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崗位職責是什么
節(jié)能工程師是企業(yè)中負責推動能源效率提升和節(jié)能減排的專業(yè)人員，他們運用科學方法和技術手段，對企業(yè)的能源使用進行規(guī)劃、管理和改進，以實現(xiàn)經(jīng)濟效益與環(huán)保目標的雙重提升。
崗位職責要求
1. 深入理解國家和地方的節(jié)能法規(guī)政策，確保企業(yè)能源管理合規(guī)。
2. 具備扎實的工程學知識，特別是熱能、電氣或相關領域的專業(yè)知識。
3. 熟悉能源審計流程，能夠識別和分析能源浪費點。
4. 掌握節(jié)能設備和技術，包括新能源和可再生能源的應用。
5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能解讀和利用能源數(shù)據(jù)。
6. 具備項目管理和協(xié)調能力，能有效推動節(jié)能項目的實施。
7. 注重創(chuàng)新思維，持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，引進先進的節(jié)能理念和技術。
崗位職責描述
節(jié)能工程師的工作涉及多個層面，他們不僅需要設計和優(yōu)化能源系統(tǒng)，減少能源消耗，還負責監(jiān)控和調整企業(yè)的能源使用模式。例如，他們可能需要評估生產(chǎn)設備的能耗，提出改造方案，或者參與新建項目的能源規(guī)劃，確保其高效運行。此外，他們還需與各部門協(xié)作，推廣節(jié)能文化，提高員工的能源使用意識。
有哪些內容
1. 能源審計：定期對企業(yè)進行全面的能源審計，查找能源浪費現(xiàn)象，提出改進措施。
2. 節(jié)能項目策劃：設計和實施節(jié)能項目，如照明升級、空調系統(tǒng)優(yōu)化、余熱回收等。
3. 技術咨詢：為企業(yè)提供節(jié)能技術咨詢，推薦適合的節(jié)能產(chǎn)品和解決方案。
4. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析能源數(shù)據(jù)，制定節(jié)能目標和策略。
5. 法規(guī)遵守：確保企業(yè)的能源管理符合國家和地方的法律法規(guī)要求。
6. 培訓與宣傳：組織節(jié)能培訓，提高員工的節(jié)能意識和技能。
7. 協(xié)調溝通：與供應商、承包商及內部團隊合作，確保節(jié)能項目的順利進行。
8. 成本效益分析：評估節(jié)能措施的經(jīng)濟效益，為管理層提供決策依據(jù)。
節(jié)能工程師的角色是連接企業(yè)與可持續(xù)發(fā)展的橋梁，他們的工作成果直接影響到企業(yè)的環(huán)境影響和經(jīng)濟效益，對構建綠色、低碳的企業(yè)運營模式至關重要。
節(jié)能工程師崗位職責范文
第1篇 建筑節(jié)能工程師崗位職責
綠色建筑節(jié)能技術工程師/總監(jiān) 親禾投資 重慶親禾投資(集團)有限公司,親禾,親禾投資,親禾投資集團,親禾集團,親禾 職責描述:
1、參加公共建筑領域能源用戶現(xiàn)場調研,編寫建筑能源審計/分析報告,收集企業(yè)能耗相關系統(tǒng)數(shù)據(jù)和資料,分析能源消耗情況,找出節(jié)能潛力點,編寫節(jié)能改造方案;
2、檢索收集新型幕墻材料,分析相關技術參數(shù)及應用場景;
3、跟蹤收集整體建筑及幕墻施工相關行業(yè)標準及管理辦法;導入企業(yè)設計規(guī)范及施工規(guī)范,協(xié)助工程部驗收幕墻施工并給予技術支持;
4、負責協(xié)調設計院、甲方相關人員選擇最優(yōu)節(jié)能方案;
5、參與工程項目的綜合技術服務,需要深入施工現(xiàn)場了解情況,保證項目工程質量,配合銷售人員和工程部門處理項目操作過程中遇到的技術問題。
6、與客戶建立良好的關系,并根據(jù)客戶要求,提供技術支持及咨詢。
任職要求:
1、能熟練使用ies-ve進行相關的建筑物理模擬計算分析;
2、能熟練使用equest、energyplus、dest及designbuilder進行建筑能耗模擬分析及系統(tǒng)優(yōu)化分析;
3、能熟練使用ecotect/raynoise/cadna/a進行建筑光環(huán)境、聲環(huán)境及經(jīng)濟和環(huán)境影響分析;
4、能熟練使用phoenics、airpak進行氣流組織和室內舒適度模擬;
5、能做暖通空調相關的能耗、舒適度、氣流組織相關分析評估與工程設計咨詢工作;
