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運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)匯編(10篇)

更新時(shí)間:2024-05-17 查看人數(shù):36

運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)角色,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行全面的運(yùn)營(yíng)策略,以確保公司的日常運(yùn)營(yíng)高效、有序,并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。他們扮演著連接各個(gè)部門的橋梁,協(xié)調(diào)資源,解決運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題,同時(shí)推動(dòng)創(chuàng)新,提升組織的競(jìng)爭(zhēng)力。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解公司戰(zhàn)略目標(biāo),將其轉(zhuǎn)化為具體的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

3. 精通業(yè)務(wù)流程管理,能優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率,降低成本。

4. 良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和外部合作伙伴。

5. 熟悉數(shù)據(jù)分析,能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和業(yè)務(wù)表現(xiàn)。

6. 善于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,能快速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定。

崗位職責(zé)描述

運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人需要全面掌握公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面,從產(chǎn)品生命周期管理到客戶服務(wù),從供應(yīng)鏈優(yōu)化到市場(chǎng)推廣。他們需要建立并維護(hù)一套有效的運(yùn)營(yíng)體系,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行。此外,他們還需要密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),以便及時(shí)調(diào)整策略,抓住機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

在團(tuán)隊(duì)管理方面,運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人需要培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升他們的專業(yè)技能和工作效率。他們需要與銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門緊密協(xié)作,共同推動(dòng)公司的戰(zhàn)略實(shí)施。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和實(shí)施運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定短期和長(zhǎng)期的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括成本控制、效率提升、流程優(yōu)化等。

2. 團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng):構(gòu)建高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

3. 流程優(yōu)化:識(shí)別運(yùn)營(yíng)瓶頸,改進(jìn)工作流程,提高工作效率。

4. 數(shù)據(jù)分析與決策:利用數(shù)據(jù)工具分析業(yè)務(wù)表現(xiàn),為決策提供數(shù)據(jù)支持。

5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源:與各部門協(xié)調(diào),與供應(yīng)商、客戶和其他合作伙伴建立良好關(guān)系。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理:建立應(yīng)急機(jī)制,快速響應(yīng)市場(chǎng)變化和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

7. 創(chuàng)新推動(dòng):鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新思維,引入新的運(yùn)營(yíng)模式和技術(shù),提升競(jìng)爭(zhēng)力。

作為運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人,他們的工作不僅限于日常運(yùn)營(yíng),更在于通過(guò)戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)新實(shí)踐,引領(lǐng)公司不斷向前發(fā)展,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范文

第1篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全公司網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷整體的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理(官網(wǎng)、自營(yíng)商城、京東商城、阿里店鋪、淘寶店鋪、第三方平臺(tái));

2、負(fù)責(zé)公司獨(dú)立開(kāi)發(fā)的商城平臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng);

3、制定短期和中長(zhǎng)期線上線下?tīng)I(yíng)銷目標(biāo)、推廣預(yù)算,保證實(shí)踐推廣目標(biāo)并控制預(yù)算,針對(duì)不同的推廣目標(biāo)、內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)推廣,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;

4、在公司的產(chǎn)品和市場(chǎng)定位還有年度業(yè)績(jī)目標(biāo),確立網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷的定位與發(fā)展方向;協(xié)助整個(gè)公司完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo);

5、規(guī)劃和管理百度搜索引擎的優(yōu)化(seo/sem),并利用其它平臺(tái)進(jìn)行多渠道營(yíng)銷推廣。對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn);

6、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;7、對(duì)推廣效果跟蹤、評(píng)估、根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議。研究推廣效果分析報(bào)告,通過(guò)對(duì)推廣資源數(shù)據(jù)及客戶反饋的分析,不斷調(diào)整推廣策略,使推廣資源得到最大化利用。

崗位要求:1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,具有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣整體規(guī)劃和實(shí)戰(zhàn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、3年以上百度sem、seo等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、積極正能量,能夠與公司一起發(fā)展一起進(jìn)步的同道中人。

第2篇 商業(yè)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

商業(yè)化運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 職位描述:

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)化運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)組織,對(duì)業(yè)績(jī)和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè),根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營(yíng)方案;

2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施,把控業(yè)務(wù)線各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)同;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

