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渠道招商經(jīng)理崗位職責匯編(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):50

渠道招商經(jīng)理崗位職責

崗位職責是什么

渠道招商經(jīng)理是一個企業(yè)中至關(guān)重要的角色,主要負責尋找、評估、管理和優(yōu)化企業(yè)的銷售渠道,以吸引新的商業(yè)伙伴,拓展市場覆蓋面,提升產(chǎn)品或服務的銷售業(yè)績。

崗位職責要求

1. 擁有深厚的商業(yè)洞察力,能識別潛在的市場機會和合作伙伴。

2. 精通銷售策略和談判技巧,能夠有效推動合作進程。

3. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,以建立和維護良好的合作伙伴關(guān)系。

4. 熟悉行業(yè)動態(tài),對市場趨勢有敏銳的感知力。

5. 具備良好的項目管理能力,能有效地跟蹤和管理多個招商項目。

6. 有較強的解決問題和決策能力,能在復雜情況下做出明智選擇。

崗位職責描述

作為渠道招商經(jīng)理,你的日常任務將包括但不限于:

1. 尋找并篩選潛在的經(jīng)銷商、代理商或其他合作伙伴,評估其業(yè)務能力及市場潛力。

2. 制定并執(zhí)行招商計劃,確保目標市場的覆蓋和滲透。

3. 參與商務談判,確立合作條款和條件,達成雙贏的合作協(xié)議。

4. 建立和維護合作伙伴關(guān)系,定期進行溝通,解決合作中出現(xiàn)的問題。

5. 監(jiān)控市場表現(xiàn),分析銷售數(shù)據(jù),為調(diào)整招商策略提供依據(jù)。

6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保合作伙伴得到必要的支持和服務,促進合作的順利進行。

7. 參與行業(yè)活動和展會,擴大公司影響力,發(fā)掘新的商業(yè)機會。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究:持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),了解競爭對手的渠道策略,為自身招商工作提供參考。

2. 合作伙伴管理:制定合作伙伴評估體系,定期對合作伙伴的表現(xiàn)進行評估,確保渠道質(zhì)量。

3. 內(nèi)部協(xié)作:與銷售、市場、產(chǎn)品等部門緊密合作,確保招商活動與整體戰(zhàn)略一致。

4. 培訓與發(fā)展:為新加入的合作伙伴提供必要的培訓和支持,幫助他們快速融入市場。

5. 風險管理:識別并防范招商過程中的風險,如合作伙伴違約、市場變化等,制定應對措施。

6. 創(chuàng)新探索:探索新的招商模式,如線上招商、聯(lián)盟合作等,以適應不斷變化的市場環(huán)境。

渠道招商經(jīng)理需扮演戰(zhàn)略家、談判者、協(xié)調(diào)者和創(chuàng)新者的多重角色,通過高效的工作,實現(xiàn)企業(yè)銷售渠道的多元化和健康增長。

渠道招商經(jīng)理崗位職責范文

第1篇 醫(yī)藥渠道招商經(jīng)理崗位職責

工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司目標和任務,發(fā)展目標區(qū)域銷售渠道,對所管轄地區(qū)分銷渠道經(jīng)銷商甄別,培養(yǎng)和管理; 2、積極開發(fā)新的渠道方式和新的經(jīng)銷商,建立良好的分銷網(wǎng)絡和客戶關(guān)系; 3、支持和配合經(jīng)銷商做好終端用戶的銷售活動; 4、銷售管理職位,負責管理區(qū)域的主要目標和計劃; 5、按時做好銷售情況的報告,收集必要的銷售數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)的確認工作,并及時上報給公司。 任職資格: 1、3年以上醫(yī)療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫(yī)療信息化渠道銷售管理經(jīng)驗; 2、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 3、在負責的區(qū)域內(nèi)有一定的客戶資源;能夠獨立開獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力; 4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能; 5、語言表達和溝通能力強,善于交際,極富敬業(yè)和團隊合作精神,能協(xié)調(diào)和維護好客戶關(guān)系,具有一定的談判和應變能力; 6、吃苦耐勞,開朗樂觀,有耐心,堅持不懈,開拓性強,積極進取; 7、適應不定期出差。

第2篇 渠道招商經(jīng)理崗位職責

渠道招商經(jīng)理 愛依瑞斯 廊坊愛依瑞斯家具有限公司,愛依瑞斯,愛依瑞斯 職位要求:

1. 年齡21-36歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè);

2. 有1年以上市場拓展、推廣工作經(jīng)驗 ,熟悉家居行業(yè)的銷售模式,有一定的客戶資源積累;

3. 具備較強的責任心、工作組織和協(xié)調(diào)能力;

4. 善于溝通,表達能力較強,人際關(guān)系好,具有開拓、維護市場業(yè)務能力;

5. 能適應長期出差 , 具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。

職位描述(主要職責):

1.負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;

2. 執(zhí)行公司市場工作,完成公司全年銷售目標,完成全年市場渠道開發(fā)目標;

3. 根據(jù)所負責區(qū)域制訂品牌引進、品牌提升規(guī)劃,負責產(chǎn)品渠道開拓;

4.對意向經(jīng)銷商的分析評估。

5. 洽談開店相關(guān)工作,做好各項工作協(xié)調(diào)及溝通。

渠道招商經(jīng)理崗位職責匯編(2篇)

渠道招商經(jīng)理是一個企業(yè)中至關(guān)重要的角色,主要負責尋找、評估、管理和優(yōu)化企業(yè)的銷售渠道,以吸引新的商業(yè)伙伴,拓展市場覆蓋面,提升產(chǎn)品或服務的銷售業(yè)績。崗位職
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