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崗位職責是什么
進口采購崗位是企業(yè)運營中至關重要的一環(huán),主要負責在全球范圍內尋找優(yōu)質供應商,采購符合企業(yè)需求的產品或服務,以確保生產活動的順利進行和企業(yè)成本的有效控制。
崗位職責要求
1. 具備深厚的國際貿易知識,熟悉相關法律法規(guī)和國際慣例。
2. 精通各種采購策略,能夠制定并執(zhí)行有效的采購計劃。
3. 優(yōu)秀的談判技巧,能在價格、質量和交貨期等方面達成最優(yōu)協(xié)議。
4. 了解市場動態(tài),能快速響應變化,調整采購策略。
5. 良好的項目管理能力,能有效協(xié)調內外部資源,確保采購流程的高效運行。
6. 熟練使用各類辦公軟件和供應鏈管理系統(tǒng),提高工作效率。
7. 具備良好的職業(yè)道德,確保采購行為的公正透明。
崗位職責描述
進口采購員的工作日常包括但不限于尋找新的供應商,評估其資質和能力,建立長期合作關系;分析市場趨勢,預測物料價格波動,為公司制定采購預算;參與合同談判,確保條款公平合理;監(jiān)控訂單執(zhí)行情況,確保按時按量交付;處理可能出現(xiàn)的質量問題,協(xié)調解決售后問題;同時,他們還需要不斷優(yōu)化采購流程,降低采購成本,提升供應鏈的整體效率。
有哪些內容
1. 市場調研:定期調查全球市場,了解產品最新動態(tài),收集供應商信息。
2. 供應商管理:維護供應商數(shù)據(jù)庫,進行供應商評估和認證,確保供應商的穩(wěn)定性和可靠性。
3. 合同談判:起草、修改和簽訂采購合同,明確雙方權益和責任。
4. 訂單處理:下達和跟蹤采購訂單,協(xié)調物流,確保貨物準時到達。
5. 質量控制:參與質量檢驗,確保進口產品的質量符合企業(yè)標準。
6. 成本控制:分析采購成本,尋找降低成本的機會,提高采購效益。
7. 風險管理:識別并應對供應鏈風險,如供應中斷、價格波動等。
8. 信息溝通:與內部各部門保持良好溝通,理解他們的需求,提供合適的采購解決方案。
9. 報告編制:定期報告采購活動,包括成本分析、供應商績效等,為管理層決策提供依據(jù)。
進口采購崗位需要綜合運用專業(yè)知識和人際交往能力,既要關注細節(jié),又要具備全局觀,以實現(xiàn)企業(yè)的采購目標,推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
進口采購崗位職責范文
第1篇 進口采購員崗位職責
進口采購員 香港澳美制藥廠有限公司 成都華維信企業(yè)管理咨詢有限公司 職責描述:
1、 填寫進口藥品報驗單,準備通關單資料和報關相關資料;
2、 去藥檢所辦理通關單,把報關資料交報關行;
3、 跟進訂單、合同的到港情況,報關情況;
4、 協(xié)調報關行與倉庫,確定合適的送貨時間;
5、 貨物放行之后,統(tǒng)計相關信息,將來貨信息(貨柜數(shù),品規(guī),進口集裝箱貨物提貨單等)告知倉庫;
6、 進口相關文件(通關單,報關單,海關稅單等)的掃描與存檔;
7、 進口數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計,完成相關報表
8、 整理進口問題并于香港溝通;
9、 進口增值稅,關稅的申請;
10、 拖車,報關,包干費,堆存費等報關運輸費用的核對與申請。
任職要求:
1、最低教育程度:藥學、國際經濟與貿易相關專業(yè)專科以上學歷;
2、經驗情況:一年以上相關工作經驗;
3、 個人素質:
a、 有服務意識,具良好的服務態(tài)度;
b、 誠實、敬業(yè)、有責心;
c、 工作適應能力強。
d、 富有團隊合作精神。
4、 能力需求:
a、 具備良好的溝通協(xié)調及問題處理能力
b、 良好的文字、語言表達能力及溝通能力
c、 熟練操作office辦公軟件
d、 熟練使用藥檢所的報驗申請程序
第2篇 進口采購經理崗位職責
進口采購經理 崗位職責:
1、制定公司家電數(shù)碼產品進口操作標準,包括產品采購、物流運輸、報關、入庫、產品上架銷售;
2、控制進口過程中遇到的各種風險,包括付款、運輸、報關、商檢等;
3、管理進口采購團隊及銷售提升,提升團隊績效,提高進口產品所占比例。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學歷,英語、國際貿易、國際物流專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的溝通與表達能力,坦誠直接,良好的職業(yè)道德、責任心;
3、有3年以上家電數(shù)碼產品采購或銷售管理工作經驗,了解進口流程,懂家電產品3c認證;
4、目標導向,思路清晰,,能承受一定的工作壓力。 某零售連鎖上市企業(yè) 崗位職責:
1、制定公司家電數(shù)碼產品進口操作標準,包括產品采購、物流運輸、報關、入庫、產品上架銷售;
2、控制進口過程中遇到的各種風險,包括付款、運輸、報關、商檢等;
3、管理進口采購團隊及銷售提升,提升團隊績效,提高進口產品所占比例。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學歷,英語、國際貿易、國際物流專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的溝通與表達能力,坦誠直接,良好的職業(yè)道德、責任心;
