崗位職責是什么
開發(fā)設計崗位是企業(yè)中關鍵的技術驅動角色，主要負責將創(chuàng)新理念轉化為實際的產(chǎn)品或服務，通過技術手段解決業(yè)務問題，推動企業(yè)的技術和產(chǎn)品發(fā)展。
崗位職責要求
1. 精通至少一種編程語言，如java、python或c ，并熟悉相關開發(fā)工具。
2. 具備良好的設計思維和創(chuàng)新能力，能把握市場趨勢和技術前沿。
3. 了解軟件開發(fā)生命周期，包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼、測試和維護。
4. 具備團隊協(xié)作精神，能有效地與項目成員溝通協(xié)調。
5. 對質量和性能有高要求，注重代碼的可維護性和可擴展性。
6. 持續(xù)學習的態(tài)度，適應快速變化的技術環(huán)境。
崗位職責描述
開發(fā)設計崗位的日常工作涵蓋了多個方面，從理解業(yè)務需求到構建高質量的解決方案。他們需要深入理解用戶需求，與產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作，確保設計的解決方案既滿足功能需求，又能提供優(yōu)秀的用戶體驗。在項目執(zhí)行過程中，開發(fā)設計師需要編寫清晰、高效的代碼，遵循最佳實踐，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。此外，他們還需要進行持續(xù)的代碼審查和優(yōu)化，以提升系統(tǒng)的性能和效率。
有哪些內容
1. 需求分析與設計：參與需求討論，編寫需求規(guī)格文檔，設計系統(tǒng)架構和模塊，繪制流程圖和類圖。
2. 編碼實現(xiàn)：根據(jù)設計文檔編寫代碼，實現(xiàn)功能模塊，進行單元測試以確保代碼質量。
3. 集成與調試：整合各個模塊，進行系統(tǒng)集成測試，修復bug，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
4. 性能優(yōu)化：監(jiān)控系統(tǒng)性能，進行性能調優(yōu)，確保產(chǎn)品在各種環(huán)境下表現(xiàn)優(yōu)秀。
5. 版本控制與文檔：使用版本控制系統(tǒng)（如git），管理代碼版本，編寫和更新技術文檔。
6. 協(xié)作與溝通：與團隊成員、產(chǎn)品經(jīng)理、測試工程師等角色保持良好溝通，解決項目中遇到的問題。
7. 持續(xù)學習與分享：關注技術動態(tài)，學習新技術，定期在團隊內分享學習成果，提升團隊技術水平。
開發(fā)設計崗位是企業(yè)技術創(chuàng)新的核心力量，他們不僅要具備扎實的技術功底，還需具備敏銳的市場洞察力和良好的團隊協(xié)作能力。在這個崗位上，他們將技術與業(yè)務緊密結合，不斷推動企業(yè)的數(shù)字化進程，創(chuàng)造更大的商業(yè)價值。
開發(fā)設計崗位職責范文
第1篇 房地產(chǎn)開發(fā)設計崗位職責
建筑設計總監(jiān)(房地產(chǎn)開發(fā)項目) 湖北陽光一百房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 湖北陽光一百房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,陽光一百 崗位職責:
1、負責組織公司項目的方案設計、優(yōu)化設計;并帶領團隊完成從概念到施工圖的設計管理全過程;
2、整合本部門各專業(yè)方向,按照設計規(guī)范要求,實現(xiàn)公司意圖的設計轉化,確保設計工作的質量,并負責最后的工作質量;
3、組織協(xié)調設計深化、設計變更等相關工作;
4、對部門工作和人員管理全面負責;
5、負責外部合作單位,如設計院、咨詢機構的管理與協(xié)調工作;
6、負責監(jiān)督管理設計院提交的圖紙、資料、數(shù)據(jù)、文檔按時保質保量;
7、能夠短期出差,并有良好的與溝通能力和現(xiàn)場協(xié)調能力;
8、完成領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,建筑學等相關專業(yè),一級注冊建筑師資格優(yōu)先;
