商戶運營經(jīng)理崗位職責

崗位職責是什么

商戶運營經(jīng)理是一個關(guān)鍵的管理角色，負責維護和發(fā)展與商戶的合作關(guān)系，以促進平臺業(yè)務(wù)的增長和繁榮。此職位需要深入理解商戶需求，制定并執(zhí)行有效的運營策略，確保商戶滿意度，同時推動銷售目標的達成。

崗位職責要求

1. 具備出色的溝通和談判技巧，能有效建立和維護商戶關(guān)系。

2. 對市場趨勢有敏銳洞察力，能夠制定適應(yīng)市場變化的運營計劃。

3. 熟悉電子商務(wù)平臺運作，了解商戶運營的各項流程和指標。

4. 擁有數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提取有價值信息，為決策提供依據(jù)。

5. 具備團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，能指導(dǎo)和激勵團隊成員實現(xiàn)目標。

6. 能夠在壓力下工作，靈活處理突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性和穩(wěn)定性。

崗位職責描述

商戶運營經(jīng)理的主要任務(wù)是確保商戶在平臺上的成功。這包括但不限于：

1. 商戶關(guān)系管理：建立并保持與商戶的良好關(guān)系，解決商戶遇到的問題，提供專業(yè)建議和服務(wù)。

2. 策略制定：根據(jù)市場研究和商戶反饋，制定并實施有針對性的運營策略，提升商戶業(yè)績。

3. 數(shù)據(jù)分析：定期分析商戶數(shù)據(jù)，評估運營效果，識別優(yōu)化點，推動業(yè)務(wù)增長。

4. 項目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動項目實施，確保商戶的需求得到及時響應(yīng)。

5. 團隊領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和培訓(xùn)團隊成員，提升整體運營效率和服務(wù)質(zhì)量。

6. 風險控制：監(jiān)控運營風險，制定預(yù)防措施，保障平臺和商戶的合法權(quán)益。

有哪些內(nèi)容

1. 合作拓展：尋找潛在優(yōu)質(zhì)商戶，洽談合作，引入新的商業(yè)機會。

2. 活動策劃：組織促銷活動，提升商戶銷售額，增強商戶對平臺的忠誠度。

3. 政策制定：參與制定商戶政策，確保政策公平、透明，有利于平臺和商戶的共同發(fā)展。

4. 問題解決：及時處理商戶投訴，解決運營中出現(xiàn)的問題，提高商戶滿意度。

5. 業(yè)績評估：定期評估商戶業(yè)績，提供改進建議，幫助商戶提升業(yè)績。

6. 市場調(diào)研：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，收集競品信息，為平臺的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議。

商戶運營經(jīng)理的角色是平臺與商戶之間的橋梁，通過專業(yè)管理和策略執(zhí)行，驅(qū)動雙方共贏，實現(xiàn)平臺業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。

商戶運營經(jīng)理崗位職責范文

第1篇 商戶運營經(jīng)理崗位職責

商戶運營經(jīng)理 中信易家電子商務(wù)有限公司 中信易家電子商務(wù)有限公司,中信易家,中信易 崗位職責:

1.商戶運營體系規(guī)劃

a.通過分析競品,行業(yè)及消費者(流失,潛力,中高低頻)來制定用戶運營規(guī)劃;

b.了解用戶需求及痛點,并給出有價值的分析報告,為產(chǎn)品開發(fā)、市場策略制定提供策略支持;

c.根據(jù)公司的規(guī)劃及定位,搭建會員crm體系,規(guī)劃會員分層管理和營銷機制;對用戶的復(fù)購及留存負責;

2.會員營銷

a.根據(jù)產(chǎn)品特性制定具有針對性的會員營銷活動,積極探索高質(zhì)量用戶的留存

b.與團隊一起制定用戶成長與用戶推廣方案,帶動用戶核心指標的提升并提升用戶的成長空間;

c.管理并完善用戶溝通渠道,梳理產(chǎn)品亮點,在用戶生命周期中持續(xù)對用戶進行引導(dǎo)和價值宣傳,提升用戶對產(chǎn)品價值的認知。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;三年以上用戶/會員運營相關(guān)工作經(jīng)驗

2.敏銳的市場洞察力,熟悉中國用戶行為習(xí)慣,對用戶的心理特點有比較準確的把握;

3.熟悉線上各種運營方式和推廣手段,具有社區(qū)/平臺運營規(guī)劃能力及創(chuàng)新思考能力;

4.參與或主導(dǎo)過用戶成長體系或分層運營項目,有相關(guān)方法論的沉淀;

5.目標導(dǎo)向,邏輯清晰,具有較好的數(shù)據(jù)分析能力;較強的協(xié)調(diào)能力和推動力,能協(xié)調(diào)各方資源完成項目落地,拿到結(jié)果。