零售推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

零售推廣經(jīng)理是一個關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行有效的零售策略，以提升品牌知名度、增加銷售額，并確保顧客滿意度。這一職位需要綜合運(yùn)用市場分析、銷售技巧和團(tuán)隊管理能力，以實現(xiàn)公司的零售目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，以及至少5年的零售或市場營銷經(jīng)驗。

2. 精通市場趨勢，熟悉零售行業(yè)的動態(tài)和消費(fèi)者行為。

3. 具備出色的溝通和談判技巧，能夠與各種利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。

4. 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能解讀銷售數(shù)據(jù)并據(jù)此制定策略。

5. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。

6. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作，靈活應(yīng)對變化，解決問題。

崗位職責(zé)描述

零售推廣經(jīng)理的主要職責(zé)包括：

1. 制定并實施全面的零售推廣計劃，涵蓋線上和線下渠道，以吸引新客戶并保留現(xiàn)有客戶。

2. 分析銷售數(shù)據(jù)，識別市場機(jī)會，調(diào)整策略以優(yōu)化業(yè)績。

3. 與產(chǎn)品團(tuán)隊緊密合作，確保商品定位準(zhǔn)確，符合市場需求。

4. 監(jiān)控競爭對手的活動，提出創(chuàng)新的營銷策略以保持競爭優(yōu)勢。

5. 培訓(xùn)和發(fā)展銷售團(tuán)隊，提升其銷售技巧和服務(wù)水平。

6. 定期評估推廣活動的效果，根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整，確保投資回報率。

7. 與供應(yīng)商和合作伙伴協(xié)調(diào)，確保促銷活動的順利執(zhí)行。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：定期進(jìn)行市場調(diào)查，了解消費(fèi)者需求，為產(chǎn)品定位和推廣策略提供依據(jù)。

2. 銷售預(yù)測：基于歷史數(shù)據(jù)和市場趨勢，制定銷售預(yù)測，為公司規(guī)劃提供參考。

3. 團(tuán)隊管理：設(shè)定銷售目標(biāo)，分配資源，跟蹤團(tuán)隊成員的業(yè)績，提供必要的支持和指導(dǎo)。

4. 促銷活動策劃：設(shè)計吸引人的促銷活動，如折扣、贈品或聯(lián)合營銷，以刺激銷售。

5. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)與關(guān)鍵客戶的良好關(guān)系，解決客戶問題，提升客戶滿意度。

6. 預(yù)算管理：制定并控制推廣預(yù)算，確保資金的有效利用。

7. 業(yè)績報告：定期向高級管理層匯報銷售和推廣活動的進(jìn)展，提供戰(zhàn)略建議。

零售推廣經(jīng)理需具備戰(zhàn)略思維，能在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中找到增長點(diǎn)，同時關(guān)注細(xì)節(jié)，確保各項推廣活動的順利執(zhí)行。通過他們的努力，公司能夠在競爭激烈的零售市場中脫穎而出，實現(xiàn)持續(xù)的業(yè)務(wù)增長。

零售推廣經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 零售推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

零售推廣經(jīng)理 浙江森馬服飾股份有限公司-巴拉巴拉品牌 浙江森馬服飾股份有限公司-巴拉巴拉品牌 崗位職責(zé):

(1)策略推廣

1、承擔(dān)中大童訂貨會項目的策劃、現(xiàn)場布展,制定季度推廣策略及計劃,把握中童時尚定位;

2、負(fù)責(zé)中大童核心產(chǎn)品推廣,制定核心品類零售推廣策略計劃、訂貨指引;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)零售培訓(xùn),幫助終端店鋪提升陳列執(zhí)行能力、貨品推廣能力;

4、負(fù)責(zé)中大童相關(guān)的零售包裝案, 進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研、市場/競品分析、聯(lián)動商品運(yùn)營部進(jìn)行活動策略規(guī)劃,輸出策略創(chuàng)意,跟進(jìn)終端執(zhí)行并反饋,拉動節(jié)日期間銷售業(yè)績;

5、季度內(nèi)刊、宣傳物料統(tǒng)籌。

(2)陳列設(shè)計

1、規(guī)劃季度陳列標(biāo)準(zhǔn)手冊,促進(jìn)終端店鋪形象的統(tǒng)一;

2、負(fù)責(zé)中大童櫥窗、dp、陳列氛圍設(shè)計把控,核心店鋪的形象優(yōu)化提升、中大童新模特、新道具的研發(fā)、優(yōu)化中童產(chǎn)品線的終端形象。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上終端零售相關(guān)經(jīng)驗;

3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,計劃能力,團(tuán)隊管理能力,抗壓能力和一定的審美能力;

4、樂觀開朗、積極進(jìn)取,能適應(yīng)出差。