中心經理崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

中心經理是企業(yè)組織中關鍵的管理角色，負責協調、監(jiān)督和管理一個特定業(yè)務或職能中心的日常運營。此職位需要具備卓越的領導力，能夠制定并執(zhí)行戰(zhàn)略計劃，以確保中心的高效運行和持續(xù)發(fā)展。

崗位職責要求

1. 具備深厚的業(yè)務知識和行業(yè)洞察，能準確把握市場動態(tài)和客戶需求。

2. 擁有優(yōu)秀的團隊建設和人員管理能力，能激發(fā)員工潛力，提升團隊績效。

3. 精通財務管理和預算編制，能有效控制成本，實現盈利目標。

4. 能夠制定并實施有效的業(yè)務策略，推動中心業(yè)務增長。

5. 具備良好的溝通技巧，能協調跨部門合作，解決沖突。

6. 強烈的責任心和決策能力，能在壓力下迅速做出明智判斷。

崗位職責描述

中心經理的角色涵蓋了一系列多元化的工作任務，包括但不限于： - 設定并傳達中心目標，確保團隊明確工作方向和期望。 - 監(jiān)督和評估員工的工作表現，提供反饋和指導，促進個人和團隊發(fā)展。 - 分析業(yè)務數據，識別問題并提出改進措施，優(yōu)化運營流程。 - 與高級管理層溝通，匯報中心的業(yè)績和挑戰(zhàn)，尋求支持和資源。 - 建立和維護與內外部利益相關者的良好關系，提升中心的影響力和聲譽。 - 定期審查和更新業(yè)務計劃，以適應市場變化和公司戰(zhàn)略調整。

有哪些內容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定中心的長期和短期戰(zhàn)略，確保目標與公司整體戰(zhàn)略一致。

2. 團隊管理：招聘、培訓和管理員工，建立高效、和諧的工作環(huán)境。

3. 項目管理：分配資源，監(jiān)控項目進度，確保項目的成功交付。

4. 財務管理：編制和控制預算，進行成本分析，提高盈利水平。

5. 風險管理：識別潛在風險，制定應對策略，降低業(yè)務風險。

6. 客戶關系管理：維護現有客戶，開發(fā)新客戶，提升客戶滿意度。

7. 創(chuàng)新與發(fā)展：關注行業(yè)趨勢，推動產品或服務創(chuàng)新，拓展新的業(yè)務領域。

作為中心經理，需在復雜的企業(yè)環(huán)境中展現出卓越的領導力和管理智慧，通過持續(xù)優(yōu)化和改進，推動中心的穩(wěn)定發(fā)展和卓越業(yè)績。

中心經理崗位職責范文

第1篇 營運中心經理崗位職責

購物中心營運部經理 建工房地產 浙江建工房地產開發(fā)集團有限公司,建工地產,建工房地產 職責描述:

1、在分管副總的領導下,全面負責營運部的各項管理工作;

2、負責組織營運及客服人員培訓、計劃編制、總結及考核;

3、負責分析商場銷售狀況及經營戶、品牌的開發(fā)、變更和淘汰,并建立檔案,優(yōu)化品牌結構;

4、負責商戶的溝通管理,以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報修等客服工作的監(jiān)督與管理等。

任職要求:

1、本科及以上學歷,工商管理、市場營銷等相關專業(yè);

2、8年以上 商業(yè)地產 營運工作工作經驗;

2、優(yōu)秀的溝通能力,認真負責,具有良好的合作精神。

第2篇 健康指導中心分中心經理崗位職責

健康指導中心分中心經理

合作模式:

1. 半合作模式

2. 直接合伙人

3. 公司直營店

職責要求:歡迎電話或者網絡面談

第3篇 客戶服務中心經理崗位職責

客戶服務中心總經理 西藏新城悅物業(yè)服務股份有限公司 西藏新城悅物業(yè)服務股份有限公司,新城悅,新城悅 崗位職責:

1、 負責全國物業(yè)客戶研究、客戶服務體系設計、服務品牌建設、支持業(yè)務運營的機制政策設計,并對產出結果負責;

