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崗位職責(zé)是什么
采購開發(fā)助理是企業(yè)供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)的重要一員，主要負(fù)責(zé)協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的發(fā)掘、評估與管理，以及新產(chǎn)品和物料的引入，以確保公司采購活動的有效性和效率。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地與供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建立合作關(guān)系。
2. 熟悉供應(yīng)鏈管理流程，對采購策略有基本理解。
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能對市場趨勢和供應(yīng)商性能進(jìn)行分析。
4. 對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有清晰認(rèn)識，能確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品符合企業(yè)要求。
5. 具備一定的商業(yè)敏感度，能在價(jià)格談判中爭取最優(yōu)條件。
6. 能夠靈活應(yīng)對變化，處理緊急采購需求。
7. 熟練使用辦公軟件，如excel和采購管理系統(tǒng)。
崗位職責(zé)描述
作為采購開發(fā)助理，日常工作包括但不限于：
1. 搜尋潛在供應(yīng)商，通過網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)展會等方式收集信息，建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫。
2. 協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)審核，評估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制、交貨能力和財(cái)務(wù)穩(wěn)定性。
3. 參與新供應(yīng)商的引入，協(xié)調(diào)各部門，確保順利過渡。
4. 收集市場信息，對比分析物料價(jià)格，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 協(xié)助處理采購合同，確保條款公正合理，保護(hù)公司利益。
6. 監(jiān)控供應(yīng)商的績效，定期進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。
7. 協(xié)調(diào)解決供應(yīng)問題，如延遲交貨、質(zhì)量問題等，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運(yùn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 供應(yīng)商管理：從篩選到維護(hù)，全程參與，確保供應(yīng)商的可靠性和質(zhì)量保證。
2. 市場調(diào)研：持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)，洞察行業(yè)趨勢，為采購策略提供建議。
3. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和工具，分析采購數(shù)據(jù)，優(yōu)化采購成本和效率。
4. 內(nèi)部協(xié)作：與產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量控制和財(cái)務(wù)部門緊密合作，確保采購活動與公司目標(biāo)一致。
5. 合同管理：協(xié)助起草、修改和執(zhí)行采購合同，確保合規(guī)性。
6. 應(yīng)急響應(yīng)：迅速處理采購過程中的突發(fā)情況，保證生產(chǎn)運(yùn)營不受影響。
7. 持續(xù)改進(jìn)：通過對供應(yīng)商的持續(xù)評估，推動供應(yīng)商提升服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)。
采購開發(fā)助理是連接企業(yè)與供應(yīng)商的橋梁，通過專業(yè)的工作，確保采購過程的高效、合規(guī)和優(yōu)質(zhì)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
采購開發(fā)助理崗位職責(zé)范文
第1篇 采購開發(fā)助理崗位職責(zé)
采購開發(fā)助理 babycare 浙江夕爾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)后期的跟進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)前期的競品調(diào)研工作;
3、做好相關(guān)部門的溝通,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的相關(guān)工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上采購、開發(fā)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用word, e_cel等辦公軟件,電腦操作熟練;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能動性強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備良好的職業(yè)道德、溝通及表達(dá)能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。
