倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)主管是一個(gè)關(guān)鍵職務(wù)，負(fù)責(zé)管理與優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)流程，確保庫(kù)存準(zhǔn)確無誤，提高物流效率，同時(shí)保證倉(cāng)儲(chǔ)安全，以支持公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的物流和供應(yīng)鏈知識(shí)，了解現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)管理的最佳實(shí)踐。

2. 擁有良好的組織能力和問題解決技巧，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的庫(kù)存管理挑戰(zhàn)。

3. 精通庫(kù)存控制、訂單處理、入庫(kù)出庫(kù)流程，熟悉相關(guān)軟件應(yīng)用。

4. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能有效指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員。

5. 能夠制定和執(zhí)行嚴(yán)格的倉(cāng)儲(chǔ)安全規(guī)定，預(yù)防事故的發(fā)生。

6. 對(duì)成本控制有深刻理解，能通過優(yōu)化運(yùn)營(yíng)提高經(jīng)濟(jì)效益。

7. 具備優(yōu)秀的溝通能力，能與各部門協(xié)調(diào)，確保供應(yīng)鏈順暢。

崗位職責(zé)描述

倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)主管需全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)作，包括但不限于：

1. 監(jiān)督庫(kù)存管理，確保庫(kù)存準(zhǔn)確性，防止過度庫(kù)存或缺貨情況。

2. 設(shè)計(jì)和改進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)流程，提升作業(yè)效率，減少浪費(fèi)。

3. 定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)，分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，提供數(shù)據(jù)支持決策。

4. 確保倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔有序，符合健康與安全法規(guī)，定期進(jìn)行安全檢查。

5. 管理倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

6. 協(xié)調(diào)供應(yīng)商、運(yùn)輸商和內(nèi)部部門，確保及時(shí)、準(zhǔn)確地接收和發(fā)送貨物。

7. 分析倉(cāng)儲(chǔ)成本，尋找節(jié)省成本的途徑，如優(yōu)化存儲(chǔ)空間、降低搬運(yùn)成本等。

有哪些內(nèi)容

1. 制定并實(shí)施庫(kù)存策略，確保庫(kù)存水平與市場(chǎng)需求相匹配。

2. 監(jiān)控和報(bào)告?zhèn)}庫(kù)績(jī)效指標(biāo)，如準(zhǔn)時(shí)交貨率、庫(kù)存準(zhǔn)確率、訂單處理時(shí)間等。

3. 解決供應(yīng)鏈中斷問題，如延遲交貨、貨物損壞等，確?？蛻魸M意度。

4. 評(píng)估和引入新的倉(cāng)儲(chǔ)技術(shù)，如自動(dòng)化設(shè)備、庫(kù)存管理系統(tǒng)，以提升效率。

5. 參與采購(gòu)決策，提供庫(kù)存預(yù)測(cè)，協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算規(guī)劃。

6. 處理與供應(yīng)商的退貨和索賠事宜，維護(hù)良好的商業(yè)關(guān)系。

7. 不斷優(yōu)化工作流程，減少浪費(fèi)，提升員工的工作滿意度和生產(chǎn)力。

倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)主管的角色至關(guān)重要，他們需要在滿足客戶需求、控制成本和保障安全之間找到平衡，推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)的持續(xù)改進(jìn)，為公司的成功貢獻(xiàn)力量。

倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)范文

第1篇 倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

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1. 負(fù)責(zé)第三方倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的日常管理

2. 指導(dǎo)和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)收貨,發(fā)貨,倉(cāng)內(nèi)質(zhì)量的等各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的日清工作,并對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)做出相關(guān)數(shù)據(jù)異常分析和改進(jìn)方案

3. 推動(dòng)總部在區(qū)域的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目和方案,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提升操作效率

4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常指標(biāo)任務(wù),不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務(wù)kpi要求。

5. 落實(shí)和完成其他任務(wù)需求

任職要求:

1. 精通倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理流程,擅長(zhǎng)精益生產(chǎn);

2. 5-8年倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),電商行業(yè)佳

3. 出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長(zhǎng)項(xiàng)目推動(dòng)與落地;

4. 有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗(yàn);