2、 統籌物業(yè)服務體系建設事宜,進行計劃管理,確保進展節(jié)奏有序,工作發(fā)展方向一致,結果輸出有保證;前期主要聚焦有限范圍內的服務設計、現場管理與運營的再造,后期鞏固成果、進一步推廣,深入市場;

3、具有獨立運營項目的能力,既能統籌全國物業(yè)客戶服務體系的建設與運營,也能直接參與到一線對客服務工作管理中,靈活機動的處理應急突發(fā)事件,確保服務質量及客戶體驗;

4、了解行業(yè)動態(tài),并能結合公司策略導向制定完善的運行體系及嚴格的執(zhí)行標準,針對客戶反饋及運營中的問題及時改進并確保不斷提升服務質量與效率,滿足并超越客戶期望;

5、對公司整體客戶滿意度負責,分管呼叫中心。

任職資格:

1、大學專科(全日制)以上學歷,3-5年面向客戶服務、服務管理的工作經驗;

2、具有高端物業(yè)公司、五星級以上酒店、大型航空公司、機場服務、奢侈品銷售及優(yōu)質銀行客戶服務領域等服務行業(yè)管理經驗者優(yōu)先;

3、有較為成熟的現場面客或直接接觸客戶的服務經驗以及服務設計、管理經驗,對客戶需求、服務品質管理、服務設計、服務流程優(yōu)化、客戶體驗改善等有過較深的參與,并有較好的認知思考和敏銳觸覺;

4、綜合素質突出,有較強的整理、歸納、統籌管理和創(chuàng)新能力,執(zhí)行力強,善于自主推動目標達成;

5、較強的溝通交際能力,對內能跨地域做好溝通、管理,對外能與合作伙伴做好洽談與合作推動。

第4篇 銷售中心經理崗位職責

大宗商品貿易中心,銷售經理 融捷股份有限公司 融捷股份有限公司,融捷股份,融捷 職責描述:

1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,完成本個人年度銷售計劃;

2.制定本區(qū)域年度市場拓展及銷售計劃報告;

3.完成新客戶市場開拓及銷售任務執(zhí)行情況;

4.負責簽訂銷售合同,并跟蹤訂單,及時與客戶溝通進展情況;

5.做好發(fā)貨臺帳,及時與客戶和公司財務核對應收貨款,保證貨款回籠;

6.定期走訪客戶,及時了解市場、競爭對手及客戶需求,提高客戶滿意度;

7.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見;

8.動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告,為公司重大決策提供信息支持;

9.建立本區(qū)域客戶檔案并進行實時更新。

任職要求:

1.大專以上學歷,金屬材料、化工類相關專業(yè);

2.終端銷售為主,熟悉有色金屬濕法冶煉行業(yè),例如生產銅鎳鈷鋰以及其化學物的廠家,具備以下行業(yè)工作經驗為佳:包括電鍍、電池行業(yè)、三元正極材料以及前驅體行業(yè)、或者通鎳鈷等再生資源行業(yè);

3.熟練掌握和操作辦公軟件,事業(yè)投入度高,為人正直,抗壓能力強,能適應國內外出差,具有優(yōu)秀的市場開拓、溝通談判和組織協調能力;

4.曾任職于國內外有色金屬礦產品相關公司者優(yōu)先考慮;

5.具有英語或其它外語聽說讀寫能力者優(yōu)先考慮。

第5篇 物流中心經理崗位職責

駐物流中心成本副經理 望湘園(上海)餐飲管理股份有限公司 望湘園(上海)餐飲管理股份有限公司,上海望湘園,望湘園,望湘園 崗位職責:

1、5年以上財務會計工作經驗,3年以上成本管理工作經驗,熟悉成本核算的流程;

2、通曉財務理論知識,熟悉增值稅相關政策,熟悉各類產品增值稅稅率,熟練應用財務軟件和辦公軟件;

3、有餐飲成本管理工作經驗者優(yōu)先考慮,有中級職稱以上者優(yōu)先考慮;

4、具有良好的團隊精神、良好的溝通能力與服務意識。

任職要求:

1、 負責成本相關業(yè)務數據、資料的收集、整理、監(jiān)督工作,做好成本核算與控制;

2、 負責公司財產的監(jiān)督管理,包括定期對公司存貨進行盤點,erp系統數據的日常稽核;

