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崗位職責是什么
虛擬仿真崗位，也稱為數(shù)字模擬工程師，主要負責構(gòu)建和維護虛擬環(huán)境，以模擬真實世界的各種場景和系統(tǒng)，用于測試、訓練、設計優(yōu)化以及決策支持等領域。
崗位職責要求
1. 熟練掌握虛擬仿真軟件，如unity、unreal engine等，并能進行二次開發(fā)。
2. 具備扎實的編程基礎，熟悉c 、python等語言，能夠編寫和優(yōu)化仿真代碼。
3. 對物理原理、系統(tǒng)動力學有深入理解，能準確建模復雜系統(tǒng)行為。
4. 能夠理解和應用行業(yè)標準，確保仿真結(jié)果的準確性與可靠性。
5. 擁有良好的項目管理能力，能協(xié)調(diào)多部門資源，確保項目按時交付。
6. 具備良好的溝通技巧，能有效與用戶、團隊成員及管理層交流需求和解決方案。
崗位職責描述
虛擬仿真工程師的角色是技術與創(chuàng)新的橋梁，他們需要將現(xiàn)實世界的復雜問題轉(zhuǎn)化為可操控的數(shù)字模型。在他們的工作中，不斷探索如何更真實地模擬環(huán)境，從微觀的分子運動到宏觀的天氣系統(tǒng)，甚至包括社會經(jīng)濟行為。他們不僅需要深厚的理論知識，還需要敏銳的洞察力，以捕捉到可能影響仿真效果的微妙細節(jié)。
有哪些內(nèi)容
1. 項目規(guī)劃與設計：根據(jù)需求分析，制定虛擬仿真的總體架構(gòu)和詳細設計方案。
2. 仿真模型建立：基于物理定律和工程原理，創(chuàng)建動態(tài)模型，包括物體運動、流體動力學、電路系統(tǒng)等。
3. 代碼編寫與優(yōu)化：編寫仿真程序，確保其高效運行，并針對性能瓶頸進行優(yōu)化。
4. 界面設計與交互：設計用戶友好的界面，實現(xiàn)與虛擬環(huán)境的自然交互。
5. 測試與驗證：通過對比實驗和數(shù)據(jù)分析，驗證仿真結(jié)果的準確性和一致性。
6. 用戶培訓與支持：為用戶提供操作培訓，解答使用過程中遇到的問題。
7. 技術文檔編寫：編寫和更新技術文檔，包括用戶手冊、設計報告等。
8. 團隊協(xié)作與項目管理：參與跨部門會議，協(xié)調(diào)資源，跟蹤項目進度，確保項目質(zhì)量與時間表。
虛擬仿真崗位的工作內(nèi)容廣泛而深入，涵蓋從技術研發(fā)到用戶服務的各個環(huán)節(jié)。在這個角色中，工程師需要不斷學習新的技術和行業(yè)動態(tài)，以適應快速發(fā)展的虛擬現(xiàn)實領域，為企業(yè)的決策提供強有力的支持。
虛擬仿真崗位職責范文
第1篇 虛擬仿真崗位職責
虛擬 仿真 業(yè)務 拓展 經(jīng)理 北京贏康科技股份有限公司 北京贏康科技股份有限公司,北京贏康科技股份有限公司,贏康科技,贏康 職位描述:
1、負責虛擬仿真類產(chǎn)品、標準化系統(tǒng)和定制系統(tǒng)的銷售推廣業(yè)務;
2、支持行業(yè)合作伙伴開展系統(tǒng)集成;
3、提供專業(yè)顯示解決方案咨詢。
崗位要求:
1、豐富的顯示及系統(tǒng)集成領域銷售經(jīng)驗,熟悉科研、教育、軍工、制造或智慧城市領域顯示類應用。
2、熟悉圖形圖像和虛擬仿真行業(yè);
3、理工科背景,具備顯示領域的基礎知識;
4、從事過系統(tǒng)集成類項目銷售,有極強的業(yè)務拓展能力。
第2篇 虛擬仿真工程師崗位職責
虛擬仿真開發(fā)工程師—軟件評測中心 上海微小衛(wèi)星工程中心 上海微小衛(wèi)星工程中心,上海微小衛(wèi)星工程中心,中國科學院微小衛(wèi)星創(chuàng)新研究院,微小衛(wèi)星,微小衛(wèi)星 1、掌握圖形建模、虛擬現(xiàn)實和3d仿真技術,熟練使用c#或java語言編程;
2、能夠參與過完整的虛擬仿真項目;
3、進行虛擬現(xiàn)實,視景仿真;
4、領導交辦的其他工作。
任職條件:
教育背景
學歷要求: 碩士及以上
相關專業(yè): 計算機等相關專業(yè)
經(jīng)驗技能
1、3年以上相關軟件開發(fā)經(jīng)驗,有航天工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通c、c#語言,熟練使用ue4或u3d技術,了解嵌入式系統(tǒng);
3、熟悉在windows,linu_,android下開發(fā)軟件。
勝任素質(zhì)
1、強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作執(zhí)行力強;
2、良好的職業(yè)操守,細致、耐心、謹慎;
3、良好的團隊合作意識。
