- 目錄
崗位職責是什么
技術質(zhì)量總監(jiān)是企業(yè)中負責監(jiān)督和保證產(chǎn)品或服務技術質(zhì)量的關鍵角色，他們確保公司的技術標準得以執(zhí)行，并不斷優(yōu)化質(zhì)量管理體系。
崗位職責要求
1. 擁有深厚的軟件工程、信息技術或相關領域的專業(yè)知識。
2. 精通各種質(zhì)量保證和測試方法，如敏捷開發(fā)、六西格瑪?shù)取?
3. 具備出色的領導力，能有效管理跨部門團隊。
4. 熟悉iso 9001或其他相關質(zhì)量管理體系標準。
5. 具備良好的分析能力和問題解決技巧。
6. 能夠在壓力下工作，適應快節(jié)奏的項目環(huán)境。
7. 有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各級管理層和外部合作伙伴有效交流。
崗位職責描述
技術質(zhì)量總監(jiān)的主要職責在于確保公司技術產(chǎn)品的高質(zhì)量交付，他們通過以下幾個方面來實現(xiàn)這一目標：
1. 制定和實施質(zhì)量策略：制定全面的質(zhì)量管理計劃，包括質(zhì)量標準、流程和指標，以保證產(chǎn)品和服務的卓越性能。
2. 團隊管理：領導質(zhì)量保證團隊，分配任務，進行績效評估，提升團隊成員的專業(yè)技能和工作效率。
3. 過程審核：定期審查技術開發(fā)和生產(chǎn)流程，識別潛在問題，提出改進措施，以減少錯誤和缺陷。
4. 風險評估：評估新技術、新項目或變更可能帶來的風險，制定預防和應對策略。
5. 協(xié)作與溝通：與研發(fā)、運營、銷售等部門密切合作，確保質(zhì)量要求貫穿整個產(chǎn)品生命周期。
6. 客戶滿意度：監(jiān)控客戶反饋，解決質(zhì)量問題，以提高客戶滿意度和忠誠度。
7. 合規(guī)性：確保所有活動符合行業(yè)標準和法規(guī)要求，如數(shù)據(jù)安全、隱私保護等。
8. 持續(xù)改進：推動持續(xù)改進文化，通過質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，識別改進點，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和維護質(zhì)量政策和程序文檔，確保所有團隊成員理解和遵守。
2. 實施質(zhì)量審計，對產(chǎn)品開發(fā)、測試和維護階段進行質(zhì)量控制。
3. 參與產(chǎn)品需求評審，確保設計和開發(fā)過程符合質(zhì)量標準。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源，解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，防止問題再次發(fā)生。
5. 提供質(zhì)量培訓，增強員工的質(zhì)量意識和技能。
6. 定期向高級管理層報告質(zhì)量狀況，提出改進建議。
7. 與供應商和第三方服務商合作，確保他們的服務質(zhì)量達到公司標準。
作為技術質(zhì)量總監(jiān)，該角色需要在技術、管理和戰(zhàn)略層面上發(fā)揮影響力，確保企業(yè)的技術產(chǎn)品和服務始終處于行業(yè)的前列，為公司的長期成功奠定堅實基礎。
技術質(zhì)量總監(jiān)崗位職責范文
第1篇 技術質(zhì)量總監(jiān)崗位職責
質(zhì)量技術總監(jiān) 濟民可信 江西濟民可信集團有限公司,江西濟民可信,濟民可信,濟民可信 2職責描述:
1、負責制造中心質(zhì)量技術管控體系建設
2、負責藥廠的專業(yè)質(zhì)量技術升級資源協(xié)同
3、質(zhì)量風險的管控
4、技術項目的管理
5、醫(yī)藥政策法規(guī)的解讀。
6、負責投融、研發(fā)產(chǎn)品的技術承接的相關溝通對接和落地。
任職要求:
1、40周歲及以下,全日制本科及以上學歷,藥學相關專業(yè)。
2、具備5年以上的外企或者大型制藥企業(yè)質(zhì)量技術管理經(jīng)驗,具備集團化企業(yè)質(zhì)量技術全面管理經(jīng)驗
3、熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量技術管理及項目管理工作
4、精通國家對制藥企業(yè)核心業(yè)務的相關政策法規(guī)(質(zhì)量、技術、生產(chǎn)及ehs),熟悉fda/cgmp/gmp/gsp的管理要求
5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)技術的最新技術方法,普通制劑型的生產(chǎn)工藝流程。