6、研究不同城市市場(chǎng)的商機(jī)增長(zhǎng),制定本地客戶增長(zhǎng)整體規(guī)劃及實(shí)施方案;

7、搭建全國(guó)性質(zhì)的分公司溝通協(xié)作平臺(tái),并定期保持活力。

職位要求:

1、5年以上銷售支持或銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有百人以上電銷團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;

3、熟悉國(guó)內(nèi)外新商業(yè)模式和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),精通體驗(yàn)式營(yíng)銷、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運(yùn)作,了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式,有良好的溝通和對(duì)接經(jīng)驗(yàn);

4、具備活躍的營(yíng)銷思維和基本的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;

5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力。

投遞

職位描述:

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)化運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)組織,對(duì)業(yè)績(jī)和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè),根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營(yíng)方案;

2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施,把控業(yè)務(wù)線各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)同;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

6、研究不同城市市場(chǎng)的商機(jī)增長(zhǎng),制定本地客戶增長(zhǎng)整體規(guī)劃及實(shí)施方案;

7、搭建全國(guó)性質(zhì)的分公司溝通協(xié)作平臺(tái),并定期保持活力。

職位要求:

1、5年以上銷售支持或銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有百人以上電銷團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;

3、熟悉國(guó)內(nèi)外新商業(yè)模式和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),精通體驗(yàn)式營(yíng)銷、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運(yùn)作,了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式,有良好的溝通和對(duì)接經(jīng)驗(yàn);

4、具備活躍的營(yíng)銷思維和基本的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;

5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力。

投遞

第3篇 運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

城市運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):

1. 全面負(fù)責(zé)城市的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理,對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

2. 制定并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施城市級(jí)別的策略及區(qū)域打法;

3. 建立城市運(yùn)營(yíng)體系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化過(guò)程中各環(huán)節(jié)效率,并反饋運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題,并推動(dòng)解決;

4. 協(xié)助總部產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化和價(jià)值提升;

任職資格:

1. 熱愛(ài)教育輔導(dǎo)行業(yè),愿意幫助中小機(jī)構(gòu)成長(zhǎng);

2. 一年及以上教育機(jī)構(gòu)招生負(fù)責(zé)人、教學(xué)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

3. 良好的溝通能力 具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng);

4. 有激情 崗位職責(zé):

1. 全面負(fù)責(zé)城市的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理,對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

2. 制定并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施城市級(jí)別的策略及區(qū)域打法;

3. 建立城市運(yùn)營(yíng)體系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化過(guò)程中各環(huán)節(jié)效率,并反饋運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題,并推動(dòng)解決;

4. 協(xié)助總部產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化和價(jià)值提升;

任職資格:

1. 熱愛(ài)教育輔導(dǎo)行業(yè),愿意幫助中小機(jī)構(gòu)成長(zhǎng);

2. 一年及以上教育機(jī)構(gòu)招生負(fù)責(zé)人、教學(xué)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

3. 良好的溝通能力 具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng);

4. 有激情

第4篇 營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

用戶運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人(營(yíng)銷方向) 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣營(yíng)銷產(chǎn)品線

2、深度參與制定外賣整體增長(zhǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效高完成度落地,支撐業(yè)務(wù)迅速發(fā)展

4、探索新的增長(zhǎng)方式

崗位要求:

1、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

2、有較長(zhǎng)時(shí)間的營(yíng)銷產(chǎn)品、c端產(chǎn)品、b端產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷且有持續(xù)優(yōu)秀產(chǎn)出

3、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),優(yōu)秀的項(xiàng)目推進(jìn)與管理能力,溝通力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)

4、思維活躍,有主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及提供解決辦法的精神,喜歡嘗試新鮮事物

5、一線互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)背景優(yōu)先

第5篇 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

環(huán)境運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目商務(wù)負(fù)責(zé)人 廣東克勞迪衛(wèi)浴科技股份有限公司 廣東克勞迪衛(wèi)浴科技股份有限公司,克勞迪,克勞迪 職責(zé)描述:

1、建立健全適合本公司的環(huán)境項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)體系,制定并完善公司的環(huán)境項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度,同時(shí)制定相應(yīng)的管理流程與考核標(biāo)準(zhǔn);

