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崗位職責(zé)是什么
童裝銷(xiāo)售崗位是零售行業(yè)中專(zhuān)注于兒童服飾銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)職位，主要負(fù)責(zé)為顧客提供高質(zhì)量的購(gòu)物體驗(yàn)，包括展示產(chǎn)品、解答疑問(wèn)、促成銷(xiāo)售，并積極參與店鋪運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉童裝市場(chǎng)趨勢(shì)及品牌定位，能夠準(zhǔn)確理解并傳達(dá)品牌理念。
2. 具備良好的溝通技巧，能夠與不同年齡段的顧客有效交流。
3. 了解兒童成長(zhǎng)發(fā)育特點(diǎn)，能為家長(zhǎng)提供合適的商品建議。
4. 掌握基本的銷(xiāo)售技巧，能夠識(shí)別并抓住銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
5. 能夠獨(dú)立處理日常銷(xiāo)售事務(wù)，如庫(kù)存管理、收銀操作等。
6. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，積極參與店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作。
7. 對(duì)客戶(hù)服務(wù)充滿(mǎn)熱情，致力于提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
崗位職責(zé)描述
童裝銷(xiāo)售員的工作環(huán)境通常位于零售店鋪，需要在繁忙的銷(xiāo)售環(huán)境中保持專(zhuān)業(yè)和耐心。他們需要通過(guò)觀察和傾聽(tīng)，理解顧客的需求，提供個(gè)性化的購(gòu)物建議。此外，他們還需要保持店鋪陳列的整潔和吸引力，確保產(chǎn)品信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。在促銷(xiāo)活動(dòng)期間，銷(xiāo)售員需主動(dòng)參與，通過(guò)有效的營(yíng)銷(xiāo)策略吸引新客戶(hù)并維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系。
有哪些內(nèi)容
1. 商品展示與介紹：展示童裝新品，詳細(xì)講解產(chǎn)品的材質(zhì)、設(shè)計(jì)、適用年齡等信息。
2. 銷(xiāo)售服務(wù)：接待顧客，解答疑問(wèn)，協(xié)助試穿，完成購(gòu)買(mǎi)流程。
3. 客戶(hù)關(guān)系管理：建立客戶(hù)檔案，跟蹤銷(xiāo)售情況，提供售后服務(wù)。
4. 庫(kù)存管理：定期盤(pán)點(diǎn)，確保庫(kù)存準(zhǔn)確，及時(shí)補(bǔ)充缺貨商品。
5. 收銀與結(jié)算：處理現(xiàn)金、信用卡等各種支付方式，保證交易安全準(zhǔn)確。
6. 市場(chǎng)推廣：參與店鋪的促銷(xiāo)活動(dòng)，通過(guò)社交媒體、郵件等方式宣傳店鋪和產(chǎn)品。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事共同維護(hù)店鋪運(yùn)營(yíng)，參與培訓(xùn)和銷(xiāo)售會(huì)議，分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
8. 解決問(wèn)題：處理顧客投訴，解決銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。
童裝銷(xiāo)售崗位要求員工具備專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技能和良好的人際交往能力，能夠在快節(jié)奏的零售環(huán)境中提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)，同時(shí)為顧客創(chuàng)造愉快的購(gòu)物體驗(yàn)。
童裝銷(xiāo)售崗位職責(zé)范文
第1篇 童裝銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
海南fila童裝大店長(zhǎng)/銷(xiāo)售主管 斐樂(lè)服飾有限公司關(guān)聯(lián)公司 斐樂(lè)服飾有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌握各類(lèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況,提出促進(jìn)銷(xiāo)售的合理建議。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷(xiāo)售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷(xiāo)提出建議。
4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題,并及時(shí)的解決。
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)等。
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。
7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。
任職要求:
1、3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力;
3、有高端生活時(shí)尚品牌裝的銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳;
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
第2篇 童裝銷(xiāo)售崗位職責(zé)
童裝銷(xiāo)售總監(jiān) 1、組織實(shí)施童裝童鞋公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂公司電子商務(wù)的具體策略,以及b2c網(wǎng)絡(luò)商城的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)模式;負(fù)責(zé)對(duì)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn);
3、掌握電子商務(wù)銷(xiāo)售信息,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,結(jié)合實(shí)際,研究制定符合電子商務(wù)公司的發(fā)展規(guī)劃;
4、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案及推廣策略;并建立網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)管理制度;推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升網(wǎng)站核心競(jìng)爭(zhēng)力,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上垂?fàn)I銷(xiāo)有豐富的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)公司獨(dú)立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪等。
3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,精通低成本網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo);
4、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施;
1、組織實(shí)施童裝童鞋公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂公司電子商務(wù)的具體策略,以及b2c網(wǎng)絡(luò)商城的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)模式;負(fù)責(zé)對(duì)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn);
3、掌握電子商務(wù)銷(xiāo)售信息,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,結(jié)合實(shí)際,研究制定符合電子商務(wù)公司的發(fā)展規(guī)劃;
