副總經(jīng)濟(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

副總經(jīng)濟(jì)師是企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)的重要成員，主要負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)分析、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)政策研究，為公司的經(jīng)營決策提供專業(yè)的經(jīng)濟(jì)建議和指導(dǎo)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)，熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢及政策動(dòng)態(tài)。

2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能準(zhǔn)確解讀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，預(yù)測市場趨勢。

3. 熟悉企業(yè)運(yùn)營管理和財(cái)務(wù)分析，能夠制定和評估經(jīng)濟(jì)模型。

4. 具備良好的戰(zhàn)略思維，能為企業(yè)長期發(fā)展提出創(chuàng)新性的經(jīng)濟(jì)策略。

5. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作，推動(dòng)決策實(shí)施。

6. 必須持有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的高級職稱或同等資格證書。

崗位職責(zé)描述

副總經(jīng)濟(jì)師在日常工作中，主要負(fù)責(zé)監(jiān)控全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境，為企業(yè)提供及時(shí)的經(jīng)濟(jì)信息預(yù)警。他們需要深入研究各類經(jīng)濟(jì)政策，理解其對企業(yè)的影響，為企業(yè)制定適應(yīng)市場變化的經(jīng)營策略。此外，他們還參與公司的重大投資項(xiàng)目評估，確保項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性和風(fēng)險(xiǎn)控制。在內(nèi)部，副總經(jīng)濟(jì)師需要與各部門密切合作，通過經(jīng)濟(jì)分析幫助優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升經(jīng)濟(jì)效益。

有哪些內(nèi)容

1. 宏觀經(jīng)濟(jì)分析：定期發(fā)布經(jīng)濟(jì)研究報(bào)告，分析全球經(jīng)濟(jì)狀況，預(yù)測市場走勢，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，從經(jīng)濟(jì)角度提出建議，確保戰(zhàn)略的經(jīng)濟(jì)合理性。

3. 投資評估：對潛在的投資項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評估，包括收益預(yù)測、風(fēng)險(xiǎn)分析和回報(bào)率計(jì)算。

4. 決策支持：為管理層提供經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)支持，協(xié)助制定預(yù)算、定價(jià)、成本控制等關(guān)鍵決策。

5. 內(nèi)部培訓(xùn)：組織經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)，提升員工的經(jīng)濟(jì)素養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)敏感度。

6. 政策研究：跟蹤研究國家及地方經(jīng)濟(jì)政策，解讀政策影響，為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、抓住機(jī)遇提供建議。

7. 經(jīng)濟(jì)模型構(gòu)建：建立和維護(hù)經(jīng)濟(jì)模型，用于預(yù)測和模擬企業(yè)運(yùn)營的各種經(jīng)濟(jì)場景。

8. 業(yè)務(wù)優(yōu)化：通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的經(jīng)濟(jì)分析，提出改進(jìn)措施，提高企業(yè)運(yùn)營效率和盈利能力。

副總經(jīng)濟(jì)師的角色在企業(yè)中至關(guān)重要，他們不僅需要具備深厚的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)知識，還需要擁有敏銳的洞察力和全局觀念，以確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)始終與市場同步，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

副總經(jīng)濟(jì)師崗位職責(zé)范文

第1篇 副總經(jīng)濟(jì)師崗位職責(zé)

副總經(jīng)濟(jì)師 1、做好經(jīng)營管理部的組織架構(gòu)建設(shè),確保部門各項(xiàng)工作有序開展,負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度及工作流程;

2、負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計(jì)劃,并組織落實(shí);

3、負(fù)責(zé)公司年度綜合經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃管理;

4、負(fù)責(zé)公司成本管理體系的建立與維護(hù),并對實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤檢查;

5、負(fù)責(zé)公司成本管理,負(fù)責(zé)組織對中標(biāo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙的審查、設(shè)計(jì)概算的審核、設(shè)計(jì)方案的測算等各項(xiàng)工作,對審核、審查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)整改;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與工程管理相關(guān)的工作。

1、掌握一門外語,并能作為工作語言熟練運(yùn)用;

2、具有8年及以上輸變電、房建、火電的國際項(xiàng)目商務(wù)、合同管理經(jīng)歷;

3、熟練掌握fidic合同條款,并能熟練起草和編制國際工程epc合同,熟練使用工程概預(yù)算軟件;

4、能接受國外出差或海外工作安排;

5、擔(dān)任所在單位副總經(jīng)濟(jì)師或者經(jīng)營部部長崗位。

1、做好經(jīng)營管理部的組織架構(gòu)建設(shè),確保部門各項(xiàng)工作有序開展,負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度及工作流程;

2、負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計(jì)劃,并組織落實(shí);

3、負(fù)責(zé)公司年度綜合經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃管理;

4、負(fù)責(zé)公司成本管理體系的建立與維護(hù),并對實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤檢查;

5、負(fù)責(zé)公司成本管理,負(fù)責(zé)組織對中標(biāo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙的審查、設(shè)計(jì)概算的審核、設(shè)計(jì)方案的測算等各項(xiàng)工作,對審核、審查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)整改;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與工程管理相關(guān)的工作。

1、掌握一門外語,并能作為工作語言熟練運(yùn)用;

2、具有8年及以上輸變電、房建、火電的國際項(xiàng)目商務(wù)、合同管理經(jīng)歷;

3、熟練掌握fidic合同條款,并能熟練起草和編制國際工程epc合同,熟練使用工程概預(yù)算軟件;

4、能接受國外出差或海外工作安排;

5、擔(dān)任所在單位副總經(jīng)濟(jì)師或者經(jīng)營部部長崗位。