2、10年以上建筑設計、景觀設計等相關工作經(jīng)驗,有商業(yè)綜合體整體設計管理經(jīng)驗尤佳,同時具備甲級設計院主創(chuàng)人員和房地產(chǎn)公司商業(yè)設計工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、設計流程,優(yōu)秀地組織管理能力和實施執(zhí)行能力,能夠有效帶領部門各專業(yè)設計人員完成工作任務;
4、有一定手繪能力優(yōu)先,熟悉建筑專業(yè)設計規(guī)范,有大型房地產(chǎn)商業(yè)項目設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、具備獨立處理項目過程中各類復雜及突發(fā)情況的能力;
第2篇 電機開發(fā)設計崗位職責
電機控制系統(tǒng)設計開發(fā)工程師 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 電機控制方向:
1、 負責驅動電機控制系統(tǒng)的軟件開發(fā),算法優(yōu)化及仿真;
2、 電驅動系統(tǒng)相關性研究及性能匹配;
3、 電驅動系統(tǒng)功能安全設計。
汽車變速箱電子控制技術方向:
1、 新能源動力系統(tǒng)競品分析;
2、 新能源dct控制模型搭建及自動代碼生成;
3、 負責新能源dct控制模型mil、sil測試;
4、 控制策略代碼與底層驅動代碼集成;
5、 新能源dct匹配標定工作;
6、 相關技術文件的編寫及歸檔。
崗位要求:
電機控制方向:
1、 電機控制算法、自動控制原理、信號與系統(tǒng);
2、 熟悉電機控制系統(tǒng)建模、電力系統(tǒng)建模、dsp電機控制軟件開發(fā);
3、 從事新能源汽車驅動電機標定優(yōu)先考慮,能吃苦;
4、 具備探索精神,具備團隊合作精神;性格開朗,具備一定抗壓能力。
汽車變速箱電子控制技術方向:
1、 熟悉amt、dct等自動變速箱工作原理;
2、 具備c語言、數(shù)模電、建?；A;
3、 具備相關開發(fā)經(jīng)驗;
4、 具備tcu換擋控制匹配、電液模塊標定經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
5、 能吃苦,具備探索精神,具備團隊合作精神,性格開朗,具備一定抗壓能力。
第3篇 產(chǎn)品開發(fā)設計師崗位職責
服裝產(chǎn)品開發(fā)設計師 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司,文峰薈 職責描述:
職責描述:
1. 實時掌握市場流行元素及動態(tài)。
2. 研究本公司品牌的定位及顧客群體,及時開發(fā)應市產(chǎn)品。
3. 根據(jù)前端的分析報告,制定季度及年度產(chǎn)品開發(fā)計劃,該計劃包括:
a) 主題
b) 品類
c) 款式數(shù)量
d) 款式分類(長青款,嘗試款,促銷款,品牌形象款。。。)
e) 開發(fā)時間表
4. 選擇合適的面輔料來系列開發(fā)新品,成本意識強。
5. 通過手繪圖及開辦單等方式,講產(chǎn)品設計信息準確無誤地傳遞到下游部門。
6. 協(xié)調版師及跟單,控制樣衣的版型,質量及規(guī)避大貨量產(chǎn)的風險。
7. 指導攝影師及資料組,確?？钍降馁u點都準確清晰的表達給客戶。
8. 主動收集市場反饋,為下一季度的開發(fā)奠定夯實的數(shù)據(jù)基礎。
任職要求:
1、本科以上學歷,服裝設計專業(yè)畢業(yè),英文讀寫熟練、具備良好的理解和書面表達能力;
2、對市場產(chǎn)品敏感,工作主動積極性強、執(zhí)行速度快;
3、執(zhí)行力強、認真耐心、有責任心、性格溫和;
4、有亞馬遜平臺市場產(chǎn)品調研的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉歐洲、美國、日本的質量法規(guī)優(yōu)先。
面試要求:
提供過往設計作品資料等。
第4篇 新產(chǎn)品開發(fā)設計崗位職責
1.收集、了解國內外新能源產(chǎn)業(yè)領域新技術、工藝,并運用到設計中;
2.運用三維軟件進行新能源整車布置設計;
3.完成生產(chǎn)圖紙設計、bom編制及廠家技術協(xié)議的簽訂;
4.參與新能源樣車的裝配及優(yōu)化工作;