4、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案及推廣策略;并建立網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)管理制度;推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升網(wǎng)站核心競(jìng)爭(zhēng)力,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上垂?fàn)I銷(xiāo)有豐富的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)公司獨(dú)立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪等。
3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,精通低成本網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo);
4、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施;
第3篇 品牌童裝銷(xiāo)售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工
作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退
貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。
第4篇 童裝銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
童裝省級(jí)銷(xiāo)售總經(jīng)理(重慶、內(nèi)蒙) 童裝省級(jí)銷(xiāo)售總經(jīng)理(內(nèi)蒙、重慶)
1、制定省區(qū)市場(chǎng)的年度營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃,并制定細(xì)化的季度、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。2、對(duì)本省的總體情況進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析,針對(duì)當(dāng)?shù)厍闆r制定合理的渠道規(guī)劃,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析情況進(jìn)行落地執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域當(dāng)?shù)丶爸苓吷虡I(yè)地產(chǎn)行情熟悉,了解當(dāng)?shù)厣啼佔(zhàn)赓U情況,商圈分布,主要社區(qū)分布情況。
3、完成區(qū)域下達(dá)的省區(qū)市場(chǎng)年度銷(xiāo)售指標(biāo),包括銷(xiāo)售額、毛利額、a品鋪市率等考核指標(biāo)。5、完成大區(qū)下達(dá)的渠道招商目標(biāo),包括新店以及ka客戶(hù)。
7、協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好店鋪設(shè)計(jì)、并協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)推廣方案的落地實(shí)施,包括新店開(kāi)業(yè)以及老店的陳列、活動(dòng)等。
8、執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)省區(qū)加盟專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)及管理,提高加盟商盈利水平。
9、協(xié)助商學(xué)院完善加盟商培訓(xùn)需求,協(xié)助公司對(duì)培訓(xùn)講師進(jìn)行效果評(píng)估。
10、輔助加盟商做好店務(wù)管理等,幫助提升店員的專(zhuān)業(yè)技能、產(chǎn)品知識(shí)賣(mài)點(diǎn),以及做好行政管理等事務(wù)。
11、協(xié)助商品部及采購(gòu)部做好市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)并做出相應(yīng)調(diào)整,對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
12、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策及產(chǎn)品價(jià)格體系,對(duì)區(qū)域價(jià)格體系進(jìn)行監(jiān)督和控制。
13、對(duì)區(qū)域內(nèi)各加盟店的商品做好統(tǒng)籌以及進(jìn)、銷(xiāo)、存管理13、完成并反饋總部下發(fā)的區(qū)域信息追蹤表。
崗位要求:
1、認(rèn)同企業(yè)文化,愿同公司長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。
2、5年以上母嬰或童裝零售行業(yè)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售渠道和豐富的經(jīng)銷(xiāo)商資源。
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
4、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。 童裝省級(jí)銷(xiāo)售總經(jīng)理(內(nèi)蒙、重慶)
1、制定省區(qū)市場(chǎng)的年度營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃,并制定細(xì)化的季度、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。2、對(duì)本省的總體情況進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析,針對(duì)當(dāng)?shù)厍闆r制定合理的渠道規(guī)劃,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析情況進(jìn)行落地執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域當(dāng)?shù)丶爸苓吷虡I(yè)地產(chǎn)行情熟悉,了解當(dāng)?shù)厣啼佔(zhàn)赓U情況,商圈分布,主要社區(qū)分布情況。
3、完成區(qū)域下達(dá)的省區(qū)市場(chǎng)年度銷(xiāo)售指標(biāo),包括銷(xiāo)售額、毛利額、a品鋪市率等考核指標(biāo)。5、完成大區(qū)下達(dá)的渠道招商目標(biāo),包括新店以及ka客戶(hù)。
7、協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好店鋪設(shè)計(jì)、并協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)推廣方案的落地實(shí)施,包括新店開(kāi)業(yè)以及老店的陳列、活動(dòng)等。
8、執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)省區(qū)加盟專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)及管理,提高加盟商盈利水平。
9、協(xié)助商學(xué)院完善加盟商培訓(xùn)需求,協(xié)助公司對(duì)培訓(xùn)講師進(jìn)行效果評(píng)估。
10、輔助加盟商做好店務(wù)管理等,幫助提升店員的專(zhuān)業(yè)技能、產(chǎn)品知識(shí)賣(mài)點(diǎn),以及做好行政管理等事務(wù)。
11、協(xié)助商品部及采購(gòu)部做好市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)并做出相應(yīng)調(diào)整,對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
12、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策及產(chǎn)品價(jià)格體系,對(duì)區(qū)域價(jià)格體系進(jìn)行監(jiān)督和控制。
13、對(duì)區(qū)域內(nèi)各加盟店的商品做好統(tǒng)籌以及進(jìn)、銷(xiāo)、存管理13、完成并反饋總部下發(fā)的區(qū)域信息追蹤表。
崗位要求:
1、認(rèn)同企業(yè)文化,愿同公司長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。
2、5年以上母嬰或童裝零售行業(yè)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售渠道和豐富的經(jīng)銷(xiāo)商資源。
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
4、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。
