)的全球戰(zhàn)略布局，包括但不限于以下幾個方面：

1. 市場研究：持續(xù)關注全球市場動態(tài)，收集、分析競爭對手信息，為公司制定市場進入策略提供依據(jù)。

2. 業(yè)務開發(fā)：尋找新的合作伙伴，建立并維護國際客戶關系，推動銷售增長。

3. 合同管理：起草、審核和執(zhí)行國際合同，確保符合各國法律法規(guī)要求。

4. 項目協(xié)調：協(xié)調內(nèi)部資源，確?？鐕椖康捻樌M行，解決可能出現(xiàn)的問題。

5. 國際公關：組織和參與國際會議、展覽，提升公司品牌形象，擴大國際影響力。

有哪些內(nèi)容

1. 國際市場調研：定期發(fā)布市場研究報告，評估新市場的潛力和風險。

2. 業(yè)務拓展計劃：制定并執(zhí)行國際市場的進入策略，包括產(chǎn)品定位、定價策略等。

3. 跨國合作談判：參與商務談判，達成互利共贏的合作協(xié)議。

4. 法律合規(guī)：確保所有國際交易符合當?shù)胤桑苊鉂撛诘姆娠L險。

5. 文化適應培訓：為公司內(nèi)部員工提供跨文化交流培訓，提高團隊的全球視野。

6. 危機管理：面對國際市場變化，迅速響應并制定應對策略，降低對公司的影響。

國際部作為企業(yè)全球化戰(zhàn)略的重要支撐，其工作內(nèi)容既涵蓋深度的市場洞察，也包括廣泛的業(yè)務實踐，旨在推動公司的國際化進程，實現(xiàn)全球市場的穩(wěn)步發(fā)展。

國際部崗位職責范文

第1篇 醫(yī)療國際部崗位職責

崗位職責:

1.接受部門主任直接領導,完成主任下達的各項工作任務。

2.熱情接待各類外籍就診者,并認真完成初期病情了解和分診等前期工作。

3.積極配合主治醫(yī)生完成診療過程中的相關工作。

4.建立、維護就診人員的病歷,完善檔案管理。

5.完成部門其它行政事務類工作。

任職要求:

1.大專以上學歷。

2.中醫(yī)藥或護理類相關專業(yè)。

3.工作認真細心,有責任感,注重團隊合作。

4.辦事沉穩(wěn)、細致,有較強的溝通能力、應變能力、抗壓能力。

5.有較強的英語交流能力。

6.熟練使用各類現(xiàn)代辦公軟件。

第2篇 國際部業(yè)務助理崗位職責

工作內(nèi)容:

負責國際業(yè)務部門商務支持,包括:

1.國際公司的入網(wǎng)資格預審注冊文件準備

2.協(xié)助國際業(yè)務銷售進行招投標文件準備工作。

3.必要時, backup國際業(yè)務部銷售處理詢報價,訂單處理等業(yè)務事宜

4.目標市場、行業(yè)、項目背景等信息的收集整理

5.其它國際業(yè)務部經(jīng)理指定業(yè)務支持工作

基本要求:

男女不限

本科以上學歷,國際貿(mào)易,理工類專業(yè)優(yōu)先

大學英語六級或以上(必須),有良好的商務英語書面及口頭溝通能力

一年以上商務經(jīng)驗,有招投標經(jīng)驗優(yōu)先

能熟練應用電腦。包括能快速打字,熟練應用word, e_cel, ppt等辦公軟件

工作認真主動,需要細心踏實,有良好的溝通能力,有耐心,有團隊合作精神

第3篇 國際部銷售助理崗位職責

崗位職責:

協(xié)助銷售主管完成以下工作:

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;

2.參與產(chǎn)品的國際市場規(guī)劃;

3.編制產(chǎn)品的年度銷售計劃,完成產(chǎn)品銷售的年度目標任務;

4.負責國際市場開發(fā)及客戶關系維護工作;

5.負責國際市場信息的收集、加工和分析工作;

6.負責貨款的回收工作;

7.負責審證、制單、審單、交單和歸檔五個方面的工作;

8.負責國際展會的參展工作,并完成后期跟蹤;

9.負責客戶的接待、陪同及翻譯工作。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先;

2.英語6級或以上,聽說讀寫能力優(yōu);

3.知識/技能:

1)熟悉國際貿(mào)易流程;

2)熟悉進出口操作流程;

3)熟悉國外展會參展流程;

4)具備良好的溝通及學習能力;

5)熟練使用office辦公軟件。

4.素質要求:

1)為人誠實,工作積極主動,有責任感;

2)有團隊協(xié)作意識;