5.優(yōu)化設計圖紙及bom,編制質量大綱、檢驗指導書、裝配指導書等技術資料;
6.制訂項目工作計劃、負責運行協(xié)調項目進度等。
任職要求:
1.具有1年以上相關工作經(jīng)驗;
2.熟練應用常用辦公軟件及二維、三維設計軟件,catia優(yōu)先;
3.對新能源汽車有一定的了解,有很強的學習意愿;
4.具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
5.工作細致認真負責,善于學習,抗壓能力強,追求技術提升和自我發(fā)展。
6.有很強的業(yè)務溝通和協(xié)調能力、有獨立解決問題的能力、抗壓能力強;
7.有負責或者參與過實施新能源產(chǎn)品、項目過程的優(yōu)先。
第5篇 開發(fā)設計主管崗位職責
模具開發(fā)設計主管 蘇州寶強精密制造股份有限公司 蘇州寶強精密制造股份有限公司,寶強精密,寶強 任職要求:
1.大專以上學歷
2.十年以上五金模具開發(fā)設計經(jīng)驗,3年以上技術管理經(jīng)驗
3.熟悉iatf16949體系文件,熟悉汽車零部件
4.熟練使用非標設計及相關3d/2d軟件
第6篇 門窗開發(fā)設計崗位職責
崗位職責:
1、負責門窗系統(tǒng)的研發(fā)與創(chuàng)新、生產(chǎn)技術的應用與升級;
2、負責設計更改的控制。
3、負責對生產(chǎn)過程的確認,對工藝的鑒定。
4、負責產(chǎn)品的監(jiān)視和測量裝置的控制。
5、負責不合格品的控制,提供處置意見。
6、組織新技術、新工藝、新材料的技術消化與實施;
7、門窗施工技術的指導,督查與技術改進;
8、門窗工程前期技術支持與服務;
9、公司技術管理工作。
任職要求:1、年齡35歲以上,本科以上學歷,建筑、設計類相關專業(yè);
2、從事門窗行業(yè)技術工作5年以上,門窗技術管理工作2年以上;
3、具有創(chuàng)新思想,思維敏捷,系統(tǒng)思維能力強;
第7篇 禮品開發(fā)設計崗位職責
pbr職責:br1.洞察文化禮品(商業(yè)禮品)市場的需求、行業(yè)發(fā)展趨勢,制定符合公司品牌定位的產(chǎn)品規(guī)劃,并組織實施;br2.協(xié)調部門內外資源,與銷售相配合,了解需求和要解決的問題,提供企業(yè)定制化禮品的解決方案;br3.負責禮品開發(fā)實現(xiàn)的協(xié)調跟進,基于業(yè)務和用戶體驗的持續(xù)迭代更新及優(yōu)化;br4.負責產(chǎn)品推廣及生命周期管理,建立產(chǎn)品全生命周期工作流程。brbr要求:br1.本科以上學歷,產(chǎn)品設計相關專業(yè);br2.良好的產(chǎn)品策劃能力、溝通談判能力和組織協(xié)調能力;br3.具備一定的傳統(tǒng)文化底蘊,熟悉文化創(chuàng)意、商業(yè)禮品市場,了解禮品生產(chǎn)的工藝、流程質量檢驗標準;br4、能獨立編寫產(chǎn)品需求文檔,有較強的創(chuàng)意靈感;br5、有禮品開發(fā)、禮品設計經(jīng)驗者優(yōu)先p
第8篇 箱包開發(fā)設計崗位職責
箱包設計師(拉桿箱開發(fā)設計) 廣州市稻草人皮具有限公司 廣州市稻草人皮具有限公司,稻草人 崗位職責:
1、根據(jù)企業(yè)定位、市場信息、客戶要求等,按計劃制定開發(fā)設計方案并設計拉桿箱產(chǎn)品;
2、根據(jù)圖片、樣版等,制作打樣資料,并跟進樣品進度,確認樣品的款型、物料、效果、工藝等,制作打樣資料,完成產(chǎn)品設計及跟進樣品開發(fā)工作;
3、進行市場調研,收集、整理并把握市場流利趨勢;
4、了解品牌箱包的動態(tài),關注竟品拉桿箱走向;
5、跟進拉桿箱在終端銷售情況,分析銷售數(shù)據(jù),并歸納總結;
6、根據(jù)終端銷售情況,制定店鋪活動方案等。
任職資格:
1、大專以上學歷,皮具設計或相關專業(yè),2年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先(拉桿箱開發(fā)設計);
2、對箱包設計有濃厚的興趣,熟悉國內外各大品牌,及品牌箱包的動態(tài);
3、對設計流行趨勢有預見性和獨到見解,創(chuàng)意獨特,創(chuàng)新意識強;
4、 熟悉拉桿箱的開發(fā)流程及各種工藝、對面輔料及配件屬性熟悉認知, 設計方案可行性高;
5、有較強手繪能力,能熟練掌握設計相關設計軟件;