2、貫徹落實(shí)公司、部門制定的各項(xiàng)管理制度,積極參與公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)并落實(shí)會(huì)議決議,按照授權(quán)體系執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)管理制度;

3、研究公司環(huán)境環(huán)境運(yùn)營(yíng)市場(chǎng),拓展市場(chǎng)渠道,完成公司下達(dá)的環(huán)境項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo),認(rèn)真研究國(guó)家和地方政府環(huán)境運(yùn)營(yíng)政策和市場(chǎng)動(dòng)向,把握市場(chǎng)方向;

4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資評(píng)估與財(cái)務(wù)分析;

5、部門內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善;

6、工作計(jì)劃性與團(tuán)隊(duì)建設(shè),公關(guān)外聯(lián)性工作的展開(kāi),指導(dǎo)本部門員工日常工作,制定周報(bào)、月報(bào)及年度工作計(jì)劃,確保部門年度工作計(jì)劃達(dá)成;

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和其它部門要求協(xié)助工作的完成。

任職要求:

1、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)化3p項(xiàng)目運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧,敏捷、快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力。

4、具有較強(qiáng)的商務(wù)接待、公關(guān)能力。

5、電腦操作熟練。

第6篇 電商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

電商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 收藏

職位信息

1: 對(duì)平臺(tái)電商有一定操作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī)(操作過(guò)主力電商平臺(tái))對(duì)線上代理商管理,淘系分銷管理具有一定經(jīng)驗(yàn);對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),活動(dòng)策劃,數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營(yíng)流程管理具備較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立運(yùn)營(yíng)及指導(dǎo)能力。

2: 對(duì)電商渠道內(nèi)容推廣(圖文種草,短視頻,直播等)有一定經(jīng)驗(yàn)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

3: 具備對(duì)線上整體渠道認(rèn)知并了解其運(yùn)營(yíng)方式,包括:綜合電商,紅人電商,內(nèi)容電商,社群電商等。

4.具備對(duì)淘系分銷渠道,跨界渠道,社群電商渠道等,其它線上渠道資源及拓展能力。

5. 具備電商財(cái)務(wù)預(yù)算及品類活動(dòng)核算能力,能清晰把控部門目標(biāo)達(dá)成及盈利方向;

5. 有美妝類目操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能吃苦,執(zhí)行力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)管理能力; 收藏

職位信息

1: 對(duì)平臺(tái)電商有一定操作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī)(操作過(guò)主力電商平臺(tái))對(duì)線上代理商管理,淘系分銷管理具有一定經(jīng)驗(yàn);對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),活動(dòng)策劃,數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營(yíng)流程管理具備較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立運(yùn)營(yíng)及指導(dǎo)能力。

2: 對(duì)電商渠道內(nèi)容推廣(圖文種草,短視頻,直播等)有一定經(jīng)驗(yàn)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

3: 具備對(duì)線上整體渠道認(rèn)知并了解其運(yùn)營(yíng)方式,包括:綜合電商,紅人電商,內(nèi)容電商,社群電商等。

4.具備對(duì)淘系分銷渠道,跨界渠道,社群電商渠道等,其它線上渠道資源及拓展能力。

5. 具備電商財(cái)務(wù)預(yù)算及品類活動(dòng)核算能力,能清晰把控部門目標(biāo)達(dá)成及盈利方向;

5. 有美妝類目操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能吃苦,執(zhí)行力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)管理能力;

第7篇 品牌運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

品牌及新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):

1、根據(jù)項(xiàng)目需要策劃并制定部門微信、微博等新媒體的運(yùn)營(yíng)策略,策劃并執(zhí)行推廣活動(dòng);

2、制定目標(biāo)任務(wù),通過(guò)活動(dòng)、社群、文章內(nèi)容等手段完成kpi考核,建設(shè)有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度;

3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報(bào)表,分析推廣效果并優(yōu)化;

4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃與市場(chǎng)推廣;

5、負(fù)責(zé)對(duì)外pr工作,拓展并維護(hù)外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與kol建立長(zhǎng)期友好關(guān)系,建立媒體檔案庫(kù)。

任職要求:

1、中文系或新聞傳播相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式;

3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出,能獨(dú)立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫(xiě)和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯;