3、 負責客戶應收發(fā)票的開具、保管、相關憑證錄入工作;

4、 負責報表的編制,申報,各項財務分析工作;

5、 負責倉庫業(yè)務指導與監(jiān)督工作;

6、 負責各項目收入成本一覽表分析制作;

7、 負責工廠流程梳理,流程優(yōu)化。

注:在物流中心上班(閔行區(qū)紀鶴路1238弄16號4號樓)

第6篇 服務中心經理崗位職責

服務中心經理 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司,奕見咨詢,奕見 職責描述:

1. 把客戶需求放在第一位,以服務客戶為重要工作,在保證公司利益的前提下,進行所有工作;

2. 合理安排管家工作,對公司所管理的所有房源進行區(qū)域化有效分配,合理化管理;

3. 公司所有在管房源,水電煤有線電視等費用的管理、制表、統計、匯總、報銷;提出有效合理的管理建議。

4. 負責處理在管房屋房東、租客的有關房屋的所有問題,糾紛解決等

5. 負責安排租客違約、轉租、換房等雙方客戶交接等事宜的處理

6. 管家的培訓、帶教、管理工作

7. 管家的應對說辭、答客問梳理

8. 特殊事項的處理方法、匯總總結

9. 客戶服務、客群、溢價產品的銷售說辭及銷售方法的分析、研究

10. 建立客戶的一房一檔案,深度研究客戶需求,幫助銷售加速出房速度;

11. 在管房屋內的報修對接、客戶服務、后續(xù)反饋等工作

12. 公司在管房屋、客戶信息保密工作的管理;

13. 水電煤備用金的合理使用及與財務的對賬工作

14. 及時關注行業(yè)內的管家服務新變化,適時進行調整更好配合業(yè)務部工作的開展

15. 負責對部門管家的培訓及能力提升,績效考核等工作;

16. 提供分析數據給銷售、產品、財務等相關部門

17. 對運營總監(jiān)負責,每日匯報當天在管房屋的情況及需解決的問題;

18. 負責管家工作培訓課件制作,房屋驗收、房屋管理等培訓

19. 所負責部門管家的異動、離職、請消假、晉升及各類報告的審批;

20. 所負責部門的預算日常開支的繳納與報銷;

21. 所負責部門的辦公用品申請、合理使用、維修申報、保全等工作;

22. 完成上級交辦的其他任務;

任職要求:

1.熟悉公寓/房產行業(yè),具備豐富的管家工作實踐經驗;

2.具備良好的溝通表達能力和協調能力和管理能力;

3.具有較強的理解能力和執(zhí)行能力;

4.工作態(tài)度要求: 具有極強的企業(yè)責任感及愛心:

5.具有健康、向上的職業(yè)價值取向及職業(yè)操守:

6.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀。

第7篇 業(yè)務中心經理崗位職責

業(yè)務中心總經理 乾道投資 乾道投資控股集團有限公司,乾道,乾道上海,乾道基金,乾道投資,乾道投資控股集團,乾道集團,乾道 職責描述:

1、負責貫徹落實公司基金產品營銷策略、政策和計劃,完成團隊業(yè)績目標;

2、負責定期組織開展客戶營銷推介活動,并監(jiān)督執(zhí)行效果;

3、切實做好意向客戶管理工作,協助部門員工洽談客戶,增加客戶簽單數量;

4、控制服務質量,整體掌握本部門優(yōu)質客戶的開發(fā)和關系維護工作,定期調查分

析客戶特別是優(yōu)質客戶的需求,保證服務質量,提升客戶的滿意度;

5、根據部門崗位設置,合理調配人力資源,做好各崗位人員的團隊建設及人員補

充,并負責各崗位的培訓、考核與激勵工作;

6、負責部門整體規(guī)劃,安排日常運營管理、資源管理等工作。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,財經類、經濟類相關專業(yè)背景,有扎實的金融理論知識,財務管理知識,投資理財知識

2、具有 5 年以上金融行業(yè)銷售經驗,3 年以上金融行業(yè)銷售管理經驗;

3、熟悉銀行、證券、基金、信托等行業(yè)的相關政策法規(guī)和理財產品,對信托、證券、pe 產品投資業(yè)務具體運作有所了解

4、具有出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進的管理模式;

