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崗位職責(zé)是什么
唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)崗位，是負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化唯品會(huì)電商平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的關(guān)鍵角色。該崗位旨在通過有效的策略制定和執(zhí)行，提升品牌知名度，促進(jìn)商品銷售，增強(qiáng)用戶粘性，從而實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)銷售數(shù)據(jù)、用戶行為進(jìn)行深入分析，為決策提供依據(jù)。
2. 熟悉電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)流程，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求。
3. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)各部門資源，確保運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利實(shí)施。
4. 擁有創(chuàng)新思維，能夠設(shè)計(jì)并執(zhí)行吸引消費(fèi)者的營(yíng)銷活動(dòng)。
5. 良好的溝通技巧，能與供應(yīng)商、團(tuán)隊(duì)成員和公司其他部門有效協(xié)作。
6. 對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳的洞察力，熟悉服裝、美妝等主要品類的市場(chǎng)趨勢(shì)。
崗位職責(zé)描述
唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)專員需全面參與電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于商品管理、促銷策劃、用戶互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析和合作伙伴關(guān)系維護(hù)。他們需要密切關(guān)注市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，以適應(yīng)不斷變化的電商環(huán)境。此外，他們還需要與品牌供應(yīng)商建立穩(wěn)固的合作關(guān)系，確保商品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。
有哪些內(nèi)容
1. 商品管理：負(fù)責(zé)商品的上下架、分類、定價(jià)，確保商品信息準(zhǔn)確無誤，提高用戶購(gòu)物體驗(yàn)。
2. 促銷策劃：設(shè)計(jì)并執(zhí)行各類促銷活動(dòng)，如限時(shí)折扣、滿減、積分兌換等，激發(fā)用戶購(gòu)買欲望。
3. 用戶運(yùn)營(yíng)：通過社交媒體、電子郵件等渠道與用戶保持互動(dòng)，收集反饋，提升用戶滿意度和忠誠(chéng)度。
4. 數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果，為優(yōu)化策略提供數(shù)據(jù)支持。
5. 合作伙伴關(guān)系：維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，爭(zhēng)取最優(yōu)的采購(gòu)條件，同時(shí)探索新的合作機(jī)會(huì)。
6. 市場(chǎng)研究：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究競(jìng)品策略，為公司制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略提供參考。
唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)崗位的日常工作充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，以確保公司在激烈的電商市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。在這個(gè)角色中，成功不僅體現(xiàn)在短期的銷售增長(zhǎng)，更在于長(zhǎng)期的品牌建設(shè)和用戶口碑的積累。
唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范文
第1篇 唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
渠道分銷主管 bio group(中國(guó)) 上海穎文經(jīng)貿(mào)有限公司,bio group,bio group(中國(guó)),bio group(中國(guó)),bio集團(tuán),上海穎文,寶拉珍選,穎文 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)分銷部多個(gè)電商渠道的運(yùn)營(yíng)管理工作;
2. 溝通各渠道,制定公司產(chǎn)品的年度銷售目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
3. 開發(fā)和維護(hù)渠道資源,提升渠道合作的緊密度;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)助做好相關(guān)的售前和售后服務(wù);
5. 收集和整理各渠道銷售數(shù)據(jù),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)和客戶需求,提出合理化建議。
任職要求:
1、 性格積極外向,善于溝通合作和爭(zhēng)取資源,能承擔(dān)一定的業(yè)績(jī)壓力。
2、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力,善于思考和創(chuàng)新,關(guān)注自身的成長(zhǎng)。
3、 必須有京東或唯品會(huì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4、 有化妝品護(hù)膚品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、資深京東或唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)也歡迎投遞簡(jiǎn)歷。
注:分銷部各個(gè)電商渠道(京東、唯品會(huì)、小紅書、考拉、淘寶分銷等)均由公司自主運(yùn)營(yíng),非經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)模式。
第2篇 唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)
唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)專員 駱駝服飾 廣東駱駝服飾有限公司,駱駝,駱駝服飾 職位描述:
負(fù)責(zé)唯品會(huì)每個(gè)檔期的策劃運(yùn)營(yíng):
1、落實(shí)上級(jí)交代的運(yùn)營(yíng)政策、完成營(yíng)銷推廣計(jì)劃及方案執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)接洽唯品會(huì)平臺(tái)對(duì)接人,溝通并策劃?rùn)n期;
3、跟公司貨品溝通,每期爭(zhēng)取有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品;
4、引導(dǎo)和配合設(shè)計(jì)制作和完成每個(gè)檔期的創(chuàng)意方案;
5、策劃維護(hù)好每個(gè)檔期的上線,及時(shí)做出每個(gè)檔期活動(dòng)數(shù)據(jù)分析,給出確實(shí)可行提高銷量的改進(jìn)方案;
6、制定唯品會(huì)平臺(tái)操作規(guī)范和流程。
我們的福利:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的寬帶薪酬體系
2、良好的職業(yè)發(fā)展通道,靈活的內(nèi)部晉升調(diào)崗機(jī)制
3、完善的培訓(xùn)體系(例駱人新兵班,駱人訓(xùn)練營(yíng),優(yōu)秀者可享有專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外訓(xùn)等)
4、餐飲補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)
5、客服物流部分崗位提供住宿(均為小區(qū)配套住房)
6、公司接駁車上下班在地鐵站接送員工
7、公眾假期、帶薪年假、婚假、喪假
8、專屬節(jié)日驚喜(如元宵節(jié)、婦女節(jié)、情人節(jié)、圣誕節(jié)、冬至等節(jié)日),每月壽星獨(dú)享的生日禮物驚喜和生日會(huì)
9、獨(dú)具人文關(guān)懷的駱人企業(yè)文化活動(dòng)(如家庭參觀日、家屬慰問拜訪等)
10、豐富多彩的娛樂休閑活動(dòng)(如興趣班、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建拓展等)
11、員工旅游,每年組織籌辦員工旅游活動(dòng),讓員工盡享美好時(shí)光
第3篇 唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)
唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)助理 兆君羊絨 上海兆君羊絨服飾有限公司,兆君羊絨,兆君羊絨 負(fù)責(zé)協(xié)助在唯品會(huì)的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、執(zhí)行、營(yíng)銷策劃等工作
1、負(fù)責(zé)協(xié)助唯品運(yùn)營(yíng)專員日常工作;
2、日常執(zhí)行包括:對(duì)銷售商品資料的維護(hù).活動(dòng)上線、店鋪日常更新維護(hù)、營(yíng)銷活動(dòng)報(bào)名、廣告物料提供、協(xié)調(diào)溝通;
工作要求:
1、專科及以上學(xué)歷,具備電子商務(wù)項(xiàng)目及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電商公司工作流程,1年或以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)電子商務(wù)有強(qiáng)烈興趣,愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)吸收電子商務(wù)最新進(jìn)展;
4、良好的談話技巧,與人溝通和協(xié)作暢順愉快;
5、針對(duì)項(xiàng)目工作需要有較強(qiáng)的預(yù)見性,管理能力和創(chuàng)新能力;