7、熟悉傳統(tǒng)醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體(自媒體或大號(hào))相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項(xiàng)目需要策劃并制定部門微信、微博等新媒體的運(yùn)營(yíng)策略,策劃并執(zhí)行推廣活動(dòng);

2、制定目標(biāo)任務(wù),通過(guò)活動(dòng)、社群、文章內(nèi)容等手段完成kpi考核,建設(shè)有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度;

3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報(bào)表,分析推廣效果并優(yōu)化;

4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃與市場(chǎng)推廣;

5、負(fù)責(zé)對(duì)外pr工作,拓展并維護(hù)外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與kol建立長(zhǎng)期友好關(guān)系,建立媒體檔案庫(kù)。

任職要求:

1、中文系或新聞傳播相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式;

3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出,能獨(dú)立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫(xiě)和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯;

7、熟悉傳統(tǒng)醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體(自媒體或大號(hào))相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

區(qū)域工程運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 要求工程背景,平臺(tái)管控經(jīng)歷,一線地產(chǎn)多項(xiàng)目把控管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)房地產(chǎn)價(jià)值鏈中開(kāi)發(fā)、工程、設(shè)計(jì)、成本等方面有較多的了解! 要求工程背景,平臺(tái)管控經(jīng)歷,一線地產(chǎn)多項(xiàng)目把控管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)房地產(chǎn)價(jià)值鏈中開(kāi)發(fā)、工程、設(shè)計(jì)、成本等方面有較多的了解!

第9篇 客戶運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人-大客戶方向運(yùn)營(yíng) 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):

1、整體負(fù)責(zé)頭條頭部svip大客戶(電商,網(wǎng)服等)的運(yùn)營(yíng)工作,推動(dòng)產(chǎn)出行業(yè)和客戶解決方案,提升客戶營(yíng)銷效率;

2、深入了解廣告主營(yíng)銷訴求,推進(jìn)需求挖掘、產(chǎn)品測(cè)試、產(chǎn)品案例包裝等,推動(dòng)產(chǎn)品迭代,提升廣告主投放效果;

3、與廣告主形成高效信息通路,深入了解客戶和行業(yè)業(yè)務(wù)模式,尋找公司各app用戶場(chǎng)景的突破點(diǎn),探索行業(yè)的新變現(xiàn)方式

4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效合作,與各團(tuán)隊(duì)緊密合作,有效管理和激勵(lì)員工,并促使團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求:

1、5年以上廣告行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有較成熟全面的運(yùn)營(yíng)方法論,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力;

3、具有出色的項(xiàng)目管理能力、內(nèi)外部溝通能力,有帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);

4、具備一定的商業(yè)意識(shí),能理解商業(yè)化產(chǎn)品的工作目標(biāo)。

第10篇 新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)線上社群活動(dòng)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作,與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密配合,進(jìn)行數(shù)據(jù)體系的搭建、分析、改進(jìn)及提升策略的研究和推動(dòng)落實(shí);

2、定期策劃線上、線下社群活動(dòng),通過(guò)富有創(chuàng)意的活動(dòng),提升品牌影響力;

要求

有微博、長(zhǎng)視頻內(nèi)容、短視頻內(nèi)容、微信等方面社群運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則和渠道。

有內(nèi)容策劃能力為佳。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)線上社群活動(dòng)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作,與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密配合,進(jìn)行數(shù)據(jù)體系的搭建、分析、改進(jìn)及提升策略的研究和推動(dòng)落實(shí);

2、定期策劃線上、線下社群活動(dòng),通過(guò)富有創(chuàng)意的活動(dòng),提升品牌影響力;

要求

有微博、長(zhǎng)視頻內(nèi)容、短視頻內(nèi)容、微信等方面社群運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則和渠道。

有內(nèi)容策劃能力為佳。

運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)匯編(10篇)

崗位職責(zé)是什么運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)角色,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行全面的運(yùn)營(yíng)策略,以確保公司的日常運(yùn)營(yíng)高效、有序,并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。他們扮演著連接各個(gè)部門的橋梁,協(xié)調(diào)資源,解決運(yùn)
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    崗位職責(zé)是什么運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)角色,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行全面的運(yùn)營(yíng)策略,以確保公司的日常運(yùn)營(yíng)高效、有序,并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。他們扮演著連接各個(gè)部門的橋梁,協(xié)調(diào) ...[更多]

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