5、有豐富的行業(yè)人脈資源,有開拓市場渠道的能力;在組建銷售團隊,管理團隊, 人員培養(yǎng),銷售策略及銷售制度的制定等方面有較強的能力與經驗;

6、具備基金從業(yè)資格證書。

第8篇 質量管理中心經理崗位職責

質量管理中心總經理 北京容百投資控股有限公司 寧波容百新能源科技股份有限公司,北京容百投資控股有限公司,容百新 崗位職責:

1、建立企業(yè)的質量體系標準規(guī)范;

2、制定企業(yè)質量控制工作流程、操作規(guī)范;

3、制定企業(yè)的質量目標及質量工作計劃;

4、組織實施質量控制工作流程規(guī)范和質量工作計劃,并進行監(jiān)督;

5、與企業(yè)內外相關部門協調溝通,積極組織質量管理工作;

6、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產過程質量控制工作,建立質量監(jiān)督和反饋機制;

7、負責處理企業(yè)的質量糾紛,對重大質量事故進行調差分析;

8、與生產部門和相關部門一起討論,提出質量改善措施;

9、負責指導質量部門的日常工作,并對下屬進行培訓和考核。

任職要求:

1、 熟悉質量安全管理的相關法律法規(guī),熟悉質量管理體系;

2、 熟悉研發(fā)、生產以及銷售環(huán)節(jié)的質量控制;

3、 具備較強的質量管理能力和處理能力;

4、 具備良好的領導管理能力、判斷能力以及決策能力;

5、 具備很強的宏觀把控能力,有很強的組織、協調能力;

6、制造業(yè)同等崗位3年以上管理工作經驗,熟練應用質量分析工具;

7、熟悉鋰電材料研發(fā)、生產等環(huán)節(jié),識別研發(fā)生產過程的重大質量問題以及風險,并預警(加分項)。

第9篇 分中心經理崗位職責

財富中心總經理/分總/團隊負責人 1.根據公司戰(zhàn)略和計劃,負責開拓所屬地區(qū)財富管理業(yè)務,負責創(chuàng)建、管理信托產品銷售團隊;

2.負責開拓新客戶及維護客戶關系,長期保證公司的客戶數量和資金的增量;

3.負責執(zhí)行公司品牌宣傳及策劃活動,維護和管理公司品牌,開發(fā)高端客戶市場;

4.組織團隊的日常工作,為團隊成員提供營銷工作的指導和監(jiān)督,為客戶提供高質量的營銷服務;

5.協調與其他團隊的關系,保證內部有效地溝通及各項工作的順利進行。 1.根據公司戰(zhàn)略和計劃,負責開拓所屬地區(qū)財富管理業(yè)務,負責創(chuàng)建、管理信托產品銷售團隊;

2.負責開拓新客戶及維護客戶關系,長期保證公司的客戶數量和資金的增量;

3.負責執(zhí)行公司品牌宣傳及策劃活動,維護和管理公司品牌,開發(fā)高端客戶市場;

4.組織團隊的日常工作,為團隊成員提供營銷工作的指導和監(jiān)督,為客戶提供高質量的營銷服務;

5.協調與其他團隊的關系,保證內部有效地溝通及各項工作的順利進行。

第10篇 客服中心經理崗位職責

客服中心經理 fordeal 廣州哆啦信息科技有限公司,fordeal,廣州哆啦,哆啦 崗位職責:

1、負責公司海外電商客服中心團隊管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估;

2、負責公司海外電商客服工作流程機制建設,提升客服工作質量與效率;

3、協調客服中心與各業(yè)務部門業(yè)務關系,從用戶反饋與體驗出發(fā)推動其他相關業(yè)務的優(yōu)化。

任職要求:

1、本科及以上學歷,5年以上中大型公司客服管理經驗;具備海外電商客服管理經驗加分;

2、擁有良好的英語水平,能夠無障礙溝通;同時擁有阿拉伯語能力加分;

3、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定的目標;有cod催簽收經驗加分;

4、能靈活應變妥善處理突發(fā)狀況,熟悉客服應急情況處理流程;

