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課程規(guī)劃崗位職責匯編(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):48

課程規(guī)劃崗位職責

崗位職責是什么

課程規(guī)劃崗位是教育機構或企業(yè)內(nèi)部培訓部門的關鍵角色,主要負責設計、開發(fā)和實施教育課程,以滿足特定的學習目標和學員需求。此崗位的核心工作是確保課程內(nèi)容的科學性、實用性和有效性。

崗位職責要求

1. 專業(yè)知識:具備深厚的學科知識,對教育理論和實踐有深入理解。

2. 創(chuàng)新思維:能夠持續(xù)創(chuàng)新課程設計,適應教育技術的發(fā)展。

3. 項目管理:有效管理課程開發(fā)流程,確保按時完成。

4. 溝通能力:與教師、學員及管理層保持良好溝通,理解各方需求。

5. 評估能力:定期評估課程效果,進行必要的調(diào)整優(yōu)化。

崗位職責描述

課程規(guī)劃師的工作涵蓋了從課程設計到實施的全過程。他們需要根據(jù)目標受眾的知識背景和學習目標,制定出有針對性的教學大綱。這包括選擇合適的教學方法,如講座、討論、實驗或在線學習,并設計相應的教學材料和活動。

此外,他們還需關注課程的進度和質量,確保教學內(nèi)容的準確性和時效性。在課程實施過程中,他們需協(xié)調(diào)教師資源,安排教學時間表,同時關注學員的學習反饋,以便及時調(diào)整教學策略。

有哪些內(nèi)容

1. 課程設計:確定課程目標,編寫教學大綱,選擇教材和教學資源。

2. 教學方法選擇:結合學員特點,選擇恰當?shù)慕虒W模式(面授、在線、混合式)。

3. 課程實施:安排教學日程,協(xié)調(diào)師資,準備教室和設備。

4. 教學質量監(jiān)控:定期收集反饋,通過測試和評估檢查學習效果。

5. 課程改進:根據(jù)評估結果,調(diào)整課程內(nèi)容和教學方法,持續(xù)優(yōu)化。

6. 合作與溝通:與教師協(xié)作,確保教學標準一致;與學員交流,了解學習需求;與管理層溝通,報告課程進展。

課程規(guī)劃崗位要求從業(yè)者具備扎實的教育學知識,敏銳的行業(yè)洞察力,以及出色的組織和協(xié)調(diào)能力。他們的工作直接影響到教育質量和學員的學習成果,對于提升教育機構或企業(yè)的整體教育水平至關重要。

課程規(guī)劃崗位職責范文

第1篇 課程規(guī)劃崗位職責

課程規(guī)劃 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才 工作職責 responsibilities:

1. 向客戶提供專業(yè)的課程體系講解;為客戶提供培訓課程咨詢,受理客戶的來訪咨詢等所有渠道的咨詢服務并促成報名;

2. 電話回訪未報名的咨詢客戶以促成報名;

3. 為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程;

4. 按時完成工作計劃及每月課程銷售任務,維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫;

5. 定期參加會議和培訓,完成銷售日報等其他工作;

6. 其他以客戶為中心的市場營銷相關服務。

職位要求requirements:

1. 本科及以上學歷;

2. 良好的形象和親和力;

3. 具備積極樂觀的人生態(tài)度,良好的人際溝通能力,突發(fā)情況的應變能力;

4. 強烈的目標感和客戶導向;

5. 有自信、責任心、抗壓能力強,能接受周末上班;

6. 有教育培訓行業(yè)銷售或客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第2篇 課程規(guī)劃師崗位職責

課程規(guī)劃師 華詢教育 上海華詢教育培訓有限公司,華詢教育,上海華詢 崗位描述:

1. 處理日常的課程咨詢,報名接待、咨詢和辦理,以及教育培訓市場信息收集

2. 客戶維護,教學服務滿意度調(diào)研,學員及客戶的滿意度回訪;

3. 跟進客戶的需求變化,與客戶建立良好的關系,持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)銷售目標;

4、外呼客戶,預約客戶參加公開課程及推薦客戶各項市場促銷活動;

5. 根據(jù)公司提供的精準客戶,分析客戶潛在需求及目前學習困惑,推薦合適的輔導方案,最終促成報班交費

6. 華詢教育各項教育服務的推介和銷售,如:執(zhí)行網(wǎng)絡營銷和其它營銷活動

7. 可接受周六日工作、周一到周五休息兩天的工作模式

任職要求:

1、熱愛教育事業(yè),有良好的客戶服務意識,擁有高度的工作熱情,開朗自信,普通話標準流利;

2、本科及以上學歷,兩年以上銷售或服務工作經(jīng)驗(教育培訓或高端快銷行業(yè)的銷售、服務、呼叫中心經(jīng)驗者優(yōu)先);

3、具備出色的電話溝通技巧及熟練的網(wǎng)絡交流,講話有條理,思路清晰有耐心,出色的溝通表達能力。

有責任心、親和力強;

4、具備銷售意識,能承受工作壓力,積極主動,能有效合理安排時間并保證既定目標的實現(xiàn)。

5、自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞;

課程規(guī)劃崗位職責匯編(2篇)

課程規(guī)劃崗位是教育機構或企業(yè)內(nèi)部培訓部門的關鍵角色,主要負責設計、開發(fā)和實施教育課程,以滿足特定的學習目標和學員需求。此崗位的核心工作是確保課程內(nèi)容的
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