崗位職責(zé)是什么
同城崗位職責(zé)是指在同一個(gè)城市內(nèi)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理和執(zhí)行公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的角色。這些職責(zé)涵蓋了一系列與本地市場(chǎng)、客戶(hù)關(guān)系、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作內(nèi)容。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)：必須對(duì)所在城市的商業(yè)環(huán)境、消費(fèi)者行為和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有深入的理解。
2. 強(qiáng)大的人際交往能力：需要與各種利益相關(guān)者建立并維護(hù)良好的關(guān)系，包括客戶(hù)、合作伙伴和團(tuán)隊(duì)成員。
3. 敏銳的洞察力：能夠迅速捕捉市場(chǎng)變化，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供有價(jià)值的建議。
4. 優(yōu)秀的組織能力：有效地管理本地團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
5. 良好的溝通技巧：能清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)公司政策和目標(biāo)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
崗位職責(zé)描述
同城崗位的負(fù)責(zé)人是公司的本地化代表，他們需要在公司總部的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，結(jié)合本地特色，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。他們既要保持與總部的緊密聯(lián)系，又要靈活應(yīng)對(duì)本地市場(chǎng)的獨(dú)特挑戰(zhàn)。他們的工作涉及市場(chǎng)分析、客戶(hù)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、活動(dòng)策劃等多個(gè)領(lǐng)域，需要具備廣泛的知識(shí)和技能。
1. 市場(chǎng)分析：定期收集和分析本地市場(chǎng)數(shù)據(jù)，評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)，為公司決策提供依據(jù)。
2. 客戶(hù)關(guān)系：建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系，解決客戶(hù)問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)本地團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4. 活動(dòng)策劃：組織各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提高品牌知名度，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
5. 協(xié)調(diào)合作：與總部及其他部門(mén)保持有效溝通，確保信息同步，共同推進(jìn)公司戰(zhàn)略實(shí)施。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究報(bào)告：定期提交關(guān)于本地市場(chǎng)的深度研究報(bào)告，包括競(jìng)爭(zhēng)格局、消費(fèi)者偏好、行業(yè)趨勢(shì)等。
2. 客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)：建立并維護(hù)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，跟蹤客戶(hù)反饋，優(yōu)化服務(wù)流程。
3. 團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估：制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核體系，定期進(jìn)行員工評(píng)估，提供個(gè)人發(fā)展指導(dǎo)。
4. 本地化策略：根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果，制定適應(yīng)本地市場(chǎng)的銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)策略。
5. 事件管理計(jì)劃：策劃并執(zhí)行各類(lèi)活動(dòng)，如產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、客戶(hù)研討會(huì)、社區(qū)參與等。
6. 內(nèi)部溝通機(jī)制：建立有效的內(nèi)部溝通渠道，確保團(tuán)隊(duì)理解并執(zhí)行公司策略。
同城崗位職責(zé)是連接公司與本地市場(chǎng)的橋梁，要求其具備全面的市場(chǎng)洞察力、卓越的人際交往能力和高效的團(tuán)隊(duì)管理技巧，以推動(dòng)公司在本地市場(chǎng)的繁榮發(fā)展。
同城崗位職責(zé)范文
第1篇 58同城運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)
客服運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(58同城) 58同城 北京五八信息技術(shù)有限公司,58,58同城,五八信息技術(shù) 崗位職責(zé):
1、線上和/或電話接受及解答用戶(hù)咨詢(xún),向用戶(hù)提供完整解決方案,接受并處理客訴問(wèn)題,修復(fù)用戶(hù)關(guān)系;
2、整理收集用戶(hù)反饋,及時(shí)對(duì)接技術(shù)、策劃及運(yùn)營(yíng)部門(mén)同事對(duì)用戶(hù)反饋問(wèn)題進(jìn)行修復(fù);
3、負(fù)責(zé)每日梳理問(wèn)題庫(kù)及答案,并整理出可用索引文檔;
4、負(fù)責(zé)日常用戶(hù)維護(hù)及管理,公司安排的其他事項(xiàng)等。
任職要求:
1、具有優(yōu)秀的人際交往能力,平易近人、善于傾聽(tīng),并且能夠感同身受;
2、工作耐心細(xì)致,能夠承受一定的壓力,具備優(yōu)秀的用戶(hù)服務(wù)意識(shí);
3、有責(zé)任心,善于團(tuán)隊(duì)合作;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)新媒體行業(yè)節(jié)奏,可快速掌握相關(guān)知識(shí)技能;
5、熟練運(yùn)用office辦公軟件,有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第2篇 大同城市經(jīng)理崗位職責(zé)
億滋城市經(jīng)理,大同 億滋 億滋食品企業(yè)管理(上海)有限公司,億滋,億滋國(guó)際,億滋食品企業(yè)管理,億滋 崗位職責(zé):
1. 對(duì)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的初級(jí)目標(biāo)和店內(nèi)執(zhí)行kpi負(fù)責(zé)