5、能接受中東地區(qū)出差(外派期間,有補貼)。

第11篇 生產中心經理崗位職責

生產中心經理 江西三農花木園林有限公司 江西三農花木園林有限公司,三農花木 崗位職責:

1、負責苗木種植基地的生產、督促生產計劃的落實,掌握各種植區(qū)的種苗生長情況,并根據實際情況作出相應工作安排。

2、負責編制和實施種植基地、各種植物種苗的栽植、養(yǎng)護和管理操作規(guī)程;

3、負責施肥、上盆、修剪、整形、打架、盆景制作等管理;

4、負責種植基地的人員管理工作,定期組織員工學習種植技術;

5、做好種植基地周邊環(huán)境的治理,抓好安全生產,為基地生產創(chuàng)造良好的環(huán)境;

6、組織好種植基地的各項工作,督促檢查種植基地及各種植區(qū)域的安全工作;

7、做好種植基地的生產安排及落實,進行總結經驗;

8、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

9、編制年度生產計劃、生產作業(yè)計劃,進行生產調度、管理和控制;

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷,花卉、園藝、植保、植物病蟲害防治等農業(yè)相關專業(yè)者優(yōu)先;

2、3年以上花卉種苗種植管理經驗,有花卉行業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先;

3、熟悉生產農業(yè)部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通農業(yè)生的各個環(huán)節(jié);

4、熟悉生產成本控制,統籌運作,熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產質量的控制管理;

5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力;

6、熟練駕駛車輛。

第12篇 售后服務中心經理崗位職責

新產品銷售經理(售后服務中心) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機構 職責描述:

1、具有電器產品銷售經驗、熟悉家電市場銷售、銷售網絡開發(fā);

2、客戶關系維護,協助客戶開展社區(qū)活動;

3、新品及單品銷售市場推廣;

4、協調組織網絡客戶銷售培訓;

任職要求:

1、營銷、管理類專業(yè)為佳;

2、熟悉家電行業(yè),有銷售和管理經驗者優(yōu)先;

3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

4、為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通;

5、有一定的組織協調能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者。

第13篇 發(fā)展中心經理崗位職責

高級項目經理/總監(jiān)-項目管理與培訓發(fā)展中心500 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:

帶領和管理下屬pm團隊,負責網易游戲自研項目海外版本日常管理及推進,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力和服務水平,驅動團隊快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責如下:

1. 結合網易游戲海外布局及規(guī)劃,協助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務目標達成;

2. 深入業(yè)務,根據項目目標有效進行跨部門溝通和協作;

3. 負責項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;

4. 負責海外自研游戲項目項目集管理 ;

5. 負責提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。

任職要求:

1. 大學本科以上學歷,熱愛游戲;

2. 具備豐富的團隊管理經驗,有良好的的團隊管理實踐;

3. 具備豐富的海外項目管理經驗,熟悉歐美當地文化,關注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯網企業(yè)資深項目管理經理職位3年及以上任職和帶pm團隊經驗;

4. 善于溝通、協調并整合資源,具備良好的團隊領導能力和抗壓能力;

5. 工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;

6. 精通英語,通過pmp/acp認證的歐美籍人選優(yōu)先。

第14篇 設計中心經理崗位職責

設計中心總經理 崗位職責:

1、依據現行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范,科學思考、分析、運籌當前項目,提供合理有效的建筑設計方案;

2、編制建筑設計方案各階段的設計文件及相關進度、費用計劃;

3、負責公司開發(fā)項目及合作設計單位施工圖圖紙審核工作;

4、在項目進行期間現場指導,確保項目符合建筑設計計劃書;

5、國內外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢,定期提供研究成果報告;

6、完成公司領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、建筑類相關專業(yè)大學本科及以上學歷;

2、10年以上建筑設計相關領域工作經驗,有工程設計經驗者優(yōu)先;

3、熟悉本專業(yè)領域國內外發(fā)展趨勢,具有扎實的專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識,熟練掌握計算機繪圖設計程序,熟練應用cad及3d軟件;

4、有較強的組織協調能力、團隊協作能力及解決問題的能力,嚴謹穩(wěn)健、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力。 崗位職責:

1、依據現行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范,科學思考、分析、運籌當前項目,提供合理有效的建筑設計方案;