3)處事得當,思維清晰;

4)對東西方國家文化風俗有所了解;

5)能適應國內(nèi)外出差。

第4篇 國際部總監(jiān)崗位職責

國際部營銷總監(jiān) o2nails 廣州天河高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)太極電子有限公司,o2nails,o2nails美甲機,伊萊兒,廣州太極電子,天河 1、負責海外市場行情的分析、渠道分析、規(guī)劃和梳理公司產(chǎn)品的多渠道運營戰(zhàn)略;

2、做好商業(yè)策劃方案,頂層設計、方案規(guī)劃、目標分解及具體落位實施等;

3、負責大客戶項目的開發(fā),并為大客戶制訂發(fā)展計劃,投資產(chǎn)出測算等;

4、負責客戶的管理:建立、健全各渠道的銷售政策及業(yè)績考核標準,幫助各大客戶、經(jīng)銷商、代理商等完成銷售任務,并對其進行有效的監(jiān)督管理;

5、全面實施銷售預算管控,建立銷售團隊激勵機制,做好對營銷骨干人員培育、人才梯隊建設工作。

崗位要求:

1、熟悉海外市場,豐富的國際銷售相關經(jīng)驗。精湛的英文水平。

2、本科及以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)、o2o、智能型設備或科技電子類行業(yè)營銷總監(jiān)、副總級別相關工作經(jīng)驗,產(chǎn)品渠道復雜并且具有一定的技術含量;

3、豐富的大客戶商務談判經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的營銷策劃、渠道規(guī)劃、商業(yè)模式設計等能力,并有大客戶商業(yè)策劃成功案例者;

4、具有互聯(lián)網(wǎng)思維,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)商業(yè)運作模式;

5、優(yōu)秀的銷售團隊管理領導能力及溝通協(xié)調能力。

第5篇 國際部專員崗位職責

國際部專員 主要職責:

1、負責協(xié)助總經(jīng)理完成國際市場研究,渠道開拓與整合,所在國法律政策研究,事業(yè)部國際化業(yè)務賦能。

2、完成上級交代的語言、文案類工作

任職要求:

1.本科及以上學歷、機械或市場營銷等相關專業(yè)

2.海外工作背景,英語精通 主要職責:

1、負責協(xié)助總經(jīng)理完成國際市場研究,渠道開拓與整合,所在國法律政策研究,事業(yè)部國際化業(yè)務賦能。

2、完成上級交代的語言、文案類工作

任職要求:

1.本科及以上學歷、機械或市場營銷等相關專業(yè)

2.海外工作背景,英語精通

第6篇 國際部項目崗位職責

國際部主任/項目主管 vermont international academy 旌學(上海)信息科技有限公司,旌學 崗位職責:

1、 貫徹中國和國際教育相關法律法規(guī),執(zhí)行市區(qū)教育主管部門的各項要求;

2、 制定學年度工作計劃,參與國際部發(fā)展規(guī)劃的制定;

3、 領導下屬各部門合理安排日常相關事務,領導各部門制定和執(zhí)行有關工作制度、工作規(guī)范、以及相應的監(jiān)督和考核辦法;

4、 領導教學部門制定和落實課程方案、教學大綱、教學計劃和相應的實施意見,并指導、督促、協(xié)助教師認真執(zhí)行;

5、 重視教師團隊專業(yè)化水平的提高,按規(guī)定程序和要求負責教師的招聘、管理、培訓及考核;

6、 負責國際部學生的全面管理;

7、 指導國際部招生辦的招生工作;

8、 完成上級領導交辦的其他工作,接受上級部門的檢查和督導,保持與其他部門的溝通協(xié)調;

9、 其他領導口頭或書面安排的工作和任務。

任職要求:

1、大學以上學歷,教育管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熱愛教育行業(yè),有三年以上文化、教育行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟悉國際教育行業(yè),具備良好的管理知識及實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;具備相關社會資源者優(yōu)先;

4、對行業(yè)內(nèi)信息有敏銳的觸覺,善于溝通,團隊合作能力佳。

第7篇 國際部項目經(jīng)理崗位職責

審計項目經(jīng)理(國際部) 瑞華會計師事務所(特殊普通合伙) 瑞華會計師事務所(特殊普通合伙),瑞華會計師事務所,瑞華會計師 審計項目經(jīng)理(國際部)

崗位職責:

1、制定合理的項目工作計劃;

2、與客戶建立良好的溝通,維護客戶關系;

3、監(jiān)督、指導、檢查助理人員工作情況,保證項目的順利實施;

4、作為中小型項目負責人,負責協(xié)調項目執(zhí)行中的相關工作;

