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崗位職責是什么
工廠技術崗位，是企業(yè)生產運營中至關重要的組成部分，主要負責技術方案的制定、設備的維護與優(yōu)化、生產工藝的改進以及技術支持等工作，確保生產流程的高效穩(wěn)定運行。
崗位職責要求
1. 熟悉工廠生產流程和技術標準，具備扎實的專業(yè)知識。
2. 具備良好的問題解決能力，能迅速應對生產中的技術難題。
3. 掌握現(xiàn)代化生產設備的操作和維護技能，保證設備正常運轉。
4. 了解質量管理體系，確保產品品質符合標準。
5. 具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠與各部門有效溝通協(xié)調。
6. 持續(xù)學習新技術，推動工廠技術進步和創(chuàng)新。
崗位職責描述
工廠技術崗位的日常工作包括但不限于：
1. 設備管理：定期進行設備檢查，預防故障發(fā)生，及時修復設備問題，提高設備利用率。
2. 工藝優(yōu)化：分析生產數(shù)據，改進工藝流程，提升生產效率，降低成本。
3. 技術研發(fā)：參與新產品開發(fā)，提供技術支持，確保新產品的順利生產。
4. 培訓指導：對生產線員工進行技術培訓，提升整體技術水平。
5. 安全監(jiān)控：遵守安全規(guī)程，確保生產過程的安全無事故。
6. 技術文檔：編寫和更新技術手冊，為生產提供清晰的操作指南。
有哪些內容
1. 設備維護與升級：包括日常保養(yǎng)、故障排查、設備性能測試及必要的技術改造。
2. 生產工藝改進：對現(xiàn)有工藝進行分析，提出改進方案，實施后評估效果。
3. 技術咨詢與服務：為生產線員工解答技術問題，提供現(xiàn)場指導。
4. 質量控制：參與質量檢驗，確保產品質量達標，處理質量問題。
5. 項目合作：與其他部門合作，參與跨部門的技術項目，如新產品試產等。
6. 技術創(chuàng)新：關注行業(yè)動態(tài)，引進和應用新技術，推動工廠的技術進步。
工廠技術崗位是確保生產流程順暢、產品質量優(yōu)良的關鍵角色，需要具備專業(yè)技能、問題解決能力和持續(xù)學習的精神，以適應不斷變化的生產需求。
工廠技術崗位職責范文
第1篇 工廠技術經理崗位職責
服裝工廠 技術經理 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責描述:
1、負責對產前樣的工藝進行審批,在力?？蛻粜枨蟮那疤嵯?使生產工藝更加簡易可行;
2、對各種風格的板型進行研究和改造,為設計部門提供更多的參考意見;
3、負責產前紙樣的審核;
4、對車縫工藝進行技術改造,達到方便生產、節(jié)約成本、提高效率的目的;協(xié)助各廠解決生產中遇到的技術問題。
5、負責工序工價的審核;
6、指導現(xiàn)場ie人員對生產線上的人員進行合理配置,保證線上暢通;
7、隨時掌握吊掛生產線的運行狀況,及時解決吊掛線的故障,監(jiān)督吊掛生產線的維護與保養(yǎng)工作;
8、負責技術部中心的日常工作管理與工作指導。
第2篇 工廠技術員崗位職責
技術員(工廠) 柏斯琴行(中國)有限公司 柏斯琴行(中國)有限公司,柏斯音樂集團,柏斯 工廠福利:公司環(huán)境優(yōu)美,包中餐,作息時間固定,月休6天,常白班,節(jié)日休息、生日禮品,加班少,晉升通道完善。
崗位職責:
1、新產品、新型號、新材料開發(fā);
2、針對國外進口材料的現(xiàn)地化推進;
3、解決生產異常;
4、工藝改進。
任職資格:
3年以上相關工作經驗,具有五金材料、木材、化工材料或機械類相關知識;具有較強的組織能力、溝通協(xié)調能力,分析能力;熟練使用autocad
第3篇 工廠技術崗位職責
曳引機工廠技術總監(jiān) 蘇州和陽智能制造股份有限公司 蘇州和陽智能制造股份有限公司,和陽 崗位職責:
1、根據公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,通過研究客戶需求,分析自身優(yōu)勢,制定公司產品開發(fā)的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責公司新產品項目開發(fā)的策劃、管理及實施(包括樣件試制、工藝技術定型、小批量生產的驗收直至交付生產部門);
3、推動工裝技術系統(tǒng)的組織建設、流程優(yōu)化,建立起配置有效、均衡發(fā)展的研發(fā)組織結構和產品開發(fā)流程;
4、負責公司生產過程的工藝策劃、工藝裝備選型、工裝夾具/輔具設計、制造過程工藝制定、過程技術問題處理等;
5、負責公司產品及生產過程相關技術文件的批準、變更及公司技術檔案管理;
6、負責公司產品及生產過程的標準化管理;
7、負責技術人員的隊伍建設,提升技術系統(tǒng)員工工作能力。
任職資格:
1、機械等相關專業(yè),本科及以上學歷,曳引機制造行業(yè)10年以上工作經驗;
2、 熟悉工藝改進、技術管理、質量管理等實踐與操作,熟練運用過程監(jiān)控、統(tǒng)計分析等方法把控工藝進程;
3、注重人才培養(yǎng),具有強有力的業(yè)務指導能力。
