- 目錄
崗位職責是什么
綜合維修主管是一個關鍵的管理角色，負責維護和優(yōu)化公司設施、設備的運行狀態(tài)，確保生產(chǎn)和服務的連續(xù)性和高效性。
崗位職責要求
1. 具備深厚的機電工程知識，熟悉各類機械設備的維修和保養(yǎng)。
2. 精通安全操作規(guī)程，確保團隊成員遵守相關規(guī)定，預防安全事故的發(fā)生。
3. 擁有卓越的組織能力和問題解決技巧，能迅速應對突發(fā)設備故障。
4. 良好的溝通協(xié)調能力，能有效與各部門協(xié)作，確保維修工作的順利進行。
5. 具備一定的項目管理經(jīng)驗，能合理規(guī)劃和分配資源，按時完成維修任務。
崗位職責描述
綜合維修主管在日常工作中，需要監(jiān)控設施和設備的運行狀況，識別潛在問題，制定預防性維護計劃。他們需要領導一支技術團隊，指導并監(jiān)督其執(zhí)行維修工作，確保工作質量和效率。此外，他們還需與供應商、承包商保持良好關系，以獲取及時的技術支持和備件供應。
有哪些內容
1. 設施設備管理：全面負責公司設施和設備的維修、保養(yǎng)，確保其正常運行，減少非計劃停機時間。
2. 團隊領導：招募、培訓和管理維修團隊，提升團隊技能和效率，建立良好的工作氛圍。
3. 預防性維護：制定和實施預防性維護計劃，通過定期檢查和保養(yǎng)，延長設備壽命，降低維修成本。
4. 應急響應：快速響應設備故障，協(xié)調資源，制定并執(zhí)行緊急修復方案，最小化對公司運營的影響。
5. 安全監(jiān)管：嚴格執(zhí)行安全規(guī)定，進行安全培訓，防止工傷事故，維護工作場所的安全環(huán)境。
6. 預算與采購：編制維修預算，控制維修成本，參與設備采購和維修材料的供應商選擇。
7. 技術改進：評估新技術和設備，提出改進措施，提高設備性能和工作效率。
8. 文件記錄：保持詳細的維修記錄，便于追蹤設備歷史，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
綜合維修主管的角色不僅限于技術層面，更涉及管理、協(xié)調和決策，他們需要不斷學習新知識，適應技術發(fā)展，以確保公司的設施設備始終處于最佳運行狀態(tài)。
綜合維修主管崗位職責范文
第1篇 綜合維修主管崗位職責
綜合維修主管 成都七一置業(yè)有限公司 成都七一置業(yè)有限公司 職責描述:
1、負責制定、修訂有關設備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、評定。按設備實際技術狀況制定大中小維修計劃,確定修理方案。
2、修理中監(jiān)督、指導實施過程,完成后按有關技術標準驗收;
3、制定所管系統(tǒng)的運行方案并審閱運行記錄,保證設備的正常運行;
4、搶修工作中的現(xiàn)場技術指導工作,解決技術難題。組織調查、分析設備事故,提出處理意見,制定整改措施并組織實施,以防止同類事故的再次發(fā)生;
任職要求:
1、工程、機械等相關專業(yè)中專以上學歷。
2、熟悉水電、消防、土建和工程類維修工作并能獨立進行相關突發(fā)事件的判斷和處理,同時具備一定的管理能力;
3、有2年以上商業(yè)物業(yè)維修主管同類崗位經(jīng)驗或開發(fā)公司工程土建2年以上相關工作經(jīng)驗;
4、持有高/低配證、電工證或消防類相關證件,具備較強抗壓、執(zhí)行能力、責任心、協(xié)調能力。
