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崗位職責是什么
建筑設計總監(jiān)是一個關鍵的領導職務，負責指導和管理建筑設計項目，確保設計方案的創(chuàng)新性、功能性、經(jīng)濟性和可持續(xù)性，同時滿足客戶的需求和合規(guī)要求。
崗位職責要求
1. 擁有建筑學或相關領域的高級學位，以及豐富的實踐經(jīng)驗。
2. 深厚的設計理論基礎，對建筑藝術、結構工程、建筑材料有全面理解。
3. 精通國內(nèi)外建筑設計法規(guī)和標準，熟悉項目管理和施工流程。
4. 出色的領導能力，能夠激發(fā)團隊潛力，引導設計創(chuàng)新。
5. 強大的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理各方關系。
6. 具備商業(yè)敏感度，理解和平衡項目經(jīng)濟效益與設計價值。
崗位職責描述
建筑設計總監(jiān)的角色不僅是設計師，也是項目經(jīng)理和團隊導師。他們需洞察市場趨勢，引領設計方向，同時確保項目的順利進行。在項目初期，他們參與概念設計，提出創(chuàng)新構想；在設計過程中，他們審查方案，確保質(zhì)量與效率；在項目執(zhí)行階段，他們協(xié)調(diào)團隊工作，解決技術問題，并與客戶、承包商和其他利益相關者保持密切溝通。
有哪些內(nèi)容
1. 項目策劃與管理：主導項目提案，制定項目計劃，分配任務，監(jiān)控進度，確保項目按時交付。
2. 設計指導：審核設計方案，提供專業(yè)意見，推動設計創(chuàng)新，確保設計符合功能、美學和環(huán)保要求。
3. 團隊建設與指導：培養(yǎng)和指導設計師，提升團隊技能，塑造積極的工作氛圍。
4. 客戶關系維護：與客戶建立良好關系，理解其需求，提供滿意的建筑設計解決方案。
5. 合規(guī)性審查：確保設計方案遵守所有相關法規(guī)、標準和建筑規(guī)范。
6. 成本控制與預算管理：評估項目成本，優(yōu)化設計方案，確保項目的經(jīng)濟合理性。
7. 風險管理：識別并應對設計過程中的潛在風險，制定應對策略。
8. 合作與協(xié)調(diào)：與承包商、供應商、顧問等外部合作伙伴協(xié)調(diào)，確保項目的順利實施。
建筑設計總監(jiān)的職責涵蓋了從創(chuàng)意構思到實際建造的全過程，他們通過專業(yè)素養(yǎng)和領導才能，將設計理念轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實中的建筑杰作。
建筑設計總監(jiān)崗位職責范文
第1篇 地產(chǎn)建筑設計總監(jiān)崗位職責
建筑設計總監(jiān)(地產(chǎn)) 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪 職責描述:
1. 項目可研配合
1) 參與項目可研調(diào)研,對市場調(diào)研報告和可研報告提出設計方面的專業(yè)建議;
2) 參與項目可行性研究階段提出的產(chǎn)品概念規(guī)劃草案。
2. 設計管理
1) 依據(jù)公司相關設計要求,負責專業(yè)部分的設計任務書編寫;
2) 負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段建筑專業(yè)與設計院的溝通與監(jiān)控工作,參與設計圖紙會審,督導整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;
3) 負責項目建筑專業(yè)的成本控制,提出優(yōu)化建議;
4) 負責與設計單位進行建筑專業(yè)的設計溝通、協(xié)調(diào),與工程管理相關部門進行建筑專業(yè)銜接;
5) 參與相關設計單位選擇,負責提交相關技術要求;
6) 提出現(xiàn)場施工中建筑部分技術問題的主導意見,組織督促設計單位按時完成相關的設計圖紙;
7) 參與設計變更評審,控制重大設計變更并提出相應意見;
8) 對公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價,編寫評價報告。
3. 技術支持與研發(fā)
1) 根據(jù)項目開發(fā)需求,提供結構專業(yè)相應的技術支持;
2) 負責設計相關的技術規(guī)范、標準等的收集,組織人員參與關鍵工序的現(xiàn)場技術交底,并檢查實施情況;
3) 根據(jù)需要參與工程驗收;
4) 組織對技術標準、產(chǎn)品標準的開發(fā)與管理;
5) 組織對設計規(guī)范、工藝標準的研究制定與應用管理。
4. 完成上級交辦的其它工作
任職要求:
1. 建筑學專業(yè)5年制統(tǒng)招本科及以上學歷,持有注冊建筑師或高級建筑師資格證書優(yōu)先;
2 .有商業(yè)綜合體建筑設計經(jīng)驗(購物中心、高端寫字樓、超高層建筑等),8年以上項目設計經(jīng)驗,最好有甲乙兩方工作經(jīng)驗:5年設計院工作經(jīng)驗,國內(nèi)知名地產(chǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
3. 熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作;熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理知識;較強的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力;
4. 較強的溝通和文字寫作能力,具有一定的英語口頭表達能力為佳;
5. 熟練掌握autocad、photoshop、office辦公軟件。
第2篇 建筑設計總監(jiān)崗位職責
建筑設計副總監(jiān) 陽光城集團股份有限公司 陽光城集團股份有限公司,陽光城,陽光城房地產(chǎn),陽光城集團,陽光城 職責描述:
負責區(qū)域公司所有項目建筑專業(yè)條線統(tǒng)籌管理工作;
負責集團產(chǎn)品線在區(qū)域的深化落地管控;
負責建筑設計條線標準化管理及風險管控;
任職要求:
本科及以上學歷,建筑學專業(yè);
擁有3個以上完整項目設計工作經(jīng)歷。