6、有中國綠色建筑標識星級認證,美國leed認證經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、暖通、空調、制冷類相關專業(yè)以及建筑環(huán)境類、給排水類本科或以上學歷;扎實的暖通專業(yè)基礎;具有暖通領域 設計及配合施工工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、能吃苦,誠實,講信用,有責任心;具有良好的溝通、協(xié)調能力,邏輯思維能強,具有極強敬業(yè)精神;良好的學習能力和解決問題能力;
第2篇 照明節(jié)能工程師崗位職責
崗位職責:
1 、負責節(jié)能項目資料和數(shù)據(jù)的獲取和現(xiàn)場勘查,進行節(jié)能診斷評估、節(jié)能方案設計,對方案及項目實施提供合理化建議;
2、對項目的效益做出初步判斷,解決項目中的技術難題;
3、負責協(xié)助業(yè)務部門工作,提供節(jié)能技術支持;
4、負責協(xié)調解決項目實施中的各種問題;
5、負責制定并完成項目各階段程序文件,特別是招投標相關的資料及文件;
6、負責對行業(yè)內的相關政策研究,行業(yè)動態(tài)分析,新技術、新產(chǎn)品、新方法的收集和項目集成。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣或照明設計相關專業(yè)畢業(yè),具有照明設計師資質;
2、3年以上相關工作經(jīng)歷,熟悉現(xiàn)存的節(jié)能方式及節(jié)能設備,了解國家相關節(jié)能政策;
3、熟練操作cad、3dma_、photoshop等效果表現(xiàn)軟件及dialu_等照明計算軟件,具備繪制照明設計圖、施工圖及照明效果圖的能力,具備各項照明數(shù)據(jù)分析及節(jié)能量計算的能力;
4、了解路燈合同能源管理以及ppp模式;
5、具備良好的組織、計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調、分析和學習能力,具有責任心、事業(yè)心和團隊合作精神。
第3篇 系統(tǒng)節(jié)能工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責建筑通風與空調工程系統(tǒng)節(jié)能性能檢測
2、依據(jù)實驗室管理體系和程序文件持續(xù)開展檢測活動,保證質量和安全;
3、完成檢測數(shù)據(jù)的收集及報告編制,并為其負責;
4、掌握檢測儀器的使用規(guī)范并對儀器設備有保管的義務;
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、碩士研究生,暖通相關專業(yè)優(yōu)先;(接受應屆畢業(yè)生)
2、能夠適應工程現(xiàn)場檢測工作;
3、熟練掌握cad等工程辦公軟件;
4、人品端正、善于溝通、工作細致;
5、能夠快速進入工作狀態(tài),獨立完成節(jié)能檢測項目的人員優(yōu)先考慮。
第4篇 節(jié)能工程師崗位職責
節(jié)能工程師 北京奧天奇科技發(fā)展有限公司 北京奧天奇科技發(fā)展有限公司,北京奧天奇,奧天奇 崗位職責
1.大型公建、醫(yī)院類節(jié)能改造項目的前期調研、現(xiàn)場勘查、設備運行狀況測試,撰寫節(jié)能規(guī)劃報告、可行性研究報告,編制相關專業(yè)節(jié)能改造技術方案。
2.大型公建、醫(yī)院類項目的能源審計、節(jié)能診斷與審核,包括現(xiàn)場調查、設備檢測、數(shù)據(jù)收集和整理,撰寫能源審計報告、節(jié)能評估報告。
3.大型公建、醫(yī)院類項目節(jié)能改造技術支持工作,如施工圖紙深化設計、項目所需設備選型、工程實施部門問題解決等。
4.節(jié)能項目投標文件制作,專業(yè)圖紙?zhí)峁┖图夹g指導。
5.跟蹤和研究建筑節(jié)能領域的新技術、新設備、新方法,完成相關信息收集工作。
任職資格
1.建筑環(huán)境與設備工程、熱能與動力工程、能源與動力工程、機電一體化、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)本科以上學歷,28-40歲。
2.具有五年以上節(jié)能、建筑等相關行業(yè)技術支持工作經(jīng)驗;有醫(yī)院綜合節(jié)能改造項目經(jīng)驗、emc節(jié)能服務工作背景優(yōu)先考慮。
3.較強的專業(yè)技術水平,對建筑、給排水、暖通、電氣都有一定了解;熟悉emc作業(yè)流程;具有暖通空調系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、電梯、水泵、鍋爐等設備節(jié)能方案規(guī)劃設計及現(xiàn)場審計能力。
4.熟練使用各種通用辦公軟件,熟練掌握cad及其他與建筑設計相關的軟件。
5.較強的學習能力、較強的口頭和文字表達能力、較強的溝通協(xié)調能力、良好的團隊合作精神。能適應出差。
6.品德要求:主動、踏實、敬業(yè)。