5、出具英文審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告;

6、領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、會計、審計等相關專業(yè),本科以上學歷;

2、熟悉各種國際會計準則,擁有國際注會資質者優(yōu)先;

3、5年以上工作經(jīng)驗,其中至少2年事務所帶隊經(jīng)驗;

4、具備優(yōu)秀的中、英文書寫能力及溝通能力;

5、接受出差,具備較強的工作責任感及抗壓能力。

第8篇 國際部主任崗位職責

國際部主任 諾亞舟 諾亞舟教育科技(深圳)有限公司,諾亞舟,諾亞舟幼教,諾亞舟 職責描述:

1.全面負責國際學校的招生工作,負責全校招生的市場宣傳、營銷推廣、招生組織和管理;

2.組織招生人員學習有關招生政策,提高政策水平,加強國際教育學習,熟悉國際部課程體系及教學優(yōu)勢;

3.負責招生工作的計劃和安排工作,對外出招生人員進行培訓;

4.負責招生的報名和錄取等工作,協(xié)助有關部門做好相關的收費與管理;

5.做好招生工作總結,并對招生工作組織研討活動,吸取經(jīng)驗教訓,創(chuàng)新發(fā)展思路;

6.完成學校領導交辦的其他各項工作。

任職要求:

1.碩士及以上學歷,海歸留學生優(yōu)先,年齡40周歲以下;

2.普通話標準,英語口語表達能力強;

3.具備良好的市場營銷和招生活動策劃組織能力;

4.有獨立的分析解決問題的能力,能承受一定工作壓力;

5.熟悉國際學校招生情況的優(yōu)先,有國際教育招生經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 國際部銷售經(jīng)理崗位職責

營銷總經(jīng)理(分管國內(nèi),國際部銷售團隊) 崗位職責:

1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃制訂國際貿(mào)易銷售計劃并進行分解;

3、根據(jù)年度銷售計劃制定本部門的年度營銷費用計劃并嚴格監(jiān)督執(zhí)行;

4、帶領部門成員完成年度銷售計劃,并對下屬員工進行考核和激勵;

5、根據(jù)國際市場銷售情況定期向上級匯報;

6、搜集國際行業(yè)市場信息,并將信息匯總反饋給有關技術等相關部門;

7、對下屬員工進行業(yè)務指導和培訓;

8、完成上級交辦的其他工作。

1)7年以上國際貿(mào)易相關工作經(jīng)驗,3年以上部門管理經(jīng)驗

2)從事照明行業(yè)或電子消費品、小家電等相關行業(yè)優(yōu)先

3)負責管理過100人以上國內(nèi)外銷售團隊優(yōu)先

4)odm出生,年營業(yè)額在20億左右

5)英語熟練,80%營收來自海外 崗位職責:

1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃制訂國際貿(mào)易銷售計劃并進行分解;

3、根據(jù)年度銷售計劃制定本部門的年度營銷費用計劃并嚴格監(jiān)督執(zhí)行;

4、帶領部門成員完成年度銷售計劃,并對下屬員工進行考核和激勵;

5、根據(jù)國際市場銷售情況定期向上級匯報;

6、搜集國際行業(yè)市場信息,并將信息匯總反饋給有關技術等相關部門;

7、對下屬員工進行業(yè)務指導和培訓;

8、完成上級交辦的其他工作。

第10篇 國際部崗位職責

總經(jīng)理助理 1.assists gm in managing his daily working issue and timetable arrangement;

2.assists to establish and maintain files and records;

3.assists to compose, print, and distribute letters,presentations;

4.meeting arrangement,meeting minutes release and action follow-up;

5.follows the mail of gm and interacts when needed;

6.translates documents in a needed basis;

7.follows the companywide administrative issue;

8.preparing travel arrangements;

9. leads gm’s drive. 1.assists gm in managing his daily working issue and timetable arrangement;

2.assists to establish and maintain files and records;

3.assists to compose, print, and distribute letters,presentations;

4.meeting arrangement,meeting minutes release and action follow-up;

5.follows the mail of gm and interacts when needed;

6.translates documents in a needed basis;

7.follows the companywide administrative issue;

8.preparing travel arrangements;

9. leads gm’s drive.