建立億滋模式的經(jīng)銷(xiāo)商管理機(jī)制:生意計(jì)劃和回顧,kpi管理,(正確門(mén)店及完美門(mén)店),系統(tǒng)操作,現(xiàn)金訂單管理,商貿(mào)費(fèi)用管理以及庫(kù)存管理。
在日常工作基礎(chǔ)上,與區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商共同制定經(jīng)銷(xiāo)商生意計(jì)劃,確保雙方可持續(xù)利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
對(duì)分銷(xiāo)設(shè)置清晰的業(yè)務(wù)目標(biāo)并雙方明確執(zhí)行計(jì)劃。
組織并主導(dǎo)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商總經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)作經(jīng)理的月度生意回顧,回顧每月的目標(biāo)達(dá)成情況以及不同渠道的生意機(jī)會(huì)點(diǎn)。
2. 與區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商緊密合作確保其計(jì)分卡kpi的達(dá)成
與經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)作經(jīng)理合作建立強(qiáng)大的區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商功能團(tuán)隊(duì),包括銷(xiāo)售,財(cái)務(wù),客服,物流,系統(tǒng)和人力資源。
在億滋計(jì)分卡機(jī)制的基礎(chǔ)上,定期組織并主導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商能力評(píng)估。
制定詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃以提升經(jīng)銷(xiāo)商的能力(銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)的實(shí)施)。
輔導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)作經(jīng)理以?xún)|滋模式管理經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
3. 通過(guò)執(zhí)行區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)手冊(cè)提高其運(yùn)營(yíng)能力
對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供輔導(dǎo)和培訓(xùn)以確保其高質(zhì)高效地理解并執(zhí)行經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)手冊(cè)。
根據(jù)計(jì)分卡定期評(píng)估區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的能力并為其度身定制發(fā)展計(jì)劃。
對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和各組織進(jìn)行能力建設(shè)以及知識(shí)的傳輸(dms/sif系統(tǒng)操作,sop實(shí)施,店內(nèi)執(zhí)行,線規(guī)劃,財(cái)務(wù)知識(shí),hr知識(shí)等)。
4. 與優(yōu)質(zhì)零售商維持良好的客情以促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成
在詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析如pos數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,組織與重點(diǎn)門(mén)店的生意回顧。
與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)解決日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,并為客戶(hù)提供最佳服務(wù)。
根據(jù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)指引,如新品列進(jìn),促銷(xiāo)計(jì)劃,陳列等,與獨(dú)立門(mén)店進(jìn)行某些店內(nèi)活動(dòng)談判。
帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)履行重點(diǎn)客戶(hù)團(tuán)隊(duì)簽訂的合同條款。
5. 傳授門(mén)店執(zhí)行的課程
培訓(xùn)并輔導(dǎo)億滋銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的店內(nèi)執(zhí)行。
定期拜訪門(mén)店檢查執(zhí)行質(zhì)量。
6. 有效的內(nèi)部溝通
與區(qū)域商貿(mào)、重點(diǎn)客戶(hù)團(tuán)隊(duì)以及經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通確保正確理解公司的政策和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)。
崗位要求:
1. 6~8年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
?2. 3年及以上團(tuán)隊(duì)管理和經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)
?3. 有ka和傳統(tǒng)渠道管理經(jīng)驗(yàn)
?4. 良好的溝通技巧和敏捷的人
?5. 熟練使用辦公軟件(word,e_cel,ppt)
第3篇 同城運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)
客服運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(58同城) 58同城 北京五八信息技術(shù)有限公司,58,58同城,五八信息技術(shù) 崗位職責(zé):
1、線上和/或電話接受及解答用戶(hù)咨詢(xún),向用戶(hù)提供完整解決方案,接受并處理客訴問(wèn)題,修復(fù)用戶(hù)關(guān)系;
2、整理收集用戶(hù)反饋,及時(shí)對(duì)接技術(shù)、策劃及運(yùn)營(yíng)部門(mén)同事對(duì)用戶(hù)反饋問(wèn)題進(jìn)行修復(fù);
3、負(fù)責(zé)每日梳理問(wèn)題庫(kù)及答案,并整理出可用索引文檔;
4、負(fù)責(zé)日常用戶(hù)維護(hù)及管理,公司安排的其他事項(xiàng)等。
任職要求:
1、具有優(yōu)秀的人際交往能力,平易近人、善于傾聽(tīng),并且能夠感同身受;
2、工作耐心細(xì)致,能夠承受一定的壓力,具備優(yōu)秀的用戶(hù)服務(wù)意識(shí);
3、有責(zé)任心,善于團(tuán)隊(duì)合作;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)新媒體行業(yè)節(jié)奏,可快速掌握相關(guān)知識(shí)技能;
5、熟練運(yùn)用office辦公軟件,有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