3、有3年以上家電數(shù)碼產品采購或銷售管理工作經驗,了解進口流程,懂家電產品3c認證;
4、目標導向,思路清晰,,能承受一定的工作壓力。
第3篇 進口采購主管崗位職責
采購主管-進口食品 北京華聯(lián)綜合超市有限公司西北大區(qū) 蘭州華聯(lián)綜合超市有限公司,華聯(lián)綜合 崗位職責:
1.負責公司產品(如進口食品)采購工作,制定采購計劃及相關預算,優(yōu)化采購流程,完成本部門各項任務指標;
2.與主要供應商進行談判,爭取最具競爭力的商品價格;
3.根據(jù)產品線的延伸,開發(fā)新的供應商,并對供應商進行管理考核,維護供貨商體系和關系。
4.組織完成所經營商品的市場調查,分析月度銷售數(shù)據(jù),分析、改善及豐富相關商品品類;
5.準確為新商品進行價格定位并決定訂單數(shù)量,確定新商品展示位置及方式;
6.根據(jù)商品銷售數(shù)據(jù)以及市場變化趨勢,管理、控制商品庫存;
7.協(xié)調、組織供應商和門店進行相應的促銷活動。
任職要求:
1.大專及以上學歷,采購管理、市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上采購相關領域管理工作經驗,有大、中型百貨零售、商超、連鎖零售等采購管理經歷者優(yōu)先考慮;
3.熟悉采購管理運作流程,熟悉食品、進口食品與品類管理,具備相關領域專業(yè)采購知識。
第4篇 進口采購專員崗位職責
進口件采購專員 卓郎(江蘇)紡織機械有限公司蘇州賜來福分公司 卓郎(江蘇)紡織機械有限公司蘇州賜來福分公司,卓郎 職責描述:
1.采購訂單與供應商管理。
2.監(jiān)控供應商的交貨情況,督促供應商準時交貨以確保生產需求得到滿足。
3.控制庫存。
4.執(zhí)行研發(fā)部門發(fā)放的工程變更報告。
任職要求:
1.大專及其以上學歷
2.至少3年相關工作經驗。
3.熟練使用電腦,有sap系統(tǒng)使用經驗者優(yōu)先。
4.良好的英文溝通能力。
5.誠實,有責任心,良好的溝通和團隊合作精神
第5篇 進口采購崗位職責
進口水果采購 西安彩虹星球農業(yè)科技有限公司 西安彩虹星球農業(yè)科技有限公司,彩虹星球,西安彩虹星球,彩虹星球 1、負責采購部進口水果的采購工作,對部門指標負責。
2、熟悉本地水果批發(fā)市場,廣州江南市場行情,了解進口水果信息。
3、供應商管理,源頭供應商開發(fā),單品供應商管控。
4、毛利率管控,銷售需求滿足,提供產品分析信息。
5、梳理和建檔,針對提升客單價,爆品滲透設計活動。
任職要求:
1、大專以上學歷;2年以上進口水果采購工作經驗,熟悉產品特性和當?shù)厥袌銮闆r,有一定供應商資源優(yōu)先考慮;
2、具有良好的行情分析能力、談判能力、風險判斷能力;
3、有較強的責任心,為人正直有原則,良好的溝通協(xié)調能力;
4、良好的人際溝通、交往能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的抗壓能力。
第6篇 進口采購工程師崗位職責
進出口采購工程師 貿易退稅等處理 詢報價及合同處理
要求:
1. 數(shù)學成績好 工科本科畢業(yè)
2. 英文6級
第7篇 進口采購總監(jiān)崗位職責
進口煤采購總監(jiān) 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司,三島嘉禾投資,三島嘉禾 崗位職責:
1、帶領進口煤團隊發(fā)展進口煤業(yè)務,完成進口煤板塊的業(yè)績指標;
2、根據(jù)外部市場行情和公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定業(yè)務發(fā)展計劃和實施策略;
3、分解并落實各項業(yè)務指標,定期總結業(yè)務發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,并提出有效解決方案;
4、建立和完善業(yè)務體系,規(guī)范業(yè)務流程,定期監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;
5、把控業(yè)務風險,合理運用進口煤套保和套利工具;
6、培訓、指導、激勵業(yè)務團隊,打造專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的團隊。
任職資格:
教育背景:
本科(含)以上學歷,國際貿易、市場營銷等相關專業(yè)
經 驗:
具備10年以上大宗商品貿易相關工作經驗和5年以上的團隊管理經驗
工作技能:
1、熟悉煤炭等大宗商品貿易行業(yè),深入了解煤炭(尤其是進口煤)市場狀況,有豐富穩(wěn)定的國內外供應商、下游客戶以及銀行資源;
2、熟悉大宗商品貿易流程,具備優(yōu)秀的進出口貿易風險控制能力和經驗,熟悉貿易金融衍生品、信用證操作;
3、具備優(yōu)秀的業(yè)務開拓、營銷能力、資源整合能力和業(yè)務推進能力,優(yōu)秀的團隊領導能力;
4、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,處事穩(wěn)重,思維活躍,對事業(yè)充滿熱情,富有感染力;
5、責任心、執(zhí)行力、抗壓力強。
態(tài) 度:
◆良好的職業(yè)操守,誠實守信。
◆態(tài)度積極樂觀,敬業(yè)務實。