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崗位職責(zé)是什么
子公司財(cái)務(wù)崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)維護(hù)子公司財(cái)務(wù)狀況的健康穩(wěn)定，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)符合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和法律法規(guī)要求。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法和審計(jì)流程。
2. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，如erp系統(tǒng)、excel等。
3. 具有良好的分析能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠識(shí)別并預(yù)防潛在的財(cái)務(wù)問(wèn)題。
4. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作。
6. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有子公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)描述
子公司財(cái)務(wù)崗位主要負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)工作，包括但不限于編制預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、成本控制、稅務(wù)籌劃和資金管理。此崗位需要與總部財(cái)務(wù)部門緊密合作，同時(shí)與子公司的管理層和其他部門保持良好的工作關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)并推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 預(yù)算管理：制定和監(jiān)控子公司的年度預(yù)算，確保預(yù)算執(zhí)行情況符合預(yù)期，并及時(shí)調(diào)整預(yù)算策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
2. 會(huì)計(jì)核算：執(zhí)行日常會(huì)計(jì)核算，確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤，定期提交財(cái)務(wù)報(bào)告給上級(jí)管理層。
3. 成本控制：分析成本結(jié)構(gòu)，提出成本優(yōu)化建議，協(xié)助管理層降低運(yùn)營(yíng)成本。
4. 稅務(wù)合規(guī)：處理稅務(wù)申報(bào)，確保公司遵守當(dāng)?shù)囟惙?，同時(shí)尋求合理的稅務(wù)籌劃方案。
5. 資金管理：管理子公司現(xiàn)金流，確保資金安全，提高資金使用效率。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立有效的內(nèi)控機(jī)制，防止財(cái)務(wù)欺詐和損失。
7. 內(nèi)部審計(jì)：參與內(nèi)部審計(jì)工作，配合外部審計(jì)，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和完整性。
8. 項(xiàng)目支持：為子公司重大項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)分析和支持，參與項(xiàng)目決策過(guò)程。
9. 政策執(zhí)行：貫徹執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)政策，確保子公司財(cái)務(wù)活動(dòng)與集團(tuán)戰(zhàn)略一致。
10. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬財(cái)務(wù)人員，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力。
子公司財(cái)務(wù)崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要支柱，需要具備全面的財(cái)務(wù)知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)秀的協(xié)作能力，以確保子公司財(cái)務(wù)工作的高效、合規(guī)和可持續(xù)性。
子公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 子公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)
子公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng) 1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及建立并保持良好的關(guān)系,維護(hù)公司利益;;
4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及建立并保持良好的關(guān)系,維護(hù)公司利益;;
4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
第2篇 子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
杭州子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理 遠(yuǎn)光軟件珠海 遠(yuǎn)光軟件股份有限公司,ygsoft,遠(yuǎn)光,遠(yuǎn)光軟件,遠(yuǎn)光軟件珠海,遠(yuǎn)光軟件股份有限公司珠海,遠(yuǎn)光 工作職責(zé):
1、在子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹、落實(shí)集團(tuán)對(duì)子公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃與要求;
2、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理部的日常管理工作,按年度財(cái)務(wù)工作規(guī)劃組織實(shí)施各項(xiàng)工作任務(wù);
3、按集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策、核算規(guī)范,組織實(shí)施子公司會(huì)計(jì)核算工作;
4、負(fù)責(zé)擬訂子公司成本管理、預(yù)算管理方案,經(jīng)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)擬訂子公司資金收支計(jì)劃,經(jīng)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)支持等工作;
7、協(xié)助子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好子公司內(nèi)控執(zhí)行,合規(guī)運(yùn)營(yíng),切實(shí)維護(hù)母公司權(quán)益;
8、負(fù)責(zé)子公司與集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作;
9、負(fù)責(zé)子公司與所在地銀行、稅務(wù)及財(cái)政等政府部門的關(guān)系維護(hù)工作;
10、集團(tuán)和子公司安排的其他工作。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)類專業(yè),本科學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格;能力優(yōu)秀,學(xué)歷可放寬至大專。
2、具有五年以上的財(cái)務(wù)核算或財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),勤于思考、善于學(xué)習(xí),積極主動(dòng),及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí);
3、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。
第3篇 子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
2、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
5、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
6、對(duì)接集團(tuán)幾個(gè)事業(yè)部之間的財(cái)務(wù)工作。
任職資格
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中高級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、五年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
2、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
5、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
6、對(duì)接集團(tuán)幾個(gè)事業(yè)部之間的財(cái)務(wù)工作。
任職資格
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中高級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、五年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
第4篇 子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 1、 建立、完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
2、 建立、完善公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和預(yù)算制度,參與公司績(jī)效考核制度的建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;
3、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,為公司決策提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)分析,并配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;
4、 制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案;
5、 年度預(yù)算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時(shí)、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;
6、 配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;
7、 帶領(lǐng)企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及員工的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求,制定員工內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),打造專業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);
8、 其他與企業(yè)發(fā)展及部門建設(shè)相關(guān)的工作。
1、 財(cái)經(jīng)類本科及以上學(xué)歷;具備制造業(yè)成本核算和管理經(jīng)驗(yàn),相關(guān)工作年限8-10年,其中5年集團(tuán)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
2、 精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉成本控制及降本流程管理;
3、 具備籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、 熟悉電腦操作及辦公軟件,熟悉sap優(yōu)先;
5、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,能長(zhǎng)期外地工作者優(yōu)先。 1、 建立、完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
2、 建立、完善公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和預(yù)算制度,參與公司績(jī)效考核制度的建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;
3、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,為公司決策提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)分析,并配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;
4、 制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案;
5、 年度預(yù)算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時(shí)、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;
6、 配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;
7、 帶領(lǐng)企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及員工的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求,制定員工內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),打造專業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);
8、 其他與企業(yè)發(fā)展及部門建設(shè)相關(guān)的工作。
1、 財(cái)經(jīng)類本科及以上學(xué)歷;具備制造業(yè)成本核算和管理經(jīng)驗(yàn),相關(guān)工作年限8-10年,其中5年集團(tuán)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
2、 精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉成本控制及降本流程管理;
3、 具備籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、 熟悉電腦操作及辦公軟件,熟悉sap優(yōu)先;
5、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,能長(zhǎng)期外地工作者優(yōu)先。
第5篇 子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
子公司財(cái)務(wù)總監(jiān) 優(yōu)機(jī)實(shí)業(yè) 四川優(yōu)機(jī)實(shí)業(yè)股份有限公司,優(yōu)機(jī)實(shí)業(yè),優(yōu)機(jī)股份,優(yōu)機(jī) 職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2、根據(jù)總部的財(cái)務(wù)管理制度制定本公司的實(shí)施細(xì)則,并適時(shí)修訂財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、審核財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)憑證,組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表、定期報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算、經(jīng)營(yíng)分析和稅收管理工作。
5、組織編制及實(shí)施季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
6、協(xié)調(diào)同銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
7、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考評(píng)下屬,協(xié)助上司參與對(duì)下屬的招聘、調(diào)動(dòng)、提升等。
8、完成公司總經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè)。
2、5年以上制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
3、中級(jí)以上職稱。
4、為人誠(chéng)信,踏實(shí)穩(wěn)重。
5、熟悉用友u9操作,具有流程建設(shè)及信息化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