第11篇 國際部教師崗位職責

國際部雙語教師(會計) 廣州黃岡中學 黃岡中學廣州學校,廣州黃岡中學 崗位描述:

1、根據(jù)教學計劃,用英語承擔上述學科的學科教學工作,英語備課與教學,撰寫教學計劃與教案;

2、認真布置、批改作業(yè),填寫期中、期末學習報告單,進行單元測驗并記錄好測驗成績;

3、積極參與學校組織的教研,培訓,講座等活動;

4、有針對性對學生進行輔導,及時答疑解惑;

職位要求:

1、本科學歷,碩士研究生學歷優(yōu)先,師范類專業(yè)或具有教學經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、英語六級,英語發(fā)音純正、普通話標準。思維敏捷,應變能力強,能充分調動學生的積極性;

3、有海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先

第12篇 國際部客服崗位職責

崗位職責要求

1. 熟練的英語書寫及口語,專業(yè)6級以上。

2. 有從事貨代和外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

3.語言表達能力優(yōu)秀,善于與溝通。

4.性格沉穩(wěn)、認真有責任心,能夠用心工作。

工作內(nèi)容描述

1. 維護和開發(fā)國外代理及客戶,維護良好的關系。

2. 日常國外代理及客戶詢價、報價、價格維護;

3. 接受委托及安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、報關、開票、結算等事宜;

4. 確保各項操作規(guī)范和流程得到有效執(zhí)行。

5. 積極與代理及客戶溝通,為客戶提供優(yōu)質服務。

可接受應屆畢業(yè)生。

第13篇 國際部業(yè)務崗位職責

senior credit controller高級信用控制專員 必維國際檢驗集團消費品服務事業(yè)部 必維申美商品檢測(上海)有限公司,必維國際檢驗集團消費品服務事業(yè)部,必維申美 position summary

key accounts follow up & monitor cc team’s performance for tst & assist credit manager to improve collection performance for relevant entities.

duties & responsibilities

1. assist credit manager to improve cash collection.

2. common accounts & monthly accounts & key accounts cash collection follow up.

3. review cases before sending to collection agencies & follow up ca cases.

4. dealing with credit hold related issues & complains issues.

5. prepare weekly credit hold reports to all sbus and take action base on ops’ feedback.

6. prepare monthly ar related reports.

7. prepare monthly ar reports to all sbu managers & top overdue accounts progress report.

8. bad debt written-off application & summary.

9. train new members.

第14篇 學校國際部崗位職責

國際學校校長 上海立洋教育科技(集團)有限公司 上海立洋教育科技(集團)有限公司,立洋 主要職責:

1、 負責集團在廣東省的各k12國際化學校/國際部的全面運營、教學和管理;

2、 按照集團國際化教育理念、國際化學校治理體系要求,實施所負責的各國際化學校的建設和發(fā)展、完成國際化學校的各項發(fā)展目標和任務;

3、 負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部中外方教師隊伍的招聘、專業(yè)發(fā)展、團隊建設、考評和管理;

4、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部的招生政策、質量和數(shù)量指標的完成;

5、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部所在社區(qū)關系建設、維護和發(fā)展。妥善與處理政府、合作伙伴、學校、家長、學生等社區(qū)關系,樹立集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部良好的品牌、聲譽和辦學滿意度;

6、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部的課程和教學體系設計、整合和實施;

7、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部學生品行、生活、生涯規(guī)劃、升學指導、采購行政管理

任職要求:

1、本科學士以上學歷,至少10年以上教育相關從業(yè)經(jīng)歷,其中5年以上國際化學校教學管理或校長工作經(jīng)驗,有海外國際教育機構運營管理經(jīng)驗者或海外留學背景者優(yōu)先;

2、有英式、美式k12課程測評體系的實踐經(jīng)驗;熟悉國際教育行業(yè)及國際化學校發(fā)展趨勢,具備國際視野和國際化教育情懷,全面流利的雙語溝通能力;

3、成熟穩(wěn)重,有高度工作熱情、良好職業(yè)素養(yǎng)、務實工作作風、堅忍不拔的勇氣;

4、熟悉國際化教育相關法律法規(guī)和政策,掌握現(xiàn)代教育、教學和管理的理論。

5、有很強的領導力、戰(zhàn)略策劃能力、運營管理能力、創(chuàng)新能力和拓展能力和經(jīng)驗;具備商業(yè)計劃、項目策劃文案能力;集團化、矩陣式機構內(nèi)部溝通協(xié)調能力。

第15篇 學校國際部主任崗位職責

學校國際部招生主任 諾亞舟 諾亞舟教育科技(深圳)有限公司,諾亞舟,諾亞舟幼教,諾亞舟 崗位職責:

1.全面負責國際學校的招生工作,負責全校招生的市場宣傳、營銷推廣、招生組織和管理;

2.組織招生人員學習有關招生政策,提高政策水平,加強國際教育學習,熟悉國際部課程體系及教學優(yōu)勢;