2、編制建筑設計方案各階段的設計文件及相關進度、費用計劃;

3、負責公司開發(fā)項目及合作設計單位施工圖圖紙審核工作;

4、在項目進行期間現場指導,確保項目符合建筑設計計劃書;

5、國內外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢,定期提供研究成果報告;

6、完成公司領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、建筑類相關專業(yè)大學本科及以上學歷;

2、10年以上建筑設計相關領域工作經驗,有工程設計經驗者優(yōu)先;

3、熟悉本專業(yè)領域國內外發(fā)展趨勢,具有扎實的專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識,熟練掌握計算機繪圖設計程序,熟練應用cad及3d軟件;

4、有較強的組織協調能力、團隊協作能力及解決問題的能力,嚴謹穩(wěn)健、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力。

第15篇 浦東中心經理崗位職責

運營經理(浦東接送貨中心) 中驊國際物流有限公司 中驊國際物流有限公司 1、固定薪資+績效獎金+部門獎金,月休6-7天;

2、社保、法定節(jié)假日、帶薪年假、話費補貼、全勤獎、高溫補貼等福利;

3、公司遵從管理崗位優(yōu)先從內部提拔,歡迎有志之士加入,同公司一起發(fā)展前進!

【崗位職責】:

1、嚴格執(zhí)行運輸管理部的流程、制度,梳理接送貨中心車輛和平臺運營監(jiān)控的流程、標準、機制;

2、駕駛員管理、培訓,績效考核;

3、合理調配車輛路由,車輛運輸效率,滿載率高效;

4、車輛管理、車輛年檢、車輛維護保養(yǎng)管理,加油管理等;

5、完成上級領導安排的其他工作。

【職位要求】:

1、高中以上學歷,工作年限兩年及以上;

2、有10臺貨運車輛及以上車隊管理經驗;

3、有物流企業(yè)車隊管理經驗優(yōu)先;

4、有較強的抗壓能力,適應公司快節(jié)奏的發(fā)展。

第16篇 信息化中心經理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司信息化整體規(guī)劃、功能設計、開發(fā)管理、實施和更新維護;

2、負責各系統業(yè)務流程及需求調研,提出系統業(yè)務流程實現和優(yōu)化方案 ,對產品設計、開發(fā)、測試和資料進行管理和監(jiān)控;

3、負責問題處理,持續(xù)研究并改善公司信息化應用現狀,關注功能反饋;提高應用整體水平和效率;

4、負責協調公司it設備的部署及維護及業(yè)務系統oa等的運行維護;

5、負責實施信息化項目管理和控制流程制定公司網絡架構方案;

6、負責信息中心團隊建設,負責落實信息化中心工作目標。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,計算機等相關專業(yè);

2、熟悉企業(yè)信息化系統的建立過程,有參與相關信息化建設的前期經驗;

3、熟悉計算機硬件及基本網絡建設布局,有一定的軟硬件維護能力;具備解決erpplmoa等信息化軟件的一般性問題

4、對新鮮事物充滿好奇心,熱愛體驗嘗試各種新興及熱門的互聯網產品,能對這些產品有個人獨到體驗心得分析;

5、具備基本網頁設計能力,具備較強的協調溝通能力

6.具備較強的職業(yè)精神保密意識,具有良好的工作穩(wěn)定性,需要簽訂保密協議。

第17篇 中心經理助理崗位職責

助理智享中心經理 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 工作職責

1. 根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保在城市范圍內有效的執(zhí)行;

2. 負責帶領團隊銷售公司制定的財富管理產品,開發(fā)拓展財富管理客戶;

3. 負責帶領團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務指標;

4. 負責管理本團隊人員的業(yè)務活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作;

5. 確保團隊成員明確工作進度及個人目標,建立與健全團隊各項管理制度;

6. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。

任職要求:

任職資格

1. 本科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 五年以上相關從業(yè)經驗,金融背景知識豐富;

3. 有團隊帶領(十人以上)經驗、銀行、保險、信托及第三方理財產品營銷經驗,以及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;

4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

5. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

6. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

7. 誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

8. 有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先;