6、具備良好的溝通能力,團隊合作精神,學習力佳,工作責任心強,能承受壓力。
第9篇 項目開發(fā)設計崗位職責
規(guī)劃設計與項目開發(fā)部經(jīng)理 北京播時捷農(nóng)業(yè)技術推廣有限公司 北京播時捷農(nóng)業(yè)技術推廣有限公司,播時捷農(nóng)業(yè),播時捷 職責描述:
1. 依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范,科學思考、分析、對項目進行有效推進,提供合理有效的規(guī)劃設計方案,設計構思深化;
2. 分析、梳理項目的用地條件及地方開發(fā)政策,為未來功能開發(fā)與設施建設提供前提支撐銜接現(xiàn)有項目設想與規(guī)劃要求,做出功能布局方案、項目定位及產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向;
3. 編制規(guī)劃方案各階段的設計文件及相關進度、投入產(chǎn)出比平衡測算、費用計劃;
4. 帶領團隊完成項目從規(guī)劃策劃到規(guī)劃立項、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的全部規(guī)劃設計及相關工作;
5. 協(xié)調項目組成員,把控項目重要節(jié)點的匯報溝通等工作;
6. 負責相關國家政策、成功案例、行業(yè)發(fā)展等基礎資料的收集、整理和分析;
7. 根據(jù)國內外同類項目在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢,提供專題研究成果報告;
8. 繪制規(guī)劃設計概念草圖、總平面、分析圖等;
9. 綜合考慮項目啟動近期、遠期等不同建設階段要求,提出富有彈性的開發(fā)利用策略,做出控規(guī)方案(可上會);
10. 與政府洽談、協(xié)商,對接跟進項目方案過程中遇到的問題,并制作匯報ppt,上會匯報方案。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科5年以上,碩士1-3年以上城市規(guī)劃工作經(jīng)驗,有相關法定規(guī)劃(城市總體規(guī)劃、控規(guī)等)編制工作經(jīng)驗;
2. 有規(guī)劃設計院總規(guī)負責人相關工作經(jīng)驗,做過房產(chǎn)、商業(yè)、旅游、文化、特色小鎮(zhèn)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等規(guī)劃設計工作;
3. 熟悉相關的技術規(guī)范,具有知名設計院工作經(jīng)驗、設計職稱或注冊規(guī)劃師資格優(yōu)先;
4. 熟練掌握cad、ps、ai、sketch、word、e_cel、ppt等制圖與辦公軟件;
5. 工作認真負責、態(tài)度誠懇、有團隊工作意識、專業(yè)業(yè)務熟練;
6. 有較強的口頭表達能力及出色的文字撰寫能力,分析、協(xié)調及溝通能力強;
7. 具有一定的設計審美能力和審圖能力;
8. 獨立工作能力強,能承受較大的工作壓力,良好的團隊合作精神,有進取心,責任心強,工作踏實細致、積極主動,可接受短途出差。
第10篇 c#開發(fā)設計師崗位職責
1.計算機相關專業(yè),一年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;
2.精通sql,并有一定的sql優(yōu)化能力,熟練sql server、oracle、mysql數(shù)據(jù)庫;
3.有ios/android手機開發(fā)工作經(jīng)驗;
4.熟練掌握bootstrap、html5 等前端技術;
5.良好的編程習慣,熟悉常用的設計模式;
6.有較強的溝通能力,及分析定位和解決問題的能力;
7.對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和web技術有濃厚興趣,有較強的學習能力和強烈的進取心。
第11篇 鞋開發(fā)設計崗位職責
崗位職責:
1、制定部門工作計劃,指導下屬確定工作安排并監(jiān)督執(zhí)行,確保各項工作有序開展與部門目標的實現(xiàn)。
2、監(jiān)督和指導下屬解決疑難及各種異常情況,并提出針對性的改進措施,不斷提高技能水平與解決問題的能力。
