日化督導(dǎo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

日化督導(dǎo)，全稱為化妝品及個人護理產(chǎn)品督導(dǎo)，是負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)零售店面銷售活動的專業(yè)人員，確保日化產(chǎn)品的銷售目標(biāo)得以實現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的溝通技巧，能夠有效地與店員、供應(yīng)商及管理層交流。

2. 熟悉日化行業(yè)市場動態(tài)，了解品牌策略和產(chǎn)品知識。

3. 擁有良好的組織能力和問題解決能力，以應(yīng)對日常運營挑戰(zhàn)。

4. 能夠制定并執(zhí)行銷售計劃，監(jiān)控銷售業(yè)績，及時調(diào)整策略。

5. 具備一定的培訓(xùn)技能，能提升店內(nèi)銷售人員的專業(yè)素養(yǎng)。

6. 有責(zé)任心，能夠在壓力下保持專注，保證店面運營的高效和規(guī)范。

崗位職責(zé)描述

日化督導(dǎo)的角色是連接公司與零售店面的橋梁，他們在維護品牌形象、提高銷售額和優(yōu)化客戶服務(wù)方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。他們需要定期巡查各零售點，確保店鋪陳列、促銷活動和客戶服務(wù)達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)。此外，他們還需與店員協(xié)作，通過培訓(xùn)提升銷售技巧，激發(fā)團隊潛力，以達(dá)成銷售目標(biāo)。

有哪些內(nèi)容

1. 店鋪管理：檢查店鋪環(huán)境、商品陳列、庫存狀況，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。

2. 銷售分析：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢，為銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。

3. 促銷策劃：策劃并實施各種促銷活動，提高產(chǎn)品銷量，吸引新客戶并保留老客戶。

4. 員工培訓(xùn)：定期對店員進行產(chǎn)品知識、銷售技巧和服務(wù)態(tài)度的培訓(xùn)，提升整體銷售能力。

5. 問題解決：處理店面運營中遇到的問題，如商品缺貨、顧客投訴等，確保店面平穩(wěn)運行。

6. 關(guān)系維護：與供應(yīng)商保持良好關(guān)系，確保產(chǎn)品供應(yīng)穩(wěn)定；與公司總部保持緊密溝通，及時反饋市場信息。

7. 業(yè)績評估：監(jiān)控銷售業(yè)績，對表現(xiàn)不佳的店面提出改進建議，對優(yōu)秀店面給予表揚和獎勵。

8. 市場調(diào)研：關(guān)注競爭對手動態(tài)，了解消費者需求，為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場策略提供建議。

日化督導(dǎo)的工作涵蓋多個層面，既要確保日常運營的順暢，又要關(guān)注長期的銷售增長和品牌建設(shè)，他們的工作成果直接影響到公司的市場份額和客戶滿意度。

日化督導(dǎo)崗位職責(zé)范文

第1篇 日化督導(dǎo)崗位職責(zé)

安徽培訓(xùn)主管/督導(dǎo)(日化行業(yè)) 上海熙容婦嬰用品有限公司 上海熙容婦嬰用品有限公司,上海熙容,熙容婦嬰 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售情況的跟進、各項培訓(xùn)工作(專業(yè)培訓(xùn)或銷售技巧培訓(xùn) )

2、對管轄區(qū)域負(fù)責(zé)品牌的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)。

3、對代理商或加盟店、直營店專柜培訓(xùn)本公司產(chǎn)品。

4、負(fù)責(zé)召開各種終端培訓(xùn)會。

職位要求:

1、要求具備化妝品行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗。

2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。

3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧、銷售能力。

4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。

5、形象佳、皮膚好,富有責(zé)任心,適應(yīng)短期出差。