9. 具有基金、保險從業(yè)資格證,理財師資格證、cfp、cfa或cpa等專業(yè)資質1項以上優(yōu)先考慮。

第18篇 私人銀行中心經理崗位職責

私人銀行中心總經理 寶瑩資本管理(北京)有限公司 寶瑩資本管理(北京)有限公司,寶瑩 職位描述:

1、根據總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以區(qū)域為核心,制定并執(zhí)行當地市場中期、長期開發(fā)策略;

2、負責所屬地區(qū)的團隊人員組建和后續(xù)業(yè)務活動的開展及管理;

3、負責分配各團隊業(yè)績指標,及管理工作制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、執(zhí)行和維護;

4、負責業(yè)務團隊管理崗人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導考核等工作,協調、管理財富中心團隊間的良性競爭;

5、定期向上級領導提供有關銷售情況及城市經營現狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;

6、完成上級領導安排的其他相關工作。

任職要求:

1、全日制本科或以上學歷,金融、管理、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上金融行業(yè)工作背景,5年以上的團隊管理經驗,財富公司、銀行、基金公司、信托公司從業(yè)經驗;

3、具備較強的管理能力及組織能力,并有效的推進、跟進落實相關工作;

4、具備較強的執(zhí)行力,及團隊整合能力,持cfa優(yōu)先。

第19篇 信息中心經理崗位職責

信息中心經理 江西省朝暉城市建設工程有限公司 江西省朝暉城市建設工程有限公司,朝暉城市 崗位職責:

1、全面負責信息中心的日常管理、人員激勵、團隊培養(yǎng)及建設,公司的辦公系統硬件及軟件的維護和管理。

2、負責公司公司信息架構設計/優(yōu)化,并承擔應用級的相應信息架構在流程/it系統中的落地,推動公司信息化工作的開展與實施。

3、主導完成信息中心工作目標及指標的設定,建設完善信息中心制度及工作流程。

2、熟悉研發(fā)管理模式,有項目管理經驗,較強的數據分析能力,it信息技術全面掌握,理解信息技術前沿技術,對于技術的敏感度具有把控性;

任職要求:

1. 本科及以上學歷,6年以上相關工作經驗,有計算機、統計學、數學背景學歷優(yōu)先;

2. 有建筑、地產或制造業(yè)大數據方面經驗,有項目管理經驗;

3. 對數據敏感,具有強大的數據信息分析能力,熟悉數據分析算法;

4. 工作積極主動,有良好的邏輯思維能力。善于激勵、培養(yǎng)和引導團隊;

5. 有較強的人際交流能力,良好的職業(yè)道德。有較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力。

第20篇 運營中心經理崗位職責

運營管理中心總經理 工作職責

1.集團運營體系的梳理及完善,保證集團運營指標、要求及制度的落實;

2.負責過程管控條線的管理(如經營、設計、成本等),同時統籌各城市公司的綜合運營管理;

3.通過運營監(jiān)控及分析,及時發(fā)現公司運營管理中的問題與風險,協助城市公司解決。

任職資格

1、設計、工程、成本等專業(yè),第一學歷全日制本科,8年及以上房地產工作經驗,3年及以上知名地產工作經驗;

2、具備集團計劃運營管理經驗,能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運營狀況;

3、熟悉房地產企業(yè)全過程管理,熟悉房地產開發(fā)各關鍵節(jié)點的標準及管控要求;

4、要求具備完整項目的操盤經歷,有高端項目或城市操盤經驗優(yōu)先,有項目總經歷; 工作職責

1.集團運營體系的梳理及完善,保證集團運營指標、要求及制度的落實;

2.負責過程管控條線的管理(如經營、設計、成本等),同時統籌各城市公司的綜合運營管理;

3.通過運營監(jiān)控及分析,及時發(fā)現公司運營管理中的問題與風險,協助城市公司解決。

任職資格

1、設計、工程、成本等專業(yè),第一學歷全日制本科,8年及以上房地產工作經驗,3年及以上知名地產工作經驗;

2、具備集團計劃運營管理經驗,能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運營狀況;

3、熟悉房地產企業(yè)全過程管理,熟悉房地產開發(fā)各關鍵節(jié)點的標準及管控要求;

4、要求具備完整項目的操盤經歷,有高端項目或城市操盤經驗優(yōu)先,有項目總經歷;