3、研發(fā)管理設計、開版、成型制作等重要開發(fā)工作,保證樣品開發(fā)的技術水平和進度。
4、監(jiān)督和審核產(chǎn)品工藝說明書,組織協(xié)調生產(chǎn)試做會,指導大貨生產(chǎn)工藝,為相關部門提供技術支持。
第12篇 面料開發(fā)設計師崗位職責
面料開發(fā)設計師 利華時尚服飾(深圳)有限公司 利華時尚服飾(深圳)有限公司,利華 崗位職責:
1、關注市場動向,了解流行趨勢、面料動向、新工藝技術,收集最新的面輔料樣品;
2、對面輔料工藝、結構有一定層次認識,具備相關專業(yè)知識;
3、根據(jù)公司服裝產(chǎn)品定位及市場需求,提出面輔料開發(fā)創(chuàng)意;
4、及時協(xié)調解決面料開發(fā)、客戶服務過程中產(chǎn)生的供貨與質量問題;
5、定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估。
6、進行相關面輔料產(chǎn)品款式、花型、圖案設計及色彩搭配。
7、根據(jù)流行趨勢獨立完成產(chǎn)品季節(jié)企劃及設計。
任職要求:
1、大專以上學歷,多年從事紡織面料行業(yè)經(jīng)驗,有足夠的面料知識。
2、良好的計算機技能,能熟練運用辦公軟件、設計制圖軟件。
3、良好的溝通技能,能和不同的工廠以及公司內部其他部門合作。
4、比較強的責任心,具備團隊合作精神。
第13篇 面料開發(fā)設計崗位職責
面料開發(fā)設計師 利華時尚服飾(深圳)有限公司 利華時尚服飾(深圳)有限公司,利華 崗位職責:
1、關注市場動向,了解流行趨勢、面料動向、新工藝技術,收集最新的面輔料樣品;
2、對面輔料工藝、結構有一定層次認識,具備相關專業(yè)知識;
3、根據(jù)公司服裝產(chǎn)品定位及市場需求,提出面輔料開發(fā)創(chuàng)意;
4、及時協(xié)調解決面料開發(fā)、客戶服務過程中產(chǎn)生的供貨與質量問題;
5、定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估。
6、進行相關面輔料產(chǎn)品款式、花型、圖案設計及色彩搭配。
7、根據(jù)流行趨勢獨立完成產(chǎn)品季節(jié)企劃及設計。
任職要求:
1、大專以上學歷,多年從事紡織面料行業(yè)經(jīng)驗,有足夠的面料知識。
2、良好的計算機技能,能熟練運用辦公軟件、設計制圖軟件。
3、良好的溝通技能,能和不同的工廠以及公司內部其他部門合作。
4、比較強的責任心,具備團隊合作精神。
第14篇 服裝開發(fā)設計崗位職責
服裝產(chǎn)品開發(fā)設計師 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司,文峰薈 職責描述:
職責描述:
1. 實時掌握市場流行元素及動態(tài)。
2. 研究本公司品牌的定位及顧客群體,及時開發(fā)應市產(chǎn)品。
3. 根據(jù)前端的分析報告,制定季度及年度產(chǎn)品開發(fā)計劃,該計劃包括:
a) 主題
b) 品類
c) 款式數(shù)量
d) 款式分類(長青款,嘗試款,促銷款,品牌形象款。。。)
e) 開發(fā)時間表
4. 選擇合適的面輔料來系列開發(fā)新品,成本意識強。
5. 通過手繪圖及開辦單等方式,講產(chǎn)品設計信息準確無誤地傳遞到下游部門。
6. 協(xié)調版師及跟單,控制樣衣的版型,質量及規(guī)避大貨量產(chǎn)的風險。
7. 指導攝影師及資料組,確?？钍降馁u點都準確清晰的表達給客戶。
8. 主動收集市場反饋,為下一季度的開發(fā)奠定夯實的數(shù)據(jù)基礎。
任職要求:
1、本科以上學歷,服裝設計專業(yè)畢業(yè),英文讀寫熟練、具備良好的理解和書面表達能力;
2、對市場產(chǎn)品敏感,工作主動積極性強、執(zhí)行速度快;
3、執(zhí)行力強、認真耐心、有責任心、性格溫和;
4、有亞馬遜平臺市場產(chǎn)品調研的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉歐洲、美國、日本的質量法規(guī)優(yōu)先。
面試要求:
提供過往設計作品資料等。
第15篇 服裝開發(fā)設計師崗位職責