3.負責招生工作的計劃和安排工作,對外出招生人員進行培訓;

4.負責招生的報名和錄取等工作,協(xié)助有關部門做好相關的收費與管理;

5.做好招生工作總結,并對招生工作組織研討活動,吸取經(jīng)驗教訓,創(chuàng)新發(fā)展思路;

6.完成學校領導交辦的其他各項工作。

任職要求:

1.碩士及以上學歷,海歸留學生優(yōu)先,年齡40周歲以下;

2.普通話標準,英語口語表達能力強;

3.具備良好的市場營銷和招生活動策劃組織能力;

4.有獨立的分析解決問題的能力,能承受一定工作壓力;

5.熟悉國際學校招生情況的優(yōu)先,有國際教育招生經(jīng)驗者優(yōu)先。

第16篇 國際部校長崗位職責

國際高中項目校長/國際部主任 vermont international academy 旌學(上海)信息科技有限公司,旌學 崗位職責:

1、 貫徹中國和國際教育相關法律法規(guī),執(zhí)行市區(qū)教育主管部門的各項要求;

2、 制定學年度工作計劃,參與國際部發(fā)展規(guī)劃的制定;

3、 領導下屬各部門合理安排日常相關事務,領導各部門制定和執(zhí)行有關工作制度、工作規(guī)范、以及相應的監(jiān)督和考核辦法;

4、 領導教學部門制定和落實課程方案、教學大綱、教學計劃和相應的實施意見,并指導、督促、協(xié)助教師認真執(zhí)行;

5、 重視教師團隊專業(yè)化水平的提高,按規(guī)定程序和要求負責教師的招聘、管理、培訓及考核;

6、 負責國際部學生的全面管理;

7、 指導國際部招生辦的招生工作;

8、 完成上級領導交辦的其他工作,接受上級部門的檢查和督導,保持與其他部門的溝通協(xié)調;

9、 其他領導口頭或書面安排的工作和任務。

任職要求:

1、大學以上學歷,教育管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熱愛教育行業(yè),有三年以上文化、教育行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟悉國際教育行業(yè),具備良好的管理知識及實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;具備相關社會資源者優(yōu)先;

4、對行業(yè)內(nèi)信息有敏銳的觸覺,善于溝通,團隊合作能力佳。

第17篇 國際部部長崗位職責

國際部部長 主要職責:

1、負責國際市場研究,渠道開拓與整合,所在國法律政策研究,事業(yè)部國際化業(yè)務賦能

2、全球出差:東南亞+非洲+中亞

任職要求:

1.本科及以上學歷、機械或市場營銷等相關專業(yè)

2.海外工作背景,英語精通 主要職責:

1、負責國際市場研究,渠道開拓與整合,所在國法律政策研究,事業(yè)部國際化業(yè)務賦能

2、全球出差:東南亞+非洲+中亞

任職要求:

1.本科及以上學歷、機械或市場營銷等相關專業(yè)

2.海外工作背景,英語精通

第18篇 國際部總經(jīng)理崗位職責

營銷總經(jīng)理(分管國內(nèi),國際部銷售團隊) 崗位職責:

1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃制訂國際貿(mào)易銷售計劃并進行分解;

3、根據(jù)年度銷售計劃制定本部門的年度營銷費用計劃并嚴格監(jiān)督執(zhí)行;

4、帶領部門成員完成年度銷售計劃,并對下屬員工進行考核和激勵;

5、根據(jù)國際市場銷售情況定期向上級匯報;

6、搜集國際行業(yè)市場信息,并將信息匯總反饋給有關技術等相關部門;

7、對下屬員工進行業(yè)務指導和培訓;

8、完成上級交辦的其他工作。

1)7年以上國際貿(mào)易相關工作經(jīng)驗,3年以上部門管理經(jīng)驗

2)從事照明行業(yè)或電子消費品、小家電等相關行業(yè)優(yōu)先

3)負責管理過100人以上國內(nèi)外銷售團隊優(yōu)先

4)odm出生,年營業(yè)額在20億左右

5)英語熟練,80%營收來自海外 崗位職責:

1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃制訂國際貿(mào)易銷售計劃并進行分解;

3、根據(jù)年度銷售計劃制定本部門的年度營銷費用計劃并嚴格監(jiān)督執(zhí)行;

4、帶領部門成員完成年度銷售計劃,并對下屬員工進行考核和激勵;

5、根據(jù)國際市場銷售情況定期向上級匯報;

6、搜集國際行業(yè)市場信息,并將信息匯總反饋給有關技術等相關部門;

7、對下屬員工進行業(yè)務指導和培訓;

8、完成上級交辦的其他工作。