服裝產(chǎn)品開發(fā)設計師 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司,文峰薈 職責描述:
職責描述:
1. 實時掌握市場流行元素及動態(tài)。
2. 研究本公司品牌的定位及顧客群體,及時開發(fā)應市產(chǎn)品。
3. 根據(jù)前端的分析報告,制定季度及年度產(chǎn)品開發(fā)計劃,該計劃包括:
a) 主題
b) 品類
c) 款式數(shù)量
d) 款式分類(長青款,嘗試款,促銷款,品牌形象款。。。)
e) 開發(fā)時間表
4. 選擇合適的面輔料來系列開發(fā)新品,成本意識強。
5. 通過手繪圖及開辦單等方式,講產(chǎn)品設計信息準確無誤地傳遞到下游部門。
6. 協(xié)調版師及跟單,控制樣衣的版型,質量及規(guī)避大貨量產(chǎn)的風險。
7. 指導攝影師及資料組,確?？钍降馁u點都準確清晰的表達給客戶。
8. 主動收集市場反饋,為下一季度的開發(fā)奠定夯實的數(shù)據(jù)基礎。
任職要求:
1、本科以上學歷,服裝設計專業(yè)畢業(yè),英文讀寫熟練、具備良好的理解和書面表達能力;
2、對市場產(chǎn)品敏感,工作主動積極性強、執(zhí)行速度快;
3、執(zhí)行力強、認真耐心、有責任心、性格溫和;
4、有亞馬遜平臺市場產(chǎn)品調研的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉歐洲、美國、日本的質量法規(guī)優(yōu)先。
面試要求:
提供過往設計作品資料等。
第16篇 產(chǎn)品開發(fā)設計崗位職責
產(chǎn)品開發(fā)設計 團博百眾(北京)科技有限公司(獵) 團博百眾(北京)科技有限公司,團博百眾,團博百眾(北京)科技有限公司(獵),團博百眾(北京)科技有限公司(獵),折800,團博百眾 崗位職責:
培養(yǎng)方向:主要負責出口消費類產(chǎn)品開發(fā)和設計,產(chǎn)品開發(fā)流程和管理
1、時刻關注各類外貿平臺產(chǎn)品信息,及時了解平臺政策變化,利用分析工具進行新產(chǎn)品調研和競爭對手網(wǎng)站信息跟蹤;
2、對帶有圖案的服裝、消費電子類、家居類等熱賣產(chǎn)品有敏銳度,關注市場動態(tài),評估市場容量,分析產(chǎn)品前景,開發(fā)設計具有潛力優(yōu)質產(chǎn)品,做好圖案設計和判斷,價格控制,利潤維護和質量控制;
3、做好產(chǎn)品的前期市場調研,了解產(chǎn)品的所有特性(包括款式、圖案、質量,工藝、材料,材料價格等),提取產(chǎn)品賣點與銷售運營同事一起推進產(chǎn)品,擬定新產(chǎn)品上架計劃,制定營銷推廣策略
4、與銷售協(xié)調溝通解決產(chǎn)品線中遇到的問題。
5、整理歸納產(chǎn)品資料,定期對銷售運營同事進行產(chǎn)品知識培訓。
職位要求:
1、____年本科畢業(yè)生,設計類相關專業(yè)和背景,有良好的英語閱讀能力,精通e_cel;
2、能使用設計軟件,色彩感覺好,對圖案有設計和判斷能力,對歐美流行元素有一定的解讀能力;
3、熱愛產(chǎn)品,敏于思考,勤于設計,能夠同時從用戶體驗和市場機會的角度去觀察每一個產(chǎn)品,從細節(jié)改進產(chǎn)品和圖案設計,打造產(chǎn)品差異化;
4、較強的學習能力、調研能力,分析能力,思維清晰,頭腦敏銳,能夠從大量數(shù)據(jù)和信息中有效的分析并提煉有價值的信息;
5、較強的溝通和協(xié)調能力、目標導向、積極主動地面對挑戰(zhàn)和壓力 ,正直、勤奮、自信、負責,期待通過持續(xù)的艱苦努力,獲得個人成長和價值實現(xiàn) ;
6、在校有優(yōu)秀的設計作品優(yōu)先考慮。
第17篇 液壓系統(tǒng)開發(fā)設計崗位職責
變速箱設計開發(fā)工程師(液壓系統(tǒng)) 蘇州凱博易控驅動技術有限公司 蘇州凱博易控驅動技術有限公司,凱博易控,凱博易控 招聘條件:
1. 熟練使用變速箱液壓系統(tǒng)仿真軟件,比如amesim。
2. 熟練運用相關機械設計軟件
3. 掌握自動變速箱(at)液壓系統(tǒng)結構和流體力學分析原理
4. 基本的英語聽說讀寫能力
學歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:全日制車輛工程,機械工程等相關專業(yè)
崗位職責:
1.自動變速箱液壓系統(tǒng)設計與仿真,相關零部件泵、閥體等的匹配設計
2. 對變速箱開發(fā)過程中液壓系統(tǒng)相關零部件的設計變更進行技術確認
3. 與國外開發(fā)廠家的技術交流,技術消化與吸收
4. 國內零部件供應商調研,技術論證等
第18篇 地產(chǎn)開發(fā)設計主管崗位職責
崗位職責:
1、負責項目全過程設計管理、協(xié)調工作,各階段設計方案、設計圖紙評審;
2、負責設計變更的審批和監(jiān)督,控制設計費用的撥付、監(jiān)督設計合同的簽訂;
3、協(xié)調和解決公司內部項目建設中出現(xiàn)的技術問題;
4、有房地產(chǎn)甲方代表的優(yōu)先考慮。
任職要求:
具有較強的責任心,具備現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務流程。
福利:周末雙休,法定節(jié)假日與國家同步,轉正后五險一金,餐補500元
第19篇 php開發(fā)設計師崗位職責
php開發(fā)高級工程師/系統(tǒng)架構設計師(運營平臺方向) 四三九九信息科技 廣州四三九九信息科技有限公司,4399游戲網(wǎng),7789游戲平臺,四三九九,四三九九信息科技,火玩網(wǎng)頁游戲平臺,四三九九 工作職責
1、從事公司億級注冊量運營平臺基礎服務系統(tǒng)的架構和開發(fā);
2、參與培養(yǎng)php開發(fā)工程師、切實促進同事間成長;
3、引進分享優(yōu)秀技術、能夠使用優(yōu)秀技術解決實際問題。
任職要求
1、本科以上學歷,計算機相關專業(yè)畢業(yè),具備1-4年web開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉網(wǎng)站構架和性能優(yōu)化,熟悉各種web緩存技術,并有實際的項目經(jīng)驗;
3、熟悉mysql,有較優(yōu)秀的海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗和性能優(yōu)化經(jīng)驗;
4、熟悉linu_,熟悉python/shell中的一種語言;
5、具有良好的溝通能力,有較強的獨立工作能力和解決問題的能力。
可選:
1. 掌握_ml、html/_html、css、javascript、aja_、json等web頁面技術;
2. 具有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者為佳;
3. 有數(shù)據(jù)分析處理經(jīng)驗或大數(shù)據(jù)分析處理實施經(jīng)驗(hadoop,hive,infobright等)更佳。
第20篇 服裝產(chǎn)品開發(fā)設計崗位職責
服裝產(chǎn)品開發(fā)設計師 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司,文峰薈 職責描述:
職責描述:
1. 實時掌握市場流行元素及動態(tài)。
2. 研究本公司品牌的定位及顧客群體,及時開發(fā)應市產(chǎn)品。
3. 根據(jù)前端的分析報告,制定季度及年度產(chǎn)品開發(fā)計劃,該計劃包括:
a) 主題
b) 品類
c) 款式數(shù)量
d) 款式分類(長青款,嘗試款,促銷款,品牌形象款。。。)
e) 開發(fā)時間表
4. 選擇合適的面輔料來系列開發(fā)新品,成本意識強。
5. 通過手繪圖及開辦單等方式,講產(chǎn)品設計信息準確無誤地傳遞到下游部門。
6. 協(xié)調版師及跟單,控制樣衣的版型,質量及規(guī)避大貨量產(chǎn)的風險。
7. 指導攝影師及資料組,確?？钍降馁u點都準確清晰的表達給客戶。
8. 主動收集市場反饋,為下一季度的開發(fā)奠定夯實的數(shù)據(jù)基礎。
任職要求:
1、本科以上學歷,服裝設計專業(yè)畢業(yè),英文讀寫熟練、具備良好的理解和書面表達能力;
2、對市場產(chǎn)品敏感,工作主動積極性強、執(zhí)行速度快;
3、執(zhí)行力強、認真耐心、有責任心、性格溫和;
4、有亞馬遜平臺市場產(chǎn)品調研的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉歐洲、美國、日本的質量法規(guī)優(yōu)先。
面試要求:
提供過往設計作品資料等。
